文/陳麗,云南省貴金屬新材料控股集團有限公司
隨著社會的快速發展,我國經濟也出現了很大的變化,從而使得上市公司所處的市場環境也在不斷發生變革。上市公司想要尋求新的發展,獲得新的機遇,就會對會計準則提出不同的要求。綜合各種因素下,我國會計準則一直在改革,這種改革很好地適應了上市公司發展的新要求和新的發展趨勢。此外,新的會計準則借鑒了國外先進的會計實務處理方式,并結合我國實際很好地將其融入進來,實現了會計準則的國際化。
公允價值的加入使得會計準則可以很好地反映企業的公允價值,這樣就大大減少了企業在處理會計實務時出現的人為操控問題,更好地發揮會計公平公正的價值,使得企業的財務狀況公開透明真實。當然,新會計準則加入公允價值這一要素也是促進企業可持續發展的重要契機。
現行會計準則采用的是后進先出的方法進行存貨成本的確定,無法準確反映存貨的流轉情況。新會計準則和國際會計準則趨同,取消關于存貨發出成本后進先出的計價方式,采用先進先出、加權平均以及個別計價的方式。為保證不同企業之間會計信息的可比性,新會計準則也取消了將商品流通企業采購費用作為期間費用的要求,將存貨采購成本相關的其他費用歸結為存貨采購成本的費用。
新會計準則下,將不再對短期投資和長期投資進行嚴格的劃分和規范,短期投資被作為金融證券,投資者如果對被投資企業不會產生重要影響,同時又持有長期股票,該項投資存在活躍市場,公允價值可以被計量,則該投資不再作為長期股權進行投資處理,而是作為可供出售的金融資產。對于同一控制下的企業,在企業合并時合并方以現金支付方式轉讓非現金資產的,在合并日應根據被合并方所有者權益賬面價值的份額作為長期股權投資初始投資成本,而對于非同一控制下的企業進行合并時,購買方在購買當日要根據企業合并相關規定將合并成本作為長期股權投資的初始投資成本。此外,將長期股權投資的權益法改成了成本法核算,對股權投資差異處理也進行了簡化。
無形資產的定義發生了細微變化,企業在合并中有關企業的商譽不再作為無形資產處理。將企業在研究和開發無形資產時發生的支出費用分成研究階段費用和開發階段費用,只有開發階段的費用在滿足相關要求時可最為資本化處理。此外,增加了使用壽命不確定無形資產的確認和相關會計處理方式,取消現行準則中接受無形資產投資對首次發行股票入賬價值的規定。
非貨幣資產交易的入賬價值可才采用公允價值計價或賬面價值進行計價,非貨幣性資產交易具有一定的商業價值,同時該交易的資產具有公允價值的情況下采用公允價值計價;當不具備采用公允價值計價的條件時,該非貨幣資產交易可才采用賬面價值計價方式。此外,關于非貨幣資產交換損益的確認也發生了一定變化,咋彩印公允價值計價的條件下,公允價值和賬面價值發生的差額都被視為損益。
首先,關于債務重組的定義發生了變化,具體指的是當債務人出現財務困難時,債權人根據和債務人的協議或相關法律規定作出一定的讓步行為。其次,債務重組的收益和損失都計入到當期損益。此外,關于以非現金資產方式清償債務時可按照公允價值進行計價。
新會計準則對于資產內容和資產減值的適用范圍也進行了規定,資產內容包括單項資產和資產組,首次提出資產組概念。資產減值可被用在固定資產、無形資產、聯營公司和合營投資以及其他特殊資產減值的處理中。對于資產減值的認定方法、資產減值計提方式等也進行了詳細規定。另外,當資產價值損失被確認后,在以后的會計業務處理中不能再進行轉回。
所得稅會計處理方式發生變化,取消了原本對所得稅應付稅款法和納稅影響會計法中的會計核算方法,要求企業統一采用資產表債務法核算進行所得稅的會計處理。其次提出了資產、負債的會計計價基礎,提出稅法計價基礎和暫時性差異等概念。要求企業根據新會計準則和稅法的不同要求分別對資產和負債進行計價,同時還將暫時性差異確認為遞延所得稅資產或負債,擴大了可轉回差異的核算范圍,首次將符合條件的可抵扣虧損和稅款遞減確認為遞延所得稅。
