能源化工企業(yè)消防安全管理的策略分析

劉 奇

（大慶油田質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督評(píng)價(jià)中心，黑龍江大慶 163453）

1 能源化工企業(yè)消防安全問(wèn)題的來(lái)源

1.1 人員風(fēng)險(xiǎn)隱患

（1）人員參與產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和相關(guān)設(shè)備的操作過(guò)程，并未根據(jù)專(zhuān)業(yè)化的操作流程完成個(gè)人任務(wù)，而是對(duì)一些工作步驟進(jìn)行簡(jiǎn)化或者合并，該過(guò)程中由于單個(gè)工作人員雖然從表面上來(lái)看，可以大幅減少工作量，但是其中存在的安全隱患并未能夠得到詳細(xì)的分析和調(diào)整，若這類(lèi)隱患長(zhǎng)期存在，則在一定誘因作用下，會(huì)導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)在短時(shí)間內(nèi)大幅度爆發(fā)。

（2）并未配置專(zhuān)業(yè)的消防管理系統(tǒng)，或者對(duì)于各類(lèi)設(shè)備的監(jiān)管人員配置不到位，導(dǎo)致在日常的工作過(guò)程，并不具有足量的人力資源以全面檢查當(dāng)前所存在的安全事故隱患，在這兩個(gè)因素的相互作用下，導(dǎo)致能源化工企業(yè)的消防安全問(wèn)題日漸凸顯。

1.2 設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)隱患

能源化工企業(yè)中存在大量多類(lèi)型的設(shè)備，設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)是消防安全問(wèn)題的最重要風(fēng)險(xiǎn)隱患。

（1）各類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)設(shè)備的本身風(fēng)險(xiǎn)，包括電力隱患、運(yùn)行參數(shù)隱患以及壓力隱患等，同時(shí)考慮到能源化工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，具有多種有較高毒性的原材料，當(dāng)各類(lèi)設(shè)備處于問(wèn)題狀態(tài)時(shí)，會(huì)在極短的時(shí)間內(nèi)導(dǎo)致人員失能，讓所有人員無(wú)法第一時(shí)間完成系統(tǒng)的消防工作，導(dǎo)致該問(wèn)題進(jìn)一步蔓延。

（2）對(duì)于各類(lèi)消防設(shè)施的管理不完善，雖然在當(dāng)前的能源化工企業(yè)中，會(huì)配置專(zhuān)業(yè)的噴淋系統(tǒng)、消防栓和滅火器，但是在較少數(shù)量企業(yè)的工作中，發(fā)現(xiàn)這類(lèi)設(shè)施長(zhǎng)期未能得到檢測(cè)與革新，其中一些設(shè)備已經(jīng)完全失效，在發(fā)生安全事故時(shí)，這類(lèi)設(shè)備無(wú)法第一時(shí)間投入應(yīng)用，自然會(huì)造成嚴(yán)重的事故。

1.3 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患

（1）人文環(huán)境。

（2）工作環(huán)境。

對(duì)于人文環(huán)境，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前并未配置專(zhuān)業(yè)的消防安全檢查人員，只是讓所有的職工自主完成日常性的消防檢查工作，這就導(dǎo)致整體的人文環(huán)境方面，并未建立依托于消防檢測(cè)工作的從業(yè)體系，整個(gè)工作環(huán)境之內(nèi)由于消防管理系統(tǒng)嚴(yán)重缺失，其他的各類(lèi)型工作人員也并不主動(dòng)探尋消防風(fēng)險(xiǎn)，從人文環(huán)境上來(lái)看，無(wú)法抵抗消防問(wèn)題。另一個(gè)是運(yùn)行環(huán)境，由于需要各類(lèi)電力設(shè)施長(zhǎng)期運(yùn)行，且各類(lèi)設(shè)備工作時(shí)間延長(zhǎng)，導(dǎo)致設(shè)備日常磨損和設(shè)備的檢修工作中出現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)，在人員的共同作用下，導(dǎo)致消防問(wèn)題展現(xiàn)。

