在兵團總工會第五屆女職工委員會第一次會議上的講話

□兵團總工會黨組書記、主席 黃 斌

（2019年3月30日）

首先，我代表兵團總工會黨組，向兵團總工會第五屆女職工委員會第一次全體會議的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體委員和代表，并通過你們向全兵團廣大女職工和工會女職工工作者致以誠摯的問候!

黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，兵團黨委團結帶領各族干部職工群眾，堅決貫徹落實黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，認真落實自治區黨委工作部署，推動兵團維穩戍邊事業進入到綜合能力顯著提升、兵地關系更加密切、經濟社會持續健康發展、職工群眾生產生活條件明顯改善；全面從嚴治黨深入推進、黨的建設不斷加強的新時期。在這個偉大歷史進程中，兵團工會女職工工作在各級工會女職工組織和廣大工會女職工工作者的努力下，貫徹落實兵團黨委工作要求和兵團總工會工作部署，深入實施女職工提升素質建功立業工程，切實加大維權服務力度，積極開展家庭文明建設，全面加強工會女職工組織自身建設，打造了提素建功、巾幗表彰、專項合同、自主創業、關愛行動和女職工休息哺乳室等工作品牌。兵團各族女職工顧大局、識大體、勇爭先，以高度的社會責任感，團結友愛、敬業奉獻、積極作為，有效地傳承了家風家訓、踐行了社會文明風氣，在兵團改革發展穩定中發揮了重要作用，起到了重要支撐。

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是貫徹落實中國工會十七大精神的開局之年，兵團各級工會女職工組織和廣大工會女職工工作干部，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、關于婦女和婦女工作的重要論述，聚焦中國工會十七大和兵團工會第五次代表大會確定的目標任務，銳意進取，真抓實干，譜寫工會女職工工作新篇章。借此機會，對做好2019年工會女職工工作講幾點意見：

一、突出加強思想政治引領，團結引導兵團各族女職工群眾聽黨話、跟黨走

習近平總書記強調，引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任；如何把職工群眾引導好，沒有什么捷徑妙招，關鍵是深入細致地做好思想政治工作。當前，兵團女職工隊伍規模不斷壯大、結構深刻變化，“90后”“ 00后”逐漸進入職工隊伍，不同群體女職工在收入分配、價值取向、思想觀念等方面呈現出多樣化、差異化的新特征，使思想政治工作面臨新情況新問題新挑戰。各級工會女職工組織要從政治和全局的高度，深刻認識加強職工思想政治引領的極端重要性、現實緊迫性，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深入進行有特色、接地氣的宣講，引導廣大女職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要深入研究新形勢下加強職工思想政治工作的路徑方法，以社會主義核心價值觀引領女職工，結合不同女職工群體特點，創新思想政治工作方式載體，切實把兵團各族女職工最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。

二、突出服務改革發展，組織動員廣大各族女職工以主人翁姿態建功新時代

“完成黨的十九大提出的目標任務，必須充分發揮工人階級主力軍作用。”女職工是工人階級的重要組成部分，也是改革建設的重要力量，按“五位一體”總體要求，兵團各級工會女職工組織要緊緊圍繞統籌推進和協調推進“四個全面”戰略布局，聚焦打好“三大攻堅戰”，廣泛參與供給側結構性改革，深入實施女職工提升素質建功立業工程，組織動員女職工積極參與“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，開展具有女職工特色和時代特征的競賽活動，為推動高質量發展、建設現代化經濟體系作出新貢獻。要主動適應轉變發展方式、優化經濟結構對女職工隊伍素質提出的新要求，落實好產業工人隊伍建設改革各項部署，研究提升女職工素質新平臺、新模式、新機制，加快建設知識型、技能型、創新型女職工隊伍。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揚女性自尊、自信、自立、自強精神，加大對各族各級女勞模、女工匠培養宣傳力度，使誠實勞動、無私奉獻、愛崗敬業、勤勉工作蔚然成風。

