梁偉橋,方五軍
(中冶建筑研究總院(深圳)有限公司,廣東 深圳 518055)
2017 年 9 月,黨中央和國務院印發(fā)“關于開展質(zhì)量提升行動的指導意見”,成為截至目前我國關于質(zhì)量工作的最高綱領性文件,這昭示著質(zhì)量工作重要性的提升,標志著質(zhì)量發(fā)展新紀元的開啟。
在施工過程中政府本該十分注重施工的質(zhì)量,并且通過多方的監(jiān)管保證施工的質(zhì)量。但是,在實際的施工過程中存在許多的問題影響到了施工的質(zhì)量,使得施工質(zhì)量無法達到預期的效果[1-2]。
苗成林[3]通過引入第三方機構(gòu),并根據(jù)我國建設工程質(zhì)量監(jiān)督現(xiàn)狀,提出第三方參與的政府監(jiān)督模式,此模式具有一定的借鑒意義。
對于建設工程而言,影響工程質(zhì)量的因素包括人、機、料、法、環(huán),其中人是最主要的因素;政府投資工程的質(zhì)量不能達到較理想的效果,問題主要在于建設主管部門和政府投資工程管理機構(gòu)對于保障工程質(zhì)量的機制有待完善與對人的因素重視程度遠不能滿足質(zhì)量的內(nèi)在要求。
根據(jù)現(xiàn)行招投標的法規(guī),招標文件應當包括招標項目的技術要求、對投標人資格審查的標準、投標報價要求和評標標準等所有實質(zhì)性要求和條件以及擬簽訂合同的主要條款。中標人的投標應當符合下列條件之一:①能夠最大限度地滿足招標文件中規(guī)定的各項綜合評價標準;②能夠滿足招標文件的實質(zhì)性要求,并且經(jīng)評審的投標價格最低;但投標價格低于成本的除外。
一般情況下,人們可能會認為投標人、中標人應該是相關施工單位,但實際上,在施工現(xiàn)場作業(yè)人員往往并非中標施工單位人員。在招標時,真實的“題”是在價格合適的條件下,選擇一家能把施工質(zhì)量做成優(yōu)質(zhì)的隊伍。理想的“文”應該是設定條件選出在合理價格范圍內(nèi)能夠做到優(yōu)質(zhì)工程的團隊,包括與項目適配的某個管理層與關鍵作業(yè)層,收集兩者的過往業(yè)績或聲譽,而非擴展至施工單位企業(yè)法人的資質(zhì)與業(yè)績。目前,很多政府投資項目在合理低價范圍內(nèi)選擇中標人時更傾向于資質(zhì)等級、影響力高的施工企業(yè),正由于此種大眾化思維結(jié)果,造成該類企業(yè)中標項目很多,導致其承接的相當部分項目管理和作業(yè)的人員素質(zhì)、技能不高,名不副實,嚴重影響施工質(zhì)量。
眾所周知,過硬的施工技術才是工程質(zhì)量的保證,而好的施工人員則是優(yōu)質(zhì)工程的核心條件,現(xiàn)場作業(yè)人員通常為各分包單位勞務人員,現(xiàn)場管理人員則為施工總包(理想狀態(tài)下)。由于兩者對施工質(zhì)量標準把控不一,往往會直接造成現(xiàn)場施工質(zhì)量不過關。至于做工的作業(yè)班組根本未在招標環(huán)節(jié)體現(xiàn),施工企業(yè)的因素有所體現(xiàn),但擬派的項目管理層(除項目經(jīng)理外)未能在招標環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)。所以說,招標時看重的投標文件評價內(nèi)容并不是保證施工質(zhì)量所需要的因子,而是聯(lián)動性差,兩張皮,招標工作沒有達到擇優(yōu)的目的。
由于施工中標價格多在“合理低價”區(qū)域,加上管理粗放、勞務人員薪酬不斷提升,造成施工企業(yè)沒有合理利潤,從而倒逼項目管理部去動歪腦筋,如少用熟練工人(偷工)、使用低成本的配合比(減料)等,使得施工質(zhì)量無法得到合理保證;此外,由于建筑行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)不高、誠信缺失,相當部分項目存在建筑材料等抽檢環(huán)節(jié)弄虛作假,檢測數(shù)據(jù)的真實性、有效性無法保證,僅靠材料送檢等手段獲得的檢測報告已經(jīng)不足以判斷工程實體質(zhì)量的優(yōu)劣。
