淺談當(dāng)代國有企業(yè)黨建工作開展的新思路

文/王朝陽，河南能源化工集團義煤集團公司保衛(wèi)部

1 堅持不懈加強抓好各級黨組織建設(shè)工作

1.1 深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神

學(xué)習(xí)貫徹好黨的十九大精神是國有企業(yè)近些年最重要的一項政治任務(wù)。在此過程中，要嚴(yán)格按照黨的十九大的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定“四個自信”，樹立“四種意識”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，真正使十九大精神成為引領(lǐng)、推動企業(yè)各項工作持續(xù)發(fā)展的力量源泉。

1.2 切實抓好自身建設(shè)

筆者認(rèn)為，國有企業(yè)黨組織要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員，教育引導(dǎo)大家牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。與此同時，要把組織實施各類黨建主題教育活動開展得有聲有色。

2 持續(xù)提高黨建工作的質(zhì)量

2.1 堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之，要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)管理統(tǒng)一起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門齊抓共管、各級黨組織履職盡責(zé)的黨建工作格局。建立健全黨建工作推進機制，完善黨建工作考核評價機制，定期開展全面從嚴(yán)治黨和基層黨委書記抓黨建述職評議，強化考評結(jié)果運用，使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。

2.2 把黨的政治建設(shè)擺在首位

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。各級黨組織和黨員干部要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，切實維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更好地把黨中央各項決策部署落到實處。

2.3 建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍

國有企業(yè)要堅持黨管干部原則，規(guī)范選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。與此同時，要完善選任機制，擴大選人用人視野，堅持把黨管干部原則與發(fā)揮市場機制作用結(jié)合起來，實行內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合，更好地激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員活力。除此之外，要加強干部培養(yǎng)，突出基層導(dǎo)向，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪€錘煉摔打、墩苗壯骨，有效提升他們解決復(fù)雜問題能力、駕馭全局能力和應(yīng)對風(fēng)險能力。不僅如此，還要持續(xù)加大各單位之間、機關(guān)與基層之間、省內(nèi)與省外之間的干部交流力度，培養(yǎng)既懂生產(chǎn)經(jīng)營又熟悉黨務(wù)工作的復(fù)合型人才。

2.4 全面提升基層黨組織組織力

筆者認(rèn)為，國有企業(yè)要以提升組織力為重點，在此過程中，要突出黨支部主體作用，擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。與此同時，要選好支部帶頭人，把支部班子建強，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位上來。除此之外，要加強黨組織對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建帶工建、帶團建，調(diào)動一切可以調(diào)動的因素，凝聚一切可以凝聚的力量，為企業(yè)改革與發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

3 做好黨建品牌建設(shè)工作

3.1 樹立富有自身企業(yè)特色的品牌黨建理念

國有企業(yè)黨建品牌的創(chuàng)建，就是將“品牌”建設(shè)的理念實施到黨建工作中來。通過對黨建工作的組織設(shè)置、工作方式、活動內(nèi)容等內(nèi)在規(guī)律的提升，實現(xiàn)黨建理念、形式的創(chuàng)新和品質(zhì)、內(nèi)涵等創(chuàng)新。鑒于此，筆者認(rèn)為，我們集團公司要樹立品牌管理的理念，就要教育和引導(dǎo)全體黨員充分認(rèn)識到創(chuàng)建黨建工作品牌的必要性和重要性，始終堅持把凝心聚力、服務(wù)發(fā)展等當(dāng)前黨建工作圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)開展的理念落到實處，進而使黨建品牌被廣大職工群眾認(rèn)同和接受，從而轉(zhuǎn)化為黨員干部在工作中的自覺行為。

3.2 做好品牌規(guī)劃，找準(zhǔn)品牌定位

黨建工作要樹立起富有自身特色的品牌，必須要有科學(xué)長遠的規(guī)劃，做到常抓不懈、常抓常新。在此過程中，要結(jié)合企業(yè)自身實際，立足長遠，以改革創(chuàng)新的精神做好黨建品牌創(chuàng)建工作。只有對于黨建品牌創(chuàng)造做出全面的規(guī)劃，才能使之成為黨員干部群眾的共同任務(wù)和奮斗目標(biāo)，并迅速在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中將黨建品牌建設(shè)不斷引向深入。與此同時，企業(yè)黨建的品牌要有清晰的整體發(fā)展目標(biāo)定位。筆者認(rèn)為，當(dāng)代國有企業(yè)黨建工作的目標(biāo)定位就在于深化企業(yè)改革，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局上。要使黨建品牌真正具備導(dǎo)向作用和輻射帶動作用，以及較高的職工群眾認(rèn)同感。

4 依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，傳播黨建最強音

長期以來，我們集團公司積極順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，探索與開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，積極推動媒體融合的發(fā)展，相繼建設(shè)了微信公眾號、微博等新媒體平臺，實現(xiàn)了新聞內(nèi)容從可讀到可視、從靜態(tài)到動態(tài)、從一維到多維的升級融合，達到了新聞宣傳在互動中參與，在參與中傳播的效果。

4.1 內(nèi)容創(chuàng)作走策劃路線

針對煤炭企業(yè)新聞素材單一，新聞稿件千篇一律的短板，我們在黨建工作內(nèi)容發(fā)布方面注重對新聞點的提煉與探索，將新聞事實與新聞背后的故事真實地呈現(xiàn)至讀者面前。

4.2 利用新媒體的互動性走好親民路線

在新媒體得到廣泛應(yīng)用的今天，集團公司積極采用“人人都是宣傳員”的大宣傳模式，根據(jù)礦區(qū)職工家屬提供的線索，講述職工群眾關(guān)心的事。放眼望去，一些閱讀量數(shù)千乃至上萬次的新聞無不是與干部職工工作、生活息息相關(guān)易引起共鳴的信息內(nèi)容。與此同時，第一時間做好時事內(nèi)容的制作與轉(zhuǎn)發(fā)也是利用新媒體必不可少的內(nèi)容部分。企業(yè)有必要及時向干部職工宣傳、展示企業(yè)正在進行，即將開展，已經(jīng)結(jié)束的一些重大事項的進展與結(jié)果。除此之外，還可以考慮嘗試網(wǎng)絡(luò)直播平臺，豐富黨建工作的形式。