李思圓
我有個朋友,上班不到兩年,就通過父母的關系成功晉升為部門經理。
作為管理者,他擁有一定的威望,可手下的員工對他卻只有表面的尊重,私底下都不服他。畢竟朋友還年輕,職場經驗尚淺,自身的能力有待提高,遇事的反應也不太成熟,甚至還經常給他的團隊指錯方向、引錯路。
認識到問題的嚴重性后,朋友決定放下架子,跟著公司的基層員工,從最基礎的工作開始學起。從設計、制作、包裝產品,到如何找渠道、做銷售、擴大經營,他一步一個腳印,把之前落下的功課全部補齊。他說,當自己有了能力,再當管理者,心里就踏實沉穩多了,也從容很多。
許多人往往容易在自己能力還不足時,就急著想要升職加薪。其實此時,我們更該做的不是費盡心力攀高枝,而是沉下心來好好去努力。如果根基不穩,硬要省略掉為自己增磚添瓦的過程,那么即便占到了高位,一樣搖搖欲墜,甚至可能摔得很慘。
我剛開始學車時,喜歡在速度還沒提起來時就提前加擋。有時候速度還是20碼,我就加到4擋,結果車子劇烈抖動,很容易熄火。教練教我,一定要先提到相應的時速,讓車子的動力足了,再踩離合,換擋,加油門。這樣,車子才會很平順地銜接上,繼續往前開。
人的成長跟開車是一樣的道理。剛起步時,你用1擋前行,幾乎不可能用5擋把車開走。有點進步了,再用2擋、3擋勻速前進。就如到了青年時,你讀了書,有了知識,畢了業,才可以去參加工作,但不可能一開始就飛黃騰達,功成名就。
人生的每個階段沒有捷徑。想要成長,都需要一步一步腳踏實地地去體驗、去經歷,并且在過程中慢慢收獲經驗和閱歷。
小時候,我常常問大人,什么時候自己才可以像他們一樣,不用讀書、不用寫作業,想玩兒多久就玩兒多久。大人總告訴我,你的路還長著呢。于是,我等啊等,盼啊盼,讀了小學,入了中學,到了高中,進了大學,到真正長成一名大人時才發現,原來成長的路上,真的沒有少摔一個跟斗、少考一次試、少讀一年書。
萬事萬物都有它的規律,春種,夏長,秋收,冬藏,什么階段就做什么階段的事。該你養精蓄銳時,不要著急出人頭地;該你刻苦努力時,別企圖一鳴驚人;該你磨礪心智時,不能妄求突然開悟。
你的基礎打得越牢靠,你的過程走得越完整,你的努力堅持得越長久,你的成長才更容易發生質的飛躍。到最后,你終會明白,人這一生,很多事都急不來。如果你想有收獲,該吃的苦、該流的汗、該受的累,一點一滴都不能少。
有些挫折是避不開的,有些過程是省不得的,有些捷徑是走不通的。所以,不要著急,也不要慌張,更不要耍小聰明。通往成功最快的路,往往不是彎道超車。只要腳踏實地地過好了每一天、每一年,我們終能過好這一生。
編輯/纖手暖