初探園林綠化養護管理在園林綠化工程中的重要性

單莎莎

（臨汾市綠雅嘉誠園林綠化有限公司，山西臨汾 041000）

0 引言

隨著社會經濟的不斷發展，城市化的進程也進一步的加快。但是，在我國現階段的城市綠化的建設發展中還存在著很多問題。特別是全球的環境污染狀況正在發生惡化的情形之下，就更要注重園林的綠化工作。

首先，符合規劃的園林綠化可以讓樹木花草更科學合理的種植，不斷能提升觀賞性，更能對生態環境保護產生明顯效果。其次，園林綠化也有著提高空氣質量的作用，二氧化碳經過綠色植物的光合作用可被轉化為氧氣，提高空氣質量，而一些植物還有著降低空氣粉塵、吸收輻射、吸附空氣中有害物質以及降低溫度的作用。最后從廣義視角來說，園林綠化還起著阻擋風害、降低風阻、沉淀無用污染物等作用，可以更好的改善環境。

所以，園林綠化養護管理在園林綠化工作中的地位至關重要，俗話講“三分種，七分養?；诖?，相關企業及單位就更應當注重對園林綠化的養護，使其能夠充分發揮出園林綠化的重大意義及作用。

1 我國園林綠化養護管理在園林綠化工程的現狀

在我國的園林綠化工程項目中，主要是政府投資和單位投資這兩種方式，政府投資對園林綠化的愛護管理工作主要是將其承包給專門的園林管理隊伍。而相反的，單位進行投資的，就要其自己來進行管理[1]。所以，也就導致了在對于園林綠化的管理工作上存在很多的問題。一方面，由于缺乏完善的園林綠化養護管理制度，導致職責不明確。另一方面，輕視對園林綠化的愛護和管理。

2 園林綠化養護管理在園林綠化工程中的問題及不足

2.1 園林綠化養護管理體制不完善

我國園林綠化起步較晚，與之相關的園林綠化技術標準、法律法規、行業規范等都不太完善，急需補充與改進，在我國現階段的園林綠化養護管理工作上，還是會有很多單位以及企業的管理方式方法比較單一，在綠化過程中，草坪修剪、花草護理等定期維護工作開展得很不到位，極大影響城市園林綠化的長久可持續發展。很多城市園林綠化中前期設計與栽植工作都進行得較為順利，但是由于后期的維護不當，引起了很多園林植物的生病死亡，以致綠化效果不明顯，資金浪費嚴重。另外，相關單位也沒有建立完善的管理制度，致使管理的工作人員無法明確自身職責。長久發展下去，就會使園林綠化的養護和管理工作的效率降低，也會進一步的對園林綠化造成不可估量的損失。

2.2 園林的綠化養護費用偏低

在對園林綠化的建設工程中，由于投資分配不科學的原因，最終就會出現對建設工程的投資較大，而對園林的綠化管理養護工作的投資則較少。所以，使得相關管理工作人員的工作重點會發生偏移，這樣就會對園林的綠化工程的施工工程和建設工程比較重視，而忽略對園林的綠化養護管理工作。在這樣的背景之下，就會致使對園林的綠化養護工作做得不到位，也就實現不了原本對其的設計規劃目標，嚴重的還不會實現園林綠化所應該達到的生態價值，使其的綠化價值徹底丟失，前功盡棄。

2.3 園林管理養護相關工作者的專業素養偏低

對于我國現階段園林管理養護工作者的專業素養不高。在園林管理者的隊伍之中，沒有較完善的制度，從而導致其隊伍散亂，沒有整體性。其次，關于園林工作的薪資報酬也較少，無法吸引住人才、留住人才[2]。不僅如此，還有許多的園林管理工作者，基本上都是臨時工，有關部門在他們工作前，也沒有進行專業的培訓，從而導致他們在開展管理工作時無法按照正規的管理方式進行管理工作，從而致使在園林的管理上達不到預想的效果。另外，有關工作者還對園林中的植物的種類認識不足，缺乏了解，于是在園林的養護工作中，由于操作不當，就會對園林中的植物造成損壞。

