探究黨群組織在電力企業建設中的作用

陳潔

摘要：近年來，電力企業發展迅速，黨的十九大報告明確提出：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，把電力企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。”隨著我國社會主義經濟的不斷發展，中國特色社會主義已經進入新時代，開啟了全面建設社會主義現代化國家的新征程。習近平總書記指出：“新時代要有新氣象，更要有新作為。”我國一些國有電力企業為求發展謀出路，也在與時俱進的進行一些改革措施，但在改革時忽略了黨群組織所帶來的優勢。在電力企業發展及建設中黨群組織如果發揮好其本身作用，充分發揮黨員的先進性，對一些電力企業的安全生產比如說工程電力企業的維護和監督可以起到很好的推動作用。電力企業黨群組織的核心價值是把團隊集合在一起，把人心聚合在一起，協調好職工與電力企業的關系，通過對員工的關心、了解和尊重，最終達到對員工的凝聚、提升和激勵的目標。黨群組織可以說是國有電力企業的信仰所在，通過帶好團隊來推進目標任務的達成，為電力企業的發展提供保駕護航，進而實現黨群組織在電力企業中的根本利益和終極目標。

關鍵詞：黨群組織;電力企業;建設;作用

引言

黨群組織關系著電力企業是否能夠長遠健康的發展。黨群組織的工作主要是加強對黨員的教育，維護電力企業員工的權益，以及促進黨員與群眾的聯系，實現黨員與群眾的共同進步，為電力企業發展貢獻力量。電力企業的黨群工作主要是切實維護廣大員工的合法權益，加強黨員和群眾之間的聯系，關心電力企業內部的思想政治工作和精神文明建設，加強電力企業內部的凝聚力，推動電力企業高效健康的發展。

1黨群工作在電力企業發展中的重要作用

①通過提高電力企業職工的思想道德素質，增加電力企業凝聚力。黨群工作的核心是做好電力企業管理層與職工之間的溝通連接工作。作為一個群體，黨員在電力企業內分布范圍很廣泛，從基層到管理層都不乏黨員的存在。這一特點恰好有利于黨群工作的開展，在開展黨群工作時更能有效發揮其影響力及號召力。在電力企業生產中，黨員要充分發揮自身優勢，以身作則產生以點帶面效應，帶動電力企業所有員工提升自身思想道德素質，這對電力企業文化的順利建設大有裨益。此外，通過黨群工作提升電力企業各個方面的工作，可有效增強職工對電力企業發展的信心，使電力企業更具凝聚力、向心力，電力企業的綜合競爭力越來越強，電力企業的發展就會越來越穩健。②優化電力企業的經營管理環境，促進電力企業良性發展。沒有好的發展環境，沒有積極向上的電力企業文化，電力企業要想長久發展簡直是天方夜譚，所以必須依靠黨群工作來優化電力企業文化。為提升電力企業形象，增強電力企業凝聚力，充分體現電力企業的生產經營價值，完成電力企業生產經營目標，電力企業必須開展黨群基層工作，且堅定不移地以凝聚人心、保證安全、降低成本為開展依據。電力企業健康發展離不開穩定的運營環境，而創建穩定的運營環境還需依靠黨員在電力企業廣泛分布的特點。在執行黨群工作時，各崗位黨員要處理好自己的職能角色，要及時將電力企業的思想和政策準確地傳達給電力企業各崗位職工，并及時反饋員工的思想和狀態，做到上情下達、下情上達，保障電力企業和員工之間的有效溝通，使問題能夠得到及時解決。有效的溝通橋梁，問題的高效解決，電力企業人性化的處事方式會激發員工對電力企業的熱愛，進而更加樂于接受電力企業高層的管理，積極配合其工作安排，共同為電力企業發展做貢獻。以理解和溝通為前提的穩定運營環境，必然會優化電力企業的管理，由此可見，黨群工作的合理開展無疑將為電力企業的發展保駕護航。

2黨群組織在電力企業建設中的應用

2.1重視黨群組織教育培訓

教育培訓工作的展開需要以電力企業組織的現狀基礎，必須提高黨和群眾的綜合素質，提高黨和群眾的工作水平，提高黨的素質。對電力企業員工起帶頭作用。而在新時代的影響下，安全問題受到了人們的關注度也在逐漸升高，為此電力企業需要積極開展相應的教育培訓，根據實際情況做出調整、安排，展開定期培訓，不定期抽查，以使電力企業職工可以時刻保持清醒，做好本職工作。除此之外，培訓工作也不能局限在基層職工，電力企業的各部門領導也需要進行培訓，不斷深化培訓的內容，進而能夠涵蓋職工的工作能力、職業道德以及專業技能的訓練等方面得到顯著的提高，并加深對黨組工作的認識，以創新的態度參與工作，為電力企業帶來積極務實的工作態度，效果顯著;還需要將電力企業中的各項工作任務落實到實處，從而確保黨建工作的順利展開，增強電力企業的凝聚力。

2.2完善制度，合理分配

黨群組織工作存在問題的關鍵是現行制度不夠完善，沒有統一有力的工作機制來為黨群工作提供基礎。因此，黨群組織工作人員要秉著實事求是，解放思想的基本方針，結合國有電力企業發展的實際情況，完善黨群組織工作機制，進一步完善電力企業黨務的工作制度。黨群工作者可以依據各項制度規范有序地開展工作，真正做到有章可依，有制可循。在黨建體系制定的基礎上，創建科學合理有效地電力企業工作制度，對不同的任務進行合理的分配，保證每個電力企業職工都能有效地參與到電力企業生產中去。工作體系分工明確，落實到人，專人記錄實施，促進電力企業更快的發展。黨群工作要和電力企業決策管理工作相結合，電力企業的重要領導干部，劃分責任范圍，各司其職，使黨群組織真正參與到電力企業的決策與管理中，在電力企業改革發展的重大問題上，黨群組織要維護大局，牢牢把握發展方向;在電力企業管理上，黨群組織要加強對電力企業內部關系的協調;在電力企業管理人員的聘任、考核、教育、培養、監督等問題上，黨群組織要切實提供組織保證;在理順員工思路、化解內部矛盾、培養團隊精神上，黨群組織要深入細致地做員工的思想政治工作。

2.3完善黨群工作的體系建設

制度和體系是一切工作開展的基礎，完善的制度體系能夠促進黨群工作的開展。電力企業要積極學習黨中央的會議精神，結合電力企業實際情況，完善黨群組織管理制度，落實黨群工作。首先是廉政建設工作管理制度，腐敗現象嚴重阻礙電力企業的發展，對電力企業的危害性巨大，反腐工作復雜且艱巨，因此要積極建設健全反腐倡廉的廉政建設工作管理制度，加強黨委與紀委的共同監督作用，對腐敗行為零容忍，從黨員干部做起，嚴厲打擊。同時健全和落實電力企業的責任追究制度，要將責任落實到人，實現可追溯。最后，要加強黨性紀律教育，在工作、學習和生活中都要按照制度辦事，嚴格按照黨員的標準要求自身，提升電力企業的紀律性，促進電力企業發展。

結語

強化黨群組織在電力企業中的各種作用，不僅可以幫助電力企業規劃發展目標，還能提高電力企業統籌資源優化配置的能力。把切實提高國企經濟效益、增強國企競爭力、實現國有資產保值增值等作為國有電力企業黨組織工作的出發點和落腳點，用電力企業改革發展的成果來檢驗黨組織的工作效率和戰斗力。國有電力企業基層黨群組織要充分發揮其政治優勢，產業優勢和組織優勢，切實為國有電力企業的改革發展提供堅強的政治和組織基礎。

參考文獻

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