999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

《內(nèi)蒙古淖爾壕煤礦高產(chǎn)高效技術(shù)研究》

2019-12-20 10:17:37湯文軍淮北礦業(yè)集團西北分公司淖爾壕煤礦
新商務(wù)周刊 2019年14期
關(guān)鍵詞:高產(chǎn)文化管理

文/湯文軍,淮北礦業(yè)集團西北分公司淖爾壕煤礦

1 背景及產(chǎn)量分析

1.1 生產(chǎn)狀況

淖爾壕煤礦開拓方式采用斜∕立井開拓,共三條井筒,即主斜井、副斜井和回風立井。井下主運輸采用膠帶輸送機運輸,輔助運輸采用防爆無軌膠輪車運輸,礦井通風方式采用中央分列式。主采煤層均厚4m,平均埋藏深度130m,基巖約110m。

1.2 影響因素

經(jīng)過我們研究分析,影響高產(chǎn)高效的主要因素有開采工藝技術(shù)落后、工作面水、老空區(qū)水、地表水治理不好、三機配套不合理、設(shè)備維護質(zhì)量差、現(xiàn)場管理不到位以及人為素質(zhì)低下等因素;加上過去的托管企業(yè),屬于私營企業(yè),技術(shù)和管理落后,在設(shè)備選型、人員素質(zhì)、組織管理、維修維護、工時利用、采場設(shè)計及防治水等工程工序上管理不到位,組織不合理,人員不專業(yè),施工不標準,造成一直虧損的現(xiàn)象,甲方一直不滿意。

2 創(chuàng)新管理舉措

淮北礦業(yè)淖爾壕托管服務(wù)項目部全面托管以來,通過優(yōu)化采場設(shè)計、勞動組合、生產(chǎn)工序,精簡生產(chǎn)布局,精簡輔助人員,實行一專多能,強化防治水管理;強化裝備維檢,提高開機比率,精心組織生產(chǎn),開創(chuàng)了強檢保機電,機電保運轉(zhuǎn),綜掘保接替,綜采保高產(chǎn)的良好局面。主要創(chuàng)新措施如下:

2.1 優(yōu)化技術(shù)設(shè)計。設(shè)計七萬m2大采場、240米大斜長、3000米大走向;優(yōu)化采區(qū)布置及落裝運護時空節(jié)點和現(xiàn)場工序指揮和調(diào)度,做到了在空間和時間上合理安排;優(yōu)化綜掘工作面布置,實行快速掘進技術(shù),確保生產(chǎn)接替順利。

2.2 理順各大系統(tǒng)。理順機采、機裝、機運、連續(xù)化運輸系統(tǒng);實行液壓支架集成電液控制多架聯(lián)動一次完成配套技術(shù),合理三機配套;構(gòu)建了從采面到斜巷皮帶,到地面上倉,直接裝車、一站式集中運輸、全過程連續(xù)化、直通化系統(tǒng);構(gòu)建順槽、轉(zhuǎn)運、斜巷、上倉皮帶一鍵第次啟動系統(tǒng);從地面—車場—料場—工作面的無縫連續(xù),多級聯(lián)動,環(huán)環(huán)相扣;達到了生產(chǎn)、運輸、銷售外運一條龍作業(yè),全系統(tǒng)、全過程、全礦井機械化;簡潔高效、經(jīng)濟安全,減輕強度,提高效率。

2.3 優(yōu)化勞動組織。通過優(yōu)化勞動組織,精心組織生產(chǎn),合理工時利用,實行“9.9.6”制,組建兩個高產(chǎn)高效班,實現(xiàn)單面日產(chǎn)破萬噸;組建一個專業(yè)維修班,降低輔助作業(yè)占用的時間,保障系統(tǒng)設(shè)備零故障;在區(qū)段、采區(qū)、大容量上倉等環(huán)節(jié)上保證緩沖能力充足;積極改進巷道設(shè)計及布置方式,在巷道擺布時充分考慮分裝分運、地面篩分、煤矸分流、主煤流系統(tǒng)優(yōu)化改進等十九條措施保煤質(zhì)。

