文/張永生,安徽省路橋工程集團有限責任公司
我國的經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,國有企業(yè)面臨更多的發(fā)展機遇,也承擔著更大的發(fā)展壓力,國內(nèi)外市場不斷拓展,國有企業(yè)時常會陷入到財務風險之中,阻礙經(jīng)濟效益的獲取。針對這一問題,國有企業(yè)應該形成內(nèi)部控制體系,削弱財務風險的負面效應。
就目前來看,我國大多數(shù)國有企業(yè)都認識到了內(nèi)部控制的重要性,對財務風險進行了預估和判斷,加大了財務風險管理力度。但是在實踐過程中,也存在以下問題需要注意:首先,內(nèi)部員工的風險意識薄弱,無法應對潛在的財務風險,制定財務風險管理方案,強化內(nèi)部控制力。內(nèi)控體系欠缺可操作性,員工的風險防范能力偏弱,阻礙了國有企業(yè)的長效發(fā)展。其次,財務風險管理制度并不健全。很多國有企業(yè)將著眼點放在經(jīng)濟發(fā)展上,過分關注經(jīng)濟效益,而忽視了制度建設。內(nèi)控機構存在不足,管理制度并不完善,內(nèi)控體系始終無法發(fā)揮效益,財務風險規(guī)模持續(xù)擴大,使企業(yè)陷入了資金流失的困境。最后,內(nèi)控措施并不科學。部分企業(yè)并未放長眼光,整合眼前利益和長遠利益,形成長期發(fā)展規(guī)劃,導致內(nèi)部控制措施科學性欠佳,安全隱患屢見不鮮。
國有企業(yè)在發(fā)展過程中,需要時刻提防來自內(nèi)外市場的風險,增強財務風險管理能力,在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。無論是管理層還是基層員工,都需要正確認識財務風險管理的重要性,以及內(nèi)部控制體系構建的必要性。概念認知是構建內(nèi)控體系的起點,國有企業(yè)應該加大宣傳力度,明確財務風險管理概念,使員工把握財務風險類型、了解財務風險的應對方式。為了正確預估財務風險,制定風險應急方案,國有企業(yè)需要立足財務管理部門,提升財務工作人員的職業(yè)素養(yǎng),增強財務工作人員的防范意識。一方面,國有企業(yè)可以定期召開講座、座談會等等,滲透風險防控理念,提升工作人員對財務風險的重視程度,從點滴出發(fā)防患于未然。另一方面,國有企業(yè)可以對管理者進行權責分配,要求管理者構建防范風險的內(nèi)部控制體系,并監(jiān)督保障內(nèi)控體系的穩(wěn)定運行,切實有效降低企業(yè)的財務風險。
制度是規(guī)范行為的利器,也是引導行為的指針,在構建內(nèi)控體系時,國有企業(yè)應該堅持制度先行,建立健全內(nèi)部控制制度。國有企業(yè)的規(guī)模比較大,經(jīng)營的項目類型較多,經(jīng)常要開展融資工作,為生產(chǎn)建設提供穩(wěn)定的資金支持。國有企業(yè)經(jīng)常會陷入籌資風險之中,如何在限定時間內(nèi)償還債務,成為部分國有企業(yè)關注的重點問題。之所以會陷入投資風險,是因為國有企業(yè)的發(fā)展決策出現(xiàn)失誤,其并未對內(nèi)部資產(chǎn)進行有效評估,并秉持理性觀念進行投資。針對這一情況,國有企業(yè)應該考察籌資投資情況,并對企業(yè)存在的債務問題進行分析,形成專門的財務分析機制。管理者承擔著重要的工作責任,需要對財務工作進行動態(tài)監(jiān)測,明確負責人的權力和責任,并與投資基礎責任部門、監(jiān)管部門等建立聯(lián)系,對可能出現(xiàn)的籌資風險、投資風險進行確認,擬定科學的風險應對方案,保證內(nèi)控體系監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。
管理結構直接關系著財務風險控制實效,作為國有企業(yè)需要不斷優(yōu)化內(nèi)部管理結構,營造良好的財務風險控制環(huán)境。首先,國有企業(yè)應該對管理結構進行調(diào)整。當前國有企業(yè)行政權力的執(zhí)行者較為分散,部門之間的聯(lián)系相對較多。在風險控制過程中,必須協(xié)調(diào)各個部門之間的關系,促進各個部門之間的有效配合,并形成統(tǒng)一化的財務管理平臺,共享數(shù)據(jù)信息,避免出現(xiàn)風險擴大和風險分散問題。管理者需要對國有企業(yè)的結構進行判斷,對內(nèi)部組織進行協(xié)調(diào)配置,以組織結構完善帶動管理水平的提升,推進國有企業(yè)的發(fā)展,其次,國有企業(yè)應該發(fā)揮財務工作人員的作用。財務工作人員負責企業(yè)內(nèi)部的財務工作,是財務風險應對的主體,企業(yè)需要開展教育培訓,不斷提升財務工作人員的素質(zhì),并對財務工作人員提出要求,使財務工作人員完成財務風險管理任務,對內(nèi)部控制作出決策部署。再次,國有企業(yè)應該提升員工整體的風險防范能力。我國推行市場經(jīng)濟,內(nèi)外市場都給國有企業(yè)帶來了較大的發(fā)展壓力。國有企業(yè)應該肩扛經(jīng)濟責任和社會責任,確定財務風險防控指標,提升員工風險應對能力,以自身發(fā)展推進國民經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。
上文已述,國有企業(yè)面臨國內(nèi)外市場帶來的挑戰(zhàn),風險因素具有多樣化特征,為了提高內(nèi)部控制水平,國有企業(yè)需要形成全局觀念,將內(nèi)部控制與運營管理融為一體。一方面,國有企業(yè)應該進一步完善內(nèi)部的規(guī)章制度,形成獎懲機制等,規(guī)范財務風險控制活動,確保工作人員實現(xiàn)內(nèi)部控制目標。管理層應該明確財務風險管理程序,要求工作人員遵循既定的工作程序,并主動接受管理層的領導,對內(nèi)外風險進行實時監(jiān)督。另一方面,國有企業(yè)應該堅持具體問題具體分析,在出現(xiàn)突發(fā)問題后制定特殊的控制計劃,如開展崗位授權審批等等,切實有效地解決風險問題。
在國有企業(yè)發(fā)展過程中,風險是普遍存在的,企業(yè)無法避免風險,只能對風險進行預估和防范。國有企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務比較多,財務風險要素相對較多。在開展風險評估時,國有企業(yè)可以邀請社會上的風險評估專家,對可能出現(xiàn)的風險進行考察,分析風險成因,制定應急方案等,以便更好地應對風險、解決問題。
綜上所述,在市場經(jīng)濟的大背景下,國有企業(yè)面臨發(fā)展新變,如何提高風險防控能力,成為國有企業(yè)關注的重點。為了應對來自內(nèi)外市場的挑戰(zhàn),不斷提升自身的發(fā)展實力,國有企業(yè)應該充分認識到財務風險管理的重要性,構建科學的內(nèi)部控制體系。