“自我革命”：中共黨支部改革的內(nèi)在機(jī)制探析——以安徽黨支部（1927-1931）為例

梁華瑋

政治學(xué)法學(xué)研究

“自我革命”：中共黨支部改革的內(nèi)在機(jī)制探析——以安徽黨支部（1927-1931）為例

梁華瑋

（阜陽(yáng)師范大學(xué) 馬克思主義學(xué)院，安徽 阜陽(yáng) 236037）

大革命失敗后，中共黨組織受到巨大沖擊，黨支部遭到巨大破壞。安徽黨支部為適應(yīng)蘇維埃革命的新形勢(shì)，積極進(jìn)行自我革命：內(nèi)外危機(jī)是客觀動(dòng)力，自我修復(fù)是組織保障，自我凈化是有效途徑，自我完善是制度支撐，自我提高是群眾基礎(chǔ)，共同形成一個(gè)協(xié)調(diào)互動(dòng)的機(jī)制。

自我革命；安徽；黨支部；改革

自我革命是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)秀品格，也是始終保持旺盛生命力的力量源泉。“支部是黨的基本組織，是黨深入群眾的核心”[1,p19]，在黨的組織體系中發(fā)揮著重要的作用。安徽是一個(gè)具有光榮革命傳統(tǒng)和深厚革命基礎(chǔ)的省份，也是“全國(guó)建立黨組織較早的省份之一”[2]。蘇維埃時(shí)期，安徽黨支部在自我革命方面進(jìn)行了一系列積極探索。目前，學(xué)界對(duì)安徽黨支部進(jìn)行一定的研究，但主要集中于1921-1927年大革命時(shí)期，而對(duì)蘇維埃時(shí)期黨支部的系統(tǒng)研究較少。有鑒于此，本文以黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，對(duì)黨支部的自我修復(fù)、自我凈化、自我完善、自我提高及其自我革命中的困境等方面略做探討。

一、黨支部的內(nèi)外危機(jī)

自我革命是在安徽黨支部面臨存亡危機(jī)情況下進(jìn)行的。1927年，第一次國(guó)共合作失敗后，中國(guó)革命形勢(shì)陷入低潮。安徽是國(guó)民黨反共的重點(diǎn)區(qū)域，而黨組織卻處于軟弱渙散狀態(tài)，無(wú)法適應(yīng)革命形勢(shì)的轉(zhuǎn)變。

當(dāng)時(shí)，“由于省委沒(méi)有切實(shí)的訓(xùn)練與指導(dǎo)，以致他們對(duì)一切莫名其妙，久而久之消沉散漫”，“省委卻弄得大半年來(lái)全無(wú)辦法，對(duì)中央又不以真相相告，對(duì)黨員群眾及下級(jí)黨部則想起來(lái)就空罵，罵后就忘記，直弄得工作作不起來(lái)，威信樹(shù)立不起來(lái)，許多同志要離開(kāi)安徽，一切情形就常常糟糕，坐以待斃，整個(gè)安徽工作，已經(jīng)是塌臺(tái)現(xiàn)象”[1,p2-4]。

大革命失敗后，安徽黨支部面臨內(nèi)外兩個(gè)方面的挑戰(zhàn)。從外部看，國(guó)民黨積極推行反共政策。安徽的白色恐怖尤為嚴(yán)重，各地黨組織和革命群眾團(tuán)體遭到嚴(yán)重破壞，黨員和進(jìn)步人士被通緝或被捕，其他革命團(tuán)體被解散[3]。

從內(nèi)部看，因組織上不嚴(yán)密，黨員缺乏訓(xùn)練，安徽黨支部存在的弊病逐漸顯露。安徽省臨委的報(bào)告曾深刻指出：安徽黨組織“過(guò)去的遺毒深，總還是太疲，不緊張，不積極負(fù)責(zé)任”。“一般知識(shí)分子的同志對(duì)黨無(wú)形中也就冷淡了”，“是很模糊的”，“很難找到積極肯干的分子，即有一、二也少經(jīng)驗(yàn)”[4,p192]。

