涉外護理專業(yè)護生就業(yè)前景規(guī)劃和實施情況研究

陳欣琪，鄭嘉琪，陳月華，魯卓

（湖南醫(yī)藥學院護理學院，湖南懷化 418000）

經(jīng)濟、科技、資源的全球化時代，正在一步步地向人類來臨，各行各業(yè)都需要與國家接軌，才能走得更快、更穩(wěn)、更好。對于醫(yī)療體系，護理專業(yè)更是如此，需要行業(yè)的領頭人，緊跟時代潮流，與國內(nèi)外發(fā)展，達成一致，才能做到更極致。但是與國際接軌，并不意味著要直接引用，而是需要分析國內(nèi)行情，根據(jù)需求借鑒優(yōu)質的技術，促進行業(yè)的發(fā)展。

1 涉外護理專業(yè)護生就業(yè)現(xiàn)狀

對于任何一個行業(yè)而言，想要了解它的發(fā)展情況，都需要從方方面面進行思考，其中就業(yè)現(xiàn)狀分析是其中最重要的板塊，通過這一信息，可以較為準確地對未來的前景進行預測，下面將進行簡要的分析。

1.1 國外護理人員需求量大

根據(jù)海外數(shù)據(jù)顯示，目前一些西方國家以及部分發(fā)達的海外國家，大量缺乏專業(yè)的護理人員，國家對于這些部分人員的需求量巨大。同時根據(jù)信息顯示，在這些國家當中，尤其以美國以及英國為代表。目前缺乏專業(yè)的護理人員，已經(jīng)成為這些國家急需解決的問題[1]。同時在已有的護理人員中，大部分年齡偏大，每年都有大量的專業(yè)護理人員在申請退休。嚴重的供不應求將會產(chǎn)生大量的社會問題，護理人員的數(shù)量缺失，也給在職的人員帶來了極大的工作壓力，長時間以及勞動量過大，導致工作的環(huán)境質量差，導致大家都不愿意從事類似的工作，最后導致惡性循環(huán)，問題越發(fā)的嚴重，所以國外的護理人員的需求量也逐漸增大。

1.2 國外護理人員要求高

國外雖然在護理人員的數(shù)量上需求大，但是對于質量的要求，絲毫沒有松懈，國外對于護理人員的要求極高，不允許有失誤的出現(xiàn)。在越發(fā)達的地區(qū)，在醫(yī)療方面，對于護理人員的要求也越高，并不是每一個人都能做這一份工作。在國外的護理行業(yè)中，更是有高級護理的存在，滿足國外對于護理行業(yè)的高標準嚴要求。高級護理，不僅是需要必要的職業(yè)素養(yǎng)，在素質培養(yǎng)方面也是極其重視的，高級護理人員在德、智、體、美各個方面，實現(xiàn)全面發(fā)展，并且對于一些從事臨床護理以及一些護理管理工作的高級護理師，一定是一位各方面均突出的高級應用型護理人才，才能滿足要求[2]。對于醫(yī)療體系而言，護理工作時其中重要的組成部分，但是又與其他的醫(yī)務人員的工作性質有區(qū)別，需要一定的醫(yī)學知識，同樣一些與人相處，人文關懷的知識也要有相應的了解。護理人員可以作為醫(yī)院與病人之間溝通的橋梁，改善醫(yī)患關系。

2 涉外護理專業(yè)護生就業(yè)前景規(guī)劃

目前國外對于護理行業(yè)的人才需求量大，但是對于質量要求也較高，所以護生在對自己進行職業(yè)規(guī)劃時，需要對自身以及市場都要有正確的把握。首先需要建立自己的人生目標，清楚想要達到的高度，在這個基礎上，再圍繞目標進行奮斗。對于護理行業(yè)而言，也存在不同的分支，術業(yè)有專攻，任何一個行業(yè)，想要達到頂端的位置，都需要進行專業(yè)的知識，需要比別人了解更多的技術，豐富自己的見聞才能達到，所以護生在就業(yè)前景大好的情況下，同樣需要將自己培養(yǎng)成為專業(yè)的人才，培養(yǎng)為工作中不可替代的一分子[3]。一個人想要成功，機會是其中重要的因素，所以涉外護理行業(yè)的護生也需要時刻洞察國外動態(tài)，了解自己將要從事的行業(yè)的相關情況，了解各國的外律法規(guī)、薪資待遇，只有做到對自己以及對方都有了深刻的了解，才能真正做好就業(yè)前景規(guī)劃。

3 涉外護理專業(yè)護生就業(yè)實施情況

目前國外對于護生的需求量正在穩(wěn)步提高，所以人們只要能夠加強自身的修養(yǎng)，達到國外的相關質量要求，護生的就業(yè)率將會持續(xù)增高，并且目前國內(nèi)的相關高校、 組織機構也更加注重對于護生的理論知識以及實踐技能的培訓，所以越來越符合國外醫(yī)療的質量要求[4]。我國培養(yǎng)的護生也越來越受到國外的相關人員的好評。

4 提高涉外護理專業(yè)護生就業(yè)率的策略

在經(jīng)過上述的各方面的描述后，要想增加涉外護理專業(yè)護生就業(yè)率，還需要有計劃地進行，對癥下藥才能找到問題的關鍵，才能解決根源的問題，促進涉外護理專業(yè)護生良好發(fā)展。

