淺談網絡經濟下的金融管理模式

鐘銳

（中國農業銀行股份有限公司，北京 100000）

隨著我國金融管理人員對于網絡經濟下的金融管理模式研究不斷深入，經過長時間的實踐調查研究發現，現階段，在網絡經濟環境下，金融管理的發展并不樂觀其中存在著諸多問題，例如缺乏專業的信息化金融管理團隊，金融管理制度不健全，信息技術的有效應用率較低，這些問題的出現已經成為網絡經濟環境下阻礙金融管理發展的主要問題。因此，相關的管理人員需要從這幾方面的問題著手進行金融管理模式的優化創新研究。

一、網絡經濟下的金融管理發展阻礙問題分析

經調查顯示，現階段，在我國金融行業當中金融管理仍然存在著諸多較為顯著的問題，而這些問題如果未得到有效的解決，必然會導致金融行業發展受阻，而這些問題集中表現在以下幾個方面，其一為，缺乏專業化的網絡金融管理人才團隊，經研究發現，在網絡經濟環境下，金融行業內部并沒有具有較強信息素養以及創新管理能力的人才，從而導致信息技術在金融管理工作當中一直難以得到有效的應用，甚至由于準入門檻較低，沒有專業的培訓機制，導致工作人員的能力已經無法滿足金融管理各項工作的要求，這一問題的出現已經逐漸地成為影響金融行業法扎內的首要問題。其二為，金融管理制度不健全，經研究發現，現階段，網絡經濟環境下，諸多金融企業內部并沒有針對于網絡經濟下的金融風險管理制度，責任追究制度以及監督管理制度，導致各項金融管理工作的質量一直難以得到有效的提升，甚至還會極大地降低網絡經濟下的金融管理成效，延緩金融行業的整體發展速度。其三為，信息化管理技術的有效運用率較低，而導致這一問題出現的主要原因就是，缺乏對于信息化金融管理技術信息的宣傳力度，導致諸多金融企業并不能夠有效的認知到將信息技術引入到網絡經濟下金融管理工作當中對于提升金融管理質量的重要性，同時部分金融管理人員由于受到傳統管理理念的影響較深，很難將現代化管理元素融入到金融管理工作當中，如果這一問題得不到有效的解決必然會導致金融行業一直止步不前。

二、網絡經濟下的金融管理有效發展措施分析

（一）組建專業的信息化金融管理人才團隊

從現實的角度分析，不論是何種管理工作都必須要有專業的管理團隊作為支持，只有在專業的管理團隊支持下，才能夠保證網絡經濟下的金融管理工作能夠持續有效地進行下去，并發揮出應有的作用，如果管理團隊無法滿足管理工作的需求，那么將會整個行業的發展造成極為不利的影響。基于這一情況，相關的管理人員在實際工作期間必須要重視專業的信息化管理人才團隊。為此，首先，在人才應聘階段，不僅要綜合分析每一位應聘人員對于行業規范準則的認知度同時還要綜合考察其實踐管理能力，金融知識累積量，信息化管理能力，信息素養等，然后選擇綜合素質水平最高的管理人員作為企業金融管理團隊的成員。其次，必須要準確有效的認知到信息化金融管理人才對于網絡金融行業發展的重要性以及金融管理質量提升的重要性，并在這種意識的引導下加大對于金融管理人才團隊組建工作的投資力度，構建出完善的內部人員培訓機制。最后，必須要積極的引導每一位金融管理工作人員參與到企業所開展的各項培訓活動當中，將網絡經濟的特點，金融管理的要求，信息化管理能力，創新管理能力，職業素養，行業規范準則等作為主要培訓目標，從而保證每一位工作人員的綜合素質水平都能夠得到全面的提升，并滿足網絡經濟下的金融管理工作需求，從而促進網絡經濟下的金融管理工作進一步發展。

