新時代做好國有企業思想政治工作的意義及措施

文/時繼法，中國電建集團核電工程有限公司

現如今，國有企業的發展不僅是需要發展的策略，更加需要保證企業的思想政治。隨著我國社會經濟建設的飛速發展，國有企業將發揮重要作用。為了適應新時代的發展，保證企業可以在經濟建設方面發揮一定作用，國有企業應在根本上對該企業工作人員進行思想政治引導，提高員工自身的思想政治意識，增強企業的競爭力。

1 國企思想政治的現狀

1.1 政治思想意義

在國有企業的發展過程中，要依據黨的十九大精神，深入貫徹思想政治工作，將企業的每一個管理環節都落實黨中央的部署。需要把國有企業強大的生命力轉化成中國特色的社會主義理論體系，對企業職工進行鼓勵。還要加強思想政治工作的落實，幫助所有的國有企業將思想政治落實到本職工作中，增強職工對于企業的責任心，引領更多職工做“有道德、有理想、有文化、有紀律”的新人，從而達到促進企業發展的作用。

1.2 企業思想政治文化性

企業思想政治的根基與基本支撐點就是文化性。在國有企業中，職工生活在一定的企業關系中，思想政治教育的對象就是企業職工，文化是產生影響的重要力量。企業思想政治工作其實就是教育的工作，實際的日常教育工作要充分展現文化性。然而教育內容就屬于觀念文化，思想教育就是以文化去教育人，受到思想教育后，人與人、人與社會之間的障礙就會逐漸消失，受到文化教育的人也會在思想上形成正確的價值。從本質上來說，企業思想政治教育就是文化教育的過程。而企業文化教育是需要企業文化的鋪墊來實施的，企業文化是思想政治的一個著力點有著重要的作用。可以引導職工在企業文化的基礎上樹立自身正確的思想價值觀。

1.3 企業思想問題

企業的思想政治在實行中經常出現以下幾種問題，第一種是政治被弱化，國有企業受市場經濟、市場競爭與經濟；利益因素的影響，思想政治逐漸弱化，基層工作職工積極性減弱。另外，國有企業的領導干部也總是忽略思想政治工作，再者企業制度也不完善，眾多因素干擾企業人才的培養，長期下去會阻止企業的發展。第二種是政治工作方法落后，企業職工普遍文化水平較低、年齡偏高，思想政治工作的實施缺少創新型，工作內容缺少企業的發展規劃、總結與決策，缺少必要的民主管理監督。思想政治管理部門工作過于傳統，政治教育自身形式，只是開會和宣讀文件，滿足不了職工多樣化的需求。第三種是職工思想多元化，國有企業的淘汰機制造成了職工利益的碰撞，職工逐漸呈現個人主義、拜金主義的意識，這種意思給企業的管理帶來了巨大困難。

2 國企政治思想的措施

2.1 政治思想特點

在新時代下，因國有企業政治思想的實行比較復雜，所以對政治思想工作提出了高要求，在實行思想工作時要具備突出的包容性。近些年，我國企業人員隊伍有著重大改變，職工文化層次與獨立思考的能力出現較大的提高，精神文化的需求也在不斷提升。要想實行政治思想，就必須與企業的新變化、新特征相結合，需要對企業職工做到足夠包容與尊重。一方面利用社會主義核心價值觀的應用進行有效引導，完成多元文化的整合，使企業文化建設順利進行。另一方面利用互聯網與新媒體為企業創造政治思想的機遇，互聯網的飛速發展為企業政治思想的實施提供了一定的平臺。利用現代化工具展開企業政治思想工作，能夠掌握主動權，提升時效性。

2.2 政治思想創新

隨著我國經濟的發展，新時代下國有企業思想政治的建設與創新逐漸形成，企業也開始注重職工的思想政治創新工作。思想政治創新以加強企業職工的凝聚力，提高企業全面發展。國有資產的安全在于國有企業，所以國家的經濟建設與國有企業密切相關，國有企業應積極響應國家的號召，做好創新措施，促進國家經濟發展。目前思想政治的創新，都以企業職工人才的培養為重點。企業思想政治的創新要與黨風建設相結合，在一定的框架下展開創新工作，企業只有不斷建設、不斷改進與不斷創新，才能總結出新的思想和發展思路。職工是組成企業的重要部分，提升職工思想與創新，建立高效團隊，對于企業具有重要的意義，同時也可以加強職工的愛國熱情、個人素養與綜合能力。職工企業只有具備了積極的工作性與團結性，才能不斷推進企業在改革創新上的發展。

2.3 政治思想管理

國有企業作為我國企業的重要部分，要想提高在市場的競爭力，就必須做好日常的管理工作。因此，國有企業就必須把創新性管理落實在思想政治工作上。并從分反思，工作中的不足，重視日常的管理工作，保證企業各部門管理人員從思想與實踐方面進行引導。國有企業的政治思想工作需要與企業文化共同進行，企業文化與企業管理的過程是需要相互監督與相互管理的，也可以說是相互提高、相互前進。在企業文化的落實方面，企業應采用柔和的管理模式，尊重每一個職工，將企業文化融入發展中，逐漸建立企業思想政治體系。將工作由簡單化轉變為人性化。企業文化作為思想正字的載體，不僅可以拓展渠道和空間，還可以創新工作領域。通過企業文化的建設，把思想政治工作帶到企業經營管理的每一個細節當中，將潛在的生產力變成實際生產力，提升國有企業的思想政治的滲透力。

3 結語

通過對于新時代國有企業思想政治工作意義及措施的分析得知，我國事業單位要加大改革創新的力度，加強企業員工思想道德與職業素養。做國好企業的思想政治教育工作能夠更好的幫助企業得到更強的競爭力，提升企業內部職工的凝力，快速企業實現品牌價值，有利于企業獲得持續發展的穩定性。