“歲月不居,時節如流。”
即將過去的2019年,是共和國發展史上具有非凡歷史意義的一年。新中國成立70周年系列慶祝活動盛大舉行,黨的十九屆四中全會勝利召開,第一個百年目標與“十三五”規劃的實施,進入沖刺攻堅期。這一年,國際形勢跌宕動蕩,發展環境錯綜復雜,中美貿易摩擦膠著起伏。我們正站在世界百年未有之大變局的新時代,機遇和挑戰空前。有色金屬行業和其他工業戰線一樣,在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下,堅定信心,砥礪前行,穩中求進,保持了行業的平穩發展。偉大的時代必然產生偉大的歷史。在新時代的新征程上,在2020年這一必將書寫輝煌的特殊年份里,我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅決貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,以實際行動,展現不畏艱難、爬坡過坎、銳意進取的優秀品質與責任擔當,不斷為有色金屬工業強國建設添磚加瓦,貢獻智慧和力量!
一元復始,萬象更新。在新年來臨之際,我謹代表中國鋁業集團有限公司全體員工,向全國有色金屬行業同仁和社會各界朋友致以新年祝福!
2019年,我國有色行業企業貫徹新發展理念,緊緊圍繞“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針,推進落實供給側結構性改革,積極融入“一帶一路”,加強行業自律,加快淘汰落后產能,行業運行保持平穩,促進了有色金屬工業高質量發展。
2019年,中鋁集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,在黨中央、國務院的堅強領導下,在國家部委、中國有色金屬工業協會及社會各界的支持幫助下,按照高質量發展的要求,堅持改革創新轉型升級工作總基調,全面從嚴治黨,全面深化改革,全面精準管理,深化加減乘除。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步促進黨建與生產經營的深度融合,生產經營保持良好態勢,利潤再創佳績,實現了股東增值、企業增效、員工增收,較好地履行了政治責任、經濟責任、社會責任。
2020年是“十三五”規劃收官之年,也是中鋁集團推進國有資本投資公司改革試點的起步之年,我們將堅決貫徹落實黨中央重大決策部署,堅持突出主責主業,聚焦打造全球有色金屬產業排頭兵,國家戰略性礦產資源和軍工材料保障主力軍,行業創新和綠色發展引領者的戰略定位,開展全要素對標,強化嚴細實管理,勵精圖治、創新求強,把外部壓力轉化為深化改革的強大動力,加快高質量發展,向打造具有全球競爭力的世界一流企業大踏步奮進。
我們愿攜手各有色金屬企業,堅定不移推進供給側結構性改革,加快創新驅動發展,拓展有色金屬應用,加強產業合作,加大行業自律,共同營造行業良好的發展環境,打造有色金屬行業命運共同體,推進有色金屬行業治理體系和治理能力現代化,為我國乃至全球經濟發展做出更大貢獻。
最后,祝愿有色金屬行業干部員工身體健康、工作順利、闔家幸福!
值此辭舊迎新之際,我謹代表中國有色集團,向始終關心支持我們改革發展的社會各界表示衷心的感謝,并致以誠摯的問候和節日的祝福!
百舸爭流,奮楫者先。回望2019年,我們站在新中國成立70 周年的歷史節點,系統重溫習近平總書記對我們所做的三次重要指示批示精神,深入實施“三業協同、兩輪驅動、全面變革”的321 發展戰略,發揮“走出去”的鮮明特色優勢,在各級領導和社會各界的關心和支持下,不忘初心、牢記使命、苦干實干,各項工作取得新的進展和成效。
這一年,我們深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以基層黨建推進年為載體,以“大學習大普及大調研大落實”活動為抓手,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”!
這一年,我們面對錯綜復雜的經濟形勢,始終堅持高質量發展,扎實推進各方面改革,堅定不移地加快國際化、市場化、專業化、實體化、資本化“五化”建設,推進全面變革,剛果(金)迪茲瓦和盧阿拉巴兩大項目建成投產,大冶有色40 萬噸高純陰極銅清潔生產項目和印尼達瑞鉛鋅礦項目正式啟動,企業呈現出穩中提質、穩中趨優的良好態勢!
這一年,我們以加強建立董事會為契機,進一步理順體制機制,從治理結構入手,健全制度體系和全面預算管理體系,強化業務分類和主業定位,全面推進中國特色現代國有企業制度建設,公司治理體系和治理能力的現代化水平進一步得到提升!
這一年,我們貫徹落實“一帶一路”倡議,深入對接中非務實合作“八大行動”,成立國際技術研發中心和海外實驗室,積極參加“一帶一路”國際合作高峰論壇、第二屆中國國際進口博覽會、首屆中非經貿博覽會等國家主場外交,承辦非洲大湖區投資推介會等重大國際會議,加大外部戰略合作與內部協同發展,積聚了互利互信、共同發展的磅礴力量!
凡是過去,皆為序章。2020年是“十三五”收官之年,也是我們深化改革、轉型升級的關鍵之年。我們將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,按照黨中央決策部署和國資委要求,以供給側結構性改革為主線,加大“五化”建設和“全面變革”力度,堅持國際業務優先發展戰略,加快建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流礦業企業,為國企改革發展做出新的貢獻!
祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!
乾坤一元始,天地萬象新。我們告別了充滿挑戰的2019年,迎來充滿希望的2020年。在此,我謹代表江銅集團,向長期以來關心支持江銅事業發展的各級領導、社會各界朋友致以誠摯的問候和美好的祝愿!
2019年,是江銅成立40 周年。40年來,江銅把自身發展融入國家民族發展的偉大征程中,乘勢而為,砥礪奮進,牢牢把握住了改革開放進程中的重大歷史機遇,與國內同行一同為世界銅工業做出了“中國貢獻”。2019年,江銅正式啟動“三年創新倍增”攻堅行動計劃,強調突出創新這個關鍵動能,謀求動能轉換、結構優化、質量提升、效益增進和綜合競爭力的大幅增強,推動企業高質量跨越式發展。
實現“創新倍增”,必須強化創新引領。我們以“高端化、智能化、綠色化、服務化”為導向,進一步深化科研創新體制機制改革,建立完善市場化的科研成果分配分紅機制,加速推動科研成果轉化為現實生產力,智能礦山、智慧冶煉穩步推進。
實現“創新倍增”,必須深推綠色發展。我們扎實抓好安全生產、環境保護、生態治理、節能減排、資源綜合利用等工作,積極參與礦山零廢棄物開采技術、冶煉用水“零排放”技術、銅產品全生命周期評價等課題的研究和應用,全面打造綠色礦山、綠色冶煉、綠色加工。
實現“創新倍增”,必須積極擴大開放。我們主動融入“一帶一路”國家發展戰略,堅持國內國際“雙軌并進”,穩步推進多個戰略項目。其中,對恒邦股份的收購有望實現強強聯合,共同打造國內一流的貴金屬發展平臺;完成哈薩克斯坦大型露天優質鎢礦項目交割,擬投資11.16 億美元間接持有第一量子18%股權,有助于實現合作雙方優勢互補、協同發展,加速國際化進程。

