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來自“云”端的約定

2019-12-26 13:05:39衛才友湖北省黃石市民主街小學校長
未來教育家 2019年8期
關鍵詞:學校教育教師

衛才友/湖北省黃石市民主街小學校長

2016年教師節前夕,我被調到民主街小學任校長。離開辛勤耕耘近10年的馬家嘴小學,我萬分不舍。要去帶領一所有著70年歷史的老校,我也倍感壓力。

區教育局領導告訴我,“這是組織上對你的信任”,愛人對我說,“以后走路就能上班,離家近,多好”,然而,這些都沒有徹底說服我。8月17日,農歷七月十五回農村老家,我與80歲的老父親聊起了工作的變動和心中的苦悶,老父親問我:“你還記不記得你讀初一那年參加的一場考試?”

1978年,我讀初一,時任村支書的父親對村小老師進行了一次考試,也將我帶進了考場,沒想到我考了第二名。父親很驚訝,問我長大后愿不愿意當老師,我懵懂地說:“愿意,我將來要當個好老師。”

在父親的指引下,我終于找到了自己作為教育人的那顆“初心”,無論在哪里,都要當一名好老師、好校長。在嶄新筆記本的扉頁上,我寫下自勉的話:“50歲,天命之年,老了嗎?面臨壓力就退縮了嗎?不,人生現在才開始!”

從自主到民主:解惑本校教育難題

為了解學校現狀,一進校我就開始隨堂聽課,看學生表現,觀教師狀態。課堂上,孩子們的不參與、不自信深深刺痛了我。在與老師們的交流中,多位老師提到了無力感。一位年齡較大的體育老師說:“校長,別人是家長求老師多關注學生,我們是求家長多關心孩子。”

看來,要了解學校教育的問題,首先要了解學生的實際情況。入校第一天的下午,我與三(4)班的柯老師決定去學生子豪家。穿過幾個街巷,我們來到一棟民宅。子豪打開了一樓的一扇門,一股霉味撲面而來,一室一廳的家中到處堆著裝水果的紙箱、包裝水果的泡沫,基本上無落腳之地,桌子上放著前一天晚上的剩菜和一些雜物。子豪把剩菜和雜物移到一邊,這大概就是平時寫作業的地方。我和子豪爸爸電話聯系,說是夫妻倆在外地進貨,要半夜才能趕回黃石。

第二天上午,我來到子豪家附近的集貿市場,找到了子豪爸爸的水果攤。媽媽一臉疲倦在擺放著水果,旁邊的座椅上還有個熟睡的兩歲孩童。我說明來意,子豪爸爸一臉歉意地說,自己實在沒有時間陪孩子,希望學校的老師能多幫忙看管一下。我搬過一個板凳,坐下來和他聊,子豪爸爸說現在水果生意不好做,租金貴、競爭多,而且進價高、折耗大。為了多賺點錢,夫妻倆每天早晨五點多起床,晚上10點才收攤回家,一年365天從不休息,與孩子說話的機會都很少。

看著子豪的父母為生活所累,我責怪他們的話涌到嘴邊又咽下。我買了一大袋水果,就回了學校。

在回校的路上,我這個已有十多年校長經歷的老校長,心神已亂。表面上是學生、家長出了問題,細究起來,還是學校教育和家庭教育出現了缺失。我突然意識到,我們不能把教育問題進行人為地拆分,要改變這種現狀,只能在學校教育上做一些改變,以彌補家庭教育的不足和缺失,在它們之間找到一個點,讓我們的孩子也能因環境不同、條件不同、需求不同而享受優質的教育,并讓孩子的成長變成可能與現實。

嫩柳池邊輕點水,驚得水鳥滿天飛。這個“點”就是“把自主教給學生,讓孩子學會自主”,但求嫣然一轉滿園桃花笑春風。

什么是自主?自主就是遇事有主見,能對自己的行為負責,是學生自我建構、自我體驗、自我反思、自我發展的一個過程。在這個過程中,做到人人是主角,臺上的是主角,臺下的亦是主角。

從那時起,我辦學的“畫風”漸變,學生的行為習慣、學習習慣、健體習慣、思維習慣、道德品質、自主成長、互聯網等成為我辦學的關鍵詞,開始從追求高精尖的教學設計師轉變為“燈塔”的領航者。

培養學生的自主,就是希望學生通過“自主教育”,從而變得“自立、自信、自強”,就是要形成一種自主文化,讓學生的自主意識植根于心、自主變成無需提醒的自覺。

有位教育界的朋友問我:“你們是民主街小學,什么是民主?自主和民主是什么關系?”

