事業單位工會思想政治教育工作創新

文/張益梅，江蘇省廣播電視總臺集團

近年來，不斷發展的事業單位體制改革，讓事業單位的思政教育工作越來越受到重視。而快速發展的社會經濟，相應的也改變了單位職工的思想觀念。事業單位思政教育工作面臨著越來越多元化、復雜化的社會環境。因而對事業單位思政教育工作做進一步加強，將對事業單位工作的穩定發展起到積極促進作用，使之提供更便利的服務給廣大人民。

1 新時期事業單位工會思想政治工作面臨的形勢

不斷發展的經濟全球化，也在一定程度上加快了各地區優秀文化的滲透和碰撞。就現階段我國的實際情況來說，在全球化趨勢的影響下，不論是分配手段，還是就業途徑均改變非常大，也在潛移默化中影響到了員工的思想，這個時候，思想政治觀念的延遲性便將職工找工作的積極性大大削弱了。同時，不斷展開的事業單位改革，改變了政府職能，創新了管理方法，用人制度也在不斷進行強化關系，以致于一些職工還是以消極的心態面對事業單位的改革，所以創新事業單位工會思想政治教育工作迫在眉睫。

2 創新事業單位工會思想政治教育工作的重要性

1）黨思想政治工作的中的一項重要工作就是工會思政工作。就性質而言，工會的思政教育工作較為特殊，其是對黨與政府聲音進行傳達的基層組織機構，職工具有不同的文化素質，缺乏加強的自我教育能力。對于各項方針政策的了解與掌握并不具有優勢，且同其他社會組織人員相比，其內部職工未有較高的政治思想覺悟。雖然我們的政治教育工作基礎扎實，但作為要害部門，如果思政教育工作出現問題就一定不是小問題，所以，一定要把優勢充分發揮出來，認真落實思想政治教育工作。

2）一直以來，人們最為關注的一個熱點話題就是創新思政教育工作。深入發展的政治建設和事業管理體制，將更大的壓力帶給了事業單位的思政教育工作，使之無法和新形式的發展以及員工需要相適應，所以一定要加強開展思想政治教育工作，并積極創新，以提供理論依據和精神支撐給新時代下的事業單位工會發展。

3）思想政治工作作為工會工會工作的精神領袖，集中體現了工會理念與精神，為工會工作的開展提供了科學指導。尤其是隨著社會的不斷發展，讓工會工作更加嚴苛的要求思政工作，保證工會工作具有先進性、積極性的一項重要條件就是與時俱進的思政工作。

3 事業單位工會思想政治教育工作的創新路徑

3.1 準確定位思想政治教育工作的方向

隨著社會經濟的快速發展，事業單位就需定位工會思想政治教育工作的方向，且在單位內部的重點工作中納入這方面的工作，在職工的思想層次上展開正確的思想教育，把工會工作人員的工作積極性和創新性充分調動起來。現階段，部分事業單位在發展過程中，逐漸開始不重視思想政治教育工作，而這所以會出現這樣的情況，主要就是由于未將目前思想政治教育工作對事業單位發展的重要性給正確認識到，且在實際工作中也沒有高度重視這一方面的工作，須知，我黨開展教育工作的一個重要環節就是思想政治教育工作，其對我國社會經濟長遠穩定發展將起到重要保證作用。

3.2 提高思想政治教育工作對象研究分析

新時期，我國事業單位工會的思政教育工作需加強研究與分析事業單位職工，這是保證思想工作順利開展的一項基礎條件，只有準確研究與掌握被教育人員，方可有效開展思想政治教育工作，且與新形勢下的職工工作相關需求相符。工會思想政治工作的主要內容就是對廣大事業單位職工展開思想輔助工作，在保證其在多個方面（政治思想、經濟問題、文化層次等）享有相應的權利前提下，將其思想境界與政治覺悟不斷提升。與此同時，也應重視研究職工在生活中、工作中的思想問題，將其思想、所想、所求了解到，并根據其思想發展狀況展開研究，通過對各種分析與研究策略予以采用，把職工思想層次上的難點和焦點給準確把握。借助如此方式，事業單位方可對工會職工本身的心理發展狀態有一充分了解，進而更好的服務廣大職工，有效開展與創新思政教育工作，讓職工工作思想狀態的健康性和積極性得到保證，且從整體的思想結構上有效創新事業單位工會思政教育工作。