實現“創新倍增”,必須充分發揮黨建工作的引領、保證作用。公司始終把政治建設擺在首位,以“企業經營業績好、黨風廉政建設好、員工滿意度好”的“三好”標準為工作原則,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,深入融合企業生產經營中心工作,有效發揮了黨組織領導核心和政治核心作用。
凡是過去,皆為序章。振興中國銅工業是江銅一以貫之的初心。堅守這份初心,加快實現高質量發展、奮力打造世界一流企業是江銅當前最為緊要踐行的使命。我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻把握十九屆四中全會精神的豐富內涵和精神實質,堅決扛起搞好國有企業的歷史使命和時代重任,用實實在在的行動、扎扎實實的成效,不斷加快江銅打造世界一流企業的進程,不斷為答好“時代之問”呈現高質量的“江銅答卷”。
最后,衷心祝愿大家新的一年收獲新的喜悅,創造新的輝煌!新春快樂!
時光無言,長河奔流不息;光陰有知,歷史從未忘卻。
剛剛過去的2019年,是新中國成立70 周年,也是銅陵有色集團成立70 周年。70年披荊斬棘,70年風雨兼程。銅陵有色集團從一個礦山企業,到有色金屬產業和以金融貿易為核心的現代服務業協同發展的大型集團;從產值不足萬元,到在安徽省企業中率先突破千億元營收大關,率先挺進世界500 強;從立足銅陵,到揮師亞非南美……走過了從無到有、從小到大的艱辛歷程,奏響了一曲曲創業創新創造的奮進強音,開辟出綠色生態、合作共贏的發展新格局。
這一年,是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要一年。銅陵有色集團黨委扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持思想建黨、理論強黨,堅持學思用貫通、知信行統一,推動廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
這一年,面對錯綜復雜的國內外形勢和嚴峻的市場考驗,銅陵有色集團堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線,按照高質量發展的要求,聚焦發展效益,苦練挖潛增效內功;聚焦發展動力,苦練深化改革內功;聚焦發展質量,苦練轉型升級內功;聚焦發展活力,苦練管理創新內功;聚焦發展合力,苦練管黨治黨內功,持續推動各項工作實現新提升。
這一年,改革發展傳來很多好消息。銅冠礦建公司擬A 股IPO,上市輔導已備案,有望在2020年掛牌。米拉多銅礦順利建成投產,成為厄瓜多爾第一座大型固體礦山開發項目,也是安徽省海外最大的單個投資項目,被譽為中國海外礦業工程的里程碑之作。7月22日,美國《財富》雜志正式公布“2019 世界500強企業”排名榜單。銅陵有色集團首次上榜,位居世界500 強461 位。

新的一年開啟新的期盼,新的征程承載新的夢想。2020年,是銅陵有色集團“十三五”規劃的收官之年,也是“十四五”規劃的謀篇布局之年。“十四五”期間,銅陵有色集團將加快建成一流的陰極銅生產基地、銅基新材料制造基地、循環經濟示范基地、海外礦產品開發基地,成為全球更具核心競爭力的國際化企業集團。
風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須策馬揚鞭。繼往開來,銳意創新的銅陵有色,不會自滿于昨日的成功和今日的輝煌,值此千帆競發,百舸爭流的盛世良機,銅陵有色人更加信心百倍,再次譜寫奮斗者的最強音!
祝愿我們的祖國國泰民安,繁榮富強!
祝愿我們的企業乘勢而上,再創輝煌!
祝愿我們的員工工作順利,幸福安康!
一元復始,萬象更新。值此新年來臨之際,我謹代表西部礦業集團,向長期以來關心支持西部礦業發展的各級領導、社會各界、行業同仁和公司離退休老同志表示衷心感謝,向奮戰在全國各地、堅守在不同崗位上的全體干部職工及家屬致以誠摯的問候和美好的祝福,祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福!
2019年,對西礦人來說是極具挑戰的一年,也是努力奮進的一年,更是喜獲豐收的一年。
這一年,我們深入貫徹落實新發展理念,牢牢把握穩中求進總基調,堅定不移推進三大變革,推動公司實現連續四年較高水平盈利,為推動企業高質量發展奠定了堅實基礎。
這一年,我們全面貫徹省委省政府決策部署,深入貫徹“五四戰略”,奮力推進“一優兩高”,統籌做好防風險、調結構和穩增長三大任務,牢牢把握高質量發展主線,著力防范化解風險,有效應對各種壓力和挑戰,交出了一份合格的“答卷”。
這一年,我們全面加快深化改革步伐,統籌企業管理與企業治理兩大抓手,深入推進企業管控體系建設,深化管理體制機制改革,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,在變革中踐行使命,在逆勢中奮發有為,保持了良好的政治生態和工作氛圍,取得了來之不易的成績,作為西礦人,我們感到驕傲和自豪。
舊歲已展千重錦,新年更進百尺桿。2020年是全面建成小康社會的收官之年,也是“十三五”收官之年,更是西部礦業集團應對新挑戰、謀求新發展的關鍵之年。

