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關(guān)于國企礦社區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)改革發(fā)展的思考

2019-12-19 20:29:05冉林秀
大眾投資指南 2019年5期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)改革

冉林秀

(中國石油化工股份有限公司江漢油田分公司,湖北 潛江 433124)

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快,社區(qū)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)愈來愈火熱的態(tài)勢。尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,傳統(tǒng)企業(yè)借助新的技術(shù)和平臺,工作效率、競爭力大大提升,新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)和商業(yè)模式令人應(yīng)接不暇。

一、國企礦社區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)改革發(fā)展有利條件

(一)國家相關(guān)政策和改革的外部環(huán)境不斷完善

國務(wù)院國資委2012年啟動(dòng)了央企分離移交“四供一業(yè)”試點(diǎn)工作,配套了通過國有資本金預(yù)算支持移交的相關(guān)政策,并已著手研究剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能,解決歷史遺留問題的一攬子工作方案,國有企業(yè)持續(xù)推進(jìn)主輔分離的改革思路也逐步清晰,這為推動(dòng)國企辦社會(huì)職能社會(huì)化提供了難得的政策機(jī)遇。隨著城市化進(jìn)程不斷推進(jìn),國企所處城市的公共服務(wù)功能不斷完善,為企業(yè)分離移交辦社會(huì)職能提供了很好的資源依托。

(二)國企整體改革為礦區(qū)(社區(qū))改革發(fā)展提供了動(dòng)力。國有企業(yè)堅(jiān)定不移深化改革,基本完成了存續(xù)部分改革重組,比如中國石油化工集團(tuán)有限公司石油工程、煉化工程成功上市,油品銷售業(yè)務(wù)完成重組引資,轉(zhuǎn)變總部職能、做實(shí)事業(yè)部取得重要成果,油公司體制機(jī)制建設(shè)全面推進(jìn),礦區(qū)(社區(qū))改革已成為該集團(tuán)公司深化改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。目前,國企改革方向和思路初步明確,相關(guān)政策配套工作也納入國企重要工作部署,這為深化礦區(qū)(社區(qū))改革注入了動(dòng)力。

(三)國企推動(dòng)改革的能動(dòng)性和積極性不斷增強(qiáng)。隨著市場意識和競爭意識的提升,國企普遍認(rèn)識到,推進(jìn)辦社會(huì)業(yè)務(wù)市場化、社會(huì)化是精干主業(yè)、減輕負(fù)擔(dān)、創(chuàng)收增效的必然選擇。很多企業(yè)積極與地方協(xié)商移交辦社會(huì)業(yè)務(wù),積極探索盤活資產(chǎn)存量,增強(qiáng)經(jīng)營業(yè)務(wù)創(chuàng)效能力的有效途徑,并取得了很好的效果。

(四)國企礦區(qū)(社區(qū))經(jīng)營性資產(chǎn)發(fā)展?jié)摿Υ蟆衅髽I(yè)礦區(qū)(社區(qū))系統(tǒng)在幾十年保障生產(chǎn)、服務(wù)生活過程中,培育形成了一批有潛力的經(jīng)營性業(yè)務(wù)、資產(chǎn)和有經(jīng)驗(yàn)的管理隊(duì)伍,部分業(yè)務(wù)處于國內(nèi)先進(jìn)水平,中石化、中石油等大型國有企業(yè)創(chuàng)造了具有一定影響力和競爭力的經(jīng)營品牌,還擁有大量的土地、房產(chǎn)、酒店等具有增值潛力的存量資源。

二、國企礦社區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)改革發(fā)展存在問題

(一)思想觀念因循守舊

受傳統(tǒng)計(jì)劃體制和石油企業(yè)固定思維模式的影響,國有企業(yè)礦區(qū)(社區(qū))單位中還存在“靠油吃飯”“等靠要”的舊觀念老思想,對改革重要性認(rèn)識不到位,應(yīng)對市場競爭的危機(jī)意識不強(qiáng),在適應(yīng)市場、開拓市場進(jìn)程中反應(yīng)遲緩、主動(dòng)性不夠。

(二)管理體制尚待理順

國有企業(yè)礦區(qū)(社區(qū))業(yè)務(wù)的管理大多分散在各業(yè)務(wù)板塊,預(yù)算、投資、考核等職能尚難統(tǒng)一,現(xiàn)有的激勵(lì)約束機(jī)制制約干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時(shí),部分國企一直未能形成礦區(qū)(社區(qū))改革發(fā)展一攬子操作方案,對各類業(yè)務(wù)的改革思路和實(shí)現(xiàn)路徑尚無總體規(guī)劃、政策配套和統(tǒng)籌部署,改革發(fā)展缺乏明確定位和政策指導(dǎo),推進(jìn)難度大。

