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樂學、明理、致用的中職教學構建:微課運用視角

2020-01-08 17:49:51宋淑娟
科學咨詢 2020年17期
關鍵詞:微課中職評價

宋淑娟

(福建鐵路機電學校 福建福州 350013)

一、“樂學、明理、致用”的內涵

樂學:激發(fā)學生學習的興趣,使學生自主、快樂學習,這是培養(yǎng)學生積極向上的學習情緒和終身學習意識的教學目標。

明理:強調的是“通過體驗學習”,讓學生在體驗中,明白知識的原理,習得專業(yè)知識;學會做事、為人的道理,追求真善美,構建完善的人格,這是建構學科基本知識和立德樹人的教學目標。

致用:導入工作過程,“通過行動來學習”“為行動而學習”[1],學以致用,這是發(fā)展學生的心智、能力和職業(yè)素養(yǎng)的教學目標。

二、微課運用視角下“樂學、明理、致用”中職教學的基本框架

重構教學目標:根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案以及課程標準,設計樂學、明理和致用的三維教學目標。

重構教學內容:根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案以及課程標準,運用微課將教學內容趣味化、情景化、行動化,突顯職業(yè)教育的特點,提高中職學生學習的能動性。

重構教學方法:線上線下教學一體化,優(yōu)化學習體驗,提高中職教學質量。

重構教學評價體系:不僅對知識獲得結果進行評價,更注重過程性評價、激勵性評價,重構終結性評價體系,促進全體學生不斷發(fā)展。

重組學習資源:微課成為學生反復利用的學習資源,使學生隨時隨地可以學習,培養(yǎng)終身學習的習慣。

三、用微課贏得自主學習:樂學

微課運用于中職教學的關鍵價值是適應學生的差異性,實現適合的學習目標,有利于自我學習、協作學習、探究學習,從而實現“樂學”的體驗。其關鍵是激發(fā)學習動機、教師時時在線支持和創(chuàng)新激勵評價方法。

(一)自主學習能力的培養(yǎng)是“樂學”的起點

中職學生學習目標模糊,學習自主性薄弱,因此,首先要幫助學生樹立學習目標,激發(fā)學習動機。

學習動機心理學模式有四種:第一是需要模式,以個體心理缺失為標志;第二是誘因模式,以個人愉悅感受為標志;第三是人本模式,與個性發(fā)展過程相關聯;第四是認知模式,新奇是潛在的認知驅動[2]。因此,從以下幾方面激發(fā)學生學習動機,樹立學習目標。

1.需要層次

要從學生職業(yè)生涯規(guī)劃的需要出發(fā),使學生認識到,信息時代,“互聯網+”自主學習是每個人自我發(fā)展和適應職業(yè)需要的必經之路,同時,使學生懂得,知識的獲得是要通過自主建構才能內化成自己的認知結構,其次,要宣傳新時期國家職業(yè)教育的精神和政策,諸如終身學習和鼓勵多樣成才的職教精神等,指導學生規(guī)劃職業(yè)生涯,確定適宜的學習目標,激發(fā)自主學習的意愿,培養(yǎng)終身學習的能力。

2.誘因層次

借助微課,把知識點變成話題,創(chuàng)設平等而開放交流的氛圍,鼓勵每個同學暢所欲言,大膽質疑,倡導理解、尊重,使每個學生都獲得認同感,激發(fā)學生參與學習的意愿和興趣,使每個學生都有歸屬感,一起快樂學習,一起快樂進步。

3.人本層次

4.認知層次

根據學生的認知喜好,制作界面精美、導入精彩、引領探究、圖文聲像并茂的微課,增強微課的魅力,激發(fā)學生積極參與的熱情。

5.學習目標的制定

指導學生根據自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃,制定每個階段的短期目標,引領學生“爬臺階”式不斷成長。

(二)制定任務書和在線支持是“樂學”的關鍵

微課學習,要制定學習任務書,學習任務書一定要用可操作性語言細化學習任務,要明確學什么,什么時候學、怎么學、學到怎樣程度。教師時時在線了解學生學習情況,及時答疑解惑,注重學習方法的指導,注重信息獲取、整理、分析、運用的能力培養(yǎng),采取反復回饋式學習,使學生能夠自我思考、自我糾錯,進而學會自主學習。