當前,宏觀經濟形勢下行壓力進一步加大,但我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變,公司發展可謂機遇與挑戰交織、動力與壓力并存,不論外部環境怎么變化,2020年西部礦業將積極把握內外部發展大勢,保持戰略定力,堅定信心、謀前定遠、主動作為,確保公司未來發展之路走的更加穩健。
蓄勢謀發展,變革譜新篇。新的一年,我們將持續強化黨的政治建設,堅定不移推進三大變革,堅定綠色發展道路,堅持科技信息引領,強化宏觀管控,守住安全生產防控底線,持續深化制度創新,全面推進人才戰略,大力推進重點項目建設,為推動公司高質量發展建設高品質西礦努力奮斗。
功崇惟志,業廣惟勤。新的一年,新的起點,奮進正當其時,希望西礦全體員工以奮發有為的嶄新面貌,以只爭朝夕的拼搏精神,向著“二次創業再鑄輝煌”目標奮勇前進,凝心聚力共同譜寫高質量發展新篇章。
辭別舊歲,肇始新元。
2020年在即,在這個美好而充滿希望的時刻,我謹代表萬寶礦產向長期以來關心和支持我們的各界朋友、行業伙伴和廣大客戶致以誠摯的問候和衷心的祝愿!
習近平總書記指出,當今的中國正處于近代以來最好的發展時期,當今的世界正處于百年未有之大變局。2019年,面對多方機遇挑戰,我們始終秉承信念,砥礪前行,勇當新時代的追夢人——
不凡的2019,我們不忘初心。我們偉大的祖國走過了70年的征程,巍然屹立于世界的東方。以習近平同志為核心的黨中央,帶領全國人民同心同德、艱苦奮斗,以更加強烈的歷史擔當和勇往直前的奮斗精神,不斷將新時代改革開放推向前進,奮力實現偉大中國夢。
不凡的2019,我們牢記使命。我國有色金屬工業作為獨立的工業部門走過了36年發展歷史。拼搏的有色人,撥開全球市場激蕩變化的云霧,始終保持清醒執著、銳意進取的精神,大力完善工業體系、壯大產業規模、推動技術革新、堅持綠色發展,在實現有色強國之夢的道路上不斷奮進。
不凡的2019,我們砥礪前行。萬寶礦產自成立已走過了15年歷程,歷經創業起步、爬坡過坎的艱苦時期,在不斷的歷練中發展壯大。15年來,我們全球重點資源項目運營跨越重圍、不斷突破,站在了建設國家“一帶一路”事業的新起點上;15年來,我們海外礦產品貿易規模質量不斷提升,市場把控和品牌影響力顯著增強;15年來,公司不懼艱險、精誠耕耘,整體發展實現了良好的經濟和社會效益。

日月不肯遲,四時相催迫。過去的一年,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,扎實推進“改革創新、提升能力、精益管理、轉型升級”戰略方針,著力提升企業經營、管理、科技創新“三種能力”,有效防范化解重大風險,穩妥應對大宗商品價格波動,全年實現收入300 億元,生產銅18 萬噸、鈷4560噸,各項經營指標再創歷史新高。縱觀全球,有色金屬行業的發展機遇和挑戰并存,唯適者為強者,方能生存。2020年,萬寶礦產將繼續秉持“共商、共建、共享”的原則及“開放、綠色、廉潔”的理念,堅持穩中求進的總基調,強黨建、定戰略、控風險、配資源、建機制、育文化,對標世界一流,在踐行“一帶一路”、共建美好未來的追夢路上再譜華章!
“日月光華,旦復旦兮。”送別2019年漸行漸遠的背影,我們披著又一個元旦的曙色,跨入了21 世紀20年代的門檻。在新紀元開啟之際,我謹代表江鎢控股集團向所有關心、支持江鎢改革發展的各級領導、各位朋友、各界人士表示衷心的感謝,祝大家新年快樂!
初心是我們劈波斬浪的引航船,回歸本質、捍衛價值、激濁揚清、堅守信仰,是江鎢一如既往的生命力所在。過去的一年,江鎢在省委省政府省國資委的堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習總書記視察江西重要講話精神為遵循,堅持穩中求進工作總基調和“鞏固創新提高”工作方針,將熱切的初心轉化為擔當的勇氣和實干的堅毅,頂住了壓力、經受了考驗,重點工作有序推進,內部管理持續加強,財務風險得到控制,黨建質量持續提升,確保了集團公司經濟運行總體平穩、穩中有進。

2020年是“全面小康”“十三五”規劃、“三大攻堅戰”等目標全面“收官之年”,也是江鎢“鞏固創新提高”推動高質量發展和股份公司上市的關鍵之年。對江鎢而言,肩負的使命就是必達的“致加西亞之信”。新的一年,我們將繼續扛起“振興鎢業”的重任,深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實習近平總書記視察江西重要講話精神,以高質量發展為引領,堅定搞好國企的信念不動搖,突出主題聚焦主線,消包袱、補短板、強改革、增活力,全力打好江鎢股份上市攻堅戰、提質增效突圍戰、風險防控保衛戰、動能轉換持久戰、轉型升級主動戰。我們將借上市倒逼,加強內控體系建設,完善風險管理,推進現代企業公司治理能力和治理機制現代化;圍繞改革創新的時代主題,推進科技和機制創新,依靠項目支撐,不斷激發動能轉換之源;把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發。在黨中央的正確領導下,在全體有色同仁的共同努力下,衷心地祝愿我國有色行業行穩致遠,祝福大家新年“和樂且湛”!
排名不分先后

劉建平中國鋁業集團黨組成員、副總經理中國銅業有限公司黨委書記、董事長

駱新耿中國有色礦業集團 總經理助理迪茲瓦礦業有限公司 董事長

楊 軍銅陵有色金屬集團控股有限公司黨委書記、董事長

王文生 寶鈦集團有限公司黨委書記、董事長

陳德芳中國北方工業有限公司 副總裁萬寶礦產有限公司 總經理

臧立中保定安保能冶金設備有限公司 董事長

黃建榮上海海成資源(集團)有限公司 董事長

曲勝利山東恒邦冶煉股份有限公司 總裁

張化武蘇尼特金曦黃金礦業有限責任公司 黨委書記、董事長

李天恩西安天宙礦業科技集團有限公司 董事長
““第第二二屆屆((2021091)9)中中國國有有色色 金 金屬屬工工業業年年度度綠綠色色發發展展領領軍軍企企業業””
排 名 排不名分不先分后先后