2.4 實行專業(yè)化管理。本著“保證一流質(zhì)量,保持一級信譽”的理念,堅持客戶第一的原則,勤勉盡責地履行托管職責,取得了原煤產(chǎn)量和經(jīng)濟效益的突破,在西北地區(qū)樹立了良好企業(yè)信譽。

2.5 發(fā)揮淮礦大企業(yè)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。強化制度建設(shè),通過健章立制,充分發(fā)揮淮北礦業(yè)的管理、技術(shù)優(yōu)勢,把淮北礦業(yè)經(jīng)過50多年的探索實踐、鍛造的在極復(fù)雜地質(zhì)條件的安全保障技術(shù)和煤炭高效開采技術(shù)及優(yōu)秀管理經(jīng)驗,與西北地區(qū)煤礦的特色有機地結(jié)合起來,制定了標準化黨建、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作規(guī)范化、科學化的規(guī)章制度并嚴格落實,促進托管礦井規(guī)范管理,形成了深部資源開發(fā)方面的獨特優(yōu)勢,且廣大干部職工幾代人都在淮北礦業(yè)磨煉,在采煤工藝創(chuàng)新、災(zāi)害綜合治理、水害防治、圍巖治理等技術(shù)都走在同行業(yè)前列。

2.6 重點防治水患。通過優(yōu)化設(shè)計,科學探測,培養(yǎng)專業(yè)化探放水隊伍,實行專業(yè)探測和設(shè)計,研究探放水科學方案;實施專項工程、專題措施、專家方案、專業(yè)隊伍治理;采取地面打鉆抽排老空區(qū)水,循環(huán)利用,綠色開采;嚴格落實探、防、堵、疏、排、截、監(jiān)等綜合防治措施和安全措施,強化防治水治理,杜絕水災(zāi),確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.7 樹立良好形象。實行“正向激勵”。讓職工吃好、住好、行好,提升歸屬感;培養(yǎng)司機、機電、技能人員等“三類職工”,管好跟班干部、隊長、班長現(xiàn)場“三個干部”,夯實中層、基層兩級、一線三級干部作風,提升執(zhí)行能力,打造一支艱苦時期留得住、遇到困難攻得下、保持淮北礦業(yè)嚴、細、實、精作風的專業(yè)托管品牌隊伍,打造一流技術(shù)服務(wù)品牌。

2.8 發(fā)揮文化軟實力。充分發(fā)揮淮北礦業(yè)60年積淀和培養(yǎng)的、以“艱苦創(chuàng)新業(yè)、開拓爭一流”企業(yè)精神為核心的、以戰(zhàn)略驅(qū)動、追求卓越、管理支撐、激勵成長、開放包容為特點的新時代淮北礦業(yè)企業(yè)安全文化、管理文化、廉潔文化、責任文化、班組文化、和諧文化的巨大作用,把淮北礦業(yè)文化與當?shù)夭菰幕㈥儽蔽幕疃扔行诤希纬筛挥刑厣摹傲舻米 ⒐サ孟隆⒛艹钥唷㈧o下心、耐得住、合作好、和諧好”的托管服務(wù)文化,促進交流,取長補短。

3 主要結(jié)論及成果

3.1 刷新了安全生產(chǎn)大環(huán)境;夯實了安全生產(chǎn)標準化;創(chuàng)新了回采工藝技術(shù),徹底解決阻礙高產(chǎn)高效的主要矛盾和技術(shù)難題。

3.2 構(gòu)建了大設(shè)計、大采場、大斜長、大走向、大功率、大部制、大型高產(chǎn)高效礦井模式;搭建了從運人、運煤、運料、安裝、拆除、回收、落煤、支護、裝車銷售全系統(tǒng)一站式、一條龍的機械化框架。

3.3 為淖爾壕煤礦創(chuàng)建了技術(shù)先進、操作簡單、維修方便、運行可靠、生產(chǎn)能力大、各設(shè)備間能力匹配、各系統(tǒng)運輸暢通、環(huán)節(jié)減少、運行可靠、無“瓶頸”阻礙的各大系統(tǒng)先進的設(shè)計理念和實施方案。