3 園林綠化養護管理在園林綠化工程中的對策及措施

3.1 完善管理制度，明確養護管理人員個人職責

園林綠化工程是一項具有社會公益性的城市基礎設施。但是，在園林綠化養護管理的工作中，很多的單位都是對其實行資金包干的形式。由于采取這樣的形式，讓很多園林綠化養護管理工作的單位及相關管理工作人員的積極性和主動性逐漸的降低，嚴重的還會在對其養護管理工作中出現偷工減料的情況。

所以，基于此種現象，相關的單位以及企業就應當完善園林綠化養護管理制度，構建更加科學合理的管理體系，建立專業、科學、創新的園林綠化管理系統，對整個園林綠化管理養護的建設工作起到有力的保障作用。真正實現綠化養護管理工作的科學性、合理性[3]。與此同時，相關的園林綠化的有關部門以及施工單位就更應當根據實際的園林綠化狀況，分別制定出相關符合其發展的管理規范制度，以此來嚴格要求相關工作人員的愛護管理工作，使其能夠規范化的進行管理工作。另外，還要明確個人職責，制定相關員工職責管理制度，“一人一崗，獎罰分明”，進行管理考核，推行優勝劣汰的競爭制度，這樣才能夠有效提高管理工作人員的責任感和緊迫感。

3.2 加大園林綠化養護管理經費的投入

園林綠化管理養護的工作是一個系統性、長久性的項目，所需的人員工資、機械設備、藥品、肥料等資源更是一個不容忽視的投入，特別是在我國園林綠化面積飛快擴大以及綠化養護要求不斷提高的前提下，更是離不開大量人力、財力和物力的投入。

基于此種情況，我國園林綠化養護部門以及相關企業應該切實重視并解決園林綠化養護管理經費不足的問題，另外，在上級部門撥款不足的情況下，也可以采取多種渠道聯合籌措園林養護資金。比如，發起為園林綠化工作募捐的活動，取得地方居民或企業的支持；或者開展園林綠化工程里植物花卉認養的活動，調動普通居民重視園林綠化養護工作的同時，同時也可以借助這些花卉和植物來籌措綠化養護資金，持續改善提升園林綠化工程的基礎設施，從而形成一個良性循環。

3.3 提升管理養護人員的專業素養

保障提升園林綠化養護工作的有效性，離不開專業的園林綠化養護管理隊伍，管理園林的相關工作人員，有大部分的員工，在管理方面上的技能都不是太專業，所以必須要注意加強專業技術培訓，不斷提高養護管理隊伍的業務水平與綜合素質。特別是隨著園林綠化養護技術與設備的發展，這時候更加依賴于養護管理人員自身的綜合素養提升。針對于這種現象，相關部門就需要對園林的工作者展開相關的培訓，在園林中，植物的種類是多樣化的，基于此，就需要對管理工作人員展開關于各種植物的養護方法，來提高其管理工作者的管理能力。在管理機構內部，還可以使用競爭的方法來激勵員工們互相學習，不斷進步[4]。除了采取有關培訓、講座來培養園林管理者的專業素養之外，還可以制定完善的管理制度，增強管理工作者對養護工作的耐心、細心和責任心，力求最大程度提高園林綠化養護管理人員的綜合素質。

4 結束語

綜上所述，在我國現階段的發展中，很多的部門對園林的建設都極其重視，這也就要求相關的單位及企業也要加重對園林綠化的愛護管理工作。在對其的管理工作上，我們一定要采取行之有效的措施對其進行積極改善。首先，我們要完善園林養護管理制度，明確管理職責，積極培養其工作人員的責任心。其次，還要注重對園林綠地進行科學、合理的設計和規劃，使園林植物能夠更好的成長，也進一步的有利于對園林綠化的愛護和管理[5]。最后，就是要對園林綠化的愛護管理工作人員開展相關的培訓，提高其管理能力。以此來保障園林綠化養護管理的科學性，進而有效保證園林綠化工程的質量。