西部礦業集團有限公司

云南馳宏鋅鍺股份有限公司

云南華聯鋅銦股份有限公司

紫金銅業有限公司

多氟多化工股份有限公司

隆基綠能科技股份有限公司

浙江申聯環保集團有限公司

江西大吉山鎢業有限公司

甘肅金徽礦業有限責任公司

國投金城冶金有限責任公司

在2020年即將來臨之際,我謹代表上海期貨交易所,向長期以來關心支持上海期貨交易所發展的有色金屬行業相關部委、協會、產業鏈企業、會員單位、機構、新聞媒體以及各界人士致以誠摯的謝意和美好的祝福!
2019年,上海期貨交易所以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在中國證監會黨委的堅強領導下,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和黨中央國務院關于經濟金融工作的一系列重大決策部署,緊緊圍繞服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革,堅持穩中求進工作總基調,持續推進上海期貨交易所“三五規劃”落地,上市了20 號膠和不銹鋼兩個期貨品種,天然橡膠和黃金兩個期權品種,上期標準倉單交易平臺成功上線白銀、天然橡膠品種和定向掛牌、買方掛牌交易功能,“一主兩翼”多層次產品體系初步形成,服務國家戰略和實體經濟能力增強。
有色金屬衍生品市場是中國期貨衍生品市場的重要組成部分,經過近30年的發展,有色金屬衍生品市場“定價”和“避險”兩大基本功能得到有效發揮,服務實體經濟的作用充分顯現。2020年,上海期貨交易所將堅持服務實體經濟初心,主動對接國家戰略和區域規劃,通過“一主兩翼”布局,不斷豐富期貨、期權、倉單平臺等多層次市場體系,努力提供高質量、高效率的市場服務,不斷拓展對外開放水平,使我國有色金屬期貨進一步融入國際定價體系,提升我國在國際大宗商品貿易領域的價格影響力。
我們將積極推動氧化鋁期貨上市工作,有序推進有色金屬指數、稀土等期貨品種的研發;豐富有色金屬期權品種,盡快實現鋁、鋅期權的上市,最終實現有色金屬期貨品種的期權全覆蓋;不斷打通有色金屬期貨和現貨兩個市場,積極探索有色金屬非標品種、非標倉單交易;推進有色金屬期貨的國際化,2020年實現保稅銅期貨在上海國際能源交易中心掛牌交易。
在有色金屬衍生品市場探索創新、積極服務行業高質量發展的過程中,我們真誠地希望加強與有色金屬行業各組織、機構的合作交流,傾聽市場聲音,提升國際視野,把握時代機遇,服務行業發展,為打造一個規范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場而不斷努力。

舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。
讓我意料不到的是老陳居然打電話舉報我。那是在我那個朋友來過之后的第二天,兩個警察敲響了我的門。聽到敲門聲,我還以為是老陳呢。誰想開門后卻發現站在門外的是兩個警察。只是出乎意外的是其中的一個警察我認識,他也喜歡逛古玩市場。見開門的是我,警察小徐說,怎么是你?
回望2019年,我們深切感受到了壓力與挑戰、困難與艱辛、奮斗與收獲。展望2020年,我們滿懷著忐忑與責任、期待與憧憬。
2019年,是新中國成立70 周年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,也是豫光轉型發展的攻堅之年。這一年,我們也重新審視自己的初心和使命,對未來的道路也更加堅定和自信。
豫光自1957年建廠,60 余年來,始終秉承“愚公移山,產業報國”的企業理念,逐步發展成為中國有色冶煉行業大型骨干企業。
與國同夢,在新時代,在實現中國夢的道路上,豫光力爭到建企100 周年,把豫光建設成為綠色大型國際一流標桿企業,實現產業強大多元,社會更多擔當,躋身國際一流,屹立行業之巔,職工生活幸福的豫光百年夢想。
2020年是“十三五”收官之年,豫光要努力實現跨越發展,要加快持續高質量發展步伐。豫光全體員工已經準備就緒,豫光全體黨員干部的熱情和干勁已經激發,有效凝聚各方智慧和力量,為加快發展奮力拼搏。新的一年,豫光要堅持做強有色主業,做強延鏈補鏈,堅持創新發展,堅持效益優先,強化紅線管控,堅持做優資本,提升智能制造水平。
發展的道路上,遇到再多、再大的困難也不怕,愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神,是我們的指引,而豫光建企60 多年來積淀形成的艱苦奮斗精神、敢為人先精神、創新精神、擔當精神和工匠精神這“五種精神”更是常伴吾身。
衷心希望全體有色行業同仁無懼寒風輕裝上陣,在新的一年里,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅定信心,乘勢而上,以咬定青山不放松的韌勁和決心,向著更高的發展目標邁進,奮力開創各項工作新局面。
歲序常易,華章日新。面對新目標、新形勢、新期待,我們要以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力,埋頭苦干,真抓實干,少說多干,以奮發有為的工作狀態,全力以赴做好各項工作,確保2020年各項工作實現新突破,確保在建設百年豫光,在建設中國夢的接力跑中,持續跑出優異成績!

在辭舊迎新、萬象更新的美好時刻,新疆有色集團公司向一直以來關心支持新疆有色改革發展穩定的各級領導、行業同仁和社會各界朋友,向努力拼搏、團結奮進的全體干部員工及家屬,向長期關心支持新疆有色發展的老領導和離退休老同志,致以誠摯的問候和衷心的感謝!
歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的2019年,新疆有色集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦新疆社會穩定和長治久安總目標,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨的建設不斷加強,資源整合成果顯著,經營指標大幅提升,改革創新實現突破,行業影響力明顯增強,各項事業取得可喜成績。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是貫徹十九屆四中全會精神、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要一年,也是新疆有色集團成立70 周年、重整行裝再出發、邁向新輝煌的起步之年。
瞄準新目標,踏上新征程。新的一年,新疆有色集團將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,大力弘揚“傳承、創新、擔當、奉獻”企業精神,以“強心鑄魂、強基筑壘、黨員先鋒、干部培優、清風護航”五大工程為抓手,持之以恒加強黨的建設。堅持穩中求進,加快資源控制、優化產品結構、延長產業鏈、提高附加值,貫徹新發展理念,著力提質增效、深化改革、科技創新、安全環保、資本運營,加速向綠色、安全、智能、高效方向發展,加快企業改革發展步伐,加快推進現代企業制度建設,向國內一流礦業集團目標邁進,為實現“十三五”發展目標、實現新疆社會穩定和長治久安、推進有色金屬行業高質量發展作出新貢獻!
祝愿大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