會計基礎工作指的是會計相關信息的填寫、審核和對會計憑證類信息的保管。也包括會計報表的編制、報送、會計賬簿核查、會計檔案的歸檔和保管等在會計有關的工作中最基礎的就是會計基礎工作,如果會計基礎工作不能有效開展必然會影響企業整體的會計業務處理。現階段在不少企業的財會管理中,會計核算沒有堅實基礎,在會計檔案的取得、設置,會計賬簿和會計憑證的審查保管中都存在一些問題,導致會計信息的處理和應用缺乏保障,制約企業會計業務處理能力的提高。
企業的領導人員對新會計準則的觀點會影響該準則在企業內部執行中的難度和有效性,從而影響企業會計業務處理的效果。現階段不少企業的管理人員本身對會計工作缺乏正確的認識,受到傳統觀念的影響,他們認為會計工作就是和工資發放、首付款有關,不了解會計工作但對于企業生產經營的影響,所以在執行新會計準則的過程中會使得會計核算工作的執行失去了應有的價值,而會計核算的失誤自然會影響企業某些生產經營的某些環節。總之,由于企業領導人不了解會計準則,或者對會計準則的認識出現偏差都會導致無法有效執行新會計準則。
財會人員是直接執行新會計準則的主體,這些人員的專業素養和業務處理能力會直接影響新會計準則在企業中的執行效果,如果財會人員不具備執行新會計準則的能力,或者財會人員自我學習能力較差,沒有與時俱進的創新理念,加上自身專業素質不夠硬,就會使得新會計準則執行難度加大,在企業會計業務處理中無法發揮會計人員的作用。目前我國大部分企業的組織結構較為簡單,規模適中,對于財會人員的培養力度并不大,加上財會人員對自我認知的更新意識薄弱,忽略了對新會計準則相關處理方式和核算方式的學習,加大了新會計準則在企業中的實行難度。
做好企業的會計基礎工作是保證新會計準則有效執行的前提條件,所以企業要注意不斷完善內部會計基礎工作,使會計基礎工作變得更增加規范,比如規范企業會計行為,在填寫記賬憑證時要注意做好對原始憑證的規范使用和保管,保證會計信息的真實和完整。當要獲取或保存相關會計數據時要加強對原始憑證的審核,嚴格執行審查報批審查制度,詳細填寫相關信息,比如要注明具體的使用用途和其他先關依據,填寫完整的證明人,要求經辦人簽字審批等。
為保證新會計準則在企業內部順利實行,首先必須從思想上轉變對財會管理的看法,尤其是企業的管理人員必須熟悉新會計準則內容和具體要求,轉變傳統的財務管理理念,認識到新會計準則對企業發展可能會帶來的影響,認識到新會計準則對企業會計業務處理變化的影響。只有糾正對新會計準則的認識偏差,充分接受新會計準則要求,并有效吸收會計準則中的內容,才能給予會計業務處理工作正確的指導。此外,新會計準則在執行過程中也要適應中小會計在實務處理中的要求變化,由于企業所處的市場環境一直在發生變化,所以企業的經營業務內容也會發生變化,當有新的業務加入時,新會計準則執行要使企業各項財會工作變得更加規范透明。
企業財會人員必須具備較高的專業業務能力和較高的綜合素養,只有滿足條件的人員才能有效執行新會計準則,否則新會計準則在企業中的實施會遇到不少困難。因此,企業財會人員需要不斷提升自己在財會管理中的水平,加快自我認知的更新和觀念的轉變,加強對新會計準則的深入了解。而對于企業而言,為幫助財會人員對新會計準則的認識,提高新會計準則的執行能力,首先應加強對相關人員的培訓,幫助他們有效掌握新會計準則中的核心內容,準確把握實務操作,幫助相關人員強化相關理論的學習。其次,應重視人才引進和培養工作,組建綜合素質較強的專業財會隊伍,從企業實際出發科學選擇合適的財會人員,完善企業財會管理機制,幫助企業有效執行新會計準則,同時也提高了會計信息的質量。
會計準則的變革對企業的發展產生了深遠的影響,對會計準則變革力度的加大是為了適應不斷發展的社會環境,同時在完善會計準則的過程中也為企業帶來了更加科學的會計準則體系,促進企業的可持續發展。在新會計準則下,企業在處理會計業務時,會計準則是標準,加大對新會計準則的研究可以有效提升會計業務的處理能力,同時也能促進我國會計準則的發展,實現企業更加完善和科學的會計準則體系構建。
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