(三)資產(chǎn)創(chuàng)效能力較低

國有企業(yè)礦區(qū)(社區(qū))系統(tǒng)經(jīng)營性業(yè)務(wù)普遍門類多、業(yè)務(wù)雜、分布散、規(guī)模小,資產(chǎn)總額占總資產(chǎn)比例較大。由于國有企業(yè)礦區(qū)(社區(qū))板塊缺乏統(tǒng)一的發(fā)展規(guī)劃、政策支持和資金投入,多處于低水平、維持性運(yùn)營,整體競爭力不足、創(chuàng)效能力弱,經(jīng)營資產(chǎn)效用難以發(fā)揮。

(四)企業(yè)辦社會(huì)職能負(fù)擔(dān)重

多年來,國有企業(yè)承擔(dān)了大量應(yīng)由政府主辦的市政公益等公共服務(wù)職能,且未享受政府的政策性補(bǔ)貼,投入大、補(bǔ)貼多。同時(shí),國有企業(yè)礦區(qū)(社區(qū))多年來發(fā)揮了主業(yè)改革蓄水池的功能,承擔(dān)了富余人員安置和提供再就業(yè)崗位的職能,還承擔(dān)著大量離退休等非在職群體的管理和費(fèi)用,用工效率低、運(yùn)行成本高、企業(yè)負(fù)擔(dān)重。

(五)社區(qū)服務(wù)社會(huì)化程度低

整體來看,一方面,國有企業(yè)大部分的社區(qū)業(yè)務(wù)都是自管自營,在用工、管理、運(yùn)營上與社會(huì)化的經(jīng)營模式尚未接軌,服務(wù)收入的來源主要依賴于存續(xù)企業(yè)分?jǐn)偅?jì)劃經(jīng)濟(jì)痕跡較濃,社會(huì)化程度較低。另一方面,居民住戶的福利性意識還較強(qiáng),“為誰服務(wù)誰繳費(fèi)”的市場化服務(wù)收費(fèi)機(jī)制尚難建立,市場化服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)不到位、執(zhí)行不平衡,福利性“暗補(bǔ)”情況較普遍,這也成為推進(jìn)國有企業(yè)礦區(qū)(社區(qū))業(yè)務(wù)社會(huì)化、市場化的一個(gè)瓶頸。

三、國企礦區(qū)(社區(qū))經(jīng)營業(yè)務(wù)改革發(fā)展思路和舉措

(一)做大做強(qiáng)有規(guī)模優(yōu)勢的核心業(yè)務(wù)

以服務(wù)生產(chǎn)、保障生活為目標(biāo),針對與國企生產(chǎn)主業(yè)關(guān)聯(lián)度高、市場前景廣闊、具有一定規(guī)模優(yōu)勢和市場競爭力的業(yè)務(wù),充分利用現(xiàn)有的經(jīng)營品牌、特色管理、特種資質(zhì)等優(yōu)質(zhì)資源,根據(jù)發(fā)展、市場和政策等條件,適時(shí)調(diào)整管理模式實(shí)行專業(yè)化重組,形成一批具有品牌優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢的經(jīng)營項(xiàng)目,打造經(jīng)營板塊效益增長的強(qiáng)勁引擎。

(二)做精做優(yōu)有市場競爭力的特色業(yè)務(wù)

牢固樹立“市場就是戰(zhàn)場”的競爭意識,以市場需求為導(dǎo)向,以投資少、見效快為原則,跟蹤國企主業(yè)顧及不到的零星業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目,利用現(xiàn)有品牌、人力、技術(shù)、管理等資源,積極承攬相關(guān)業(yè)務(wù),增強(qiáng)自我“造血”功能,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

(三)做好做活有增值潛力的存量業(yè)務(wù)

按照資源效用最大化的原則,針對有增值潛力的存量資源開展調(diào)研工作,系統(tǒng)梳理,摸清家底,充分利用中央、地方政府政策支持,通過自主經(jīng)營、租賃經(jīng)營、合資聯(lián)營等手段,充分釋放存量資產(chǎn)保值增值、增收創(chuàng)效的活力。

(四)退出處置扭虧無望的無效業(yè)務(wù)

結(jié)合功能定位和處置難易程度,摸清家底,梳理篩選,根據(jù)盈利情況和產(chǎn)業(yè)前景,對長期虧損、與主業(yè)關(guān)聯(lián)度小的經(jīng)營業(yè)務(wù)關(guān)停并轉(zhuǎn)。評估關(guān)停業(yè)務(wù)資產(chǎn)使用價(jià)值,清理債權(quán)、債務(wù),妥善安置相關(guān)工作人員,注銷相關(guān)資質(zhì)。依法合規(guī),公開透明,對低效無效資產(chǎn)進(jìn)行合理調(diào)劑和轉(zhuǎn)讓交易,防止國有資產(chǎn)流失。

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