時光荏苒,礦業人在動蕩、變革和希望中感知和收獲溫暖。當時間勾勒出新的年輪的同時,也留下了洛鉬人砥礪奮進的足印。
2019年,全球經濟延續了增長的疲弱態勢,市場動蕩、需求萎靡,主要金屬價格低位運行、上漲乏力,與我們的行業同仁一樣,洛鉬的業績也受到周期波動的沖擊,與困境時我們不畏懼,并始終堅信我們迎來的是一輪新的發展機遇,這個機遇包含了優勝劣汰、適者生存的自然法則,也包含了行業格局的重塑、產業升級的變革和全球一體化的契機。
2019年,洛陽鉬業全球化布局進一步夯實,從澳洲北帕克斯銅金礦、剛果(金)銅鈷礦、巴西鈮磷礦到成功收購全球第三大基本金屬貿易商IXM, 以產業鏈延伸為契機實現行業信息和資源共享, 保持資源上游業務增長的活力與韌性的同時,未來將凸顯全球“礦業+貿易”的產業鏈高度協同作用。
2019年,洛陽鉬業依托全球優勢資源儲備,以積極發掘內生性增長為目標,積極探尋高質量發展之路。我們積極推行“中國元素”和“中國速度”,把產業技術升級作為高質量發展的主旋律,以可持續發展理念為指引,積極推動各業務板塊技術、管理和文化融合,提升管理效率。在全球率先將5G 技術應用到無人礦山領域,提升效率;積極發揮中國選礦技術優勢,提升巴西鈮礦回收率和多金屬回收項目的實施;加大剛果金TFM 銅鈷礦管理整合并初見成效,奠定了一系列技術改造和去瓶頸、降成本項目的推進速度和效果;我們積極實施澳洲北帕克斯銅金礦新礦體的開發和工廠改造升級,遏制品位下滑的同時實現礦山的可持續發展。我們牢記以一個中國礦業人的使命和責任,實施了3 萬噸泛亞APT 的收儲,積極維護行業良性發展秩序,重塑中國傳統優勢行業的發展信心。
山高愈前行,夢好起宏圖。2019年承載坎坷,也造就精彩,我們走得艱難,也收獲滿滿。2020年,時間之舟啟航,我們雖然仍面臨挑戰,但我們卻能感知溫暖,感知到我們的艱辛、務實將會得到收獲。洛陽鉬業的目標是成為一家受人尊敬的國際化資源企業,在逆境中的砥礪前行將是我們留在發展史上不朽的身影。
2020年,我們將繼續堅定不移的執行“精英管理、成本控制、持續改善、成果分享”的企業發展文化,優化全球業務板塊的治理和管理升級,繼續推行可持續發展和技術升級。同時,我們持續關注全球范圍內優勢資源項目,以結構調整和增長方式轉變為主線,以內生性增長和外延式擴張為發展模式,內強基礎、外拓市場、多輪驅動,加速譜寫國際化洛陽鉬業的發展藍圖。
值此新年來臨之際,祝愿我們的海內外投資人、員工、行業同仁以及一直以來關心和支持洛陽鉬業發展的社會各界:新年快樂、大展宏圖。
2020年來臨之際,我謹代表中鐵十九局集團礦業投資有限公司,在過去一年中向所有關心礦業公司發展、給予礦業公司多方面支持的廣大客戶以及社會各界人士和朋友致以新年的祝福!
中鐵十九局集團礦業投資有限公司是世界500 強中國鐵建旗下唯一一家以礦山施工為主業的專業化公司,擁有各類先進礦山施工設備2000 余臺套,日采剝能力100 萬立方米,年采剝能力達3 億立方米,是當今國內露天礦山施工的龍頭企業。擁有礦山施工總承包一級資質,爆破作業營業性一級資質,并集鋼結構安裝等工程專業承包于一體,業務覆蓋礦山建設全領域。
近年來,通過轉型升級和堅持專業化發展,在國內礦山采剝市場,尤其是在大型設備規模化施工的高端市場形成了較大影響力,海外市場份額逐年增多,成為“一帶一路”倡議的先行者和“海外優先”戰略的踐行者。
2020年,是“十三五”發展規劃落實的攻堅年,我們將繼續以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線,守初心,踐使命,以做強礦業板塊為核心,以做優品質管理為抓手,勠力同心、攻堅克難、強化擔當、破解難題。繼續引領礦業公司發展新趨勢,攜手廣大合作伙伴,共創礦業美好未來。

新的一年,在充滿希望的2020,我們將帶著激情與夢想,共同見證產業變革,推進產業發展。融全面優勢,走制勝之道。以創新的理念、精益的管理、專業化發展、優質的服務,與業界一起書寫精彩篇章。奮發挺進,銳意創新,與社會各界攜手共進,為中國礦山行業的繁榮與發展貢獻我們的力量。
展望2020,我們愿攜手各界同仁,同心同行同發展,創業創新創輝煌,我們相信,在中國有色金屬工業協會的引領下,有色金屬行業將迎來全新的發展,創造新的輝煌。

2019年,是隆重慶祝中華人民共和國成立70 周年的喜慶之年,是彰顯我國從站起來、富起來到強起來的里程碑之年,是凝聚民心、不忘初心、牢記使命的信心之年。2019年,也是多氟多建廠30年的大喜之年,是多氟多人無私奉獻、創新奮斗、勇爭一流精神的凝聚傳承之年,更是多氟多成為時代企業、走向未來,邁出鏗鏘步伐之年。
面對世界百年未有之大變局,我們始終堅持與時代同行、與強國戰略共振。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,聽黨話、跟黨走,堅持實業興邦、實干興企。以高質量發展為目標,融合數字化思維和哲學思想,在“二十四字”管理方針實踐指導下,推動智慧企業、智能制造、智才集聚“三智工程”建設,以數字化轉型驅動運營轉型,全面實施數字化管理變革。
多氟多抓住時代機遇,應用數字化技術,圍繞循環經濟,尊重質能守恒定律,進行氟化鹽綠色化、智能化改造。氟化鹽形成“五虎上將”優勢,不斷延伸上下游產業鏈,提升市場化運營能力,根據地、護城河更加穩固,作為無機氟化工行業領跑者邁出更加踏實的步伐。
運用哲學思維解決科技問題,綻放科學花朵。2019年是國際元素周期表年,多氟多扎根基礎理論研究,探索“氟鋰硅”三個元素內在的邏輯和本質,從原始創新中創造奇跡。“氟鋰結合”,使多氟多從氟化工向新能源進軍,在攀登科技高峰的征程上探索不止。
“氟硅分合”敢于打破行業神話,勇于創造新的傳奇。三次“氟硅巧分家”使低品位“氟”“硅”資源實現高效利用。對氟資源的綜合利用,是對氟資源的最好保護;氟、硅的相互作用,構成半導體工業的基礎之一,贏得行業專家高度認可。
“十年磨半劍”,在電子化學品領域深耕探索。貿易戰為我國半導體工業打開走向世界的窗口,多氟多迎來了電子化學品的春天。把氟硅做到電子級、把產品做到極致,奇跡機會發生。作為民營企業,把思想高度、產業高度和時代高度融為一體,為半導體產業貢獻智慧,是多氟多持之以恒的追求。
擁抱數字化時代,堅定不移走高質量發展道路。多氟多“以新材料為支撐、以新能源為引領、以電化學工程為載體”的戰略布局已站在新的起點,以“積極發展新材料、有序發展鋰電池、協同發展電動汽車”的戰略決策已邁出堅實步伐。
我們多氟多人,心是紅的,血是熱的,骨頭是硬的,大腦是智慧的,為國家為民族我們是有擔當的!讓我們以更加寬闊的胸懷,聚天下英才,廣結善緣,共筑賦能平臺、共創數字偉業、共享時代成果!
新年肇始,氣象更新。在2020年的曙光來臨之際,我謹代表海亮集團,向長期關心支持海亮發展的各界朋友表示誠摯的謝意和節日的問候!
2019年,是新中國成立70 周年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,也是三十而立的海亮,意氣風發、砥礪奮進再出發之年。海亮集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞“既講企業效益、更求社會功德”的發展理念,以高質量戰略轉型為方向,以聚焦實業發展為總基調,以創新和變革為動力,優化產業結構,深耕有色金屬產業,發力教育、健康等社會事業,實現經營業績、運營效率和品牌影響力的三提升,躋身世界500 強。
作為有色金屬行業中的民營企業,海亮集團始終不忘初心,牢記使命,以時不我待的緊迫感、創新引領的責任感持續推動有色金屬行業的發展。我們堅持創新驅動,以技術創新推動海亮銅加工產業的生產規模化、產品精細化、市場高端化和經營國際化。在有色金屬行業競爭慘烈、銅消費增速放緩的大環境中保持穩步增長,成功收購全球銅加工領袖級企業KME 集團旗下銅合金棒和銅管業務,啟動美國休斯頓生產基地建設,持續優化全球生產布局,產能規模迅速擴大,有望成為全球首個百萬噸級的銅加工企業。