為了適應(yīng)蘇維埃時(shí)期革命形勢(shì)的需要，安徽黨支部被迫進(jìn)行自我革命。1927年12月，中共中央在給安徽的指示信中明確指出：安徽黨組織存在“政治上的嚴(yán)重錯(cuò)誤”，組織方面“雖經(jīng)作了一次改組的工作，但因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)群眾的斗爭(zhēng)工作，未能增加工農(nóng)分子入黨。亦未實(shí)行中央通告第2號(hào)所指示的‘黨內(nèi)討論’，以致黨的成分仍舊是90%以上為知識(shí)分子，百分之幾的工農(nóng)分子亦不是工農(nóng)群眾的領(lǐng)袖分子，各級(jí)黨部完全留在失業(yè)的知識(shí)分子之手中。——總而言之，安徽的黨，還沒(méi)有具備共產(chǎn)黨的雛形，政治上機(jī)會(huì)主義的主要來(lái)源，便在于此種組織上的小資產(chǎn)階級(jí)的知識(shí)分子的成分”[5,p30]。

因此，在整個(gè)蘇維埃時(shí)期，“中共安徽省黨組織時(shí)建時(shí)撤，時(shí)分時(shí)合，變動(dòng)頻繁”。1927年5月，中共安徽省臨時(shí)委員會(huì)成立。12月，中央常委會(huì)決定安徽省臨委撤銷(xiāo)。1928年3月，中共安徽省臨委恢復(fù)。1929年5月，中共中央再次撤銷(xiāo)安徽省臨委。1931年2月，中共安徽省委員會(huì)成立。4月，省委機(jī)關(guān)遭破壞。5月上旬，成立中共安徽省臨時(shí)工作委員會(huì)。6月上旬，又奉命撤銷(xiāo)。此后至1937年抗日戰(zhàn)爭(zhēng)全面爆發(fā)，全省未再建立統(tǒng)一的黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)[6,p1193]。

二、黨支部的自我修復(fù)

自我修復(fù)是通過(guò)深刻把握所處時(shí)代和面臨的內(nèi)外危機(jī)，尋求突破，以實(shí)現(xiàn)黨組織不斷改造和重建。1927年“八七會(huì)議”后，中國(guó)共產(chǎn)黨進(jìn)入武裝斗爭(zhēng)、建立根據(jù)地和開(kāi)展土地革命的蘇維埃時(shí)期。黨組織必須進(jìn)行調(diào)整，才能適應(yīng)新的革命形勢(shì)。1927年11月，中共中央指出：目前“許多大工廠商店尤其是在鄉(xiāng)村和軍隊(duì)之中，至今幾乎沒(méi)有黨的支部”，應(yīng)迅速“建立并鞏固黨的支部”，“特別注重支部工作，經(jīng)過(guò)支部起群眾的作用”[7]。安徽黨支部的自我修復(fù)主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1. 黨支部數(shù)量和黨員人數(shù)逐漸增加

大革命失敗后，安徽黨支部大量減少。1927年8月，安徽黨支部只有8個(gè)[4,p156]。但是，經(jīng)過(guò)各黨支部積極努力，安徽黨支部逐漸增多，黨員人數(shù)也增加不少。例如，1929年7月，安慶中心縣委成立后，“一面恢復(fù)舊的支部，注意發(fā)展本身的工作，成立六個(gè)支部，同志三十多人，各支部尚能如期開(kāi)會(huì)”[4,p325]。至11月，安慶黨支部數(shù)量增加到11個(gè)，黨員數(shù)量增加到43人。在桐城，黨支部數(shù)量增加到31個(gè)，黨員數(shù)量增加到275人。在潛山，黨員數(shù)量137人，16個(gè)支部，4個(gè)區(qū)委，另有4個(gè)獨(dú)立直轄縣委；在廬江，“黨員數(shù)量四十多人”，“支部共有七個(gè)”；在太湖，“黨員數(shù)量五十余”，“支部數(shù)量五個(gè)，另外特支一個(gè)”[4,p328-330]。截至1931年3月，在蕪湖，“有裕中紗廠，東門(mén)農(nóng)民，長(zhǎng)街店員、公職學(xué)生、市立一小女生，街道貧民六個(gè)支部，共有二十四個(gè)同志”，“宣城有七十多個(gè)同志”，“南陵有七十多個(gè)同志”，“繁昌有三十多個(gè)同志”，“無(wú)為有四十多個(gè)同志”，“廣德有一百二十個(gè)同志”，“郎溪有三十多個(gè)同志”，“巢縣、含山共二三十個(gè)同志”，“銅陵有十幾個(gè)同志”[4,p303]。

