探討新時期如何做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作

溫利斌

深圳市南山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所 廣東深圳 518000

主席曾說過“人民健康是社會文明進步的基礎(chǔ)。擁有健康的人民意味著擁有更強大的綜合國力和可持續(xù)發(fā)展能力”。為了國家的可持續(xù)發(fā)展，保障勞動人民的健康至關(guān)重要，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作是安全生產(chǎn)中的重要組成部分，并且是政府履行市場監(jiān)管職能、強化市場管理和保障勞動者健康的重要途徑，對于職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督防治工作，已經(jīng)成為了人們普遍關(guān)注的話題，而職業(yè)衛(wèi)生工作是各行各業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，也是保證勞動者生命安全和健康的重要途徑，但是，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門在對具有職業(yè)衛(wèi)生危害的行業(yè)進行監(jiān)督工作時存在著較多的問題，嚴重影響了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的質(zhì)量和效率，對勞動者們的生命健康造成了極大的威脅。

1 新時期職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的現(xiàn)狀

1.1 相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門重視度不足

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們在重視生活水平提升的同時更加注重生命的健康發(fā)展，近年來，職業(yè)衛(wèi)生引起了社會和人們的重視，但是，企業(yè)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管部門卻沒有重視安全生產(chǎn)，對職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督工作也沒有一個正確的認識，在進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的過程中，重“紅傷”輕“白傷”的現(xiàn)象較為嚴重，主要表現(xiàn)是重視生產(chǎn)中出現(xiàn)的傷亡事故而輕視潛藏在生產(chǎn)中職業(yè)衛(wèi)生的危害。重“紅傷”思維原因是“紅傷”會影響企業(yè)的年度考核和獎評，“紅傷”事故太嚴重企業(yè)還會面臨罰款，因此“紅傷”事故不僅引起了社會和人們的重視，也引起了企業(yè)的重視，而輕“白傷”的原因是因為“白傷”是一種潛藏事故，并且潛藏時間還比較長，一般情況下“白傷”事故都不會在當年發(fā)生，一些“白傷”事故甚至會潛藏幾年之久，因此，并不會引起人們和企業(yè)的高度重視，總而言之，企業(yè)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管部門并沒有高度重視職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督工作，也沒有正確認識到職業(yè)病對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響。

1.2 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度不完善

隨著社會和人們對職業(yè)衛(wèi)生的關(guān)注度越來越高，我國對衛(wèi)生防疫體制做出了較大的改變，在衛(wèi)生防疫體制發(fā)生變化的過程中，讓相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員被分配到了各個衛(wèi)生監(jiān)督部門，由于相關(guān)專業(yè)人員的流失，使得職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作無法得到正常的落實，面對這種現(xiàn)象的存在，管理部門也沒有針對存在的問題進行及時的處理。另一方面，管理部門并沒有重視對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作進行資金上的投入，使得職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作所需要的各種基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)并沒有達到理想的效果。相關(guān)管理部門也并沒有針對實際的情況建立和完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的制度，導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?jīng)]有和安全生產(chǎn)進行有效的融合[1]。

1.3 意識太淺薄

現(xiàn)階段，在我國職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的一個較為重要的問題就是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管防御的意識太淺薄，由于意識的淺薄嚴重影響了勞動者的生命健康。我國一些地區(qū)的經(jīng)濟并不富裕，還處于落后狀態(tài)，但是為了提高地區(qū)經(jīng)濟水平，會在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的過程中引進一些高危生產(chǎn)項目，在完成高危生產(chǎn)項目的過程中，衛(wèi)生管理部門并不按照規(guī)定進行嚴格的評估，企業(yè)也沒有按照規(guī)定為勞動者做好衛(wèi)生防護，由于安全生產(chǎn)意識的淺薄，導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生的機率得不到下降。有些企業(yè)在進行生產(chǎn)工作的過程中，為了提高生產(chǎn)效率會引進一批先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，但并沒有在職業(yè)衛(wèi)生防護上做到跟進，總而言之，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管防御意識的淺薄是導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生機率變高的重要原因[2]。