我告訴他,民主就是尊重。尊重自然、尊重社會、尊重個體、尊重他人。尊重學生的人格、情感、思想、個性、差異、人權、創造力等,同時教會學生尊重他人。民主是把受教育的權利還給每一個學生,同時把教育過程變成一種生活方式。

自主是一種突出個體、凸顯個性、激發潛能的教育方式,而民主是把教育過程轉變為一種“舞臺主角”的文化。只有自主得到淋漓盡致的夯實,民主才能彰顯春意盎然。

經過三年的積淀,“民主育仁、自主成人”的辦學理念開始在我腦海里生根發芽。

從被動到主動:張揚學生成長個性

2017年3月1日,這是我到任后的第二個學期。四(1)班的陳子怡通過競選,當選為學校學生民主管理委員會的會長。隨后,學習部、衛生部、禮儀部、體育部、監督部……十個部長的競崗結束后,各部長都配齊了委員開始投入到自己分管的工作中,各司其職、各負其責,并開始通過互聯網的資源、數據、平臺及時推送學生的日常考核,掀開了學生自我管理的嶄新一頁。

3月15日,在我的個人郵箱中,收到一封郵件:“校長,您能不能安排我進學校的民主管理委員會當部長,專門制止同學們亂扔垃圾、瘋跑打鬧的現象?謝謝!——404班趙一軒。”

我及時給予了回復:“學生管理委員會的成員都是由各班班主任推薦,然后參加部長競職演說,最后由同學們投票決定的。作為校長,我也不能破壞規矩呀!希望你能通過努力實現自己的美好愿望!——校長衛才友。”

隨后,我找到了他的班主任李老師:“趙一軒有為同學服務的意識,這種擔當、責任、服務的精神值得表揚。孩子要成長,我們商量一下,能否給機會讓他試一試,看看效果如何?”我征求李老師的意見。

后來,李老師答應先讓他試試當小組長,每天檢查小組同學的作業完成情況,前提是自己必須每天按時完成作業,嚴格按照學校規定的要求完成任務,一周的時間考核合格的話繼續擔任小組長,不合格必須自動離職。

我給趙一軒寫了郵件:“一軒同學,我們在此約定,老師全力幫助你成長,我希望你能成為自己學習上的主角,一年后,希望你能順利進入管委會工作。加油!”

這份來自“云”端的約定會成功嗎?

11月15日,我又收到了趙一軒的郵件——《給校長的建議書》:“校長,我們班的清潔區那里有個臭水溝,因為堵塞的原因,排不出水,一些樹葉和垃圾經常飄在水面上,不僅發出臭味,有損校園美觀,還加大了同學們清理的難度,我建議您想辦法解決。”同時,還給我提出了三條整改建議和兩條想法。

我隨即回復了郵件:“在建議書中,你能根據日常學習與生活中發現的問題,認真思考,既能提出問題,還善于解決問題,做生活中的有心人、細心人,非常棒!文章中所提出的問題符合學校的現狀,道出了你們在清潔校園中的現狀與思考,更難能可貴的是,所列出的三點建議有指向性、針對性,學校將責成總務處和德育處根據你的建議進行合理整改!謝謝!”

學期結束,李老師告訴我,趙一軒已經被同學們推選為衛生委員了,而且成績有明顯進步。

為了幫助學生踐行自主,除在學校空間、個人空間、電子班牌及時推送自主學習資源外,學校還組織骨干教師編寫了《好習慣成就好人生》一書,從“說好話、走好路、做好操、寫好字、上好學、上好課、敬好禮”等“三十好”入手,明確告知學生為什么要這樣做?應該怎樣做?怎樣才是做好了?讓這些思想烙印在學生的日常行為中。

早晨進學校,在晨跑委員的號召下,學生們自覺放下書包,在操場上跑2~3圈,再進教室開始晨讀,上課、下課,到放學,所有的事務都由學生自己管理。

學校的陽光大課間,一千一百多名學生聽音樂指揮,從出教室到回教室,沒有看到一位老師。體育部的學生除了查看現場情況,還要反復調看監控錄像兩次,尋找各班存在的“瑕疵”。

貴州一位“國培計劃”來校跟崗的校長劉烽贊嘆說:“大課間也好,學校舉行的各項活動也好,期間的組織、協調、管理、評價等權力都還給了學生,老師成了旁觀者和指導者。我們的學生真了不起!”教育的本質是發現和喚醒。學生的自主管理意識,經過長時間的積淀,會形成一種民主文化,因為有民主文化的土壤,學生才有張揚個性的可能。

