如何建設一支高素質的少先隊干部隊伍

彭生瓊 黃永

在少先隊干部隊伍建設這方百花爭妍的教育領地上，我辛勤耕耘、播種，付出了不少艱辛和汗水，也收獲了豐盈的果實。在少先隊干部隊伍建設中，我深深體會到，只有對少先隊小干部充滿愛，充滿信任，才能做好少先隊輔導員工作。少先隊是少先隊員們自己的組織，是小學生少年兒童教育的重要力量，是學校教育的得力幫手。所以，培養建設一支高素質的少先隊小干部隊伍，實現少先隊自我教育、自我管理、自我服務，對促進少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展、健康成長具有十分重要的意義。怎樣建設一支高素質的少先隊干部隊伍呢？我是從以下幾個方面著手打造的：

一、重視小干部的選拔及培養

一般說來，少先隊小干部有強烈的自尊心、榮譽感，有為大家服務的愿望，有搞好工作的熱情。少先隊輔導員要處處當有心人，在各種場合密切注意觀察小干部，分析、研究他們的心理和個性特點形成的原因，有的放矢去幫助他們，充分發揮他們的個性。對于學習好、能力強，但有“驕、嬌”二氣的小干部，既要充分肯定他們的優點，不挫傷他們的積極性，又要嚴肅地提出不足之處，防止滋生優越感和惰性，教育他們要謙虛謹慎，樹立全心全意為全體同學服務的思想。對于學習、工作一般的小干部，要采取“半扶半放”的方法，教育他們樹立當干部的責任感和光榮感，鼓勵他們大膽工作，不怕失敗，積極發揚自己優良的一面，同時幫助他們克服工作中的困難，總結經驗教訓，爭取更大的進步。

二、善于放手，鍛煉小干部的能力

“雛鷹起飛靠己搏”。少先隊輔導員要在慎重選拔小干部的同時，放手讓小干部進行工作，尊重他們合理的想法和做法，不要認為這也不行，那也不妥，最后還是由輔導員包辦代替，這樣做是不可能培養小干部獨立工作的能力的。在處理突發事件時，少先隊輔導員要勤于思考，勤于分析，及時撲捉教育新理念，新信息，對問題做出正確的抉擇。

記得有一天上午，在上課鈴聲響之前，我來到教室做上課的準備時，見幾少先隊干部湊在一塊神神秘秘地商量什么，我詢問其中一個干部才知道今天是某某同學的生日，他們幾個好朋友商量怎么給她慶祝生日，我腦子飛快地轉動著：平時孩子過生日親朋好友齊祝賀，大堆禮物涌向孩子，容易使孩子們滋生不恰當的物資要求，怎樣給孩子過一個有意義的生日呢？節日的大家共有的，只有生日屬于一個人，人每走過這一天，就說明有長大了一些，應該更成熟了，也更應該學會思索，學會做人，在別人的生日時表示祝賀，是表達感情的一種方式，接受祝賀，能使人感到自己被關心被愛護與被重視，過生日這一天，應當成為鞭策自己更加發奮的動力，應當讓這一天被記憶，怎樣才能讓這個生日過得幸福而有意義，又能鍛煉小干部的組織能力增強大家的凝聚力呢？一個即興生日活動在我頭腦中產生了。我把任務扔給小干部們，讓他們大膽地去策劃吧，幾個干部欣然領命。午會課時，班長微笑著看著大家慢慢但聲音洪亮地宣布，“因為今天是咱們班某某的生日，我們將給小壽星開個生日Party”，班長用充滿激情的聲音大聲地告訴大家，同學們頓時歡呼雀躍，如雷的掌聲伴著笑聲，教室頃刻成為歡樂的海洋，小壽星的幸福快感自不必說，在掌聲中將小壽星迎上講臺，《祝你生日快樂》歌曲優美的旋律從孩子們口中愉快地飛出。孩子們的熱情高漲，先送上制作的小禮品給小壽星，接著表演節目的，跳舞的、表演小品的、講故事的……孩子們都鉚足了勁，把自己的拿手本領都拿出來亮相，就連平時不愛發言，性格較內向的學生也被調動起來了，我完全被這群孩子感染了。多好的孩子，是他們的團結友愛賦予了集體像家一樣和睦、安謐、融洽與真情。看見意猶未盡的同學們，我內心久久不能平靜，我知道我和孩子走得更近了。少先隊輔導員講出充滿教育機智和教育藝術的語言，卓有成效地完成教書育人的任務，小心謹慎地對待小學生童稚的心靈，輔導員的長期的耐心，崇高的愛心，為他們走上健康的心理素質之路而捧出“尊重的火花”點亮學生人格之殿堂。

三、培養知榮明恥、學會做人

少年軍校是少年兒童鍛煉意志，培養集體榮譽感，吃苦耐勞精神和良好心理品質的有效途徑。為了更好地發揮少年軍校的教育陣地作用，以當代軍人的形象影響少年兒童，從小樹立保衛和平，獻身祖國的精神小學生天真活潑，具有可塑性大、模仿能力強的特點，在我們華興少年軍校中進行革命傳統教育，有利于培養少年兒童從小樹立建設祖國、保衛祖國的思想意識。再把增強隊干部的責任感與講服務、知榮辱、長才干、學做人有機結合起來。要搭建平臺，暢通渠道，結合隊員們學習生活中遇到的問題和家長、老師。隊員接受鍛煉的機會就多了，服務他人、服務集體的機會也就更多了，在自我管理的實踐和鍛煉中，增強共同進步的自信心，養成了知榮明恥，學會做人。

四、開展豐富的活動增強凝聚力

微笑的“向日葵”中隊是面向所有少先隊的隊伍，通過開展他們喜聞樂見的活動，增強吸引力與凝聚力，同時中隊的活動還會借助校園微信公眾號、網站、微博、朋友圈等網絡新媒體，展示或傳播活動內容與活動成效。微笑的“向日葵小隊”希望自己能夠緊緊圍繞少先隊組織象向日葵那樣成長，同時小隊要給別人快樂，希望周圍的人擁有陽光般的溫暖，快樂度過每一天。小隊自主、自動地開展活動。

實踐證明，少先隊小干部的作用發揮得越好，少先隊組織就越有生命力。小學生少先隊小干部隊伍是我們祖國未來的希望，少先隊小干部隊伍的建設與管理也不是一天兩天就能搞好的，“冰凍三尺，非一日之寒，”因此，少先隊小干部隊伍建設需要我們各方面的共同努力。總之，少先隊小干部隊伍的建設要靠各級領導的關懷，要靠學校黨政工團的指導與配合，要靠我們的少先隊輔導員協同各位教師共同有計劃、有步驟、有恒心地去做，要講求實效，切忌空泛。在新時期里我們一定會收獲累累碩果。