中流擊水,奮楫者進。2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,也是海亮集團轉型發展、全面領跑的關鍵之年。國內外經濟面臨更多更大的不確定因素,我們勢必要面臨更多更大的困難和風險。金屬行業上游礦端供給趨于偏緊,下游需求可能持續放緩,產能結構性趨于過剩,整體發展態勢變中有憂。但是,海亮有理由,也有能力相信在通往銅加工國際巨匠的道路上,步伐邁得更快更穩。誕生于浙江諸暨的海亮集團,坐擁浙江改革發展的先發優勢和浙商敢為人先的創新精神。海亮集團在近年轉型發展期穩扎穩打,產業結構逐漸優化,三大主業發展成效逐漸顯現。更讓我們振奮的是,12月22日中共中央國務院發布《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》,28 條規定給民營企業解渴松綁,為民營企業撐腰鼓勁。站在新的歷史起點上,在中國有色金屬工業協會的指導和社會各界的關心支持下,公司全體員工將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,振奮精神,聚力而為,堅持創新驅動發展戰略,在技術、管理、商業模式創新上不斷突破,苦練內功、積聚實力,加大國際化步伐,響應“一帶一路”倡議,深度參與世界經濟,在世界經濟舞臺奏響新時代中國民營有色金屬企業的交響曲。
最后,祝大家闔家幸福,快樂安康!
聆聽習主席在民營企業座談會上談話,懷揣對“自己人”的感動、堅守發展的信念,我們走過了2019,迎來了2020。值此新春佳節來臨之際,我謹代表西藏珠峰資源股份有限公司向各級領導、廣大投資者以及各界友人致以誠摯的問候。
憶往昔,正是在自治區各級政府的支持和關懷下,我們收購了處于業務停滯、瀕臨退市的老上市企業,完成了重大資產重組和主營業務轉型,才有了今天的西藏珠峰;憶往昔,正是在時任兩國總理的見證下,我們同塔國工業與新技術部簽署了《阿爾登-托普坎和派-布拉克鉛鋅礦項目開發合作協議》,才有了今天的塔中礦業;憶往昔,正是在習主席出訪塔國并出席上合峰會期間,見證了我們同塔國工業與新技術部簽署了工業園合作備忘錄,才有了今天的中塔工業園和冶煉項目。
發展至今的西藏珠峰,其主要子公司塔中礦業綜合產能在全球行業內位居前列,作為上海合作組織經貿合作框架下的樣板工程,是目前中塔兩國礦業領域最大的合作項目,也是我國在“一帶一路”國家戰略布局上的標桿企業;此外,公司通過資本運作已經獲得了位于南美阿根廷的鋰鹽湖項目,形成了“一體兩翼”的戰略布局,在基本“有色金屬”基礎下,積極投身“新能源、新材料”行業。
今年,公司作為西藏自治區政府的推薦入選企業,參加了在京舉行的第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇,在企業家大會上完成了合作協議簽署,成為“兩個唯一”:唯一同時在“一帶”沿線的塔國和“一路”沿線的阿根廷都有項目,且唯一與項目所在國中央政府有關部門進行簽約的公司。