在國家建筑工程施工質(zhì)量驗收標準只設合格與不合格兩種等級、且國家級優(yōu)質(zhì)工程數(shù)量受控的情況下,絕大部分項目的施工承攬合同也沒有優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量目標,故項目管理團隊認為只要達到合格標準能夠竣工驗收即可,沒有追求優(yōu)質(zhì)工程的動力;此外,現(xiàn)行的優(yōu)質(zhì)工程評選機制簡單粗暴,僅憑 3~5 名專家在 8~12 h 時間內(nèi),對于已投入使用的幾萬平米的建筑物,要聽取施工情況介紹、審核質(zhì)量保證資料、抽查項目現(xiàn)場,就得出優(yōu)質(zhì)工程的結(jié)論;試問能這么高效地得出評優(yōu)結(jié)論,專家們是否已假定:一是施工企業(yè)全部講真話;二是質(zhì)量保證資料全部真實可信;三是抽查到的少量裝飾裝修、屋面與設備安裝工程這些表觀項目代表了整個建筑品質(zhì)。評優(yōu)過程讓人覺得更多的是權(quán)力有尋租的空間,“瓶”好,“油”多,評優(yōu)管用。
為破解政府投資工程質(zhì)量出現(xiàn)的問題,需要針對其癥結(jié)進行多方面綜合整治。
招標注重市場與現(xiàn)場緊密聯(lián)動,改變招標環(huán)節(jié)擇優(yōu)與競價的方法。前面已經(jīng)說過:建設工程施工招標的目的在于擇優(yōu)與競價,能夠有機統(tǒng)一、完整實現(xiàn)這一目的的機制就是采用性價比評標方法。挑選商品的時候,性價比一詞經(jīng)常被掛在嘴邊,對于建設工程產(chǎn)品也是一樣,要圍繞性價比去做文章。在影響施工質(zhì)量的五個因素中,機、料、法和環(huán)基本類似,人(包括管理人員與關鍵作業(yè)人員)的因素就很大程度上決定了產(chǎn)品的質(zhì)量。故其“性能”就是項目管理層的綜合性管理能力與項目關鍵作業(yè)層的職業(yè)技能之和;“價格”就是項目施工投標價格。通過量化的辦法,把性能轉(zhuǎn)化成某個數(shù)值,這樣就能給出某個管理層與作業(yè)層的性能分 P,再與投標報價 Q 相除,就能計算出每單位造價的性能分 A。招標人只要取最大值 A 即可,就能兼顧擇優(yōu)與競價了。
其中,綜合性管理能力評價內(nèi)容包括靜態(tài)分與動態(tài)分,項目管理層包括項目經(jīng)理、技術負責人、若干施工員、若干質(zhì)量員、材料員、標準員、機械員;靜態(tài)分-執(zhí)業(yè)資格(職業(yè)技能)、學歷、年齡、業(yè)績;動態(tài)分-質(zhì)量控制體系有效運轉(zhuǎn)與成員履職考核情況。具體權(quán)重綜合性評價如表1 所示。

表1 施工項目團隊綜合性能評價之權(quán)重表
勞務作業(yè)層中班組長、兼職質(zhì)檢員的職業(yè)技能考核主要通過專業(yè)學識、職業(yè)技能與實體施工質(zhì)量的現(xiàn)場抽查考核獲取相關數(shù)據(jù)。
為了做好這項工作,就需要政府主管部門聯(lián)合有關協(xié)會建立各個項目管理層與勞務作業(yè)層的靜態(tài)分和動態(tài)分,形成誠信檔案,向社會公開。
在此也提倡,大中型項目的作業(yè)人員由一家勞務公司提供。以后可以想見,優(yōu)秀的項目管理層會主動地去尋找能干的作業(yè)層一起合作,共同依靠完成工程的優(yōu)質(zhì)去贏得信用與市場,獲取利潤,產(chǎn)生良性循環(huán)。
施工現(xiàn)場注重實體重要部位的檢查與抽測,檢測數(shù)據(jù)實時上傳,杜絕檢測過程漏洞。