2. 黨支部的擴(kuò)充和強(qiáng)化

面對(duì)大革命失敗和國(guó)民黨的白色恐怖，安徽各地黨支部一方面進(jìn)行整頓和重建，另一方面則積極進(jìn)行組織發(fā)展工作。

深入到軍事組織中建立黨支部。1928年2月，皖北“太和十軍中組織完全秘密，發(fā)展成績(jī)很好”[5,p63]。安慶黨支部“在軍隊(duì)中發(fā)展組織，主要的是要向下層兵士群眾中求發(fā)展，官長(zhǎng)與兵士須分開(kāi)組織，甲支與乙支須保守組織上的秘密”[5,p135]。

注重在農(nóng)村建立黨支部。1929年8月，桐城縣委有支部31個(gè)，農(nóng)村支部就有20個(gè)[5,p63]。太湖有9個(gè)支部，黨員104人，“太湖的組織都在鄉(xiāng)村，城市只有一個(gè)特支”[5,p128-129]。

三、黨支部的自我完善

自我完善就是堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本，防源頭、治苗頭、打露頭，堵塞制度漏洞，健全監(jiān)督機(jī)制。中共中央指示：“切實(shí)的整頓支部工作，在支部討論支部的不好現(xiàn)象，使每（個(gè)）同志自覺(jué)的了解為黨工作的意義，切實(shí)的執(zhí)行每個(gè)黨員的任務(wù)。”[5,p135]安徽省臨委也指示：“其余各地特支之組織工作，應(yīng)將其健全起來(lái)。”[4,p158]安徽黨支部的自我完善主要是通過(guò)制度化來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

通過(guò)委派特派員、巡視員等，進(jìn)行工作指導(dǎo)和整頓[6,p169-170]。為了加強(qiáng)對(duì)蕪湖各支部的指導(dǎo)，安徽省臨委“用臨委名義發(fā)一通告于各地，宣布遵照中央決議停止職權(quán)及實(shí)行改組后，即著手先召集區(qū)委會(huì)，報(bào)告中央對(duì)過(guò)去臨委在政治上組織上之批評(píng)及實(shí)行改組的意義，并督促各區(qū)委根據(jù)中央指示，召集各支部會(huì)討論，改組支部，再由各支部推代表開(kāi)區(qū)代表會(huì)改組區(qū)委，由各區(qū)推代表開(kāi)縣代表會(huì)改組縣委”[4,p190-191]。蕪湖特委的工作“已有相當(dāng)進(jìn)展”，“曾派人到繁昌，宣城巡視，曾調(diào)南陵負(fù)責(zé)人來(lái)解決工作問(wèn)題，巢合最近也曾派人來(lái)，其他各縣也在注意中”。特委“對(duì)支部工作的推動(dòng)也能抓緊下層干部，改變了過(guò)去特委負(fù)責(zé)人親自代替支部召集會(huì)議的方式，而能督促支書(shū)把責(zé)任擔(dān)負(fù)起來(lái)，經(jīng)常的開(kāi)會(huì)與分工以及督促同志的工作”[4,p305-306]。

