齊鳴
(湖南大學,湖南 長沙 410006)
企業中的內部控制體系在企業經營過程中占著很重要的地位,大多數的企業都很重視這一方面。面對我國愈來愈激烈的經濟市場競爭,每個企業的內部財務管理中都存在著或大或小的風險,為了保證企業的平穩發展,企業的管理人員要合理建構內部管理體系,避免財務風險阻礙企業的發展,同時提升企業經營的質量和水平,本文以杭州通達建筑工程公司為例。
(一)在企業發展的進程中,企業不僅要為了增值稅進行財務支出,在各大工程的建設中要回出現財務支出的情況。比如,2018財務報表中2018年再建項目《江干九堡楊公村陽光景臺項目》《越秀招商天悅江灣》等部分項目工程出現拖欠款項,便會導致企業的資金流轉不通甚至流失的問題。但是將財務風險管理合理控制后,企業在繳納營業稅的時候就會更為復雜,企業會為了降低稅負,去強化增值稅的發票管理,最終將管理的成本一定程度的進行提升{1}。目前我國很多企業在管理方面都很落后,尤其是管理進項稅額時,并且有些企業為了得到增值進項稅,會不顧后果的購買很多設備,造成稅負提升。
(二)企業財務風險管理是在企業內部的環境變化上進行創新的。在杭州通達建筑工程公司企業的財務風險管理方式滯后,在現階段的時期中工程施工項目又涉及較廣,所以很難控制好成本問題。而且,在企業的人事安排發展不規范,把大部分的資源投入到施工技術和建設進程中,因此忽略了財務管理的工作,企業內部意識不到財務風險管理的重要性。
(三)在如今的信息時代背景下,互聯網被廣泛地使用。各大企業應該抓住這樣的機遇,將企業內部財務風險管理的創新工作實施到位,保證企業未來的平穩發展,避免在社會的經濟下擊殺。目前杭州通達建筑工程公司企業在這方面面臨嚴峻的挑戰,企業要思考如何去轉變員工的想法,同時提升員工的綜合素質{2}。
(一)管理理念不科學;將眼前的利益擺在最上方,在財務風險管理這一塊工作上缺少防范的意識。企業出現財務危機就是因為我國市場的一直變化,加之企業內部管理監督的手段不完善,阻礙了企業的發展。還有很多企業在投資的時候,過于盲目隨意,以為將規模擴大就能增加自身企業在當地的競爭力。在企業實際的經營中,企業盲目投資,沒有提前對項目進行合理的考察,這也是對企業內部財務風險管理造成危機的因素。最后就是企業內部人員對財務防范意識的不強,在進行投資的過程中看不到未來的發展方向和所投資的項目類型。
(二)監督管理工作有漏洞;企業在進行監督管理的時候,沒有真正地表現出有效性和執行性。即便企業制定了相關的規章管理制度,大那是真正在執行的時候,遇到的困難是多之又多,這就體現了問題所在之處,也就是企業內部員工的工作態度并不認真,企業在糾正他們工作態度的同時,也要提高他們對工作的熱情。如果是企業員工的管理水平不達標,那么企業可以邀請專業的管理培訓人員,對其進行相關工作的培訓。很多企業在財務的管理中,并沒有一個獨立的審計部門,這就造成了財務管理工作的實施不到位,在財務管理的工作中缺少了有效的指導。會計的工作同時對監督管理財務管理工作沒有幫助,很多的信息都失去了真實性,管理人員在核實的時候,根本不能保證其準確性{3}。
(三)信息反饋不及時;很多企業因為內部結構的復雜性,內部人員缺少溝通交流,接收不到信息的反饋。這種情況就導致了信息資源不能實現其共享性和時效性,對于企業的財務管理起著阻礙作用,將企業的內部控制管理推到一邊,減少了管理的作用。
(一)信息化建設;企業在進行財務風險管理的過程中,為了將內部體系的作用發揮出來,并且獲得財務風險管理的效果,就要結合自身的實際,完善內控體系,利用當前的信息化管理,有效地將內控體系和信息化管理相結合。如果想要實現信息技術在內控體系中的推動作用,就要努力提升內部管理體系的控制效果。在如今的社會經濟發展形勢下,企業在進行財務風險管理時,其包括了很多方面,不僅要在成本、預算上面做管理,還要全面仔細的分析企業可能會存在的風險因素,將信息化管理的作用最大限度地發揮出來,為實現管理目標奠定基礎。企業還要完善信息化管理,勇于創新,將整體內控體系建立在信息化之上。一般來說,建立管理模型要綜合考慮多個方面,比如內部管理、外部作用還有如何構建的方式等等,構建出來的體系要適應所處的環境,保障其適用性。
(二)創新管理模式;隨著社會的發展,我國很多企業都紛紛轉變經營發展的模式,其深刻意識到內部控制體系的重要性,同時加強了對財務風險的管理。這樣的形勢下,企業開始對管理模式進行創新,將內控體系的作用更突出的展示出來,提升了財務管理人員的素質,結合自身的實際發展情況創新的管理模式。為了體現出人才對內控體系的作用,企業也要重視高素質人才的引入,在財務風險管理方面進行時刻的監督,將高質量人才和企業自身的資源合理融合,避免企業的風險問題出現{4}。
(三)完善內部管理;企業要先有專門的管理內控體系的部門,企業管理者都應該知道企業內控體系對于風險管理的巨大作用,所以在進行風險管理時,要建立風險評價體系,用來識別和防范風險,突出內控體系的智能作用。另外,企業在進行管理時,要隨著外界的客觀因素及時調整完善經營的規模,以企業發展的需求為主,保證內控體系能真正發揮出其作用。
(四)強化團隊建設;企業管理中,想要體現出內控體系的有效性,不僅要在模式、技術等上面下功夫,還要將企業內的團隊打造成專業化的團隊。企業結合自身的發展趨勢,并且考慮到內控體系的功能,將團隊建設中出現的問題揪出來,然后構建一個對企業發展有良好幫助的工作機制,從企業內部入手,充分發揮企業的內控體系功能。
(五)施工過程中的監督管理;在企業的工程建設進行施工的過程中,管理人員合理進行監督,其對企業內部體系構建也有很好的推動作用。施工質量的合格,帶來的是企業的盈利{5}。在具體監督工作中,內控體系構建主要是發揮監控的功能,通過成本的預算還有內外部的共同監督完成。會計工作人員會自行觀察施工過程中的進度和質量,實現內部體系的協調平衡。
綜上所述,基于財務風險管理的企業內控體系構建是很有必要的,其代表著企業的未來平穩發展趨勢,提升企業在市場中的競爭力{6}。企業要嚴格重視內部的財務風險管理工作,有效的構建一個內部控制體系。