企業(yè)會計管理工作之我見

文/丁文卿，北京京鐵天佑酒店管理有限公司海口天佑大酒店

從整體上看，一個社會的經(jīng)濟發(fā)展必然與其中各個企業(yè)的發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。自改革開放以來，我國的社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在日益增大。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中也會對其自身的會計管理工作提出更高的要求，這也就需要我們的管理者們能夠更快做出相應調整。本文就現(xiàn)階段企業(yè)管理工作中出現(xiàn)的一些問題進行分析，以此來為企業(yè)進一步的發(fā)展提出更好的發(fā)展策略。

1 現(xiàn)階段企業(yè)會計管理工作中的問題

由于企業(yè)會計工作的順利展開對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義，但目前企業(yè)在其內(nèi)部的會計管理中還存在著很多問題。伴隨著當今時代社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷增大，因此，這也會給現(xiàn)階段各個企業(yè)內(nèi)部的管理工作產(chǎn)生巨大的壓力。在這種壓力之下，就需要我們的管理者們及時站出來，加強對企業(yè)會計工作的深入改革，以解決企業(yè)會計工作中產(chǎn)生的問題，來為我們企業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。

1.1 重視程度不夠

企業(yè)會計管理工作作為當代企業(yè)內(nèi)部管理中的關鍵一環(huán)，它的開展將會直接影響到整個企業(yè)的發(fā)展趨勢。但是，一些企業(yè)在實際發(fā)展過程中卻只在乎到了企業(yè)研發(fā)的產(chǎn)品上，而沒有給予會計管理工作足夠的重視，導致會計管理工作在具體的實施中產(chǎn)生了許多的不合理性，使企業(yè)的相關工作無法高效進行，從而嚴重影響到了整個企業(yè)的發(fā)展。更嚴重的是企業(yè)相關管理人員的不重視有可能會放縱一些會計人員，甚至會導致他們在工作上出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象。這不僅會嚴重阻礙到本企業(yè)的發(fā)展，還會對整個社會的相關企業(yè)產(chǎn)生不良的影響。

1.2 相關體系建設不健全

企業(yè)會計管理工作的開展偏重于組織方面，在一些企業(yè)的發(fā)展過程中，沒有給予會計管理體系足夠的重視，因此導致會計管理工作在整個企業(yè)中的不合理地位，使企業(yè)會計工作無法有效進行。同時，因為一些企業(yè)本身的發(fā)展規(guī)模相對較小，由于資金不充足、分配不合理等問題的出現(xiàn)，從根本上限制了會計管理制度完善。如果缺少這些相關制度的確立，很有可能會導致企業(yè)會計工作中出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象時無法可依的尷尬境地。這將嚴重影響了企業(yè)會計人員工作的熱情，使整個企業(yè)的會計工作無法進行，在一定程度上影響了整個企業(yè)的發(fā)展。

1.3 企業(yè)會計從業(yè)人員素質有待提高

一個企業(yè)從業(yè)人員的素質水平將會影響到整個企業(yè)的發(fā)展，對于企業(yè)會計工作者來說同樣如此。作為一個企業(yè)的會計管理工作者，首先一定要具備充分的專業(yè)會計管理知識、一定的職業(yè)道德、正確的社會主義價值觀和一定的判斷能力。隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷增大，由此所需要的企業(yè)會計管理工作者也日益增多。這也就導致了企業(yè)在選取相關工作人員時可能會出現(xiàn)一些錯誤的判斷，給企業(yè)的會計管理工作帶來了一定的難度。同時，如果招收的企業(yè)會計人員缺少一定的職業(yè)道德，將嚴重影響到他們開展工作時的速度與效率，難以和整個企業(yè)的發(fā)展相適應，在整體上會放慢整個行業(yè)的發(fā)展腳步。

2 提升企業(yè)會計管理工作的方法

2.1 增強會計管理工作重視程度

作為整個企業(yè)的決策者，企業(yè)的管理者們應當根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況，明確企業(yè)的會計管理在整個企業(yè)內(nèi)部管理工作中的重要作用，制定相應的會計管理規(guī)章制度，并嚴格落實到實處，以此來保證企業(yè)會計管理能夠起到的重要作用。增強有關管理者的重視程度，勢必可以落實會計管理工作中的開展計劃，充分發(fā)揮其控制管理制度的作用，并為其會計管理制度能夠立足于整個企業(yè)做出了保障。

2.2 重視會計管理者們整體素質的提升

企業(yè)的會計從業(yè)者們作為一個企業(yè)整體向前發(fā)展的主力軍，他們專業(yè)素質的提升勢必會影響到整個企業(yè)的發(fā)展。一方面企業(yè)的相關從業(yè)者們應當注重自身工作素養(yǎng)的提高，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要；另一方面，管理者們也應當開展一些思想道德教育，進一步加大企業(yè)會計管理職業(yè)道德素養(yǎng)提升的教育力度，防止會計管理者們在工作過程中由于自身意志信念不堅定出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象；同時，一定的專業(yè)培訓也是必不可少的，企業(yè)應該結合自身的實際情況加大對會計工作者的培訓力度，改變工作者們不規(guī)范的工作方式，以此來提升整個企業(yè)的工作效率。作為企業(yè)經(jīng)濟管理的核心，企業(yè)會計管理工作者們在工作中勢必承受著巨大的心理壓力，所以學會調整好自己的心理壓力，找到適合自己工作最好的狀態(tài)，在目前的趨勢之下顯得尤其重要。這不僅是相關會計從業(yè)者的事，更應該受到管理者們的重視。

2.3 加大監(jiān)管力度

一個企業(yè)會計工作的開展程度對于企業(yè)的財務水平有著直接的影響。企業(yè)會計管理工作如果無法正常開展工作，則會嚴重影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。由于在現(xiàn)階段，一些企業(yè)的會計管理工作者們沒有重視起工作的開展進程，導致相應會計工作者們出現(xiàn)一些違規(guī)行為。這不僅給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的經(jīng)濟損失，還有可能影響到一個企業(yè)整體風氣建設。首先，作為企業(yè)的管理者應當適當結合會計工作的實際情況，制定出合適的監(jiān)管機制來限制會計工作者的權利。同時，管理者們應該將相應的工作細分化，明確每個人負責的部分，來提高整體的工作效率。一旦在實際工作中出現(xiàn)問題，也可以責任到人，對出現(xiàn)的問題進行判定與解決。

3 結語

結合當前企業(yè)發(fā)展的實際情況，隨著企業(yè)管理中資金與業(yè)務的投入不斷提升，這勢必會在一定程度上增大企業(yè)會計管理工作者的工作壓力，這也會給企業(yè)會計管理工作的整體發(fā)展帶來一定的難度。同時，企業(yè)會計管理工作作為企業(yè)整體管理工作中的關鍵一環(huán)，它的進行勢必會影響整個企業(yè)的管理工作。因此，企業(yè)的管理人員應當重視起會計管理工作的建設，加大對會計工作的監(jiān)管力度，來促進整個企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。