健全黨支部的組織制度。安慶黨組織規(guī)定：“支部黨員在六人以上者可劃分二組，二組以上須成立干事會(huì)。支部會(huì)議每星期至少一次，小組會(huì)每星期二次，支部會(huì)議縣委派人參加，小組會(huì)議支書(shū)須參加。支部對(duì)縣委的報(bào)告，按照縣委發(fā)下支部會(huì)議報(bào)告表各項(xiàng)規(guī)定每星期填報(bào)一張。……支部按照縣委的規(guī)定，收繳黨費(fèi)和特別捐，按月繳納縣委”。同時(shí)，還要求黨員“經(jīng)常到支部會(huì)，按月繳納黨費(fèi)，討論黨的策略及本身日常工作，參加群眾斗爭(zhēng)，讀黨報(bào)，分配宣傳品給群眾，介紹同志，實(shí)行自我批評(píng)等”[5,p136]。蕪湖黨組織規(guī)定：每星期各支書(shū)須開(kāi)會(huì)一次，緊急會(huì)議不在此內(nèi)。各支部開(kāi)會(huì)時(shí)除討論各項(xiàng)外，特別注意分配同志工作。每星期開(kāi)支書(shū)聯(lián)席會(huì)議一次，各支書(shū)須于聯(lián)席會(huì)中應(yīng)有口頭報(bào)告，兩星期應(yīng)有一次書(shū)面報(bào)告。……按月繳納黨費(fèi)，一般工農(nóng)士兵同志每月每人繳納銅元五枚，知識(shí)分子每月每人繳納銅元十枚[1,p32-33]。從相關(guān)資料來(lái)看，黨支部會(huì)議基本上得到運(yùn)行。但是，安徽黨支部在自我完善方面仍存在一定的問(wèn)題。

1. 組織貫通聯(lián)系不密切

上級(jí)組織對(duì)黨支部未能有效指導(dǎo)和監(jiān)督，造成黨支部未能有效運(yùn)行，組織之間的聯(lián)系也不夠暢通。安徽省委指出：“省委之下，組織市委，增加了許多組織，結(jié)果增加了許多會(huì)議，把一切工作，多半停頓在會(huì)議上，省委沒(méi)有辦法直接到支部里去。”[4,p315]1930年8月，壽縣縣委報(bào)告：“因縣委與各級(jí)黨支部未能盡督促和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以致影響到過(guò)去幾個(gè)月黨的工作停頓和黨員腐化的現(xiàn)象”；“縣委委員，大多數(shù)是不參加縣委工作的，僅三五委員在那里工作，同時(shí)又因縣委機(jī)關(guān)不集中，以致形成了不健全的組織，減少指導(dǎo)能力”[4,p371-372]。1931年7月，在蕪湖，“因?yàn)闆](méi)有巡視員到各縣去，對(duì)于整個(gè)的蕪湖區(qū)工作的推動(dòng)和布置，還非常不夠”[4,p343]。

2. 黨支部未能徹底制度化

黨支部未能徹底實(shí)行制度化，組織運(yùn)作上還存在諸多弊病。1931年，安徽省委認(rèn)為：“黨支部紀(jì)律非常之松懈，沒(méi)有集體分工，對(duì)工作多是應(yīng)付式，關(guān)門(mén)主義特別濃厚，因吸收分子過(guò)于慎重，對(duì)于上級(jí)通告不甚討論，而是無(wú)條件的執(zhí)行，就是執(zhí)行到什么程度都不管。黨員和群眾分不開(kāi)，對(duì)秘密工作非常之不注意。”[8,p258]安慶黨組織對(duì)于黨支部最低限度的工作“是沒(méi)有工作計(jì)劃的，分配黨員工作更談不到，支部整個(gè)月不開(kāi)會(huì)，縣委也不去督促，縣委與支部幾有整月的不發(fā)生組織上的關(guān)系，一般黨員只顧保存黨的關(guān)系，而不積極去做黨的工作，這是沒(méi)有支部生活的原因，引不起一般同志的工作興趣”[5,p135-136]。

