冶金安全生產預防措施及其行業職業病危害概述

翟意東 姜志遠

石橫特鋼集團有限公司 山東 泰安 271612

前言

冶金行業中，化工產品回收冶煉，金屬材料運輸裝配等環節具有一定的污染性，不可避免地會產生一些有害煙氣、金屬粉塵，同時，高溫和噪音等危害依然存在于一些崗位的工作環境中，為冶金企業的員工身體健康造成巨大的影響，極易導致各類嚴重的職業病，對日常生活帶來許多不便。對此，必須要在生產過程中采取有效的預防措施，使得職工的身體健康更具保障。

1 冶金行業職業病主導因素分析

（1）金屬粉塵。金屬粉塵廣泛存在于金屬材料裝運和運輸的環節中，主要在金屬原材料和破碎機等物料中可見。金屬粉塵不僅是冶金行業職業病的高危因素之一，也是大氣污染物的主要來源。金屬粉塵可分為可吸入性和吸附性，對人體有較大的危害，尤其是較小的顆粒物，如直徑10微米以下的，極易引發咽喉炎、鼻炎和各種呼吸道疾病，甚至會導致肺癌。另一方面，如果金屬粉塵與冶金熱爐中的二氧化硫等有害物質發生反應，則會加劇對人體的危害[1]。

（2）有毒氣體。在冶金工業的生產程序中，有毒氣體的產生是比較多見的，包括一氧化碳、粗苯、硫化氫和多環芳烴等，大多來自于金屬的冶煉、脫硫等生產環節，其中多環芳烴已經是被證實的致癌物質。據流行病學調查顯示，冶金熱爐的工作人員患肺癌的概率普遍高于一般人群。并且，一氧化碳也具有較大的毒性，人體在大量吸入的情況下極易出現急性缺氧，甚至中毒死亡，對人體重要臟器有著較大的危害。而硫化氫，也會導致人體呼吸抑制而中毒死亡，長期接觸很容易誘發支氣管炎、咽喉炎等呼吸道疾病。其他的化學氣體，比二氧化硫等，對人體各類臟器都有不同程度的損傷。

（3）高溫輻射。冶金熱爐邊區崗位是高溫熱輻射危害的多發地帶，尤其是熱爐爐頂、兩側和地下室，在沒有降溫設備的夏季，工作環境溫度可高達50攝氏度，極大地影響了工作人員的生命安全。在高溫地區工作，人體會出現電解質紊亂等現象，體溫調節出現異常，甚至會損傷神經器官，輕則中暑，重則導致熱射病。因此，冶金企業對員工的高溫熱輻射所導致的職業病，應給予足夠的關注和重視[2]。

（4）噪音危害。設備運行中經常發出機械噪音，主要出現在金屬材料破碎機、制冷站。空氣壓縮站等場所，當噪音超過70分貝，就會對人體的聽力系統造成比較嚴重的損害，使人精神緊張，心情煩躁，并且高頻率的噪音還會導致心腦血管的受損，長期接觸，極易誘發高血壓、動脈硬化等心血管系統的病癥。

2 冶金行業安全生產預防措施

（1）做好通風除塵等工作。冶金企業需要對安全生產措施提起重視，在容易堆積有害氣體和金屬粉塵的密閉空間，比如熱爐和地下室等地，應做好通風工作，在自然條件下難以實現的，要借助機械設備來保證空氣的流動。與此同時還要配置報警裝置，并與總控室的監控系統相連接，當有毒氣體堆積到一定濃度的時候，總控制室可直接切斷電源，保證安全生產。金屬粉塵的處理也需要對癥下藥，因地制宜地采取必要的措施，在容易產生金屬粉塵的崗位和場所，如材料運輸車等，必要情況下要安裝除塵裝置，且要保證裝置的正常運行，容易產生金屬粉塵的局部地區要采取密封措施防止粉塵四散。除塵器吸風管道和布袋吸塵器也是較為有效的措施，如果設備難以達到某些除塵點的情況下，要安裝水霧除塵器。

（2）做好噪音和高溫的治理。針對噪音較大的操作室，應該采取獨立的設計，盡量遠離其他正常崗位，廠房內需要采取隔音材料，為減少噪音提供減震固定的基礎，除必要的操作和巡邏檢查之外，必須減少員工在高噪聲環境下停留的時間。在控制工作環境溫度的同時，積極推廣先進的生產手段，提高冶金生產的機械化手段和水平，盡量減少與高溫熱源的接觸。比如利用自動化測溫系統對高熱爐進行測溫工藝的改造，讓員工不再用手持的測溫儀器來進行測溫，只需在總控室內通過觀測設備來取得爐溫數據，一方面提高了數據準確性，另一方面改善了測溫人員的勞動環境，提高職工身心健康的保障[3]。另外，冶金企業還需要根據實際情況，針對高溫崗位來制定隔熱降溫措施，配備空調等降溫設備，營造良好的工作環境。

（3）做好職業衛生的物質保障。在冶金企業，安全生產管理部門應該深入部門一線，對各個崗位的職業病危害因素等進行實際調查和嚴密監控，分析危害因素的來源和程度，改善工作環境，發放勞動保護用品，對于特殊崗位，例如接觸粉塵較多的崗位，應該發放專用的口罩和呼吸器，在接觸酸腐物質比較多的崗位，要發放耐酸堿手套、防護眼鏡等物資，切實提高對職工勞動的物質保護水平。

（4）大力推廣職業病安全教育和職工體檢。冶金企業在平時的日常經營中就應將防治職業病作為工作的重要內容，對員工進行崗位操作流程和職業病危害因素、預防措施的宣講和科普，讓廣大職工了解本崗位的職業病危害，促使廣大職工在操作中遵守規程，提高采取安全防護措施的自覺性，避免接觸冶金生產中的有害因素，從而使得冶金企業能夠安全生產。另外，根據我國相關法律法規的規定，企業對職工的職業健康有監護的義務和責任，因此企業必須開展對員工的崗前體檢，崗中體檢和離崗體檢，并將結果保存留檔，如發現有職業病的出現，必須及時采取治療措施，不得推三阻四，推卸責任。

3 結束語

近年來，冶金行業的工作環境逐漸改善，但員工依然面臨著比較嚴重的職業病危險，罹患各類職業病的概率也比較高。企業必須對冶金企業的職業病防控給予足夠的重視，采取安全生產預防措施，積極改善工作環境，加強員工的職業病防護，加大各類職業病相關知識的宣傳力度，及時對員工進行體檢，保障冶金企業員工的生命安全。