潮涌催人進,風正好揚帆。西藏珠峰將繼續踐行“一帶一路”國家戰略,新的發展藍圖已經被測繪成型:在塔吉克,公司計劃利用3 ~5年的時間,建設成為年處理能力達到600 萬噸的礦山開采和加工項目,并配套年35 萬噸金屬量工業綜合生產能力(含稀貴和有色金屬冶煉及副產品),從而在塔國北部形成國際級有色金屬產業園區規模。并且,在今年我國領導人對塔國進行國事訪問期間,公司同塔國工業與新技術部簽署了《關于成立稀貴及有色金屬加工企業和“塔國有色金屬工業轉型升級項目”的合作備忘錄》;在阿根廷,公司收購控制的兩個鋰鹽湖的先天資源稟賦較國內目前主產地青海地區鹽湖,優勢非常明顯。公司已啟動對其中的安赫萊斯鹽湖項目投資,將擴產至2.5 萬噸以上的碳酸鋰當量,這是已知統計的全球第五大鹽湖開發項目,建成后每年帶動中阿國際貿易總額將超過2 億美元。
感恩前行,我們必須清醒地認識到機遇和挑戰并存,西藏珠峰要更加拓展國際視野,增強創新能力和核心競爭力,從而走向更加廣闊的舞臺,譜寫“一帶一路”發展新樂章。
最后,祝愿大家新春快樂、闔家幸福、萬事如意。
律回春暉漸,萬象始更新。值此辭舊迎新之際,我謹代表河南瑞泰耐火材料科技有限公司,向長期關心和支持河南瑞泰發展進步的朋友們表示誠摯的謝意,向中國有色金屬工業協會全體領導、員工及家屬們致以新年的問候!
2019年,河南瑞泰以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心,以中國建材“創新提升,超越引領”為指導,堅決貫徹落實中國建材集團戰略部署,通過推進“組織精健化、管理精細化、經營精益化”的三精管理,實現企業高質量、跨越式發展。
這一年,我們以“科技企業、綠色企業”為發展定位,深入實施“智能制造、智能安裝”,推動行業智能化程度。通過加強與國內科研院校的技術交流,大力推進“集成模塊化窯襯節能技術”。2019年5月30日,集成模塊化窯襯節能技術的研發與應用,獲得中國建筑材料聯合會“兩個二代”技術裝備創新提升研發攻關優秀研發成果獎項;2019年7月10日,節能窯襯項目成果順利通過了中國建筑材料聯合會科技成果鑒定,鑒定委員會專家一致認為,該項目技術成果為國內外首創,整體技術居國際領先水平。
有色金屬行業是我們的重點業務板塊,有色金屬行業近年來總體上呈現出平穩運行的態勢,產品市場價格和上游供應基本穩定;“產業布局優化”仍然是整個行業的深層次問題;齊心協力實施創新發展戰略,推進高端制造是行業轉型升級的必然要求。作為中國耐火行業的先進企業,河南瑞泰有義務也必須為中國有色金屬行業的有序運行和高質量發展保駕護航。在服務過程中,我們自身也獲得了長足的發展和進步,但這一切的成績都離不開廣大用戶和合作伙伴的支持和幫助。
回首往昔,我們感慨萬千,心潮澎湃;展望未來,我們躊躇滿志,豪情滿懷。一路走來,既有歡笑和喜悅,也有理解和包容,但收獲的更多是信任和支持。
2020年即將到來,河南瑞泰將銳意創新,砥礪奮進,進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢記央企責任和使命,在中國建材集團正確領導下,在行業內外、社會各界的鼎力支持下,不忘初心、牢記使命,積極打造具有全球競爭力的科技創新型、行業引領型世界一流耐火材料企業。
最后,河南瑞泰將通過我們堅實的每一步,竭誠為廣大用戶和合作伙伴奉獻最優質的服務。在此祝愿大家春節快樂,身體健康,萬事如意!
過去的2019年,是金品銅科高質量發展的關鍵一年。在這一年里,我們產品產銷量又刷歷史新高,在市場競爭日趨激烈及中美貿易摩擦等因素影響的前提下,公司銅板、帶、排、棒、線、桿等產品產銷量仍同比上一年增加了25%左右,公司已連續兩年成為江西省民營企業制造業百強和民企百強企業,并成為2019年浙商全國500 強企業。
在這一年里,我們科技創新又出新成效,公司今年又有兩個新產品獲得江西省新產品獎;與江西理工大學聯合研發的“耐高溫特種漆包銅扁線技術開發與運用”被列為市科技重大專項,并已取得突破性進展;寬幅銅及銅合金中厚板系列新產品通過工藝改進,生產效率較前增加一倍,產銷量逐月提升。
在這一年里,我們知識產權保護又取得新突破,公司當年完成20 多個各類專利的申報并獲受理(其中發明專利2 個),同時,2019年公司也獲得了國家知識產權優勢企業稱號。
在這一年里,我們產業鏈拓展又取得新進展:子公司金軒銅藝的銅樓梯、銅屏風、銅建筑等銅工藝品已被國內眾多高端用戶認可,產銷量逐漸增大;高端變壓器銅帶產銷量同比上年增加135%;公司自主研發的耐高溫扁平漆包線已獲主流高端用戶的認可并開始量產。
在這一年里,我們項目建設又取得新成績:寬幅銅排及大直徑銅棒生產線年內基本完成安裝調試,即將進行試產,屆時,我們的銅排最大寬度可達320mm,圓棒最大直徑可達130mm;運用美國南線技術的連鑄連軋銅桿項目已完成設備制作,計劃3月底完成安裝調試,屆時,公司產值可望超百億元。
在企業發展的同時,我們始終不忘自己的社會責任,自公司成立以來,我們一直致力于慈善救濟事業,“金品慈善基金”受益人數已超百人,“就業扶貧、培訓扶貧”等扶貧活動也已讓20 余人從中受益,我們的慈善工作也獲得了撫州市慈善總會的多次肯定和表彰。

金品銅科所有成績的取得離不開各級政府領導的關懷和扶持,離不開金品廣大客戶的信任和陪伴,離不開各界朋友的鼓勵和幫助。在此,我代表公司全體員工向你們表示誠摯的感謝!
“為振興中國有色金屬工業助力、做受人尊敬的企業”始終是我們金品人的金品夢,也是我們創辦企業的初心。我們將始終堅持做精做強主業,走高質量發展的經營思路,勤奮務實,積極進取,開拓創新,堅實地走好每一步,不忘創業初心,努力砥礪前行。
恭祝大家新年快樂,在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
時光如梭,溢蕩激情的2019年已去,充滿夢想的2020年將至。值此新年來臨之際,我謹代表國投金城冶金有限責任公司向奮戰在有色金屬領域的各級領導、同仁致以新年祝福!向曾經給予國投金城冶金支持、幫助的各級領導、兄弟單位和社會各界朋友表示衷心感謝!
國投金城冶金始建于2013年8月,地處豫陜晉三省交界的“中國金城”靈寶市豫靈產業集聚區,是國家開發投資集團有限公司三級控股投資企業。公司注冊資本14.59 億元,設計總投資51.24 億元,建設規模為日處理復雜難處理金精礦2000 噸,采用國際先進的“富氧底吹造锍捕金自熱熔煉技術”,金、銀、銅回收率達98.5%以上,可有效回收鉑、鈀、鎳、硒、碲、砷、鉛、鋅等十余種有價元素,年產金錠15 噸、白銀300 噸、陰極銅10 萬噸,硫酸50 萬噸,并副產粗硒60 噸、粗碲80 噸、硫酸鎳500 噸。
2019年是國投金城冶金建成投產的第一年,也是創建“規范、一流”企業的筑基年,在喜迎建國70 周年和“不忘初心、牢記使命”主題教育的助推下,國投金城冶金干部職工搶抓機遇,攻堅克難,奮力拼搏,實現了當年投產、當年盈利的良好業績,獲得了“國家高新技術企業”和“第二屆(2019年度)中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”兩項榮譽,給2019年畫上了圓滿句號。

