廖秋媛
(貴州晴翠邑林業勘察設計有限公司,貴州 貴陽 550008)
在新形勢下我國森林資源管理還是存在許多問題的,其中最為主要的問題就是森林管理人員盲目追求經濟效益,忽視國家針對于森林資源的相關政策,從而降低森林資源的管理標準和意識。如果沒有一個嚴格的森林資源管理標準,不僅會導致大量的森林資源遭到破壞,同時管理人員的管理意識也會喪失,勢必會對我國的經濟發展和生態自然保護造成嚴重的影響。
要想從根本上保護我國現有的森林資源,法律無疑是提高森林資源保護的重要手段和措施,法律能夠有效地進行管理、約束、懲罰一切不符合規定的行為。但是就目前情況來說,我國嚴重缺少相應的森林資源管理體系和法律措施,即便有部分森林資源法律,在我國也很難得到有效的實施,這樣就會導致大量的森林樹木被亂砍亂伐和隨意遭到破壞。因此,建立完善的森林資源保護的法律法規迫在眉睫,將保護森林資源納入法律體系,進而在一定程度上控制森林資源的不斷流失極為重要。
無論任何行業的發展,都需要專業人才作為發展基礎。在新形勢下要想提高森林資源管理質量,林業部門就必須要重點培養相應的森林資源管理人才。但是筆者通過分析我國森林資源管理的情況發現,我國的森林資源數量較多,分布廣泛,傳統的森林資源管理模式無疑是雪上加霜,導致我國大數量的森林資源沒有得到相對應地利用與保護。因此森林資源管理部門亟需高素質的專業性森林管理人才的引進,進一步提高森林資源管理效率。
隨著我國經濟的快速發展,人們對于生活環境的要求也隨之提高。因此,面對我國生態環境不斷下降的趨勢,國家對于生態環境的要求越來越高,有關部門必須要積極提高生態林業的標準,并對現有的生態林業結構進行相應地調整和轉型,在一定程度上提升生態林業在產業發展中的占比。對傳統生態林業生產模式進行有效地創新,按照有關部門的規定,進行林業產業結構的有效改革,同時要在生態林業建設中投入更多的資金,從而促進生態林業的有效發展。這樣不僅可以促進我國生態林業的轉型和發展,同時還可以為我國的經濟發展做出應有的貢獻。
有關部門必須要根據我國生態林業的實際發展情況,制定出詳細的生態林業發展規范,這對促進我國生態林業發展有著重要的意義。由于傳統生產經驗會對生態林業發展造成嚴重的影響,我國的生態林業發展中,缺少強有效的管理力度、約束以及有效的監督,這就在一定程度上導致了我國生態林業的可持續發展得不到確切地保障,使其效率低下,最終制約我國生態林業的發展。因此要想做到生態林業健康發展,就必須建立有效的管理機制,從而盡可能地為國內生態林業的發展提供保障。
雖然我國在生態林業建設中取得了顯著成果,但是從整體的發展方向來看還是處于一個較低的水平。產生這種情況的主要原因在于,在生態林業建設中專業的技術人員嚴重不足,有些人并沒有接受過專業的培訓和理論知識學習,這樣就會導致生態林業在發展的過程中,一旦出現問題不能得到及時有效地解決。針對這種情況,生態林業有關部門需要加大資金投入和有關人員的培訓,并在實際工作中積極引入高素質全方位的專業性人才來參與到生態林業的建設當中,進而為生態林業的可持續發展做出應有的貢獻。
改革和創新社會生態效益,主要目的就是為了促進我國經濟發展,因此在強調森林資源管理和生態林業建設的生態效益時,必須要有一個明確的建設目標,實現社會效益與經濟效益的有機結合,積極貫徹科學發展觀在森林管理和生態林業建設的指導意義,以生態帶動經濟的不斷發展,增強發展能力,建設生態平衡,以此來進一步提高我國森林資源管理質量。
森林資源管理和生態林業建設是一項長期的工程,所以在建設前期必須要有一個完善的工作體系,這樣才能更好地適應我國經濟發展趨勢和要求。首先,必須要將森林資源管理和生態林業發展改革與我國經濟建設和發展進行有效地對接,以此通過創新性思維,找到最為高效、更為科學的森林資源管理方式以及生態林業建設方法。其次,要對相應的管理體系進行全面地完善,并根據實際情況制定出高效的監督管理制度。另外,還要結合森林資源管理和生態林業建設的實際情況,制定出相應的激勵和懲罰措施,這樣不僅可以提高工作人員的工作積極性,同時還有利于我國森林資源的建設和發展,從而有效地提高森林資源的保護質量。
眾所周知,森林資源是林業賴以生存的基礎,因此,加大森林資源管理力度,確保森林資源的覆蓋率,堅決遵守規章制度,全面落實《全國林地保護利用規劃綱要》,也是促進林業發展的首要任務。森林資源管理,需要制度的不斷完善、管理行為的不斷規范以及管理體系的不斷健全,從而推動森林資源管理體系工作的不斷開展,增加管理內容的科學性與體系性,以完善的制度為基礎,進行有序的管理工作。同時,社會也要共同參與到森林資源保護的行動中來,強化制度體系、加大宣傳力度,從而提升群眾的森林保護意識。
綜上所述,在新形勢下有關部門必須要做好森林資源管理和生態林業的發展工作,這樣不僅可以促進我國的經濟發展,同時對提高我國的環境保護也有重要的意義。