3. 黨支部運(yùn)作中仍有一定的弊端

黨支部對(duì)黨員沒(méi)有進(jìn)行良好的訓(xùn)練，造成黨員意識(shí)薄弱。在安慶，“農(nóng)支部會(huì)每十天開(kāi)一次，城內(nèi)每禮拜一次，同志對(duì)于繳納黨費(fèi)還未認(rèn)真，不能按期自動(dòng)交納，對(duì)于黨的策略不能切實(shí)去討論”[9]。在南陵，“一般同志加入了黨以后，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)了黨，也并沒(méi)有努力工作的決心……只看見(jiàn)白色恐怖，而不看見(jiàn)群眾的力量偉大”[1,p92]。而六安的黨支部，“因無(wú)產(chǎn)階級(jí)基礎(chǔ)薄弱，政治水平線低弱，當(dāng)然支部生活是無(wú)法健全，稍有一二較清楚同志在支部中，而又消沉萬(wàn)分，不愿努力工作”[8,p147-148]。

四、黨支部的自我凈化

自我凈化就是要不斷純潔黨的隊(duì)伍，保證黨的肌體健康。蘇維埃時(shí)期，安徽黨支部進(jìn)行自我凈化的主要途徑是：

1. 努力改善階級(jí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)化

安徽黨支部的基礎(chǔ)主要是知識(shí)分子，黨內(nèi)“關(guān)門(mén)主義”、歧視工農(nóng)的觀念濃厚，因而改造黨支部的階級(jí)基礎(chǔ)以實(shí)現(xiàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)化成為當(dāng)務(wù)之急。

中共中央曾指示：“必須努力改造黨的基礎(chǔ)，切實(shí)整頓支部工作。”[5,p135]安徽省臨委也明確要求：“每個(gè)同志應(yīng)努力隨時(shí)在各種群眾組織及工廠鄉(xiāng)村中去找尋對(duì)象，經(jīng)過(guò)相當(dāng)?shù)挠^察，確認(rèn)為忠實(shí)有階級(jí)覺(jué)悟及明了主義者即介紹予支部。”[4,p158]因此，安徽各地黨組織積極改造黨支部的階級(jí)基礎(chǔ)。例如，安慶中心縣委要求在電燈廠工人、汽車(chē)工人、碼頭工人、市政工人、印刷工人、店員、手工業(yè)工人和苦力中發(fā)展黨員，“改良舊的基礎(chǔ)和發(fā)展新的組織，舊的改造新的發(fā)展，要同時(shí)并進(jìn)，……選派同志打入各業(yè)工人群眾中，以職業(yè)去接近工人群眾，在群眾中擴(kuò)大黨的政治影響，鼓動(dòng)群眾日常斗爭(zhēng)，由小的斗爭(zhēng)到大的斗爭(zhēng)，由斗爭(zhēng)中建立黨的健全的工人支部和赤色工會(huì)”。在農(nóng)村，黨的基礎(chǔ)應(yīng)建立在雇農(nóng)、佃農(nóng)、貧農(nóng)和手工業(yè)工人身上。安慶工作計(jì)劃是組織發(fā)展“以工農(nóng)分子占百分之七十，兵士占百分之二十，知識(shí)分子占百分之十為原則”，在省會(huì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心區(qū)域中建立模范支部[5,p135]。

