文/陶惜春,江蘇省句容市總工會
企業的發展依賴于全體員工的共同努力,因此需要充分重視企業職工思想政治教育對于企業發展的重要性。在新形勢下,職工思想正在面臨多元化的沖擊,因此對待職工的思想政治教育要與時俱進,充分與新媒體進行融合,增強企業職工思想政治教育的吸引力以及融合性,充分幫助企業職工建立正確的世界觀,人生觀以及價值觀,以間接推動企業的長遠性發展。
在新的歷史時期,企業職工的思想政治教育具有更為深遠的作用,可以從以下兩個方面來進行探討:
第一,企業職工的思想政治教育有助于企業的長期穩定發展。企業的發展離不開職工,職工的思想政治教育是企業向前發展的重要推力,做好職工思想政治教育工作需要從眼下著手,消除社會上的不良思潮對于職工思想上的影響,減少職工之間的負面信息以及消極情緒,同時在企業內部通過營造良好的文化環境氛圍,來吸引企業職工加入到思想政治教育活動中來,并且以正確的思想觀念指導自己的實踐,在工作崗位中為企業創造出更大的業績。
第二,思想政治教育能夠有效提升企業的凝聚力和向心力。不同個體之間具備不同的情感以及價值觀,因此企業職工在工作期間所表現出的個人情感以及價值理念也會不盡相同,如果企業與職工之間存在價值觀念的分歧時,可能會引發矛盾與沖突。因此做好企業職工的思想政治教育,需要緊密把握職工的思想政治動態,同時以科學發展觀以及和諧社會的理念教育職工,增進職工與企業之間彼此的協同性,有效提升企業的凝聚力以及向心力。
在新的歷史階段,做好企業職工思想政治教育必須要病除固有的模式,轉變思維方法,相關工作者不能夠固步自封,必須要從源頭加強思想政治教育的創新,優化研究工作,以順應時代的潮流和發展。思想政治教育理念要與時俱進,以馬克思主義作為主要指導,同時以科學的精神來自員工的思想政治教育工作進行把握,在實踐政治教育工作中,推行以人為本的理念,以人文關懷作為第一要點,這樣才能夠激發員工在自身崗位上的工作熱情,以便于更好的推動企業進一步向前發展。
對于企業職工的思想政治教育內容需要體現時代性以及先進性。同時根據企業自身的發展時期的不同,合理的選擇思想政治教育的內容。并且從社會全方位各級角度進行教育實踐,多關注企業在發展中所面臨的瓶頸和問題,指導企業有效的解決存在的缺陷,同時思想政治教育科研引領職工以嶄新的角度去思考固有的問題,并且提出解決問題的方法。思想政治教育工作者需要時刻關注企業職工在思想上的動態,將一些消極和負面的情緒消滅在萌芽階段,以免后期產生嚴重的心理問題。
在新的形勢下,必須要加強和改進企業職工的思想政治教育方法,要放棄原有的較為單調和枯燥的理念灌輸的模式,并除原有的說教式的狀態,能夠投入自身的感情,采用情感式以及引導式的方式進行職工的思想政治教育,由原來的灌輸理念轉變為疏通思想,這樣才能夠全面的掌握企業職工思想政治動態,可以了解企業職工真實的內心想法。思想政治教育工作者在開展政治工作時,需要立足于企業職工的實際,并且能夠充分解答他們內心的疑惑,解決他們的后顧之憂,使得企業職工能夠全身心投入到工作崗位上來。
思想政治教育的方法不能夠單調和枯燥,可以與時俱進,采用豐富多彩的網絡教學以及新媒體教學的手段,新媒體技術容量較大傳播速度比較快,因此受到了廣大基層職工的熱烈歡迎。利用新媒體技術開展思想政治教育工作,能夠使得職工獲得更為豐富的思想政治教育資源,并且可以通過各種直觀形象的形式,比如說觀看視頻了解時事政治等等,充分掌握新時代思想政治教育的主要內容,轉變原有的固態化的以及呆板的說教模式,這樣才能夠拉近企業與基層員工之間的距離,也密切了思想政治教育工作者與基層員工之間的聯系,這種滲透式的教育方法能夠起到潛移默化的作用,在漸進式改革中有效提升員工的思想政治覺悟,達到較好的思想政治教育效果。同時企業職工思想政治教育人員可以采用豐富多彩的教育媒介,比如說可以利用新媒體的網絡平臺,引導大家營造出較為積極向上的企業思想政治教育氛圍,這樣才能夠有效的豐富思想政治教育的形式,避免在員工思想政治教育中出現理論性較強以及空洞性的現象,使得思想政治教育成果更加吸引和豐富,并且體現現代化的教育成果。這種教育模式能夠吸引到更多的企業,基層員工投入到思想政治教育平臺中來,在這個平臺中,員工可以自由的表達心中的想法,思想政治教育工作者可以憑借這一平臺來傾聽員工的聲音,并且有針對性的開展思想政治教育活動。
企業思想政治教育的加強離不開良好文化氛圍的建立,因此需要與文化建設事業相銜接,創造積極向上的文化氛圍,推廣主動學習以及合作學習的理念,在企業氛圍營造上,形成積極向上以及拼搏進取的團隊氛圍,成為員工思想政治教育的有益補充,同時能夠更加落實職工思想政治教育的成果。
在新形勢下加強企業職工的思想政治教育是一個復雜的系統工程,因此企業必須立足于實際發展的情況,結合企業職工的思想政治教育現狀,創新思想政治教育的方法與理念,并且在實踐中以人為本,落實好員工做思想教育工作。