淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型

劉莉

摘要：現階段，隨著時代的不斷發展，我們踏入了人工智能時代。人工智能時代背景下，對于企業會計工作提出了更高的要求。新形勢下財務會計已經逐漸和企業各項工作產生了脫節，要想更好的滿足時代發展需求，加快向管理會計的轉型發展成為必然趨勢。基于此，本文首先概述了人工智能時代財務會計向管理會計轉型的意義;其次分析了財務會計向管理會計轉型的要點;最后探討了人工智能時代財務會計向管理會計的轉型對策。

關鍵詞：人工智能;財務會計;管理會計;轉型發展分析

人工智能化時代的到來，財務行業的智能化發展成為必然趨勢。人工智能時代背景下，對于企業財務人員帶來了一系列嚴峻的挑戰，只有加快財務會計向管理會計的轉型發展，才能夠更好的滿足國家和社會對于會計工作的質量及效率方面的要求。

一、人工智能時代財務會計向管理會計轉型的意義概述

（一）企業發展的必經之路

管理會計需要在做好日常核算工作的同時，還需要深入的研究財務數據，為企業的管理人員接下來的決策工作提供有力的數據參考。人工智能時代背景下，企業數據越來越重要，同時也具備了更高的利用價值，通過細化相關數據，能夠為企業接下來的發展規劃打下良好的基礎。不僅如此，人工智能時代背景下，企業財務會計向管理會計的轉型發展，更好的順應了時代發展潮流，促進了企業管理水平的提升，為企業的長遠發展打下了良好的基礎。由此我們不難看出，人工智能時代背景下，財務會計向著管理會計轉型發展，已經成為企業發展的必經之路，如果在這一過程當中企業并沒有轉型成功的話，那么將會給接下來的發展帶來巨大的影響。

（二）財務會計發展的需要

人工智能時代背景下，借助先進的信息技術、大數據技術，能夠實現對數據的快速、準確分析，進而提升企業財務會計工作效率及工作質量。在這種情況下，站在財務會計人員的角度上來說，要想更好的立足于當前日益激烈的行業競爭當中，就必須要積極的改變自身的職能，最大限度的發揮出自身的價值所在，進而獲得企業的重視，促進財務行業的良好發展。財務會計向管理會計的轉型發展，更好的滿足了自身發展需求。

（三）人工智能時代發展的必然趨勢

現階段，隨著我國科技水平的不斷進步，先進的計算機信息技術在企業財務工作中的應用越來越廣泛。在過去的一段時間里，財務人員大多是通過人工方式來完成財務工作的，需要耗費大量的時間與精力。人工智能時代背景下，將計算機信息技術應用于企業財務工作當中，降低了財務工作難度、強度，使得財務人員擁有了更多研究其他領域的時間，使得自身的價值作用得到了充分的發揮。現階段，數據的價值越來越高，企業管理人員迫切的希望能夠通過對數據價值的深層次挖掘，為接下來的決策工作打下良好的基礎。由此我們不難看出，人工智能時代背景下企業財務會計向管理會計轉型發展已經成為必然趨勢。因此作為企業的財務人員，應做到順勢而為，切實提高自身的綜合素質，更好的滿足企業發展需求。

二、財務會計向管理會計轉型的要點分析

人工智能時代的到來，給當前我國企業財務會計工作帶來了巨大的發展機遇，但同時也帶來了一系列嚴峻的挑戰。新形勢下，如果依然采用以往傳統的工作模式，必然無法滿足企業發展需求，甚至會給企業帶來巨大損失。在這種情況下，財務會計向著管理會計轉型發展成為重點，在這一過程當中需要掌控好要點來展開該項工作。

首先，在轉型發展的過程當中，應最大限度的避免出現轉型中段的現象。因此在轉型之前做好樹立良好的短期、中期以及長期目標，并嚴格的按照既定的路線來轉型發展，進而為接下來各項工作的開展打下良好的基礎。