在校本課程開發上,我們始終以“自主教育”為課程總目標,以自主個性發展為評價宗旨,讓每一個孩子都有喜愛的一門課、有彰顯個性的舞臺、有時代氣息的遨游、有人生追求和發展。

學校閱讀考級時,我又碰到了趙一軒:“考級情況怎么樣?”他很自豪地說:“我每天都背一首古詩,背誦一段千字文,看書不少于一個小時,剛才的閱讀考級我差點滿分通過!還拿到了‘小碩士’證書。”并給我亮了亮一個燙金的紅本子。

“其他方面呢?有沒有參與?”我又問他。“去年的美食節在爸爸的幫助下,我做的是‘金玉滿堂’,網絡投票第五名,獲得了‘最佳美食獎’。”邊說邊用舌頭舔了一下嘴唇:“自己做的水餃真好吃!”

孩子的話語最能表達他們的心聲,玩得嗨起來的閱讀節、美食節、創客節、足球節、藝術節、體育節六大節日,既是不一樣的體驗,更是終身難忘的盛宴。

學校現有學生社團47個,學生通過網絡自主選課,充分滿足不同學生的需求,全面提升了綜合素質,豐厚了教養和底蘊,彰顯了個性。

叩問教育的本質,就是培養人、發展人、完善人。校本課程的開設與實施,致力于培養學生的“自主、自強、自律”,讓學生們牢記“自強不息”才能提高人的生命價值。

一年后,趙一軒如愿以償地被紀律部長看中,當上了紀律委員,我們的約定已成真,一路走來,一路歌,一路詩。

從退縮到自信:探尋課堂教學幸福

53歲的程萍老師剛剛結束了在陽新農村小學一年的支教生涯,卻又主動申請再去支教一年:“校長,我還有一年多的時間就正式退休了,幫我個忙吧,謝謝您!”

我連忙問,剛回校一周,是不是有什么事情讓她為難了?是我的原因?還是其他老師的原因?

一開始,程老師不說理由,反反復復就是這句話。看我擔心的樣子,程老師紅著臉輕輕地說:“校長,是我自己的問題。我這外出一年回來,發現老師們的教學方式都變了,什么備課、上課、作業布置、作業批改、反思、研修等,都是在學校的云平臺上進行的,我年紀大了,可能也學不會,我還是到農村去支教吧。”說完后,顯得有點不好意思。聽完后,我笑了。

“校長,您別笑!”程老師被我笑得不好意思起來:“是你要我說真話的,我看著他們就像陳奐生上城一樣——都是稀奇!”

是的,我確實是很開心。我笑老師們這一年來的變化巨大,也笑程老師的“真情實感”和“‘老’言無忌”。

與以往的“一支粉筆走天涯”的教學模式不同,民主街小學從2016年起開展了基于互聯網的“自本課堂”教學模式改革。“自本課堂”就是堅持以每一個學生為本,以每一個學生在老師的幫助下進行自主學習為本,以每一個學生的自主發展為本,將學習、思考、傾聽、發言的權利充分地留給了學生,讓課堂成為學生自主學習的主陣地。

我沒有給程老師進行說教,而是讓辦公室請程老師同年級組的三位老師過來,他們聽了程老師的擔心后,都笑了:“這不是事!”

同樣臨近退休的王建華老師非常自豪地說:“我們也是從開機、關機的28道題開始學的,以程老師您的學習勁頭,不出一個月就精通了。”青年教師陳丹說:“程老師,上個月黃岡市黃州區還請我去給他們老師做過這方面的培訓,我可以教您,一定有問必答!”

兩個月后,我問程老師還有什么困難沒有,程老師連忙擺手說:“沒有,她們都手把手地教我,我都能學會。”這一次,程老師笑得很自信,很開心,很享受。“不去交流了?”我問。“不去了,還是在家好!”程老師感受到了家的溫暖。

教師要有互聯網思維,要有超前意識,要站在學生的角度去思考、去打量、去尋找、去發現。在教學模式改革過程中,程老師和老師們在和風細雨的“風暴”中完成了基于互聯網的翻轉“自本課堂”教學模式改革,改變了教師的教學方式,轉變了學生的學習方式,學生的核心素養普遍得到提升。

2018年3月15日上午9時在多媒體報告廳,鄂東南地區的“云端+學生終端”教學模式研討會正在進行。五(1)班的同學人手一個BYOD(Bring Your Own Device手持移動設備),教師基于網絡云平臺進行適時教學,一個問題出來,幾秒鐘答案全部上傳,正確率幾乎是100%,學情分析、學業評價、數據分析,成為老師嫻熟的技能,而學生則是交流大膽、思維活躍、理由充分、陳述清楚。