經(jīng)過(guò)改造，安徽黨支部的黨員成分得到較大改善，階級(jí)基礎(chǔ)在一定程度上實(shí)現(xiàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至1931年3月，蕪湖24名黨員中“成分工人五個(gè)、農(nóng)民四個(gè)、店員三個(gè)、學(xué)生七個(gè)、其他五個(gè)”，宣城“有七十多個(gè)同志，工農(nóng)學(xué)生各半”，南陵“有七十多個(gè)同志，十分之九是工人。繁昌有三十多個(gè)同志，工農(nóng)學(xué)各占三分之一。無(wú)為有四十多個(gè)同志，工農(nóng)只占三分之一。廣德有一百二十個(gè)同志，工農(nóng)占三分之二。郎溪有三十多個(gè)同志，只有四五個(gè)學(xué)生，余都是工農(nóng)。巢縣、含山共二三十個(gè)同志，工農(nóng)學(xué)各三分之一。銅陵有十幾個(gè)同志，三分之二是工農(nóng)”。貴池“有三十幾個(gè)同志，工農(nóng)和學(xué)生各半。廬江有三十多個(gè)同志，農(nóng)民占三分之二。……舊桐有六十多個(gè)同志，工農(nóng)占三分之二。潛山是去年五月就有一百五六十個(gè)同志，工農(nóng)占三分之二。太湖、望江有二十幾個(gè)同志，全屬工農(nóng)”。合肥的53名黨員中“工農(nóng)學(xué)各占三分之一”，“舒城有四十幾個(gè)同志，工農(nóng)學(xué)生各半。六安有百多同志，工農(nóng)學(xué)各半”。純粹工人的支部有蕪湖，南陵、灣濁三處，“共十四五個(gè)”[4,p303-305]。阜陽(yáng)等皖北9縣“共有三千黨員”，“黨員成份比以前好多了”[8,p273]。

2. 執(zhí)行組織紀(jì)律，懲處違紀(jì)黨員

“當(dāng)此嚴(yán)重時(shí)期，凡我們同志均須特別努力工作，有畏縮不前者，無(wú)論負(fù)責(zé)同志或普通同志一律排出黨外。”[4,p199]例如，安慶黨組織的“舊有支部及大多搖動(dòng)同志，目前表現(xiàn)出怠工、畏縮不前、躲避白色恐怖等右傾傾向，要堅(jiān)決的肅清”[4,p151]。蕪湖的周俊口原任河南區(qū)委，反對(duì)黨的組織和決議，并且組織小團(tuán)體，議決開(kāi)除。張統(tǒng)望、戴松林參加小團(tuán)體的組織，留黨察看一月[4,p184]。1930年5月，阜陽(yáng)中心縣委報(bào)告稱(chēng)：“鳳臺(tái)黨的組織有一區(qū)一支（特支）百人之譜，過(guò)去兩月前統(tǒng)計(jì)，該縣黨員百余人，近因有些同志觀點(diǎn)錯(cuò)誤，或沒(méi)有工作決心的已逐出黨外”，所以目前各支部已有“相當(dāng)發(fā)展”[4,p333]。

然而，安徽黨支部的自我凈化未能徹底解決。因?yàn)楫?dāng)時(shí)黨內(nèi)仍然不同程度地存在“關(guān)門(mén)主義”思想和做法，一些支部的黨員成分未能得到改善，知識(shí)分子與工農(nóng)分子比例失衡現(xiàn)象仍然存在。1931年3月，安徽省委的發(fā)展組織決議案明確指出：黨內(nèi)“小資產(chǎn)階級(jí)意識(shí)，是對(duì)工農(nóng)關(guān)門(mén)的，因此廣大的勞苦工農(nóng)，不得其門(mén)而入”。由于當(dāng)時(shí)推行“立三路線”，對(duì)黨支部建設(shè)產(chǎn)生“阻礙和摧殘”，安徽黨支部“沒(méi)實(shí)際的群眾工作”，“加上命令主義家長(zhǎng)制度，官僚式的懲辦等，往往使一般同志離開(kāi)組織”。“沒(méi)有注意成分的重要，對(duì)于黨員的成分，沒(méi)有確實(shí)的統(tǒng)計(jì)，因之重點(diǎn)發(fā)展，也不是工人和雇農(nóng)。”[4,p297-298]“關(guān)門(mén)主義”使黨組織嚴(yán)重脫離群眾，以致黨員成分仍未完全實(shí)現(xiàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)化。1931年，安徽省委仍認(rèn)為：“黨是松懈的，關(guān)門(mén)主義特別濃厚。”[8,p258]安徽黨組織“沒(méi)有注意成分的重要”，“重點(diǎn)發(fā)展，也不是工人和雇農(nóng)”，“狹隘的工作路線和富農(nóng)路線的障礙，一般同志除空喊暴動(dòng)以外，很少做群眾工作，只秘密的介紹同志，這種發(fā)展的方式，即使發(fā)展了一些同志，也很易失去，加上富農(nóng)路線，阻止著雇農(nóng)、貧農(nóng)大批吸收到黨內(nèi)”[4,p297-298]。

