張紅寧
(長慶油田分公司西安長慶地產集團有限公司,陜西 西安 710021)
隨著我國建筑行業的發展與壯大,它逐漸成為影響我國國民經濟發展的重要因素之一。就目前我國的社會發展狀況來看,建筑行業的發展勢頭良好,但同時也面臨殘酷的市場競爭。經濟成本管理作為建筑企業管理的重要內容之一,對企業的發展具有不可替代的作用[1]。企業只有強化經濟成本管理,提高經濟效益和市場競爭力,才能在市場中立于不敗之地。
對于建筑企業而言,其中涉及的人力、物力、財力均比較多,對成本管理具有較高的要求。在實際的經營管理中,若對建筑經濟成本管理不當,輕則造成資源浪費,重則給企業帶來重大經濟損失。因此,建筑企業需要強化建筑經濟成本管理,實現資源的優化配置,做到“物盡其用,人盡其才”,節約成本的同時發揮出資源的最大效益,獲得良好的經濟效益。與此同時,充分利用企業資金,實現企業的發展。
在城市化進程不斷加快的環境下,建筑行業快速發展,企業迎來良好發展勢頭,同時也面臨著更加激烈的市場競爭。在當前市場經濟深入發展的形勢下,企業之間的競爭,歸根到底在于價格、質量方面的競爭[2]。對于建筑企業而言,則是項目成本與質量的競爭。因此,在當前形勢下,只有提高建筑經濟成本管理意識,做好成本管理,才能不斷提高自身的市場競爭力。
當前市場信息瞬息萬變,在面對新的機遇與挑戰時,只有企業只有結合自身狀況和市場行情等,及時做出正確的決策,才能抓住機遇,贏得生存和發展。在當前形勢下,我國正在全面推進現代企業改革。企業在制定經濟、管理等方面的決策時,必須參考成本核算的數據信息,以此來分析投資回報率等問題。因此,只有不斷強化建筑經濟成本管理,才能讓企業全面、綜合了解經營狀況,從而做出正確的決策。
就目前情況來看,建筑企業對經濟成本管理的認識不足,主要表現在兩個方面:1、未能充分認識到其重要性。在建筑企業的經營管理中,一部分企業未能充分認識到經濟成本管理的重要性,導致其未能參與到企業的發展規劃中,出現材料過度使用、資金使用不當出現斷鏈等。2、對其科學性認識不足。在實際的經濟成本管理中,很大一部分管理人員只是一味地壓縮成本,最終導致質量不過關。經濟成本管理,從本質上來講,是要確保質量的前提下,減少浪費,實現資源的優化配置[3]。如果一味壓縮成本,最終會造成更大的損失。
在建筑企業的經濟成本管理中,管理機制是否完善對其貫徹落實具有十分重要的影響,從某種程度上來講,它對于企業經濟成本控制起著指導性作用。如果管理機制不完善,則會造成本管理工作的不合理性,影響經濟成本管理作用的有效發揮?,F階段,我國建筑企業的經濟成本管理機制不完善,主要表現在缺乏責任制、監督機制不健全等。
現階段,受多方面因素的影響,我國高水平、高素質的成本管理人才有限,工作人員素質普遍有待提高,主要體現在兩個方面:1、專業知識不扎實,缺乏相應的培訓,未能在建筑工程建設的全過程中很好地貫徹落實經濟成本管理。2、責任感缺乏,一部分工作人員態度敷衍,對經濟成本管理中存在的一些問題采取視而不見的態度,甚至因為受到利益誘惑,做出假公濟私、以權謀利等事情。
第一,轉變思想觀念,充分認識到經濟成本管理的重要性,做好規劃、控制與監督等工作。在建筑工程的建設過程中,每一個環節都要貫徹落實經濟成本管理,嚴格把關,按照“事前預測、事中控制、事后考核”的標準來把控,對施工方案、施工技術等進行科學管控,避免資源浪費和資金斷鏈等狀況發生。第二,樹立正確的建筑經濟成本管理意識,避免出現一味壓縮成本的現象,而應該在充分保障建筑工程質量的前提下實現資源的優化配置,以最小的成本實現最大的收益,提高資金的最大回報率,同時為建筑企業贏得良好的形象和口碑。第三,管理者自身要發揮帶頭作用,注意站在全局高度上來把控,將建筑經濟成本管理納入到企業發展與規劃中,同時鼓勵全員參與,人人樹立成本管理意識,在企業中實現自上而下的統一行動。
中國有句古話叫作“沒有規矩,不成方圓”,企業管理也不例外。因此,在建筑企業經濟成本管理中,需要參考同行經驗,同時結合自身實際狀況,不斷完善相關機制,確保經濟成本管理工作有章可循。具體來講,需要做好以下幾點。第一,組建專門的成本管理機構。在建筑工程建設過程中,涉及的人力、財力、物力均比較多,成本管理工作煩瑣,且對工作人員提出較高的要求。因此,建筑企業應加大人員支持,結合項目的實際情況,配備素質過硬的管理人員、財務人員等,避免出現財務人員兼職等現象。在實際的經濟成本管理中,可以做到統一的協調與管控。第二,建立成本管理責任制。建筑企業應立足自身實際情況,建立健全成本管理責任制。做好各部門的協調工作,同時明確各部門、各崗位人員的責任劃分,提高相關人員的責任感。第三,完善監督機制。為了避免出現以權謀私等事件,建筑企業應注重建立成本管理的監督機制。在施工前期的造價管理、施工過程中的成本管理以及施工完成后的交付管理中,都要做好監督工作。第四,完善經濟成本考核機制。為了提高經濟成本管理水平,建筑企業還要進一步完善考核機制,并且根據考核的結果給予相應的獎勵與懲罰,促使工作人員做好系統的、科學的成本管理計劃,真正將建筑經濟成本管理貫徹落實到實際工作中。
一方面,加強對經濟成本管理人員的專業知識培訓。建筑企業應充分認識到人才對企業發展的重要作用,結合企業實際情況,有計劃、有步驟地展開相關培訓工作,同時根據培訓內容以及日常工作表現進行考核,并將考核結果與個人績效掛鉤,從而充分調動工作人員的工作積極性與主動性,逐步提高工作人員的專業知識。另一方面,加強思想政治教育,對工作人員展開職業道德教育,促使他們樹立正確的職業道德,做到愛崗敬業,保持良好的職業操守,堅決抵制不良誘惑。與此同時,讓他們認識到自身工作的重要性,提升責任感。此外,在這個知識經濟的時代,經濟成本管理人員自身也要樹立“危機意識”,利用工作之外的時間給自己充電,不斷更新自身的知識儲備,避免被社會所淘汰。
總而言之,在日趨激烈的市場競爭環境下,對于建筑企業而言,強化經濟成本管理,有助于提高經濟效益、提高企業競爭力以及企業決策的制定。針對現階段我國建筑經濟成本管理中存在的問題,建筑企業應給予充分的重視,結合自身實際情況,不斷加以改善,節約成本,實現資源的優化配置,取得良好的經濟效益和社會效益,為我國建筑行業的發展添磚加瓦。