剛剛閉幕的中央經濟工作會議明確指出,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是實現第一個百年奮斗目標的決勝期和攻堅期,要著力推動高質量發展,堅持“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針,以“創新驅動”和“改革開放”兩個輪子,激活蟄伏的發展潛能,加快提升企業技術創新能力,全面提高國有企業整體競爭力。會議的召開,為我們有色金屬行業的經營發展指引了方向,明確了目標。
2020年,國投金城冶金將堅持“以技術引領未來,以創新驅動發展”,堅持全面高質量發展,秉承“為股東、為社會、為員工”的企業理念,不忘初心,牢記使命,與有色金屬行業同仁同心協力,奮勇拼搏,攜手四海商伴,共創美好未來!
時序更替,夢想前行。伴隨著新年鐘聲的臨近,滿懷希望的2020年即將向我們闊步走來。在此新年來臨之際,我謹代表金徽礦業,向長期以來關心支持金徽礦業發展的各級領導和各界朋友致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
金徽礦業按照“高標準一次建成,避免今后打補丁”的原則,堅持以“理念超前化,打造一流綠色礦山;產業生態化,建設景區式礦區;礦區人文化,增強員工幸福感”的“三化”為統領,砥礪前行,久久為功,建成了一座年采選鉛鋅礦150 萬噸的世界一流綠色礦山,受到了國內外的廣泛關注。甘肅省委書記林鐸對金徽礦業綠色礦山建設經驗作出批示:“可推廣經驗,樹立標桿,并予以宣傳”。
如今漫步金徽礦業礦區,看到的是一條由生態環保串起來的鏈條,聆聽到的是綠色高質量發展的最美旋律。礦區廠房依山階梯布置,實現礦漿自流,礦石在井下破碎,減少地面粉塵和噪音污染,將廢石、廢渣和尾礦充填采空區,避免地表塌陷,最大限度減少廢棄物對地表環境的擾動;建成地埋式污水處理設施,生活污水處理達標后用于綠化,工業污水全部循環利用,實現廢水零排放。公司對員工關愛有加,對周邊群眾關懷備至,企業、員工和社會共建共享共贏,實現和諧健康持續發展。
2019年,金徽礦業先后承辦了由中礦聯組織的“綠色礦業萬里行”活動,來自全國20 多家省級礦業協會負責人和礦業集團代表云集金徽礦業、甘肅省政府參事工作學習研討調研活動先后走進金徽礦業,與會嘉賓和全體參事對我們的綠色礦山建設工作給予廣泛肯定;公司作為綠色礦山典型代表應邀參加全國綠色礦山現場交流會并交流發言,得到了自然資源部的充分肯定;同時,與金徽酒股份聯合舉辦了“金徽杯”2019 全國網球精英團體邀請賽,賽事圓滿、成功、精彩。

2019年是新中國成立70 周年,也是金徽礦業創新突破的關鍵之年:安全環保規范運行,生產指標超額完成;科技研發成果豐碩,取得數十項專利授權,通過“高新技術企業”認定;產學研深度融合,獲“中國產學研合作創新示范企業”榮譽;建設“三化”礦山,擦亮綠色品牌,榮獲“第二屆(2019)中國有色金屬工業年度綠色發展十大領軍企業”“綠色礦山突出貢獻獎”;鞏固綠色發展成果,被遴選進入全國綠色礦山名錄并通過了國家級綠色礦山公示,為祖國70 周歲生日獻禮。
十九屆四中全會和《中共中央 國務院關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》,再次為美麗中國建設和民營企業持續發展指明了方向、堅定了信心。作為綠色生態理念的踐行者、新時代綠色礦山的創建者、綠色礦山建設的推動者和綠色發展的受益者,2020年,金徽礦業將繼續滿懷夢想,逐夢前行,站在新的起點上,與有色金屬行業和礦業界全體同仁一道,奮力拼搏、勇攀高峰、再創輝煌!
一元復始,萬象更新。在這辭舊迎新之際,我謹代表奧圖泰中國全體員工向中國有色金屬工業協會、行業同仁、社會各界致以新年的祝福,向始終關心和支持奧圖泰發展的各級領導和朋友們表示誠摯的感謝!
來自芬蘭的奧圖泰,以“可持續地利用地球上的自然資源“為使命,將可持續發展提升到公司戰略高度。奧圖泰對“可持續發展“的關注源于公司成立之初要解決的高排放、高能耗礦的冶煉問題。一百五十年來,無論是在自身持續不斷的技術創新中,還是在收購其他以技術見長的公司時,我們始終在為這個目標而努力。
自2010年起,奧圖泰開始發布年度《可持續發展報告》,公開、透明地披露公司在可持續發展方面取得的年度成績。在2018年的報告中,我們自豪地向社會公布:
我們交付給客戶的產品和服務的90%為環保型產品和服務;
通過使用奧圖泰的技術,減少了620 萬噸溫室效應氣體的排放;
電能消耗的51%的二氧化碳排放為零;
獲得全球企業社會責任評級EcoVadis 最高等級—金牌認證。
奧圖泰與中國開展業務已有60 余年,我們也致力于為中國金屬冶煉行業的可持續發展貢獻一己之力。
早在1986年,江西銅業就引入奧圖泰閃速熔煉技術,建造了國內第一座采用閃速煉銅工藝的工廠——江銅貴溪冶煉廠。直至今日,貴溪冶煉廠仍是國內最大的現代化煉銅工廠,其生產規模居世界第二,生產成本為世界最低之一。貴溪冶煉廠的成功一舉縮小了中國與世界先進煉銅國家20年的技術差距。

自2007年以來,奧圖泰已經向山東陽谷祥光、銅陵有色金冠銅業、金川集團廣西金川提供了共三條年產量40 萬噸的閃速熔煉、閃速吹煉雙閃生產線。這三條生產線固硫率高達99.5%,與同產能的常規冶煉爐相比,硫酸的排放減少12 萬噸,同時能耗降低387 千兆瓦時。這三個中國的閃速工廠均躋身世界最環保冶煉廠之列。
2018年9月19日, 中國歐盟商會授予奧圖泰中國 “2018年可持續業務杰出環境績效獎”。
當前在中國“十三五”背景下,國家和政府對環境保護制定了嚴苛的標準,憑借在冶金工藝、煙氣凈化、污泥焚燒、工業固廢回收、工業水處理等領域先進的技術,奧圖泰將為中國的可持續發展繼續貢獻力量。
最后,衷心祝大家新年快樂,幸福安康!