三、突出維權服務基本職責，切實維護各族女職工合法權益和特殊利益

維權服務是工會工作的應盡之責、必盡之責。在當前不斷深化供給側結構性改革、化解過剩產能以及實施全面兩孩政策的新形勢下，保障各族女職工合法權益和特殊利益的任務日益突出。各級工會女職工組織要站在貫徹男女平等基本國策、促進社會公平正義的戰略高度，積極推動女職工相關法律法規、政策措施、維權機制的完善和實施，強化源頭參與，將性別平等納入集體協商議題和集體合同、女職工專項集體合同內容，依法維護各族女職工的合法權益和特殊利益。這次會議上，大家要研究討論《兵團促進工作場所性別平等指導手冊》，修改成熟后下發實施，下一步，要積極抓好《手冊》相關要求落實落地。要堅持問題導向，多層次、全方位、多渠道地深入開展調查研究，緊扣各族女職工所思所想所盼，從大處著眼、小處著手，準確把握新時代不同行業、不同女職工群體的利益訴求和心聲愿望，有針對性地做好各族女職工的聯系服務工作，推動解決各族女職工最關心、最直接的利益問題，最操心、最憂慮的現實問題。要深化關愛行動，立足解決各族女職工生育后顧之憂，深入細致地做好“女職工關愛行動”，適時推進“愛心母嬰室”建設，試點推進職工子女托管服務工作，擴大覆蓋面、增強影響力；立足幫扶困難女職工脫貧解困，深化建檔困難女職工生活救助、就業培訓、創業支持等工作；立足各族女職工身心減壓幸福生活，推進各族女職工心理健康教育、心理關愛活動。各級女職工組織要認真研究各族女職工日益增長的美好生活需求，不斷拓展服務領域、延伸服務內涵、創新服務方法，推動女職工實現體面勞動、舒心工作、全面發展，不斷提高各族女職工的獲得感、幸福感、安全感，把各級黨和政府的關懷和溫暖送到各族女職工心坎上。

四、突出家庭文明建設，充分發揮各族女職工在社會生活和家庭生活中的獨特作用

習近平總書記一再強調“要注重發揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根，以小家庭的和諧共建大社會的和諧。”要把家庭文明建設作為工會女職工組織服務大局的重要著力點，深化“培育好家風—女職工在行動”主題實踐活動，推動家庭文明建設工作常抓常新。要以弘揚優良家風為重點，積極做好家庭教育支持服務工作，堅持立德樹人，幫助孩子樹立好思想、好品格、好習慣，扣好人生第一粒扣子。要積極培育和宣傳家庭文明建設典型經驗，引導各族女職工帶動家庭成員，共同升華愛國愛家愛疆愛兵團的家國情懷、建設相親相愛的家庭關系、弘揚向上向善的家庭美德、體現共建共享的家庭追求，以好的家風支撐起好的社會風氣。

五、突出改革創新，大力加強工會女職工組織自身建設

工會女職工組織是黨聯系廣大女職工的橋梁紐帶，各級工會組織要高度重視女職工工作，切實加強對女職工工作的領導和支持，把女職工工作納入工會整體工作統一部署和安排，定期研究解決女職工工作中的重點和難點問題。要把依法依章程加強工會女職工組織建設作為工會自身建設的重要內容，與工會組建同部署、同推進、同考核，落實好工會女職工委員會組織機構、待遇落實、人員配備和經費保障。兵團各級工會女職工組織要切實強化女工干部隊伍建設，克服本領恐慌，加大女工干部培訓教育力度，不斷提升女工干部隊伍整體素質水平。加強女職工干部的培養、交流和選拔，為開展女職工工作提供人才保證和創造有利條件。要依托智慧工會建設，加快工會女職工網上工作和服務平臺建設，把“鍵對鍵”線上互動與“面對面”線下服務結合起來，進一步建立健全密切聯系服務女職工的制度機制。加強學習培訓和實踐鍛煉，著力增強工會女職工工作干部政治素質、職業精神和群眾工作本領，努力建設高素質專業化工會女職工工作干部隊伍。要努力擴大工作覆蓋面，以時不我待、爭創一流的精神，不斷延伸女工工作“手臂”和“觸角”，尤其加大在新領域、新階層、新業態、新群體中的工作力度，著力破解建會入會“雙難”問題，最大限度把各族女職工吸引到工會中來、團結在黨的周圍。同時，要注重在基層一線和女職工中推薦、培養優秀女工干部，把更多熱愛熱心女職工工作、具有較強專業才干和參政議政能力的各方面女性人才吸納進來，著力打造一支以專職為主、兼掛結合、結構合理、素質過硬的女工干部隊伍。

新時代開啟了兵團工會女職工工作的新征程，讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，凝心聚力、銳意創新，奮力開創新時代兵團工會女職工工作新局面，以優異成績迎接新中國成立70周年！□