加強森林撫育 提高森林經營水平

高彩平

（山西省呂梁市臨縣林業工作站，山西呂梁 033200）

0 引言

在污染和破壞嚴重的現代社會，由于各方面對木材的需求較大，森林撫育工作是保護天然森林的重要措施之一，對于天然森林的保護有著重要作用，對于我國的林業發展起推動作用。我國屬于人口大國，人均林業資源在國際上并未達到平均水平。我國對于森林撫育工作加大管理力度，完善部分管理措施，但依舊處在關鍵時期，森林質量還有待提高，所以，對于加強森林撫育，提高森林經營水平需要盡快實施更加有效的措施。

1 森林撫育的意義

森林撫育也被稱為林分撫育，從造林時期開始，直到成熟齡為止，為保證幼林的成活率以及健康的生長，完善森林的組成，提高樹木的質量和生產率采取的多種措施，例如除草、施肥、灌溉、修枝等工作。完全自然生長的林木由于受到自然因素的影響，整體的生長會有許多問題，所以森林撫育工作利用科學的培育方法改善林木的生長狀態，提高林木質量，可以讓森林資源得到可持續發展。森林撫育可以將森林的生態效益、社會效益以及經濟效益發揮得更好，且抑制林木病蟲害的滋生，預防火災的發生，對森林資源有良好的保護作用，還可以改善林區的道路等基礎設施，使森林經營更加方便。

森林撫育工作對于改善森林的生態系統有所幫助，促進系統的循環以及更新，提高森林質量和生態系統中的生物多樣性，為我國的林業發展做重要貢獻。而且不同階段對林木的改造以及對幼林的培養可以改善森林的整體組成結構，推動周圍生態系統的改善，在林業方面提高我國的經濟水平，滿足社會對木材的不同需求，為木材市場的運營提供基礎保障[1]。

天然森林因為獨立的生長會產生許多健康問題，例如病蟲害和發生火災的概率會提高，而且不林木進行規劃和輔助生長，整個森林的生長結構也會有很大的問題。而森林撫育工作可以對森林的結果進行改善，在林木的生長過程中保證林木的健康，降低林木發生病蟲害的可能性，保障森林安全，避免火災的發生。自然生長的林木因為受氣候、自然災害的影響，所以會呈現樹齡較短的情況，森林撫育工作可以盡量避免森林受到自然災害而枯竭，增加林木的生長時間，延長森林的壽命。

2 我國森林撫育工作中的問題

雖然我國森林撫育工作在科學技術的基礎下取得良好的成果，但多方面因素的影響下，依舊存在許多問題，這一系列的問題還需要森林撫育工作者不斷進行科學的研究，改善存在的問題。

2.1 森林撫育工作內容單一

受傳統森林撫育工作理念的影響，我國偏遠地區的森林撫育工作技術并不適合現代林木的標準，技術還停留在最簡單的層面，過于單薄的技術操作對于林木沒有實際性的幫助，對于森林功效沒有良好的改善作用。所以，森林撫育工作需要突破傳統撫育工組理念，尋找符合要求的科學技術，調整森林整體結構，提高森林質量，采取更多真正有利于森林生長的措施，為我國的林業發展提供保障。

2.2 間伐撫育工作難以開展

由于森林一般處于較為偏遠的地區，所以我國大都采取聯戶管護的方式進行森林經營工作，但此種方式的不穩定性大，產權不明確，間伐撫育工作難以有序開展，非常容易出現偷伐盜伐的情況，而且作為集體擁有的公益林，因為所處地區的地形、經濟、人為等因素的影響，間伐撫育工作開展難度更大，難以維持正常的工作，對森林經營工作有很大的不利影響[2]。

2.3 工作人員操作不當

工作人員的操作對林木的影響極大，由于相關的工作人員專業知識不夠全面，導致在撫育工作過程中出現操作問題，不但沒有保護好森林資源，反而對林木的生長造成嚴重的影響。撫育工作的不全面對林木沒有起到真正的幫助作用，只追求利益的最大化卻無法保證林木的質量，對于我國的林業發展有極其不利的影響。

2.4 現實矛盾較多

森林撫育不僅需要幫助林木完成健康的生長，保證森林資源的可持續發展，還需要為社會滿足木材需求，保證森林資源的經濟收益，為工作人員提供經濟保障。現實生活中，森林一般處在偏遠地區，所以受到道路交通等因素的影響，質量較差的木材無法保證經濟收入，但高質量的林木需要保留下來，確保森林資源的發展，而且森林撫育工作沒有充足的資金保證，無法確保人力物力滿足森林撫育工作的需求，導致森林撫育工作無法得到良好的發展。

