伍勇進
(桂林市靖江王陵文物管理處,廣西 桂林 541004)
在人類歷史發(fā)展的長河中,有很多文化逐步走向消亡,文物是人們了解它們的僅有的資源。文物作為歷史文明的見證,能較為客觀地反映出一個民族在某一歷史發(fā)展時期的蕭條或繁榮,博物館作為文物保護與管理的中堅力量,應(yīng)工作實踐中認(rèn)識到文物保護工作的重要性,切實提高文物保護和管理工作效率。
對于一個有著深厚文化底蘊的國家來說,文物不僅僅是肉眼可見的名貴古玩,還是一個民族發(fā)展過程中逐步形成的優(yōu)秀的精神文化載體。追溯文物的保護和管理的根源不是為了向世界各國炫耀什么,更重要的是追根溯源,找到我國人民生產(chǎn)發(fā)展的根源。正所謂“前事不忘,后事之師”,只有當(dāng)我們深入地了解了歷史,才會從中吸取經(jīng)驗,更好地創(chuàng)造未來。然而隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,人們漸漸遺失了部分傳統(tǒng)手工藝甚至極具地方特色的優(yōu)良民俗,博物館可以通過加強文物的保護和管理改變這樣的現(xiàn)狀,讓人們意識到歷史文化的重要性,實現(xiàn)文物振興、文化振興。毫不夸張地說,一件稀有的文物隱含著一個民族繁榮發(fā)展的秘訣,在文物研究過程中揭開歷史發(fā)展的面紗,有利于彰顯一個民族的綜合實力。
當(dāng)前博物館文物保護和管理工作主要存在以下兩方面問題:1.資金投入不足。資金投入不足是現(xiàn)階段博物館開展文物保護和管理工作中面臨的一個較為嚴(yán)重的問題。由于文物的保護和管理特別是文物的修復(fù)是一件專業(yè)性較強的工作,需要借助一些現(xiàn)代化設(shè)備儀器,博物館經(jīng)費的不足導(dǎo)致研究人員難以實施具體的保護措施,被損毀的文物無法進行及時的修復(fù)。資金投入不足使得博物館文物安保系統(tǒng)存在漏洞,有些居心叵測的人據(jù)此偷盜文物,造成嚴(yán)重的文物遺失,不利于民族文化的保護和傳承。目前,我國大部分博物館都是公益性組織,其資金主要來源于財政撥款,自我造血能力較弱,但現(xiàn)階段學(xué)術(shù)界并未提出具有實踐意義的解決措施,不僅加重政府部門的財政負(fù)擔(dān),也不利于博物館的發(fā)展。2.工作人員能力參差不齊。目前,我國博物館工作人員結(jié)構(gòu)存在不合理現(xiàn)象,很多工作人員不是文物保護及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,沒有經(jīng)歷過較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不具備文物保護和管理專業(yè)的知識,加大了文物保護工作的難度。具體表現(xiàn)在不重視文物保護工作,在搬運珍貴文物時簡單粗暴,導(dǎo)致文物出現(xiàn)裂紋甚至損傷等現(xiàn)象,加大的修復(fù)難度。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展極大地方便了人們的工作生活,提升人們的工作效率。博物館在開展文物保護和管理工作時應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,加大智能化要素的運用,提升保護和管理工作質(zhì)量。博物館在運用智能技術(shù)進行文物保護的同時應(yīng)結(jié)合本館的實際情況做綜合評估,主要包括以下兩方面。一是智能系統(tǒng)的優(yōu)化更新。智能化技術(shù)的告訴發(fā)展不僅為博物館文物保護和管理帶來便利,也在一定程度上提升了文物盜竊者的偷盜能力,甚至很多盜竊者的反偵察能力及對智能設(shè)別的熟悉程度都由于博物館工作人員[1]。這客觀上要求博物館不斷優(yōu)化更新智能化管理系統(tǒng),警惕文物失竊案件的發(fā)生,提升文物保護與管理工作質(zhì)量。二是資金的有效運行效率。博物館的現(xiàn)金支出不僅只有文物的保護和管理支出,還包括相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護費用、員工基本福利等各項支出,而智能化管理在前期必定要投入大量的資金。因此,博物館應(yīng)在對資金的有效運行進行全面綜合的考量后,在引進適合本館發(fā)展實情的智能化管理系統(tǒng)。
我國文物保護基金會曾評選鄧芳團隊為十大杰出人物,原因是他們在沒有借助政府部門幫助的情況下,積極發(fā)動群眾力量進行集資,將我國遺失在境外的漢代陶俑購入并將其捐獻(xiàn)給國家[2]。從他們成功將流失國外的文物安全移送回國內(nèi)可以看出,我國群眾對文物保護意識的覺醒,為保護民族文物的完整性,他們愿意獻(xiàn)出自己的一份力量。博物館工作人員應(yīng)把握好人民群眾這一心理傾向,發(fā)動群眾力量進行文物的保護與管理。讓文物保護和管理工作在群眾監(jiān)督下進行,眾人拾柴火焰高,讓群眾參與到文物保護工作中來,彌補文物保護制度的缺失,降低文物的失竊率,使文物保護和管理工作更為規(guī)范高效。此外博物館還應(yīng)積極鼓勵人民群體參與到境外遺失文物的追回工作中,以此加大對遺失境外的文物追回力度,最大程度地提升我國文物的質(zhì)量與數(shù)量。
工作人員的專業(yè)性是文化管理和保護工作的重要組成組成部分,博物館應(yīng)重視人員的專業(yè)性培訓(xùn),全方位地提升工作人員的文物保護和管理能力。博物館可以與高校聯(lián)合,為高校文物管理專業(yè)學(xué)生提供實習(xí)場地,讓他們將專業(yè)知識運用到文物保護和管理工作中,實現(xiàn)理論與實踐的融合發(fā)展。在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后應(yīng)進行專項擇優(yōu)錄用,提升博物館文物保護和管理的專業(yè)度。光引進人才是不行的,還應(yīng)重視人才的能力提升,博物館應(yīng)定期要求文物保護專家對工作人員進行客座講授,夯實工作人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),讓他們能結(jié)合時代發(fā)展趨勢進行有效的文物保護和管理工作的改革升級。博物館還可以對員工進行考核,實行末尾淘汰制,提升文誒保護和管理隊伍質(zhì)量,增強博物館工作效率。
文物保護和管理博物館工作中最重要的部分,各博物館應(yīng)認(rèn)清當(dāng)前在文物保護和管理工作中存在的問題,實現(xiàn)文物保護和管理工作的智能性、全民性、專業(yè)性,進而提升博物館文物報和和管理工作質(zhì)量,保留歷史文明為我們留下的珍貴資源。