大東區：主題教育出新出彩、亮點紛呈

文／馬智

自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，沈陽市大東區各單位、各部門深入貫徹落實中央和省委、市委、區委的部署安排，扎實開展學習研討、調查研究、檢視問題、整改落實工作，多項活動載體亮點紛呈、百花齊放，形成了體現要求、新彩頻出、靈活多樣、務實創新的生動局面。

學習教育進展有序，特色鮮明。大東區人民檢察院舉辦了“傳承紅色經典、抒發愛國情懷”主題活動，通過紅色經典電影展映、開展紅色經典圖書“漂流”活動等，引導黨員干部把主題教育中激發出來的愛國熱情和奮斗精神轉化為推動改革發展穩定各項工作的動力。大東區財政局打造了多功能黨員活動驛站，并對講解內容進行豐富和拓展，推動黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

調查研究廣泛深入，貼近實際。大東區教育局成立4個指導組，每組包保12-13個單位，壓實責任、跟蹤指導，舉辦“卓越校長”讀書班，舉辦“黨組織書記抓黨建思想論壇”，積極開展“教育系統黨支部規范化建設達標創建”“打造過硬黨支部書記和特色黨支部”等主題活動，不斷引領品牌學校向深層次發展。新東街道黨工委認真開展主題教育，在統籌、融合、創新上下足功夫，本著“資源共享、優勢互補、責任共擔、共駐共建”的原則，依托“1+5+X”模式不斷創新“黨建+”工作新格局，“1”是指“黨建工作”，“5”是指街道大黨工委、社區大黨委、樓院黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶，“X”是指社區品牌特色項目，并在實施過程中不斷予以豐富和完善。

大東區人力資源和社會保障局工作人員幫助企業整理職工人事檔案

檢視問題框架明晰，表明檢視決心。大東區退役軍人事務局細化檢視重點、切實查擺問題，為避免空談做了諸多安排，比如結合頒發“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章活動，引導黨員干部以老英雄為榜樣，對照查找自身不足并積極整改。大東區營商環境建設局主動了解廣大企業的發展需求，收集意見，比如圍繞“商貿流通類企業發展中遇到的那些事”面對面暢談，共商企業發展良策，等等。

找準問題，即知即改，解決群眾和企業的實際問題。大東區民政局不斷拓寬工作思路，著力推行多樣化便民服務，推出預約、錯時、代辦、上門服務措施，縮短審批時限，解決群眾在時間、空間上辦事不便的問題，切實推動社區服務逐步實現“私人訂制”。大東區人力資源和社會保障局主要領導親自掛帥，深入區內核心企業走訪調研、現場辦公，幫助汽車企業解決長期困擾的難題。例如，幫助德科斯米爾（沈陽）汽車配件有限公司、華晨雷諾金杯汽車有限公司對3200多本職工人事檔案進行審查、整理、規范保管，同時也為企業每年節省了30多萬元的管理費用。