（二）健全網絡經濟環境下的金融管理制度體系

健全的金融管理制度是保證網絡經濟管理工作能夠持續有效且規范進行下去的關鍵，同時也是保證網絡經濟環境下金融管理工作質量能夠得到全面提升的關鍵保障。只有在健全且適用的金融管理制度下，才能夠保證網絡經濟下金融管理質量能夠得到全面的提升，而要有效地保證金融管理的規范性降低管理問題出現的概率就必須要重視網絡經濟下金融管理制度體系的健全工作。為此，首先，必須要落實風險管理制度，明確規定相關的風險管理在實際工作期間必須要準確預防網絡病毒風險問題，黑客入侵風險問題等信息類風險，同時還要對各個管理工作進行準確有效的風險預估分析，準確有效的預估出可能出現的風險問題，然后依照風險問題制定出具有針對性的風險預防措施，以此來保證網絡經濟下的金融管理質量能夠得到全面的提升，進而保證我國金融行業能夠獲得持續有效發展。其次，必須落實連帶責任追究管理制度，將金融管理工作進行準確的劃分，并細分到各人身上，明確規定出每一個人所應承擔的責任與義務，一旦出現問題要在第一時間找到相關責任人并追究其相應的責任，分析問題出現的原因，在問題解決之后追究相關責任人所應承擔的責任。最后，必須要落實監督管理制度，對各個金融管理環節進行全面的監督管理，并設置出具體的工作計劃以及行為規范準則和標準，并要求相關管理人員嚴格依照該項標準進行各項工作，從而保證網絡經濟下金融管理工作的規范性以及實效性。

（三）強化對于信息化金融管理技術應用的宣傳力度

從現實的角度分析，金融管理工作人員對于信息化金融管理技術的認知度在一定程度上直接決定著網絡經濟下金融管理技術的先進與否以及金融管理工作質量，進而影響到整個行業的整體發展進程。基于這一情況，金融管理人員在實際工作期間必須要將工作重心放到對于信息化金融管理技術的宣傳工作上。為此，首先，相關的管理人員必須要將信息化元素融入到企業文化當中，在企業內部的宣傳板塊當中有效的宣傳關于信息化金融管理技術的種類，信息化金融管理技術應用的重要性，信息化金融管理技術對于促進行業發展的重要意義等信息，同時還要明確規定每一位金融管理人員必須要不斷地提升其自身的信息素養，從而保證信息技術能夠被廣泛地應用到各個金融管理環節當中。其次，金融企業必須要與社會媒體部門建立起堅實的合作關系，充分的解決社會媒體部門的宣傳優勢，有效地將各項關于信息化金融管理技術的信息進行廣泛的宣傳，從而不斷地提升信息化金融管理技術的社會認知度，使每一位金融管理人員都能夠廣泛的關注關于信息化金融管理技術的應用信息。最后，企業內部的管理人員必須要加大對于網絡經濟環境下信息化金融管理技術引入的投資力度，為各項管理技術的革新提供必要的資金支持，從而保證網絡經濟環境下，金融管理模式能夠得到有效的革新，進而保證金融管理工作能夠滿足金融行業的發展需求。

三、結束語

綜上所述，隨著我國綜合國力的不斷提升，在當今時代背景下，諸多新型的行業逐漸地出現在了人們的視野當中，而其中發展最為迅速，對我國整體經濟水平提升助力最強的就是互聯網金融行業，在當今網絡經濟環境下，要想保證金融行業的規范性以及發展速度都能夠得到有效的提升，必須要以金融管理為切入點，有效的提升金融管理的質量以及規范性，從而保證行業能夠獲得持續有效的發展。基于這一情況，相關的金融管理人員在實際工作期間必須要將工作重心放到網絡經濟下的金融管理模式研究上，結合現階段金融管理當中存在的問題制定出具有針對性的解決措施，以此來保證網絡技術能夠在金融管理當中充分地發揮出其應有的作用，進而推動金融行業的進一步發展。