關注學習障礙性學生的學習動態(tài),補基礎、教方法,多關愛、多鼓勵,針對性地給予支持,讓他們明白,每個人只要努力,都會有自己的“花期”[3],不斷增強學習的自信心。

關注學習能力強的同學,指導他們對拓展模塊的學習,培養(yǎng)他們深度學習能力,同時,培養(yǎng)這些同學成為全班同學的學習引領者,并且一對一地成為學習障礙生的學習伙伴,這樣可以促進雙方成長。

圖5為紅外CO2氣體傳感器系統(tǒng)示意圖,包括紅外光源、扁錐型光學氣室、帶濾光片的雙通道紅外探測器以及硬件電路,其中硬件電路主要包括光源驅動電路、信號處理電路和通信電路,該硬件電路能夠實現對探測器輸出信號的高精度采集、實時處理、儲存、傳輸與顯示等功能。下面將對硬件電路的設計進行詳細描述。

(三)促進遷移發(fā)展的多維評價是“樂學”的重要環(huán)節(jié)

基于互聯網學習平臺的微課學習評價,要堅持評價的發(fā)展性,尊重學生發(fā)展的個體性,遵從多維度的原則[4],因此,不僅要對知識獲得結果進行評價,更應關注學生思維、能力發(fā)展過程和趨勢,采用柔性指標進行評價,諸如及時主動學習、愿意表達、勇于質疑、善于合作、積極檢索信息解決問題等,將過程中的表現進行量化,進入評價體系。

注重學生發(fā)展趨勢的正向激勵,及時肯定,恰當贊賞,對于有所進步的同學按規(guī)定加分,讓學生感知成功的獲得感,增強繼續(xù)努力學習的動力。

開展同伴評價,定期通過訪談和不記名回答問卷的形式,讓學生為同伴進行評價和提出學習建議,不僅作為學生過程性評價依據,也能使教師及時地精準對接指導,使每個學生都不斷進步。

開展自我評價,自我評價是促進遷移發(fā)展的關鍵要素,定期通過問卷的方式進行自我評價,將“做了什么—做的正確嗎—怎樣做得更好—還會出現什么結果”作為過程性評價依據。自我評價是自我檢查和思考過程,能夠促進學生自我認知、自我調節(jié)、自我內化,進而主動探究,向高階思維發(fā)展。

四、用微課創(chuàng)設情境,讓學生在體驗中明理

中職學生的智力類型具有形象思維的特點,他們在認知過程中易于借助具象的情景理解和內化,因此微課設計要與學生原有認知經驗鏈接,挖掘知識的生活內容,通過典型應用情景,使抽象知識具體化、趣味化,使學生易于將自我經驗的元認知與新知識相連接,在情景體驗中獲得知識領域的生成性理解,讓學生在體驗中明理。

(一)教學情景化

借助微課實現的教學情景包括實際情景、虛擬情景和知識情景。

1.用微課呈現實際情景,包括生活情景和工作(生產)情景。將知識用學生熟悉的生活情景呈現,學生易于理解和掌握;將知識與工作(生產)情景再現,使學生在職業(yè)活動的情境中,學習原理性知識、方法性知識、分析與判斷性知識,提高理論應用實踐的能力。

2.用微課創(chuàng)設虛擬情景,多維度、全方位模擬復雜的場景,化繁為簡,聚焦學生的注意力,大大提高學習效率和質量。

3.用微課創(chuàng)建知識情景,將知識動態(tài)化,趣味化、課堂實驗化、問題化。

知識動態(tài)化是將復雜的原理、過程、結構等以動畫形式分層次、多維度呈現,將知識直觀化、形象化。

知識趣味化是將知識故事化、娛樂化,化枯燥為趣味,激發(fā)學生學習的意愿。

知識課堂實驗化,利用微課呈現實驗場景,課堂實驗化適用于驗證實驗,與實驗室實操比較,不僅能大大提高教學效率,而且能避免實驗場所的大量占用。

知識問題化,用微課生成問題情境,巧設問題,步步為營,引領探究,引導學生由形象認知到理性思考,進而解決問題,自主構建知識結構,培養(yǎng)學生解決問題的能力。

(二)學習情境化

基于互聯網平臺的微課學習,為學生提供了交互的學習情景,巧設討論問題,使微課和學生、學生和學生、學生和老師之間形成互動系統(tǒng),建立學習共同體,通過交互“學”與“教”,促進學生主動建構知識。

