工會宣教文體活動在企業(yè)思想政治工作的重要性

王樹林

(大同煤礦集團(tuán)大同地方煤炭有限責(zé)任公司，山西 大同 037001)

一、文體活動的應(yīng)用現(xiàn)狀

(一)工會宣教文體活動職能

現(xiàn)階段中，由于文工團(tuán)已被取締，宣教文體活動的工作開展需要有更多的創(chuàng)新改變。然其改變主要依據(jù)這四項(xiàng)原則。第一，就是要減少文體活動的規(guī)模，增加其靈活性，能夠除卻單一死板，更適應(yīng)當(dāng)下工作重點(diǎn)。第二，集中活動變?yōu)榉稚⒒顒樱Ｕ祥_展工作的便利性。第三，活動的承辦方要改為文體協(xié)會主辦。第四，文體活動升級為全民活動，要保證大多數(shù)人都能參與活動之中。宣傳、教育、理論及組織活動都是其重要的工作內(nèi)容。要通過工會宣教文體活動的實(shí)際操作來解決當(dāng)下企業(yè)思想管理上存在的問題，使得工作的開展更為多樣化，更具豐富性，能夠保障員工的精神與物質(zhì)雙重利益。

(二)開展文體活動對于企業(yè)思想管理的積極意義

工會宣教文體活動主要就是宣傳黨的思想工作以及文化建設(shè)中不可或缺的內(nèi)容要點(diǎn)。開展文體活動能夠更好地讓企業(yè)總體管理上關(guān)注到員工的精神利益及其文化素養(yǎng)的培育。這能夠更好地激發(fā)職工的工作熱情與生產(chǎn)積極性，思想狀態(tài)趨向于健康生機(jī)，就更利于企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營。合理利用文體活動的開展，就引導(dǎo)了企業(yè)的文化建設(shè)方向，深化了企業(yè)文化形象，帶來最大的經(jīng)濟(jì)與社會效益，保證企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

二、開展文體活動工作的具體細(xì)節(jié)

(一)樹立正確觀念

新形勢下，對于工會的目標(biāo)，職能任務(wù)上都有了一些改變。這種情況下，維持穩(wěn)定的企業(yè)運(yùn)行與提高整體素質(zhì)十分重要。樹立正確的理念是工作的開端要點(diǎn)，促進(jìn)隊(duì)伍的斗志，起到總體強(qiáng)調(diào)維護(hù)的作用。在此方面，要注重員工的思想水平提升，做好其思想教育工作，對于文體活動中的宣傳重點(diǎn)要認(rèn)真落實(shí)。對于職工關(guān)心的事務(wù)，要仔細(xì)調(diào)查收集，種種變化都要依據(jù)實(shí)際狀況考慮。要明確整體思想狀況，樹立正確的觀念，熟悉明確工會宣教文體活動的工作細(xì)節(jié)。

(二)開展相關(guān)的文體活動

對于職工的文體生活要給予關(guān)心，加強(qiáng)社會宣傳之力度，工會應(yīng)合理綜合利用社會各方面資源來配合工作開展。宣傳效果提高的同時(shí)，可以依助先進(jìn)高端進(jìn)步的信息技術(shù)。遵循時(shí)代特點(diǎn)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)來提高工作上的信息化之靈活性與開放性。在開展相關(guān)文體活動時(shí)，要提前做好準(zhǔn)備工作，尤其許多節(jié)假日可以作為活動重點(diǎn)。在具體的節(jié)日里，判斷節(jié)日的特點(diǎn)特色，來制定活動內(nèi)容及計(jì)劃。文藝類、智力類或體力類等等，都與宣傳內(nèi)容相結(jié)合，組織職工們的積極參與。活動中需要注意的地方在于要能夠發(fā)揮每一個(gè)員工的工作積極性，把每一個(gè)活動步驟都設(shè)計(jì)具體，要保證宣教文體活動的總質(zhì)量，為員工帶來好的文體活動體驗(yàn)。在職工的日常生活中也要做好滲透工作，要能夠在不知不覺中去提高其思想道德素質(zhì)。文體活動要具有實(shí)效性與多樣性。可舉辦詩詞歌會、娛樂活動、同臺演講等等一系列活動來宣傳企業(yè)思想，將企業(yè)文化形象優(yōu)化改善，變得更為亮麗多彩。

(三)挖掘素材，創(chuàng)作精品

管理層要注重對工會中各項(xiàng)資源的整合，要能夠?qū)崿F(xiàn)資源的最大利用化。可鼓勵(lì)員工從實(shí)地獲取工作靈感，深入工作現(xiàn)場、車間去一一體驗(yàn)。并且可以展開一系列培訓(xùn)活動來幫助員工進(jìn)入狀態(tài)，解決其需求，保證文體活動的順利開展。為保證企業(yè)文化品牌的質(zhì)量與效益，就要不斷地去提高其創(chuàng)作水準(zhǔn)。在工作目標(biāo)上，要追求更高更多的要求，并且真實(shí)落實(shí)于平日的生產(chǎn)環(huán)節(jié)里。且各個(gè)環(huán)節(jié)間要配合融洽，對于操作技術(shù)上，要有嚴(yán)格規(guī)定賞罰。建立完善的體制來維護(hù)工作生產(chǎn)的運(yùn)行，使得職工積極性變高，各個(gè)環(huán)節(jié)配合良好，提高總體的工作質(zhì)量。

(四)打造企業(yè)文化品牌

要打造文化品牌，然后通過活動陣地平臺來舉辦多樣化的大型文體活動。這其中就包含了文化育企、興企、建企以及治企。品牌的形象維護(hù)離不開企業(yè)良好的精神風(fēng)貌培育，因此對企業(yè)內(nèi)部要以鼓勵(lì)、教育、鼓舞塑造的特點(diǎn)來運(yùn)行。多樣化的活動同時(shí)要與職工們的實(shí)際生活相結(jié)合，才能對其具備一定的吸引力。通過文體活動來建設(shè)企業(yè)精神文明，從而打造具有特色內(nèi)涵的企業(yè)文化品牌。精品高質(zhì)，是目前宣傳中的明確目標(biāo)。抓住這一宣傳任務(wù)，落實(shí)到每一處，并且開展優(yōu)化企業(yè)文化品牌的相關(guān)活動策略，鼓勵(lì)工會勤于創(chuàng)作，用實(shí)際努力來詮釋企業(yè)發(fā)展，謳歌文化魅力，引領(lǐng)企業(yè)精神，構(gòu)建文化品牌。

三、小結(jié)

綜上所述，工會宣教文體活動是開展企業(yè)思想政治工作的重要一環(huán)，它同時(shí)也是最為便捷、實(shí)用的運(yùn)行方式。要充分發(fā)揮這一助力的最大作用，來真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的完善優(yōu)化，讓職工于企業(yè)的思想理念都能夠不斷創(chuàng)新進(jìn)步，符合時(shí)代的發(fā)展。在實(shí)踐中慢慢探索，且不停進(jìn)取，真正讓宣教文體活動的應(yīng)用越來越好，帶來更大的社會與經(jīng)濟(jì)效益。