其次，在轉型發展的整個過程當中，應充分的考慮到社會發展需求、項目變化等方面的因素，在經過深入的研究分析之后，進行科學合理的調整，通過這樣的方式，更好的保障管理會計的可行性與可靠性。

三、人工智能時代財務會計向管理會計的轉型對策探討

（一）加強人員培訓

在轉型發展的過程當中，如果依然采用老舊經驗以及標準的話，將會帶來極大的阻礙，因此必須要從全新的角度來完成該項工作。工作人員作為企業會計工作重要支撐力量，人工智能時代背景下，應充分的重視起對于人員的培訓工作。首先，企業的管理會計人才招聘的過程當中，應充分的結合企業發展的實際需求來進行招聘，選擇高技術、高水平、高能力的人才，更加得心應手的完成管理會計工作。切記不可一味的招聘高學歷人才，雖然學歷較高，但是并不一定符合企業發展需求，這一方面問題需要重視起來。與此同時，人工智能時代背景下，應積極的做好對員工的專業技能的培訓工作，尤其是要掌握智能軟件的應用方法，進而借助先進的計算機信息技術來更高效的完成管理會計工作。

（二）完善會計制度

在財務會計向管理會計轉型發展的過程當中，作為領導人員必須要樹立長遠的目光，充分的重視起會計制度的建設，使得管理會計工作的開展做到有章可循，保障工作質量。在這一過程當中，應進一步完善管理會計制度，嚴格執行國家相關規范內容，避免出現違規現象，降低風險問題的發生。與此同時，在構建會計制度的過程當中，要深入的考慮分析一些特殊情況所帶來的影響，例如：管理會計人員和日常任務的搭配往往會存在著一定的差異性，企業在不同的發展階段也會展現一定的差異，在這種情況下，就要先通過制定一系列的制度，有機的協調好各項制度，為企業發展以及會計行業發展打下良好的基礎。

（三）加強風險防控

上文中我們說到，雖然人工智能時代的到來，給企業帶來了巨大的發展機遇，但同時也帶來了一系列嚴峻的挑戰。在這一過程當中，必然會出現一系列的風險問題，因此積極的做好風險防控工作就顯得尤為重要。否則的話，將會給企業帶來巨大的損失。首先在初期轉型發展階段，應合理的增加、刪減工作內容，由于人員崗位安排以及工作體制等方面會出現一定的風險，因此要提前制定相應的轉型方案，以此來更好的保障順利轉型發展，避免影響到接下來工作的開展。其次，要想更好的把控轉型風險，離不開當前先進的智能軟件的防護，通過科學的設定軟件登陸權限、工作的前后聯系，都必須要最大限度的確保其獨立性，避免出現相互影響的問題。最后，在風險防控的過程當中，尤其要重視起人工風險，切實提高財務人員的綜合素質，更好的完成企業管理會計工作。

（四）加強企業管理會計信息化建設

在過去的一段時間里，采用的傳統的會計核算工作模式，不僅工作效率非常低，而且還無法很好的保障人力、物力數據的準確性。人工智能時代背景下，通過對財務數據進行深入研究分析，更好的反映出了企業經營狀況、財務業績。與此同時，要建立更加規范化、完善化的財務信息平臺，在提升財務處理效率、質量的同時，更好的滿足會計轉型發展的剛性要求，與此同時，我們在建立企業財務信息平臺之后，管理會計要想充分的結合財務經濟狀況，進一步加強和其他其各部門之間的溝通與交流，只有站在大局的角度上，才能夠為接下來企業的發展提供更加具有針對性的意見建議，在提升工作效率、工作質量的同時，促進企業經濟效益發展。

四、結語

綜上所述，人工智能時代的到來，對于企業財務會計工作帶來了一系列嚴峻的挑戰，財務會計人員逐漸無法滿足企業發展需求，因此必須要向管理會計轉型發展，這是發展的必然趨勢。通過加強人員培訓、完善會計制度、加強風險防控、加強企業管理會計信息化建設等對策，加快財務會計向管理會計的轉型速度，更好的保障企業財務工作的開展，保障企業的長遠、可持續發展。

參考文獻：

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