對創新創業人才特點及發展的分析

文/李春凱，長春高新人才勞務開發有限公司（長春科技創業服務中心）

1 引言

在日益激烈的市場競爭環境下，創新創業不僅是實現個人就業的重要途徑，也是提高我國綜合競爭實力的重要方法。但是，在現實的創業環境當中，很多創新創業人才都面臨著資金不足、勞動力成本高、成長環境不成熟、管理體制約束等方面的問題。分析創新創業人才的特點，有利于促進其發展。

2 創新創業人才特點

創新創業人才來源多樣，通過多種途徑參與到創新創業的過程當中，從目前獲得的相關數據可以看出，創新創業人才主要有以下特征：

2.1 人才來源多樣：創新創業人才的主要構成有大學生、海歸人員、政府公務人員、科研技術人員等等，不同的人員開始創業的契機不同。例如近年來，大學生創業人數越來越多，這就與國家鼓勵創新、為大學生創業提供更多的利好政策高度相關。又例如，很多創新創業人才都出自于技術人才，他們將自己的技術優勢轉化為資本優勢，參與到市場競爭當中，打造了一大批就有科技創新水平與市場競爭實力的產品，受到了市場的廣泛歡迎。

2.2 人才素質較高：創新創業人才相較于其他人才來說，具有更好的教育背景，整個隊伍的素質比較高，以本科以上學歷人群為主。大多數人在求學期間成績良好，并擁有較為深厚的學科背景，在校期間就參與過創新創業的相關活動，并且擁有一定的技術知識、家庭支持以及團隊支持。

2.3 年輕化趨勢明顯：創新創業人才隊伍主要以35歲以下人群為主，目前網絡經濟非常發達，創業的門檻較低，產品周期較短，適合年輕人進行創業。年輕人也比較了解市場的發展方向，更具有企業家精神，可以參與到高強度的創新創業活動當中。同時，隨著知識的更新換代，尤其是互聯網經濟、區塊鏈、比特幣等等技術的發展，也更適合學習能力更強的青年人。

3 推動創新創業人才發展的路徑

3.1 提高區域吸引力

一方面，通過聚集性的人才政策，統籌科技創新，實現服務功能的創新和驅動功能的創新，另一方面，通過地區的戰略定位以及優化新興產業布局等方式，吸引更多的創新創業人才進入到本區域內為經濟發展服務。

例如，山東省青島市在推動創新創業人才聚集的過程當中，就以科技服務業、信息服務業和文化創意行業，作為產業發展的龍頭行業，推動對于現代創新創業的技術支持、政策支持，鼓勵創新創業人才進入到本區域安家落戶，形成良性循環，促進經濟的可持續發展。

3.2 打造青年創業社區

青年為社區是青年人交流意見、獲得融資、實現創新創業的基本單位。因而，在區域發展的過程當中，可以利用創新與創意的相關優勢，從源頭入手進行平臺搭建，尤其是為創業者企業研發人員、相關的融資負責人等等，提供相應的交流平臺。

例如，北京市在進行創意中心打造的過程當中，就整合企業研發人員、高校科技研發人員、融資負責人員、大學生創業人員，進行相關的自由組合以及靈感搭配，實現前孵化器階段的創新，使得整個資源可以優化流動，促進青年創業社區內不同人員的意見交流，實現創業產品向市場投放的快速孵化。

3.3 改革金融政策

促進創新創業人才發展，還要加強對于企業的財稅金融支持力度，尤其是給予一些微小創新創業企業，給予相應的政策支持。例如，給予小額貸款網絡貸款、知識產權置換、抵押、股權置換抵押等等。同時，還可以通過一些保險業務理財業務等等，滿足創新創業人才在企業發展前期的迫切需求。

例如，上海市某創新創業產業園區，就在整體范圍內通過財稅政策的調整，營造出一種具有標新立異氛圍的文化氣息。同時，依托周邊的高校創新基地和大學生科技園等等，向其提供針對性的財稅政策支持，這種做法可以盡可能的吸引企業的資源進入到創新創業社區當中。

3.4 健全創業孵化模式

從目前的人才隊伍類型來看，大學生已經成為了創新創業的主體之一，因而在未來的發展當中，還要鼓勵學生自身課題、自主團隊自主研發，促進學生創意向創業的轉化。因而在進行鼓勵的過程當中：

3.4.1 加強政策宣傳

政府可以鼓勵一些典型進行全方面的宣傳，提高大學生參與創新創業的積極性。在進行文化宣傳的過程當中，要在整個創新創業社區內部營造一種勇于探索、敢為人先的創新文化氛圍，促進區域的良性發展。還要探索科研人員創新創業激勵機制，鼓勵人才流動，增強科研人員對于企業未來發展的支撐作用，推動海歸人員創業扶助機制加大宣傳，使得海歸人員可以在本區域內安家落戶，參與到企業管理以及創業知識的過程當中。

3.4.2 健全青年投資人培養機制

鼓勵各種創業服務機構、科技園、孵化器等相關機構的發展與完善，為有志青年舉辦相關的培訓等等，尤其是企業管理培訓、市場營銷培訓、項目策劃培訓等等，吸引青年投資人才參與到本區域內創新創業計劃過程當中，不斷促進創新創業人才素質技能的相關提升。政府還可以借鑒國外的相關孵化器模式，搭建人才與技術、資本、政策和科技計劃的對接平臺，促進網絡完善，鼓勵人才向多種方向綜合發展。

4 結論

綜上所述，鼓勵創新創業是推動我國經濟發展的重要方針，針對人才特點，制定針對性政策，有利于為創新創業人才，創造良好的發展環境。從本文的分析可知，研究創新創業人才特點與發展，有利于我們從問題角度，看待目前政策引導方面的不足。因而我們要加強理論研究與實踐支撐，減輕創業人才的發展負擔。