自主教育的最高境界是學生的自主學習成為常態。在教學中,老師們始終圍繞學生的“八能”(能自己預習、能發現問題、能獨立完成作業、能參與小組探究、能參與小組合作學習、能解決實際問題、能書寫工整、能按時完成作業)去一一落實,使學生的自主變得可視化、可操作化、可評價化。

云技術的應用,讓學生變得更加自主,也讓自主變成可能。對于學生,學習將不再是負擔,而是享受;不再是重復和枯燥,而是創造;不再是老師“要我學”,而是真真切切的快樂學習,學校成為心靈的精神棲所。

“志存高遠,博慧人生。”依照這樣的價值追求,我們努力讓每一位教師在某一點上發展自己的教育絕活,成為“點上示范者”,鼓勵每一位教師成就教育人生不同的精彩。

從教書到育人:陪伴學生慢慢成長

在每個月的“教師故事”中,我看到這樣一篇文章《只有您能看見我》:社團課下課后,陶瑩同學匆匆走到我身旁,從書包里掏出一個用紙疊成的信封,雙手捧著說:“老師,送給你”。打開這個被裝飾得很漂亮的信封,工整的文字里都是陶瑩對老師的感激之情。作為書法老師,我第一次感受到學生這么熱烈的感激,我問陶瑩:“為什么這么感激老師?”她竟然說了一句:“老師,只有您能看見我。”說完就哭了。在我的安撫下,她繼續說:“我的成績不好,在其他課堂上從來沒有老師讓我回答問題,在書法課上,我的作品得到了您的表揚,您讓那么多的同學圍過來看我寫字,向我學習,我永遠不會忘記。”

我組織老師們一起討論:如何才能“看見每一個孩子”。老師們在討論中說的最多的是:心中有人,才能目中有人,懂得愛,愿意付出愛,才能做到愛,心中有愛,才能看見孩子。唯有“仁”,才能看見每一個生命。

羅袖動香香不已。2018年的冬天,一年級的小天鬧肚子,拉在了褲子里,他躲在廁所不出來,周老師請保安到廁所把小天帶出來。孩子把褲子脫到腳跟,雙手提著上身的棉襖,生怕把上衣也弄臟。低著頭、夾著腿、沿著墻,邊走邊哭。周老師看小天的肚子和雙腿暴露在外,連忙把他帶到最近的保安室,拿紙巾給他擦拭,擦拭完,小家碧玉般的周老師在身上找半天,想找到合適的物件幫助孩子取暖,當摸到圍巾時,她毫不猶豫地取下脖子上的粉色羊毛圍巾,給小天纏在肚子上取暖,這才打電話通知家長來學校接孩子。

這一幕被學校保安師傅看在眼里,告訴了我。我在全體教師會上表揚了周老師關愛學生的做法,這個看起來嬌滴滴的周老師樸素地說:“我只是擔心孩子凍著,一條圍巾算不了什么。”

民主街小學提出“民主育仁”,就是讓師生既要關注自然、關注社會、關注民族與未來的發展,更要關注學生,心懷天下,積極作為,做一個有道德的人,一個懂得愛、愿意付出愛的人。“一條圍巾”、一句“只有您能看見我”,不只是承諾,更是踐行這份“仁”的初心。

隨著社會經濟發展和人民精神文化生活需求的日益多樣化,教師的職業倦怠日益顯著,工作激情燃燒不起來,敬業精神退化,這是難以改變的時代命題。“民主辦學”就是要激發每位教師的潛力,發揮每個人的內驅力,讓教師在教育中找到本性的“仁”,使教師的靈魂在教育中熠熠生輝,也使教師們在生活和工作中發出不一樣的光芒。

在老師和家長看來,我與他們看似很遠卻很近,我這個傳說中的“有才”校長應該是一個值得去接觸、去交心、去托付的長者。當校長期間,我選擇了俯下身去做服務,基于云平臺、大數據、云技術,讓“民主”的清香漫溢在老師、學生、家長的成長和學校的發展之中,去引領教師的自強、學生的自主、家長的自律。我一直記得與趙一軒同學的那份來自“云”端的約定,我們都各自改變著自己,影響著別人,這也是基于“民主辦學”所倡導的“人人為仁,事事為人”的個性品質。這種品質,在民主街小學的發展新征程中將會遍地涌動。

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