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對建筑施工項(xiàng)目成本控制及財(cái)務(wù)管理的思考

2019-12-20 08:22:51鄔秋帆廣東勘設(shè)建筑技術(shù)服務(wù)中心
新商務(wù)周刊 2019年16期
關(guān)鍵詞:核算建筑施工工程項(xiàng)目

文/鄔秋帆,廣東勘設(shè)建筑技術(shù)服務(wù)中心

關(guān)于建筑施工項(xiàng)目的成本控制及財(cái)務(wù)管理,其實(shí)并不僅需要結(jié)合施工企業(yè)的材料耗費(fèi)、人力成本,還需要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際的利潤與運(yùn)營狀況來制定完善的科學(xué)計(jì)劃。建筑施工項(xiàng)目的成本控制比較注重的是“事前操作”,而財(cái)務(wù)管理則專注于企業(yè)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的各項(xiàng)管理工作。就當(dāng)前階段來看,我國的建筑施工項(xiàng)目在成本控制與財(cái)務(wù)管理方面都存在不足之處,急需得到進(jìn)一步改善。如下,首先就建筑施工項(xiàng)目成本控制及財(cái)務(wù)管理存在的不足展開分析,進(jìn)而探究優(yōu)化建筑施工項(xiàng)目成本控制及財(cái)務(wù)管理的有效對策。

1 建筑施工項(xiàng)目成本控制及財(cái)務(wù)管理存在的不足

1.1 工作方式太過單一

毫不夸張的說,建筑施工項(xiàng)目的所有工作細(xì)節(jié)都應(yīng)該將成本控制進(jìn)行切實(shí)貫徹,不僅要把控好每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),還需要對建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制分配,將具體的權(quán)責(zé)劃分到各個(gè)部門及崗位之上。與此同時(shí),還需要不斷加強(qiáng)各項(xiàng)施工作業(yè)的監(jiān)管落實(shí),在保證施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡可能節(jié)約建筑企業(yè)的生產(chǎn)成本。然而就目前情況來看,很多建筑企業(yè)的成本工作與財(cái)務(wù)管理工作方式太過單一,并沒有做到具體問題具體分析,缺乏對整體施工項(xiàng)目的有效預(yù)算,工程推進(jìn)過程的方式以較為粗放,導(dǎo)致企業(yè)成本沒能根據(jù)實(shí)際的企業(yè)利潤進(jìn)行核算。如此一來,不僅會導(dǎo)致施工目標(biāo)模糊不清,同時(shí)還會耗費(fèi)大量的企業(yè)資源,久而久之,勢必會對建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成極為負(fù)面的影響。

1.2 不具備強(qiáng)烈的成本管理意識

在實(shí)際的建筑工程項(xiàng)目成本控制及財(cái)務(wù)管理工作中,相關(guān)人員的成本管理意識不強(qiáng),導(dǎo)致建筑企業(yè)實(shí)際的資金耗費(fèi)過大,沒有落實(shí)好最初的工作計(jì)劃。經(jīng)過多方面調(diào)查,許多企業(yè)不僅基層員工的成本管理意識不強(qiáng),甚至建筑工程項(xiàng)目的施工員、工程設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目核算人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等都沒有強(qiáng)烈的成本控制意識,部門之間缺乏有效溝通,團(tuán)隊(duì)之間沒能達(dá)成“協(xié)同作戰(zhàn)”的關(guān)系,這樣不僅會影響整體工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,甚至還會影響到建筑企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。要知道,建筑工程項(xiàng)目的成本控制,絕非依靠某個(gè)部門就能輕易完成,它需要多個(gè)部門進(jìn)行密切合作,彼此要建立一個(gè)共同的成本控制與財(cái)務(wù)管理意識。

1.3 建筑企業(yè)核算能力有限

就當(dāng)前階段而言,許多建筑企業(yè)本身的核算能力十分有限,特別是對于數(shù)據(jù)材料方面的核算,沒有在建筑工程項(xiàng)目開展之前做好事前性的成本計(jì)劃控制,促使整體項(xiàng)目實(shí)際的施工規(guī)劃十分低效。另外一方面,建筑企業(yè)對應(yīng)的財(cái)務(wù)分析制度亦沒能建立完善,對于施工過程中所耗費(fèi)的資源沒有及時(shí)進(jìn)行預(yù)算審核,對于各類變更性質(zhì)的工程方案調(diào)整不及時(shí),諸如此類的因素,都導(dǎo)致建筑企業(yè)的成本控制與財(cái)務(wù)管理工作無法落實(shí)到位。