3.4 實施了大型液壓支架電液控制技術(shù),大大加快了移架速度和提高了支護性能,實現(xiàn)了最高可達10架電液聯(lián)動一次快速推進完成技術(shù),提高了效率。

3.5 通過近兩年多的實施,規(guī)范了生產(chǎn)、技術(shù)、現(xiàn)場、隊伍管理,打造了和培養(yǎng)了一支在內(nèi)蒙古地區(qū)能留得住、遇到困難能攻得下、保持淮北礦業(yè)標準化、專業(yè)化特質(zhì)的嚴細實精的干部、技能人才及職工隊伍“三支隊伍”,贏得了當?shù)卣推髽I(yè)的一致認可,實現(xiàn)了雙贏,贏得了口碑。

3.6 建立了內(nèi)蒙古地區(qū)治水技術(shù)體系和防治水系統(tǒng),打造了防治水專業(yè)隊伍;摸索出內(nèi)蒙古地區(qū)老空水、頂板水、地潛水、地表水規(guī)律和治理措施。

3.7 形成了一套可復(fù)制的成功管理經(jīng)驗。

猜你喜歡
高產(chǎn)文化管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
以文化人 自然生成
年味里的“虎文化”
金橋(2022年2期)2022-03-02 05:42:50
小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)探討
秋茬蔬菜高產(chǎn)有妙招
誰遠誰近?
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
超級雜交稻廣兩優(yōu)1128高產(chǎn)栽培技術(shù)
作物研究(2014年6期)2014-03-01 03:39:10
無公害大蔥高產(chǎn)栽培技術(shù)
河南科技(2014年14期)2014-02-27 14:12:16
主站蜘蛛池模板: 亚洲综合专区| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 亚洲a免费| 亚洲天堂视频网站| 亚洲日本一本dvd高清| 国产精品99一区不卡| 欧美国产日韩在线观看| 久久久久久久久18禁秘| 久久综合色播五月男人的天堂| 亚洲日本一本dvd高清| 99er精品视频| 久久国产精品电影| 欧美黄网站免费观看| 精品人妻无码区在线视频| 91精品国产91欠久久久久| 在线一级毛片| 久久精品丝袜高跟鞋| 久久婷婷六月| 欧美一区中文字幕| 国产精品蜜臀| 91色在线观看| 久久久久88色偷偷| 亚洲精品成人片在线观看 | 亚洲天堂日韩av电影| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产无遮挡裸体免费视频| 国产日本欧美在线观看| 熟女日韩精品2区| 欧美在线天堂| 久久综合色视频| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 欧美成a人片在线观看| 国产一区二区精品高清在线观看| 亚洲国语自产一区第二页| 男人的天堂久久精品激情| 国产精品手机视频一区二区| 亚洲天堂久久新| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产国产人免费视频成18| 粉嫩国产白浆在线观看| 操美女免费网站| 欧美国产中文| 亚洲中文精品人人永久免费| 色综合久久88色综合天天提莫| 精品午夜国产福利观看| 成年人久久黄色网站| 国国产a国产片免费麻豆| 天天综合网色中文字幕| 色成人综合| 日韩一级二级三级| 国产凹凸视频在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产无码网站在线观看| 国外欧美一区另类中文字幕| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 久久精品娱乐亚洲领先| 女人18毛片一级毛片在线 | 中文字幕在线观| 亚洲综合第一区| 中文字幕无线码一区| 中文字幕免费播放| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 久久人午夜亚洲精品无码区| 国产成人AV综合久久| 欧美一区福利| 欧美一级大片在线观看| 精品国产成人国产在线| 亚洲色中色| 男人的天堂久久精品激情| 国产成人午夜福利免费无码r| 91成人在线免费观看| 久久久亚洲色| 亚洲伊人电影| 国产jizz| 又黄又爽视频好爽视频| 国产成人禁片在线观看| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 3344在线观看无码| 久久久久人妻一区精品色奶水| 成人午夜免费观看| 成人国产一区二区三区| 毛片视频网址|