新形勢下企業黨建工作創新的辦法探討

文/鄧永強，廣州金控基金管理有限公司

1 前言

隨著國家政治的不斷發展和經濟水平的不斷提高，我國企業的前景越來越好其發展對于國家政治經濟的發展也有著越來越重要的作用。影響企業發展的因素有很多，但其中企業黨建工作是影響企業發展的核心內容。目前我國大多數企業對于企業黨建創新都有一定程度的重視，也在實際工作之中加大對相關工作內容的投入力度，但由于種種原因企業的黨建工作仍未取得理想的成績。這就需要企業合理分析自身在企業黨建創新中所存在的問題，并據此提出相應的解決措施以促進企業的發展。與此同時企業需要高度重視當前黨建工作內容及其創新，從而在企業的實際工作當中加強黨建創新。

2 重視企業黨建工作創新的意義

二十一世紀的今天既是科技飛速發展的信息化時代，也是我國踐行社會主義核心價值觀堅定不移走中國特色社會主義道路的重要階段。因此企業的發展道路和核心目標必須符合社會主義核心價值觀及黨的領導道路。企業黨建工作即符合黨的領導道路和方針，對于企業的發展有著督促和加強社會主義建設作用。企業的發展是以盈利為主要目的，但在企業發展的過程當中需要有合理的目標和方向指引，因此企業發展的核心基礎都是要以黨的方針政策為主來進行一系列工作。而做好企業黨建工作對于企業的發展有著重要的促進作用，良好的企業黨建工作也可以規范工作人員的行為，促進其思想與核心價值觀相一致，從而促使企業朝著正確的發展方向邁進。而由于企業的高速發展和時代的日新月異，使得黨建工作內涵與內容隨時代的發展不斷改進。因此企業必須重視黨建工作的創新由此才能適應不斷發展著的市場經濟環境和黨建內涵。

3 當前我國企業黨建工作及創新的現狀與問題

企業黨建創新的建設雖然在我國企業中已經引起了一定程度的重視，但在工作建設過程中企業的企業黨建創新仍然存在很多問題，需要企業重視企業黨建創新中所存在的這些問題，以據此對工作進行改進。

3.1 對企業黨建工作的認識和重視程度不足

對于企業黨建的正確認識對于企業提高企業黨建創新的實效性有著重要的決定作用。只有正確認識企業黨建工作的相關內容和目前企業的發展大環境才能夠明確企業的工作目標和工作內容，從而促進企業的發展。而企業中的企業黨建工作雖然存在已有一定時間，但在企業的發展過程中始終沿用著以往的工作經驗來安排企業黨建工作，這就導致傳統的工作經驗無法符合當代社會發展的潮流，使得企業的工作思想存在一定的落后性。

3.2 企業黨建創新脫離實際

國家政治的發展、經濟水平的不斷提高以及市場經濟的進一步繁榮，使得部分企業在發展過程中會產生一定程度的片面追求自身經濟發展或效益價值提高而忽視企業黨建創新的現象。由此導致在企業的發展過程中會存在追求盈利或是其他效益的現象，部分企業為了謀求自身發展往往會忽略掉企業黨建創新的進行，而是選擇通過一系列手段來幫助其達成一定階段的發展目標。

3.3 企業黨建工作的管理制度體系不完善

一個明確的管理制度和完善的管理體系對于企業的發展有著重要的規范和約束作用。然而由于企業對黨建工作的意識和重視程度不足，使得企業在發展的過程中缺乏一個合理有效的黨建工作制度和管理機制。企業黨建工作制度不完善使得企業內部的工作人員在工作過程中缺乏一個明確的工作內容指引，從而在實際的工作過程當中缺乏明確清晰的工作內容指示，由此導致企業內部會出現權責不明等問題。除此之外，企業黨建工作進行的過程的當中缺乏一個有效的監督機制，使得企業黨建工作的落實效果無法得到有效的監督。

4 提高企業黨建創新的路徑和策略

企業黨建工作的良好落實對于企業工作人員的行為思想規范和進一步提升起著重要作用，同時對于企業的總體發展目標規劃也有著幫助作用。因此企業需要根據當前自身所存在的企業黨建問題來制定出相應的解決措施，幫助企業提高企業黨建創新的實效性。

4.1 加強企業的黨性教育

樹立黨建理念，結合工作實際，加強企業的黨建工作。根據企業的具體情況配備并加強相應的黨委工作班子，配齊充足的黨委工作者為相應創新制度的建立奠定堅實的人員基礎。為黨員集議建立相關的活動、工作場所并為其配備相關的、涉獵全面的有利于黨委工作班子學習、創新的學習資料，為黨建創新工作奠定堅實的認知基礎。

4.2 完善企業黨建的監督體系

企業黨建工作是存在部分硬性規定的，例如一些思想行為和工作要求都必須符合黨的領導方針和社會主義核心價值觀。由于企業和其中工作人員的數量較多，企業對于其工作人員的企業黨建工作行為無法做到全面的監督管理。由此就需要企業建立并完善一套合理的企業黨建行為監管制度。將對企業的企業黨建行為規范和要求作為監管其工作人員行為的制度內容，通過一個系統合理的監管制度和獎懲制度來對企業工作人員企業黨建行為進行督促。對于企業黨建創新踐行效果良好的企業工作人員可以通過加薪或發放其他福利的方式進行鼓勵并為其他工作人員做出表率，對于在企業黨建創新上出現工作偏差的工作人員也應進行相應的懲罰措施。

5 結言

促進企業的發展即是幫助企業自身自身提高經濟利益和單位價值的要求，也是為國家政治經濟發展做出貢獻的重要內容。而企業的黨性工作思想和工作內容是影響其發展的重要因素，因此需要企業加強對企業黨建工作的重視程度，對本企業的黨建工作的現狀和特點做出準確分析，并據此制定出相應的改進措施以提高企業的企業黨建工作的實效性。與此同時提高對黨建創新的重視程度，從理念到實際工作等一系列內容當中不斷進行企業黨建創新，以不斷提高企業的工作積極性和工作效率，從而為國家企業的發展和相關人才的培養做出貢獻。