郝鵬
習近平總書記指出,推動高質量發展,是保持經濟持續健康發展的必然要求,是適應我國社會主要矛盾變化和全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的必然要求,是遵循經濟規律發展的必然要求;推動高質量發展,關鍵是要按照新發展理念的要求,以供給側結構性改革為主線,推動質量變革、效率變革、動力變革。習近平總書記的重要指示,為我們從高速增長轉向高質量發展指明了方向、提供了根本遵循。
黨的十九屆四中全會指出,要堅持和完善社會主義基本經濟制度,推動經濟高質量發展;強調要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展,堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存,加快完善社會主義市場經濟體制,完善科技創新體制機制,建設更高水平開放型經濟新體制。這是以習近平同志為核心的黨中央站在新中國成立70周年新的歷史起點上,從黨和國家事業發展全局的戰略高度,對高質量發展作出的新的重大部署。我們要深入學習領會、堅決貫徹落實,以實際行動推動高質量發展走深走實、行穩致遠。
一是要在推進布局優化和結構調整上下功夫。
深化供給側結構性改革,調整優化布局結構,是推動高質量發展的根本要求。要聚焦實體經濟,做強做精主業,有效發揮國有資本投資、運營公司功能作用,堅決退出不具備競爭優勢的非主營業務,推動國有資本更多投向關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,更多投向戰略性新興產業,不斷增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。要以共建“一帶一路”為重點更好“走出去”,加大國際化經營力度,積極融入全球產業鏈、價值鏈,以高水平開放促進高質量發展。
二是要在完善市場化經營機制上下功夫。
建立靈活高效的市場化經營機制、激發企業活力,是實現高質量發展的動力源泉。要堅持“兩個一以貫之”,把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,完善中國特色現代企業制度。混合所有制改革要更加突出轉換經營機制,探索建立有別于國有獨資和全資企業的管控模式。進一步加大國有企業市場化改革力度,積極推進經理層任期制契約化管理,加快推進職業經理人制度,建立更加靈活高效的收入分配機制,統籌運用好股權激勵、分紅激勵、員工持股等政策措施,積極探索運用超額利潤分享、虛擬股權、項目跟投等激勵方式,充分調動各類人才干事創業的積極性。
三是要在加快推進科技創新上下功夫。
創新是引領發展的第一動力,是實現高質量發展的關鍵所在。要抓住新一輪科技革命和產業變革機遇,把科技創新擺在更加突出的位置,完善創新體制機制,加大研發投入力度,加快關鍵核心技術攻關,打造更多依靠創新驅動、發揮先發優勢的引領性企業。要推動建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系,加強國有企業與各類所有制企業、各類主體融通創新,加強知識產權保護,創新促進科技成果轉化機制,不斷提升產業基礎能力和產業鏈現代化水平。
四是要在防范化解重大風險上下功夫。
堅持底線思維、防范化解風險,是推動企業高質量發展的重要基礎。面對經濟發展不確定不穩定因素增多的風險挑戰,既要保持戰略定力,又要未雨綢繆,強化憂患意識,高度重視和防范各類風險。要突出防范經營效益下滑風險、債務風險、投資風險、金融業務風險、國際化經營風險、安全環保穩定風險,強化各類風險識別,建立預判預警機制,及時排查風險隱患,制定完善應對預案,堅決打好打贏防范重大風險攻堅戰,為高質量發展保駕護航。
五是要在大力弘揚企業家精神上下功夫。
企業家是推動生產力發展的關鍵少數和特殊人才,企業家精神是引領創新創造、推動高質量發展的強大動力。要充分理解企業家、尊重企業家、愛護企業家、支持企業家,落實“三個區分開來”要求,建立容錯機制,鼓勵激勵企業家敢于擔當勇進取,心無旁騖干事業。要堅持對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的“20字”標準,打造一支具有世界眼光、戰略思維、開拓精神的國有企業家隊伍,團結帶領廣大干部職工在高質量發展的道路上闊步前進。
國有企業特別是中央企業的高質量發展,離不開社會各界的關心支持。我們鼓勵支持國有企業在更大范圍、更深層次、更高水平上與各類所有制企業深化合作,攜手促進中國經濟高質量發展。我們也希望在這次論壇上,各位專家學者為中國企業改革發展積極建言獻策,各位企業家積極貢獻真知灼見,各位媒體朋友更精彩地講好中國企業改革發展故事,為企業高質量發展營造良好的社會環境。
推動高質量發展是我國經濟發展的重大戰略任務,也是企業基業長青的根本要求。中國企業有責任、有能力在推動高質量發展中發揮更大作用。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心、牢記使命,奮發有為、銳意進取,為推動我國經濟高質量發展、實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。 (本文為作者在第三屆中國企業改革發展論壇的講話,本刊略有刪節)