2 新時期做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的策略

2.1 改變模式加大重視程度

要想做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，就必須加大對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的力度。首先要做的就是組建一支專業(yè)的工作團隊，依靠專業(yè)的工作團隊來增強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的力度，在組建專業(yè)工作團隊時，要根據(jù)當今社會發(fā)展的趨勢、安全生產(chǎn)的需求和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度的要求進行組建，并在組建的過程中積極的借助先進的技術(shù)作為專業(yè)團隊組建的技術(shù)支撐，專業(yè)工作團隊組建完成以后，就需要對專業(yè)工作人員的崗位和職責進行明確的劃分。在實際進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的過程中，要及時的根據(jù)國家安監(jiān)總局的相關(guān)指導(dǎo)文件為工作人員配備工作時所需要的設(shè)備，保證職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利完成[3]。

2.2 完善監(jiān)督工作責任制度

為了提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量，就需要在進行監(jiān)督工作的過程中，將預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生作為工作的重點。相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的管理部門要嚴格的按照國家的相關(guān)規(guī)定，將防治政策落到實處，在落實防治政策時，要根據(jù)實際的情況選擇合理的工作方法，確保職業(yè)衛(wèi)生能夠得到有效的預(yù)防，從而為勞動者們構(gòu)建一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。要不斷建立和完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的管理制度，在制度中將監(jiān)督人員的工作責任進行明確的劃分，并將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的責任劃分到工作人員個人，以起到督促工作人員的作用，在制度制定的過程中，要根據(jù)實際生產(chǎn)的情況，制定出符合當?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的流程，并要求工作人員嚴格按照規(guī)范的流程進行監(jiān)督工作，制度制定好以后就需要將制度落到實處，在實行過程中要及時發(fā)現(xiàn)制度中存在的不足，并進行及時更改和完善。

2.3 加大宣傳力度分類培訓(xùn)

加大宣傳力度的主要目的是為了增強勞動者們的安全生產(chǎn)意識，針對職業(yè)衛(wèi)生危害嚴重的企業(yè)進行宣講演說，并要求企業(yè)將職業(yè)衛(wèi)生的危害和防治措施對生產(chǎn)勞動者進行普及，從而達到提高全體勞動者們職業(yè)衛(wèi)生防治意識的目的[4]。企業(yè)在進行生產(chǎn)前，要積極地做好分類培訓(xùn)，針對不同崗位和不同職責的人員進行不同的培訓(xùn)，有針對性的對人員進行培訓(xùn)，讓培訓(xùn)更加真實和扎實。

2.4 發(fā)揮群眾監(jiān)督力量

為了保證職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量，保證國家和政府法律法規(guī)的執(zhí)行力度，就需要按照相關(guān)的要求，加強群眾對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員的監(jiān)督，充分的發(fā)揮出群眾監(jiān)督的力量，從而保證職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員能夠盡職盡責的努力工作，全心全意的為人民服務(wù)。相關(guān)部門要積極地建立相關(guān)監(jiān)督投訴的熱線，鼓勵人民群眾積極的對違反職業(yè)病防治法的企業(yè)進行監(jiān)督投訴，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作職責的落實，為職業(yè)衛(wèi)生的有效預(yù)防構(gòu)建良好的環(huán)境。

3 結(jié)語

我國存在職業(yè)衛(wèi)生危害的企業(yè)大多都是小型或者是微型企業(yè)，而在這些企業(yè)中并沒有完善的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的人員沒有較強的監(jiān)督意識，勞動者也沒有自我保護意識，使得我國近幾年來職業(yè)衛(wèi)生問題的發(fā)生幾率越來越高，不僅對勞動者們的生命健康造成了極大的威脅，一定程度上也阻礙了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。為了保證勞動者們的生命健康和社會經(jīng)濟的發(fā)展，就需要相關(guān)部門在進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作時，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)督過程中存在的問題，并制定出有針對性的措施來提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的質(zhì)量和效率，從而降低職業(yè)衛(wèi)生問題發(fā)生的機率。