2.5 隊伍建設不全面

技術人員對森林撫育工作的隊伍建設非常重要，在天保工程啟動后，很多具備良好技術的工作人員開始退休或離職，隊伍缺少真正掌握森林撫育技術的工作人員，導致撫育工作的效果開始下降，即使近年有不錯的成果，但森林撫育工作進展緩慢，無法滿足我國的木材需求以及林業目標。對于森林撫育工作人員的相應補助也無法滿足工作人員的日常生活，導致無法挽留具備良好技術的人才，所以人們對森林撫育工作的參與度無法滿足工作對于的建設[3]。

3 加強森林撫育工作建議及措施

3.1 界定相應責任

責任界定對工作人員有良好的約束作用，保證工作人員在工作過程中不會因為工作范圍的不清晰出現工作失誤。相關部門需要建設完整的管理隊伍，制定相應的標準以及管理制度，對森林撫育工作的工作質量進行嚴格的檢測，保證森林撫育工作的質量。對于分區的管理人員，制定相應的責任制度，在質量檢查過程中出現的問題要及時且嚴格的追究責任，將日常工作列為考核項目中，增強工作人員的責任感，保證森林撫育工作的質量。

3.2 開展宣傳工作，加強政策教育

政策實施目的是保證森林撫育工作的質量，相關部門需要對林業工作人員及時進行政策宣傳工作，確保工作人員及時了解相關制度的變化，增強工作人員的政策意識，加強對森林撫育工作的認識，使工作人員明白森林撫育工作對國家和社會的幫助作用，激發政治熱情，增加責任心，端正工作人員的工作態度，提高森林撫育工作的效率，使全民參入生態環境的保護工作中。群眾對森林撫育工作沒有良好的態度主要原因之一就是因為對森林撫育工作沒有清晰的認知，所以不了解森林撫育工作的情況下就不會有積極的參與態度，林業部門對森林撫育工作以及相關政策在群眾中進行宣傳，提高群眾的認知，對森林撫育工作有良好的推動發展作用。

3.3 根據地區制定合理措施，確定間伐強度

不同地區的森林有不同的組成部分，因為土壤、空氣、氣候等原因對林木的影響，所以不同地區的林木也不同，林業管理部門需要根據當地環境特點選擇不同的林木進行種植，分析該地區的土壤、氣候條件，采用科學的計劃確定撫育方式，制定適合本地區以及林木的間伐強度，制定合理的管理制度，保證森林撫育工作的順利進行。森林撫育工作要以生態為前提，經濟為目標，林業管理部門在森林撫育工作中要選擇適合的撫育設備，保證林木的健康生長，提高森林撫育工作的質量和效率，推動當地經濟的快速發展[4]。

3.4 學習研究先進技術

先進的科學技術可以提高森林撫育工作的質量，對林木的健康生長有良好的幫助作用，所以林業部門需要組織工作人員和相關的研究人員定時學習和研究更加先進的科學技術，提高森林撫育工作質量，在工作工程中根據實際情況改善撫育方式的不足。研究人員需要根據森林周邊的生態環境以及氣候變化研究更加適合林木生長的撫育方式，以提高林木生長為基礎和目標，為森林撫育工作人員提供更多的措施，促進我國的林業發展和林業經濟的增長。

3.5 增加資金保障

資金的保證對森林撫育工作有著重要影響，相關部門需要建立專項資金，保證森林撫育工作的自己充足，確保森林撫育工作的順利開展。對于集體擁有的公益林，相關部門同樣需要設立專項資金，將資金的補貼內容擴大，對于設備的采購、林木的灌溉、施肥以及補種等都需要納入補貼內容，提高森林撫育工作的資金建設，就能提高工作質量。對工作人員的學習、研究以及林木的檢測等應當相應提高資金標準，確保工作的質量。在更加偏遠的地區的工作人員需要提高薪水和補貼，保證工作人員的生活開銷，確保人才不會因為薪水較低而流失。

3.6 加強隊伍建設

相關部門在招聘森林撫育工作人員時適當提高標準，在源頭上提高工作人員的專業水平，確保森林撫育工作的質量，推動我國對森林撫育方面的人才培育，培育全面型人才，推動森林撫育功能向更加高的層級發展，推動林業行業的發展。

4 結束語

綜上所述，森林撫育工作不僅需要相關工作人員的努力，還需要相關部門的支持以及社會的參與，才能更好地保證天然森林的可持續發展以及我國林業的發展。森林撫育工作對我國的生態環境以及經濟都有良好的幫助作用，只有努力研究更加先進的科學技術，提高森林撫育工作的質量，才能實現生態以及經濟的雙贏。