根據任務書,鼓勵學生線上自由交流,相互啟發(fā)、相互借鑒、相互學習,引導學生從多維度思考問題,及時肯定不同見解,引導學生正確的思考方向,這樣的學習能促使學生不斷思考、自我修正,發(fā)散思維,創(chuàng)新、創(chuàng)造。

建立學習共同體,學生可以自由選擇學習團體,可能一個團體中每個學生選擇學習層次不一樣,任務書不一樣,但是由于性格相似,興趣相近,更愿意走到一起學習,通過平等交流,相互學習,理解與認同,愉快完成線上、線下學習任務。

學生的學習團體,需要教師指導和協調,加強對各個學習團體的指導和溝通,注重對學習團體負責人的培養(yǎng)和訓練,與教師共同管理各個學習團體,及時化解沖突、排除干擾、增進團結、加強合作[5],使各自的優(yōu)勢能夠共享和拓展。

用微課呈現情景化“教”與“學”的關鍵是交互性,合理設計互動“教”和協作“學”,優(yōu)化學習體驗,使學生在情景體驗中明白知識的原理和做人的道理,促進合作、交流、自我調節(jié)、責任擔當的社會能力的培養(yǎng)。

五、用微課引領行動,學以致用

行動化的教學強調的是“為行動而學習”“在行動中學習”,教學過程指向職業(yè)工作過程,將行動和心智整合,將知識向能力轉換,強調以學生為中心,強調合作和交流,構建實踐共同體,不僅體現為知識、技能的建構和深層內化,同時實現人格的建構,是職業(yè)能力和社會能力培養(yǎng)的重要途徑,體現的是職業(yè)教學“致用”的內涵。

開發(fā)典型工作任務,制作行動化教學微課,用微課將理論知識和實踐知識相整合,按照學生認知的心理順序和職業(yè)工作順序進行呈現,引領行動化的教學,使學生在“行動”中積累經驗性知識和策略性的方法和技能。

行動化教學實施程序:工作任務引入—工作任務實施—工作任務總結與評價—拓展,根據這一過程設計微課模式:導學、演示示范、檢測達標、復盤、拓展等模式。

導學微課,呈現任務內容、結果形態(tài)、質量要求等;呈現對任務計劃、決策及實施方案的指導;明確安全注意事項,制定應急預案等。鏈接舊知,學習新知,融會貫通。學生通過課前自主學習和課堂強化講解,綜合運用知識指導行動。

演示示范微課,呈現的是過程與方法的示范、關鍵環(huán)節(jié)的放大演示、工藝效果展示、安全操作的案例、正確和錯誤案例的對比、數據處理和現象分析的方法、階段成果樣式等,由于微課的演示示范不僅能全方位地呈現操作方法、步驟,而且能進行細節(jié)放大演示,使學生能快速明晰和模仿,應用于行動。用于課前自主學習、課中強化教學以及課后學生復習和反思。

檢測達標微課,呈現行動化學習的評價標準,引導學生對照標準進行自我糾錯,完善學習任務,學會解決問題的方法,促進深度學習。用于課前自主學習、課堂強化教學及課后學生反思。

復盤微課,是對行動全過程的復盤,建立細化的復盤框架,指導學生對行動過程進行評價、分析。集體復盤活動能夠避免個人思維盲區(qū)和片面認識,激發(fā)新思路、新方法,促進專業(yè)能力的提升,同時可促進團隊合作能力的提升。運用于課堂教學和課后學生反思。

拓展微課,將行動學習內容進行拓展,鼓勵多維思考,指導應用新技術,培養(yǎng)學生深度學習能力。用于分層教學。

在行動化微課設計中注重職業(yè)素養(yǎng)教育的滲透,培養(yǎng)學生團隊合作意識、質量意識、安全意識、效率意識、科學嚴謹態(tài)度以及應急處置能力,使學生從領悟到行動到內化,生成完整的職業(yè)行動能力和社會能力。

六、結束語

樂學、明理和致用的三維教學,各有側重,互為目的,互相滲透、相互融合,強調學生的學習主體性,實現學生學習的主動性,通過體驗明理,通過行動學以致用,獲得解決問題的方法,促進遷移能力的發(fā)展。

借助微課構建樂學、明理、致用的中職教學,不僅是教學模式的改革,更是育人模式的深度發(fā)展,這種模式,指向中職學生的職業(yè)能力、社會能力和終身學習能力的獲得。

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