同時(shí)，黨支部?jī)?nèi)部還存在政治觀念分歧、黨員政治意識(shí)淡薄等問(wèn)題。在安慶黨組織中，“沒(méi)有群眾基礎(chǔ)，一般黨員多數(shù)充滿了小資產(chǎn)階級(jí)的意識(shí)，個(gè)個(gè)都不肯打入群眾中擔(dān)負(fù)工作，從前有幾個(gè)工農(nóng)同志，不去訓(xùn)練他們，因他們幼稚的表現(xiàn)，便把他們開(kāi)除了，這是違反了組織上正確路線”[5,p134]。1931年，阜陽(yáng)等皖北9縣“有無(wú)產(chǎn)階級(jí)基礎(chǔ)的，還非常的薄弱，工農(nóng)干部非常之少，如阜陽(yáng)縣委對(duì)于引進(jìn)工農(nóng)干部還發(fā)生疑問(wèn)與怠工的表現(xiàn)，是非常嚴(yán)重的問(wèn)題”[8,p273]。因此，安徽省委認(rèn)為“黨是松懈的，無(wú)產(chǎn)階級(jí)基礎(chǔ)特別薄弱”，甚至出現(xiàn)“壽縣、合肥、霍邱還有地主階級(jí)的同志”，原因就在于“吸收分子過(guò)于慎重，對(duì)于上級(jí)通告不甚討論，而是無(wú)條件的執(zhí)行，就是執(zhí)行到什么程度都不管”[8,p258]。

五、黨支部的自我提高

自我提高就是自覺(jué)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提升群眾工作能力。隨著黨支部不斷得到改造，安徽的群眾運(yùn)動(dòng)和群眾斗爭(zhēng)不斷增多，黨支部的組織能力逐漸增強(qiáng)。

1929年11月，安慶黨組織領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織和群眾斗爭(zhēng)取得一定成績(jī)，“在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下工會(huì)組織，有五種工人，數(shù)量總計(jì)有一百零六人，農(nóng)協(xié)組織有十一個(gè)，分會(huì)數(shù)量一千二百五十人。另外，浮山初中學(xué)生組織有八十二人，過(guò)去的斗爭(zhēng)城市工人有多次的經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)，因增加工價(jià)，結(jié)果勝利，農(nóng)民減租抗租運(yùn)動(dòng)也有多次”[4,p330]。1931年，皖南“二月以前仍然是死氣沉沉的”，“整個(gè)工作陷于消極的狀態(tài)，不僅沒(méi)有群眾運(yùn)動(dòng)，就連支部會(huì)議也召集不成功，經(jīng)過(guò)了嚴(yán)厲的斗爭(zhēng)才開(kāi)始轉(zhuǎn)變到正確的道路上來(lái)”。蕪湖“少數(shù)支部的同志舉行了幾個(gè)青年群眾大會(huì)，而能抓緊群眾的迫切要求來(lái)建立群眾組織，并發(fā)動(dòng)群眾斗爭(zhēng)。蕪湖的工作“已有相當(dāng)進(jìn)展，群眾組織大都是新建立的，……其他支部組織大多數(shù)能經(jīng)常動(dòng)員在群眾中活動(dòng)”[4,p305-306]。

盡管如此，安徽仍有一些黨支部的組織能力未能增強(qiáng)，未能很好地動(dòng)員群眾，黨支部在群眾工作中效果不明顯。“安慶是省會(huì)，蕪湖是工業(yè)區(qū)域，大通也是沿江重鎮(zhèn)，這些區(qū)域都是接近省委或在省委直接指導(dǎo)之下，但直到如今工作還未建立起來(lái)，尤其在省委所在地的蕪湖，只見(jiàn)百余個(gè)同志潰散，組織根本瓦解，至今連一個(gè)同志也找不到。”[5,p78]