1)施工質(zhì)量優(yōu)劣必須通過實體抽測來驗證,只是建材的送檢,無法真正反映實體的質(zhì)量數(shù)據(jù)。強化施工階段實體抽測,例如場地放射性物質(zhì)、結(jié)構(gòu)安全方面(如懸臂板的鋼筋保護層、混凝土強度的檢測)、建筑幕墻與門窗的連接構(gòu)造、屋面等防水處理措施、室內(nèi)空氣污染物檢測、陽臺欄桿的水平荷載能力、消防系統(tǒng)等涉及建筑物使用安全與性能方面的檢測。
2)建立現(xiàn)場檢測的可追溯系統(tǒng)。如把在現(xiàn)場實體抽測的位置反映到該建筑物的 BIM 圖紙上,做到檢測精確留痕,便于事后復核。
在混凝土構(gòu)件采用抽芯檢測時,芯樣上粘貼二維碼作為防偽標識,同時將檢測數(shù)據(jù)實時上傳至主管部門的監(jiān)管平臺中。
通過注重全過程激勵機制評優(yōu),催生項目內(nèi)在動力。具體措施如下。
1)推行全過程評優(yōu)機制。施工過程由政府質(zhì)量監(jiān)督購買第三方服務進行若干次質(zhì)量評估得分,竣工驗收投入使用之后由有關協(xié)會與招標人聯(lián)合組織進行一次評優(yōu)得分,將兩部分得分共同構(gòu)成優(yōu)質(zhì)工程評價分值。具體評估次數(shù)類別如表2 所示。施工過程質(zhì)量評估得分包括項目管理層與作業(yè)層的性能分和實體質(zhì)量抽測得分。由有關協(xié)會與招標人聯(lián)合組織進行評優(yōu)的內(nèi)容更多的是使用性能方面,如防滲漏、設備安裝工程等。

表2 工程質(zhì)量評估次數(shù)對照表
這是因為政府投資工程更需要的是內(nèi)在的、全方位的品質(zhì)工程,而不僅是表面的、觀感的漂亮工程。通過這一做法,做到全過程的評價,會涉及各分部工程方面的專家,次數(shù)越多,就會越合理準確地反映某個建筑工程的整體質(zhì)量狀況,改變現(xiàn)行的由有關協(xié)會一家簡單粗放地確定優(yōu)質(zhì)工程的做法,可減少協(xié)會權(quán)力尋租空間,可充分發(fā)揮第三方服務的專業(yè)性、公正性。
2)完善評優(yōu)過程監(jiān)督機制。對參評優(yōu)質(zhì)工程的項目應從施工許可開始每雙月提供開放日,建設主管部門專家?guī)靸?nèi)成員可隨機前往問詢,并將專家問詢情況進行記錄形成資料,這也是對第三方服務評價成果的有效監(jiān)督。
3)加大優(yōu)質(zhì)工程激勵機制。建設主管部門、財政主管部門與工務部門應聯(lián)合出臺激勵政策,在施工承攬合同中明確對于優(yōu)質(zhì)工程給予相應的獎勵,如 2~3 %;此外,優(yōu)質(zhì)工程的項目管理層和重要作業(yè)層可獲取相應“性能”加分值。這樣可實現(xiàn)項目管理層和重要作業(yè)層的整體價值,既有名,又有利,充分激發(fā)其自身的創(chuàng)優(yōu)潛力。
綜上所述,政府投資工程使用納稅人的資金,理應建造優(yōu)質(zhì)工程,為行業(yè)樹立標桿,但還需要知道問題的癥結(jié),并建立一套行之有效的措施來改進現(xiàn)狀,最終達到從業(yè)人員做優(yōu)質(zhì)更劃算的效果。
通過剖析現(xiàn)行政府投資工程質(zhì)量存在的若干問題,本文在如何有效提升政府投資工程質(zhì)量方面提出以下 3 種方法。
1)在工程生產(chǎn)要素方面,強調(diào)“人”的因素的重要性,從實際出發(fā),求真務實,制定切實有效的工程質(zhì)量監(jiān)督評分體系。
2)強化施工現(xiàn)場實體檢測環(huán)節(jié),利用多種措施手段交叉檢測保證施工實體質(zhì)量。
3)實施全過程激勵機制,推行全過程評優(yōu)機制,完善評優(yōu)過程監(jiān)督機制,加大優(yōu)質(zhì)工程激勵機制。
本文針對政府投資工程中出現(xiàn)的具體問題,提出對應行之有效的解決方法,希望在一定程度上引起政府對工程質(zhì)量提升方面更多的關注,并出臺相應的監(jiān)督管理措施,保證工程建設有序、安全進行。