3.3 在服務全局中體現思想政治教育工作的特色與優勢

同企業社會組織相比，工會還是有其不同之處，特征鮮明。其除了是各種勞動關系發展的結果，且不以盈利為目的，能夠將各個工作階段充分聯系起來。其在接受中國共產黨的領導的同時，也需要獨立處理勞動問題。如今，為了讓事業單位工會思政教育工作的質量得到保證，就必須充分利用其特征。通過工會強有力的組織優勢，盡可能聯系起各個事業單位的工作人員，以進一步穩固黨的階段基礎。同時在我們的經濟建設與精神文明建設上團結廣大事業單位職工，讓其成為建設我國社會主義事業的排頭兵。事業單位工會可經常開展一些文化娛樂活動，但必須具有思想性、知識性、趣味性，讓自己的思想文化傳統得到保證，借助豐富多樣的形式對事業單位員工開展思政教育工作。另外，還應對事業單位職工的各項權益予以保護，利用思政作用對實際問題進行處理，從而大大增強事業單位各個工會的凝聚力。

3.4 擺正思想政治教育工作在工會工作中的位置

若要想事業單位職工主動積極的創新思政教育工作，就必須在工會工作中突出職工思想政治教育工作。部分地方與事業單位之所以會對工會教育職能作用弱化，究其原因在于部分同志未將思政教育工作在工會工作中的重要性給充分認識到，其既是我黨思想政治工作的基石，同時也是對我黨執政地位予以鞏固的一項重要手段。建設一支有理想有道德，有紀律，有文化的職工隊伍是事業單位工會的基本社會職能，就該職能來說，我們更應對其教育職能予以優化。與此同時，我們也應對事業單位工會的根本目標有一充分認識，即維護經濟權利、政治權利、民主權利、精神文化權利。雖然不同部門在工作分工和側重點方面具有一定的差異，但一致的工作對象、工作目標和工作方式決定了事業單位工會的各項工作和業務之間聯系緊密，不可分割。事業單位各個部門（組織部門、勞動保障部門、勞動保護部門、民主管理部門、女工保護部門）均具有對職工進行組織、宣傳、教育、引導的職責，對各個部門來說，義不容辭的責任就是將職工的思想政治素質提高。在實際工作中，我們應主動在事業單位工會的日常工作中融入思想政治教育工作，自覺把黨的思想政治教育綱領的要求落到實處，將其形成合力，努力創新思政教育工作。

3.5 創新思想政治教育工作的方式方法

新時期，事業單位工會開展思政工作不僅要汲取傳統方式中好的經驗做法，還需善于創新事業單位工會思想政治工作的教育方式。只有把上述這些做到方可讓時代發展的需求得到滿足，進而推動事業單位工會思想政治教育工作的更好發展。

1）實事求是，正面教育

通過分析某些方面我們能夠看出，事業單位工會在開展思想政治工作的過程中，主要有思想遷腐、想法古板、缺乏創新思想、工作方式單一陳舊等因素對其產生了負面影響。為此，工會的工作人員一定要勇敢地面對這種形式，秉承實事求是的原則開展思政工作，同時以民主平等為行事準則，充分結合正面教育和側面疏導，嚴格按照事實開展工作；另外誠懇地進行交流，盡量對面對面的交流形式予以采用。

2）思想教育形式方法要多樣

現階段，快速發展的計算機和互聯網技術，要求我們在開展思想政治教育工作的過程中更加多樣化。而不斷發展的計算機網絡技術也為順利開展思想政治教育工作提供了極大的支持。將互聯網技術應用到思想政治教育工作中能夠顯著提升其工作效率與質量，各個事業單位可發揮網絡平臺（網站、微博等）的優勢對各項工作內容進行宣傳，使所有員工均能及時將工會情況了解，而工會也能夠第一時間對員工的需求有所掌握，進而讓訴求與反饋更加高效。

4 結語

綜上所述，思想政治工作與一個事業單位的整體發展息息相關，需要我們引起高度的重視，并將現階段我國事業單位思政工作存在的問題給認識到，通過有效措施將其較好的解決，進一步加強事業單位的思想政治工作，進而把所有員工的積極性給調動起來，讓單位整體的凝聚力與戰斗力給增強，推動事業單位的更好發展。