六、結(jié)語(yǔ)

面對(duì)外部環(huán)境的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和自身存在的問(wèn)題，能不能做到勇于自我革命，善不善于進(jìn)行自我革命，關(guān)系一個(gè)政黨及其黨員能否保持純潔性、先進(jìn)性的重大問(wèn)題。從一定意義上來(lái)說(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨能夠在白色恐怖下發(fā)展和壯大，黨組織勇于進(jìn)行自我革命起到關(guān)鍵性作用。蘇維埃時(shí)期，安徽黨支部立足于本地實(shí)際，直面黨組織發(fā)展中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，通過(guò)自我修復(fù)、自我凈化、自我完善和自我提高，不斷適應(yīng)蘇維埃時(shí)期革命形勢(shì)的要求，努力實(shí)現(xiàn)黨支部擴(kuò)充、階級(jí)基礎(chǔ)改造和組織制度化，起到了純潔黨的隊(duì)伍、保持旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的作用。

[1] 中央檔案館,安徽省檔案館.安徽革命歷史文件匯集:第3冊(cè)[Z].內(nèi)部出版,1987.

[2] 中共安徽省委黨史工作委員會(huì).中共安徽黨史綱要:1919- 1949[M].合肥:安徽人民出版社,1992:23.

[3] 戴惠珍.安徽現(xiàn)代史[M].合肥:安徽人民出版社,1997:150.

[4] 中共安徽省黨史工作委員會(huì),安徽省檔案館.安徽早期黨團(tuán)組織史料選[Z].內(nèi)部編印,1987.

[5] 中共安徽省委黨史工作委員會(huì).安徽現(xiàn)代革命史資料長(zhǎng)編:第2卷[M].合肥:安徽人民出版社,1991.

[6] 中共中央組織部,中共中央黨史研究室,中央檔案館.中國(guó)共產(chǎn)黨組織史資料:第2卷[M].北京:中共黨史出版社,2000.

[7] 中央檔案館.中共中央文件選集:第3冊(cè)[M].北京:中共中央黨校出版社,1983:384.

[8] 中國(guó)人民解放軍歷史資料叢書(shū)編審委員會(huì).土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期各地武裝起義:安徽地區(qū)[M].北京:解放軍出版社, 2001.

[9] 中共懷寧縣委黨史辦公室.懷寧黨史資料選編:1919- 1949[Z].內(nèi)部編印,1991:52.

Self-Revolution: An Analysis of the Internal Mechanism of Party Branch Reform by Taking the Anhui Party Branch (1927-1931) as an Example

LIANG Hua-wei

(College of Marxism, Fuyang Normal University, Fuyang 236037, China)

After the failure of the Great Revolution, the party organization of the Communist Party of China was greatly affected, and the party branch was greatly damaged. In order to adapt to the new situation of the Soviet revolution, Anhui Party branch actively carried out self-revolution: internal and external crisis is the objective motive force, self-healing is the organizational guarantee, self-purification is the unity, self-improvement is the institutional support, self-improvement is the mass basis. Thus, all the factors jointly formed a coordinated and interactive mechanism.

self-revolution; Anhui; Party branch; reform

k263

A

1009-9115(2020)05-0122-05

10.3969/j.issn.1009-9115.2020.05.023

安徽省社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展研究攻關(guān)研究項(xiàng)目（2018CX053），安徽省阜陽(yáng)市市領(lǐng)導(dǎo)圈定項(xiàng)目（FYSK2019QD05）

2020-01-01

2020-06-20

梁華瑋（1981-），男，安徽當(dāng)涂人，博士，講師，研究方向?yàn)橹泄颤h史。

（責(zé)任編輯、校對(duì)：孫尚斌）