朱昌露
共青科技職業(yè)學院,江西 九江 332020
傳統(tǒng)意義上講,法學專業(yè)教學目標是為社會輸出法學人才,為社會培養(yǎng)專門的人才,但是隨著改革開放,一系列的教學改革,傳統(tǒng)的教學模式和規(guī)范不再符合社會對于新時期社會對于法學人才的要求,新時代下,要求法學人才具備相應(yīng)的創(chuàng)新能力,具有較高的綜合素質(zhì)。
對于法學專業(yè)的學生而言,創(chuàng)新能力代表學生能夠適應(yīng)新時代的要求,面對社會上出現(xiàn)的新的問題,現(xiàn)象,能夠自主引用相關(guān)法律問題,用創(chuàng)造性的思維解決問題。對于教育者而言,需要將理論教育同實踐相結(jié)合,經(jīng)過不斷的訓練,沉淀學生的創(chuàng)新能力[1]。
實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才的培養(yǎng),人才培養(yǎng)的主要方法是教育。創(chuàng)新教育是時代的選擇,高校應(yīng)當順應(yīng)時代發(fā)展的要求,了解創(chuàng)新教育的必要性并積極推行創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育。更新目標,新的法學教育目標,即培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德和豐富的理論知識,同時適應(yīng)社會發(fā)展的高素質(zhì)人才。由于法學專業(yè)其本身強調(diào)實踐,要求學生能夠在掌握法學知識的基礎(chǔ)上,運用所學法學知識來應(yīng)對時刻發(fā)生變化的社會,及其出現(xiàn)的問題。因此,培養(yǎng)實踐性人才,院校應(yīng)當引導豐富學生積極進行相關(guān)實踐和工作實習。法學學生走上工作實習崗位,并非利用理論知識,法律條文進行生搬硬套的匹配工作,而是結(jié)合所學,利用自己的邏輯,理智地分析案件,用實力說服法官,做到以上種種都需要學生身上流淌著創(chuàng)新的血液,具備足夠的創(chuàng)新能力。
然而反觀現(xiàn)行的一些法學教育,沿襲傳統(tǒng)的教學模式,將理論教育和法律條文放到第一位,不看重學生實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這樣“生產(chǎn)”出的學生往往不能很好地適應(yīng)社會,在實習過程中不斷暴露出這樣那樣的問題,固有教學模式阻礙著學生的發(fā)展,很難培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的創(chuàng)新型人才[2]。
教育觀念的更新是推行創(chuàng)新教育的前提條件。新型的教育觀念引導著創(chuàng)新教育的實現(xiàn)。實現(xiàn)教育觀念的革新,首先要理解創(chuàng)新教育的內(nèi)容及其對學生帶來的意義,勇于打破固有觀念,打破傳統(tǒng)的教育模式,積極倡導素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新教育主張學生思維開闊,善于思考,積極進行實踐,同時敢于發(fā)表自己獨特的看法。面對沒有遇到過的情況,能根據(jù)自己的思路,提出創(chuàng)新的看法,提供解決方案。另外需要注意,創(chuàng)新教育不單單只是人才培養(yǎng)的手段,更是一種顛覆以往的教育觀念,是在以前教育的基礎(chǔ)上進行修改,逐步完善。并非是對傳統(tǒng)教育觀念的否定和推翻,而是傳統(tǒng)教育觀念的進化。對教育者提出了相應(yīng)的要求,教育者要更新教育觀念,對以往的教育方式進行轉(zhuǎn)變,向著新的教育觀念不斷靠近。轉(zhuǎn)變學生的位置,學生是學生的主體,引導學生進行主動學習。從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,提高學生的創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新是新穎和超前的。對于目前大部分法學專業(yè)課程內(nèi)容來說,都不能與時代接軌,對學生接受新的信息有一定影響,同時一定程度上影響學生開辟新的領(lǐng)域。對于法學生而言,科技發(fā)展不僅帶來了各種新鮮事物,同時也出現(xiàn)了伴隨這些新鮮事物的法律法規(guī),這促使法學生需要不斷擴展知識面,同時對于新興事物有著敏銳的嗅覺,只有廣闊的見識才能進一步理解作為知識凝結(jié)產(chǎn)物的法律的意義。具體的教學實施,采用分段式的教學方式,大學頭兩年主要是培養(yǎng)學生相關(guān)的法律意識和信念,形成與之匹配的法律價值觀。
培養(yǎng)法學專業(yè)學生的實踐能力也需要相應(yīng)的評價考核機制,不然實踐能力的培養(yǎng)只流于表面,學生得不到反饋,不能根據(jù)自己的情況進行調(diào)整,實現(xiàn)實踐能力的進一步發(fā)展。由于法學專業(yè)學生的分階段培養(yǎng),對實踐能力的評價需要從大一開始進行,以小組的形式進行考評,從習慣,態(tài)度,實踐成果多個方面進行全面地評價。通過這種方式使學生實踐能力培養(yǎng)得到有效的反饋,讓學生對自己實踐能力有更全面的認識,促進其實踐能力的發(fā)展。
法學專業(yè)的培養(yǎng)應(yīng)將創(chuàng)新實踐能力和綜合素質(zhì)作為基本目的,培養(yǎng)方式在多個方面入手,如:教學手段,教學內(nèi)容,實踐內(nèi)容等,重視學生的實踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng),為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)的法學人才。