原向紅
中國石化管道儲運有限公司新鄉輸油處 河南新鄉 453000
企業的發展離不開基層黨支部工作的支撐,所以,在企業管理工作中,必須要嚴格貫徹于落實國家的相關政策,按照黨組織所指示的方針明確企業的發展方法,不斷提高企業中黨員以及廣大職工的黨建意識,高度重視黨建工作中存在的問題,使黨員干部能夠爭當典范,進而提升企業所有員工的綜合素質。因此,為了企業能夠得到更大的發展空間,企業應該將基層黨支部工作作為企業管理中的核心內容,做到全面落實,從而實現企業的全面發展。
企業管理中加強基層黨支部的建設,能夠使黨組織的引導作用得到更好的發揮,因為企業的管理工作離不開基層黨支部的支撐,而且基層黨支部工作也能夠有效的提升企業員工的政治覺悟與思想覺悟,進而更加全面的推動企業的進步與發展。另外,在經濟市場日益變化的背景下,基層黨支部工作能夠使企業管理工作更加具有規范性,從而使企業的精神文明建設得到更好的發展,全面的提高企業的核心競爭能力,讓企業能夠在市場經濟中立于不敗之地。
在企業中,安全的生產經營與高質量的產品是促進企業發展的原動力,如果企業一旦發生生產經營安全問題以及產品的質量問題,就會導致企業面臨十分嚴重風險和經濟損失。而將基層黨支部工作運用到企業管理中,能夠進一步提高企業員工的安全意識和質量意識,使員工能夠按照規定進行規范性的操作,強化自身的安全措施保護[1]。在基層黨支部的企業管理中,按照不同崗位的特征與不同經營項目的要求進行合理的黨性教育,能夠使基層黨支部的作用得到更加充分發揮,從而為企業的安全生產做出保證,也能夠有效的提高產品的質量。
有部分企業中的基層黨支部建設不能與新的發展形式進行聯合,也不能根據黨內的新形勢進行合理的調整與規劃,而且黨員的設置結構不也夠科學、合理,不能根據現階段時代的發展特點進行統一的部署與規劃。此外,還有一部分企業,也不能制定與自身發展情況相符的基層黨支部建設思路,從而導致基層黨支部的建設比較傳統、刻板,也不能及時有效的解決員工之間的矛盾,最終影響了基層黨支部的凝聚力,制約了企業的發展。
由于受到企業傳統經濟發展觀念的影響,導致企業管理的內部缺乏完善的基層黨支部管理制度,相關的基層黨支部建設工作也不能得到有效的落實,很多企業的基層黨支部活動也過于表面化,不具備實際的意義。同時,也由于經營管理觀念的制約與影響,很多企業管理中的基層黨支部建設很難準確的掌握先進的思想以及科學的方法,這樣就不能對企業職工進行良好的思想政治教育,而且,對于企業內部的黨員管理也過于行政化,忽略了組織建設的重要性,從而導致企業管理中的基層黨支部建設缺乏公正性與公平性。
在企業的發展階段,不僅要提升自身的市場核心競爭能力,而且也要對經營風險進行有效的預防,使企業自身的利益能夠達到最大化。所以,在這種情況下,企業管理中基層黨支部的建設必須要符合企業的發展戰略,只有這樣,才能夠使基層黨支部的作用得到最大程度的發揮。
在實際建設的過程中,企業的相關管理人員,應該將基層黨支部的建設與活動的開展滲透到企業經營與發展的各個環節中,積極做好各項工作內容,從而確保工作效率能夠得到穩步的提升,實現預期的效果。再具體的實踐過程中,應該增強基層黨支部領導班的整體建設水平,構建與企業發展目標一致的黨支部思路,同時,也要不斷提高基層黨支部中各個人員的綜合素質以及工作能力,為企業打造一支高質量、高水平的黨支部隊伍,這樣不僅能夠進一步提高工作的質量與效率,同時也能夠確保工作開展的時效性[2]。
建立完善、健全的基層黨支部建設制度,是基層黨支部工作有效落實的重要手段,所以,企業自身必須要根據自身實際的發展情況,制定明確的黨支部建設制度,確保基層黨支部的建設與企業日常的經營活動能夠同步開展,同時,也要根據企業的發展動態,對制度進行不斷的調整與創新,從而不斷提高基層黨支部制度的實用性與時效性。
另外,企業的相關管理人員,也要根據制度中的實際內容,建立長期有效的監督管理考核制度,為基層黨支部工作的召開提供強有的力保障,同時,為了避免出現基層黨支部作用與職權被弱化的這種現象出現,企業應該加強對員工的培訓力度,讓員工能夠主動遵守基層黨支部建設制度的相關要求,嚴于律己,認真做好自己的分內工作,從而使企業能夠得到更好的發展。
樹立模范先鋒黨員使企業管理中的有效方式,也能夠進一步提高黨員的黨性意識,使企業能夠呈現一片欣欣向榮的景象。在模范先鋒黨員的選舉過程中,應該選取對黨章、黨的理論等基礎知識扎實的黨員,這樣就能夠使其他職工對模仿先鋒黨員進行學習,從而提高整體員工的思想素質,同時,也要選擇專業能力強的員工,這樣不僅能夠激勵先鋒模范黨員自身的進步,也能夠更加充分的使其發揮帶頭作用。
總而言之,將企業管理與基層黨支部建設進行有機的融合,不僅能夠提高基層黨支部的工作效果,也能夠為企業的管理工作找準方法,從而全面推動企業的發展,使企業的內部能夠更加和諧。