1.4 相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng)不到位

自我國進(jìn)入21世紀(jì)市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代之后,建筑工程項(xiàng)目的成功控制工作早已不同往日,它需要相關(guān)工作人員具備一個(gè)前瞻性戰(zhàn)略價(jià)值的工作計(jì)劃,要求將各個(gè)工序流程中所耗費(fèi)的資源進(jìn)行有效控制,關(guān)于各項(xiàng)成本預(yù)估工作,必須要在工程開展之前就落實(shí)到位,否則等到后續(xù)的工作中再去“臨時(shí)抱佛腳”,恐怕無法取得理想的成本預(yù)算效果。不過就目前來看,建筑企業(yè)成本控制及財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不到位,對建筑施工過程中的監(jiān)查力度不夠,未能構(gòu)建一套行之有效的預(yù)算考評體系,整體工作團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)有待提高。另外一方面,許多程控控制人員沒有深入去了解客戶的內(nèi)心訴求,缺乏細(xì)致的市場調(diào)研與分析,常常會忽略關(guān)于材料選購、人員整合等各方面工作,極易導(dǎo)致建筑企業(yè)資金出現(xiàn)虧損,甚至入不敷出的尷尬局面。

2 優(yōu)化建筑施工項(xiàng)目成本控制及財(cái)務(wù)管理的有效對策

2.1 構(gòu)建完善的建筑工程成本控制體系

若想從根本上保證建筑工程施工依照正常計(jì)劃開展工作,首先就要構(gòu)建一套完善的建筑工程成本控制體系,要將諸如材料采購、人員分配等各項(xiàng)細(xì)節(jié)進(jìn)行有效管控,特別是要將相關(guān)數(shù)據(jù)材料進(jìn)行明確,對建筑施工做好事前預(yù)算計(jì)劃。與此同時(shí),還需要制定科學(xué)、公正、透明的財(cái)務(wù)分析制度,將建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項(xiàng)資源耗費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格的審核,不斷提高各類資源的最優(yōu)化調(diào)整。與此同時(shí),對于各部門不同職位落實(shí)責(zé)任機(jī)制,對建筑工程項(xiàng)目的施工行為進(jìn)行合理約束與監(jiān)查,確保在保證建筑施工質(zhì)量的同時(shí),還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來最大化的經(jīng)濟(jì)利潤。

2.2 提升建筑企業(yè)的成本控制意識

所謂成本控制意識,其實(shí)就是指從建筑工程項(xiàng)目落實(shí)之初、過程中、竣工驗(yàn)收等全過程都要秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀究刂评砟睿尭骷墕T工都參與到建筑企業(yè)的節(jié)約型經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)中,只有這樣才能確保企業(yè)在競爭愈發(fā)白熱化的市場環(huán)境中立于不敗之地。因此,應(yīng)該動員全體員工增強(qiáng)自身成本控制意識,要讓所有員工都了解控制企業(yè)生產(chǎn)成本,不僅僅是為了企業(yè)節(jié)約資金,更重要的一點(diǎn)是還關(guān)乎自身的切實(shí)收益。具體而言,建筑企業(yè)相關(guān)管理者可以通過“階梯式”管理模式來開展工程施工審核,讓各個(gè)級別的員工都參與到成本控制工作中,同時(shí)要監(jiān)督好項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作力度,不斷幫助他們改變傳統(tǒng)的經(jīng)營離你那,明確成本控制對企業(yè)良性發(fā)展的重要作用。若條件允許,甚至可以在內(nèi)部建立具備約束性與激勵性的成本控制工作制度,提升全體員工的參與度。

2.3 建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理核算體系

無論是成本控制還是財(cái)務(wù)管理,其本質(zhì)追求都是為了保障建筑企業(yè)住嗲話的經(jīng)濟(jì)效益。在具體的財(cái)務(wù)管理工作中,同樣需要一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理核算體系作為支撐,這樣才可以讓相關(guān)財(cái)務(wù)核算人員在落實(shí)工作的時(shí)候有理有據(jù),進(jìn)而保障成本預(yù)估的精準(zhǔn)性與可靠性。因此,必須要為建筑企業(yè)建立一套科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系,工作中不僅要控制好材料的進(jìn)購數(shù)量,還需要兼顧建筑材料的質(zhì)量水準(zhǔn),逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)定價(jià)合理化,制定符合市場規(guī)律的成本控制體系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)最大化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2.4 提高成本控制團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)

簡而言之,要對建筑企業(yè)的成本控制與財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)定期進(jìn)行技能考核,引導(dǎo)相關(guān)人員熟知國家政策法規(guī),不斷提高他們的理論與實(shí)操水準(zhǔn)。同時(shí)還在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)有關(guān)人員的創(chuàng)新意識,積極落實(shí)獎懲制度,進(jìn)而打造出一支素質(zhì)過硬的成本控制精英團(tuán)隊(duì)。

3 結(jié)語

綜上,筆者結(jié)合自身多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),首先就建筑施工項(xiàng)目成本控制及財(cái)務(wù)管理存在的不足展開了分析,并在此基礎(chǔ)上探究了一套優(yōu)化建筑施工項(xiàng)目成本控制及財(cái)務(wù)管理的有效對策。個(gè)人愚見,還望能為廣大技術(shù)同仁提供可行的參考建議。

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