從2019年1月1日開始,洛陽市人社局分批次將工傷調查認定權限向縣(市、區)下放。具體措施:一是自2019年1月1日起,將各縣(市)行政區域范圍內(不含在市級及以上社保機構參加工傷保險的用人單位,下同)的工傷調查認定工作權限下放,由各縣(市)人力資源社會保障行政部門負責。二是自2019年7月1日起,將各區(不含伊濱區、高新區,)行政區域范圍內的工傷調查認定工作權限下放,由各區(不含伊濱區、高新區)人力資源社會保障行政部門負責。三是自2019年7月1日起,伊濱區、高新區管轄區域范圍內的工傷調查認定工作由市人力資源社會保障行政部門委托兩個區人力資源社會保障行政部門進行工傷調查、認定。四是市級及以上參保企業的工傷調查認定工作由市人力資源社會保障行政部門負責。
工傷權限下放后,區屬企業、群眾上報工傷認定材料,可以就近到所在區社會保障行政部門進行申報,大大減少了辦事群眾奔波之苦,服務效能進一步提升。實行屬地管理后,工傷發生地離認定機構更近,工傷發生時間與調查時間的間隔會變得更短,進一步提升了工傷調查認定工作的精準度。(洛陽市人社局)