4.1 提升護生個人素養(yǎng)

對于任何一個行業(yè)而言，只有提高個人素質，才能適應行業(yè)的不斷變化，護理行業(yè)也是如此，只有當護生本人的個人素質，專業(yè)技能有了大量的提高后，才能滿足人們對于護理行業(yè)工作者的要求，當護生的個人素養(yǎng)有了質的飛躍后，能夠處理的工作不再是一些基礎的小事，可以從事更加高級的工作，獲得更好的工作環(huán)境，為自己帶來更好的工作體驗，增加自身的社會地位，感受更好的幸福感，體驗更好的生活，做更有價值的工作[5]。同時提高護生的個人素養(yǎng)，也意味著需要將護生相關的不好的個人習慣等擯棄，彌補自身的不足，才能將事業(yè)完善好。對于提高護生的個人素養(yǎng)，需要學校開設相關的課程，鍛煉護生的體質、訓練護生的意識等，通過有針對性的課程培養(yǎng)，將護生們的個人素質進行肉眼可見的穩(wěn)步提升，幫助他們擁有走向成功的能力。

4.2 注重護生職業(yè)技能塑造

立足于一個社會的制高點，增加自身的存在感，都是依靠自身的能力，在護理行業(yè)更是如此，只有護生能夠擁有過硬的本事，才能完成更多的不可能，在社會中發(fā)揮更多的作用，在護生的實際培養(yǎng)過程中，需要培養(yǎng)人注重對護生職業(yè)技能得塑造，幫助他們擁有更多的工作技能，做到無法被他人取代，那么將會大大地提高護生的就業(yè)率，獲得更好的薪酬，擁有更好的人生，實現(xiàn)自己的人生價值。

4.3 加強實踐理論相結合教學策略

護理行業(yè)需要護生在實際的工作中，總結經(jīng)驗教訓，才能一步步地學會處理各項事務。在對護生進行培育時，不能只進行理論教訓，應該將理論的教學搭配合理的實踐教學，才能促進護生理解知識，運用知識。實踐出真知，只有在不斷的實踐中，糾正錯誤，發(fā)現(xiàn)新的技術，才能研制出一套適合自己的使用技巧。同時對于護生開展的實踐教學，不能毫無章法地隨機進行，應該配套理論教學同步進行，需要有一定的科學理論依據(jù)才不會起到適得其反的效果。建立相應的實施系統(tǒng)，一步步地進行，確保每一位護生都能了解到實踐與理論教學配套進行的精髓。護生們在實踐的過程中，還可以鍛煉相關的總結與創(chuàng)新創(chuàng)造能力，迅速成長為一名優(yōu)秀的人才。

4.4 提高護生教學師資力量

對學生進行教育時，如果能有好的教師作為指導，可以起到事半功倍的效果，所以好的師資力量在護生的培養(yǎng)過程中，有著不可取代的重要作用，學校在培養(yǎng)學生的過程中，聘請優(yōu)秀的教師，將會給學生的培育注入新鮮的血液，為學生帶來優(yōu)秀的護理知識，講解優(yōu)秀的事例，梳理需要掌握的知識點，樹立良好的榜樣形象，優(yōu)秀的教師對學生有著積極的示范作用。優(yōu)秀的教師往往不僅只擁有高質量的專業(yè)知識，更多的是擁有強大的人格魅力，可以帶領學生們，更加輕易地進入到學習的狀態(tài)，對于知識的吸收更加迅速，理解更加透徹。并且對于涉外護理專業(yè)而言，外語是其中重要的一個版塊，對于護生的外語水平也需要有極大的提升，才能滿足他們在其他國家工作順利，所以優(yōu)秀的師資力量必不可少。

4.5 完善就業(yè)信息平臺建設

護生的就業(yè)過程中，往往是由于自身對于就業(yè)信息的了解不夠，才能造成這樣的后果，所以在對護生進行各項培育后，也需要為護生們提供相應的信息，讓護生們有機會了解到國外的各項訊息，在選擇就業(yè)時，有機會選擇自己滿意的職位，可以獲得較高的就業(yè)率。并且這是一個大數(shù)據(jù)時代，各行各業(yè)都在飛速發(fā)展，如果大家只是閉門造車，不睜開眼睛看世界，那么勢必會再次被時代拋棄。但是學生們獲得專業(yè)相關的官方信息的機會不多，這就更加需要學校為學生們專業(yè)打造一個信息平臺，幫助大家了解外面的世界，能夠在走出社會的時候不迷茫，坦然的接受。機會都是有限的，既有好的，也有壞的，但是只要大家能夠了解到這些就機會，才有可能走向成功。

這個時代發(fā)展異常快速，就業(yè)機會繁多，對于護理行業(yè)而言，更是如此。現(xiàn)在的醫(yī)療市場中，看似參與的人數(shù)量大，但是缺乏專業(yè)的人才，缺少持之以恒的護理人才，并且人們對于護理行業(yè)的人才的需求量巨大。涉外護理是當前就業(yè)的一種新途徑，為護生提供了良好的發(fā)展平臺，有極大的發(fā)展前途，所有護生應該把握時機，提高自身素質，成為行業(yè)的領頭人。