包鋼集團白云鄂博鐵礦：把民族團結當作生命線

包鋼集團白云鄂博鐵礦60多年的發展史，就是一部民族團結進步史。自建礦以來，白云鄂博鐵礦就將民族團結進步工作擺在重要位置。作為“兩地三方”座談會承辦單位的白云鄂博鐵礦，民族團結進步工作持續推進，不斷邁向更高水平。

包鋼集團白云鄂博鐵礦60多年的發展史，就是一部民族團結進步史。從敖包搬遷、蒙漢人民大聯歡，到鐵礦醫院救助草原英雄小姐妹、李靜秋醫生全力救助牧民，白云鄂博鐵礦涌現出許多可歌可泣的民族團結事跡。

自建礦以來，白云鄂博鐵礦就將民族團結進步工作擺在重要位置。經過多年的實踐，鐵礦的民族團結進步工作逐步構建起黨委統一領導、各單位組織實施的二級工作網絡，擁有一支專兼職結合、精干高效的民族團結進步創建工作隊伍，形成了黨委領導、行政支持、統戰部門牽頭協調、各部門主動配合、各單位積極參與的工作格局。

白云鄂博鐵礦始終堅持將“一周兩月”活動貫穿于民族團結進步工作中，在微信公眾平臺開設專欄推送民族團結進步典型集體、典型人物事跡;通過參觀民族團結進步教育基地、宣講民族團結進步政策、懸掛大型宣傳標語等形式，持續進行民族團結進步宣傳。近年來，鐵礦通過組織民族團結進步有獎征文、承辦“兩地三方”民族團結座談會、參加少數民族祭敖包活動、編排歌頌民族團結的舞蹈《草原上升起不落的太陽》等做法，大力引導各族職工樹立團結奮進、守望相助的思想。同時，鐵礦十分重視蒙古文使用，所屬單位的所有大型宣傳牌、標語牌、路牌、候車亭以及各類大型會議會標等都使用蒙漢雙語。

截至2018年底，白云鄂博鐵礦共有3442名在崗職工，其中有少數民族職工212名，占6.15%。鐵礦不僅在政治上關心少數民族職工的成長，在工作上提高其技術素質，還在生活上解除其后顧之憂，充分調動了少數民族職工的積極性和創造性，使少數民族職工自立自強。

在少數民族職工待遇上，鐵礦努力做到“三個堅持”，即堅持在春節、民族團結進步活動月期間慰問特困少數民族職工，堅持為回族職工每人每月發放20元津貼補助，堅持對申請住房公積金貸款的少數民族職工給予貸款額度上浮10%的優惠政策。

在少數民族干部培養上，鐵礦秉持“六優先”政策，加強少數民族干部配備力度，82名區管及以上領導干部中，有少數民族干部11名，配備率達到13.4%，少數民族干部已成為推動白云鄂博鐵礦高質量發展的中堅力量。

白云鄂博鐵礦周邊是達茂旗牧區，與附近少數民族群眾搞好團結，不僅是黨的民族政策的要求，也是礦山生產建設的需要。近年來，鐵礦為周邊40多名生活困難牧民安置了工作。2018年，當地連降暴雨，鐵礦加派工程車、醫務人員協助當地政府解救被洪水困住的牧民，清理倒塌的房屋。在牧民祭奠堂修繕中，鐵礦提供了水泥、磚、鋼材等材料。為支持牧民發展旅游業，鐵礦提供了鋼材和燃煤。此外，春季幫助牧民接羔，秋季幫助牧民拉運草料、冬菜、燃煤;工作之余為牧民修理機具、整固網圍欄，節日期間組織慰問生活困難的牧民……一樁樁、一件件，無不體現著白云鄂博鐵礦對少數民族群眾的關愛。作為“兩地三方”座談會承辦單位的白云鄂博鐵礦，民族團結進步工作持續推進，不斷邁向更高水平。