1.4 制度風(fēng)險(xiǎn)隱患

（1）對(duì)于人員的管理問(wèn)題。

（2）對(duì)于設(shè)備的管理問(wèn)題。

在目前的人力資源管理制度使用中，若未能對(duì)人員的素養(yǎng)、工作方案和工作要求完全說(shuō)明，則一些人員不會(huì)具備主動(dòng)性的消防風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查素養(yǎng)，導(dǎo)致其中存在的一些消防隱患無(wú)法被查清并清除，使得消防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率提升。對(duì)于各類(lèi)設(shè)備的檢查過(guò)程，若沒(méi)能明確說(shuō)明要完成消防檢查任務(wù)，則人員對(duì)于設(shè)備中存在的消防隱患自然不夠重視，無(wú)法全面抵抗這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。

2 能源化工企業(yè)消防安全問(wèn)題的管理現(xiàn)狀

2.1 人員管理現(xiàn)狀

當(dāng)前的人員管理過(guò)程，并未要求所有的人員都樹(shù)立專(zhuān)業(yè)的消防安全隱患防控思路，這就導(dǎo)致人員只是按部就班完成所分配的任務(wù)，對(duì)于其他的相關(guān)工作人員，由于已經(jīng)生成了“自家各掃門(mén)前雪”的從業(yè)思維，導(dǎo)致所有人員都難以全面鉆研和分析當(dāng)前企業(yè)中存在的相關(guān)消防隱患。此外對(duì)于配置的專(zhuān)業(yè)消防檢查人員，當(dāng)前一些能源化工企業(yè)依靠人員資質(zhì)“掛靠”的模式，表面上在企業(yè)中配置了足量的消防問(wèn)題檢查人員，但實(shí)際上這類(lèi)人員長(zhǎng)期不在崗，可以說(shuō)只是單純?yōu)榱藨?yīng)付上級(jí)安全部門(mén)的檢查，這就導(dǎo)致企業(yè)中存在的各類(lèi)消防隱患無(wú)法在最短時(shí)機(jī)內(nèi)查明并消除，對(duì)于企業(yè)的安全管理工作極其不利。

2.2 設(shè)備管理現(xiàn)狀

在設(shè)備的管理過(guò)程中，當(dāng)前通常由企業(yè)中的設(shè)備檢修人員負(fù)擔(dān)全部工作，既包括日常各類(lèi)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的審查，也包括對(duì)于可能存在消防隱患的分析，然而對(duì)于這類(lèi)人員來(lái)說(shuō)，其工作對(duì)象只是設(shè)備的日常運(yùn)行狀態(tài)。

（1）受限于知識(shí)儲(chǔ)備，難以在極短的時(shí)間里找到安全風(fēng)險(xiǎn)。

（2）當(dāng)設(shè)備中存在較小的消防安全隱患，在隱患的消除過(guò)程，需要設(shè)備停機(jī)維修，則企業(yè)通常會(huì)從收益產(chǎn)出的角度切入，對(duì)這類(lèi)消防直接忽略，這就導(dǎo)致即使獲得了相關(guān)的消防隱患信息，由于企業(yè)本身的重視程度不足，難以在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)排除故障，甚至讓各類(lèi)設(shè)備處于長(zhǎng)期帶病工作狀態(tài)，該過(guò)程中但凡存在導(dǎo)致設(shè)備本身失效的誘因，都會(huì)使得消防問(wèn)題的爆發(fā)概率急劇上升。

2.3 環(huán)境管理現(xiàn)狀

環(huán)境管理工作要面向人員環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境這兩個(gè)方面。

（1）由于大量企業(yè)都未能建立專(zhuān)業(yè)的消防管理工作小組，這就導(dǎo)致整體性的消防安全知識(shí)儲(chǔ)備量不足，導(dǎo)致人文素養(yǎng)不存在專(zhuān)業(yè)的消防管理思想，可以說(shuō)正是由于人文環(huán)境存在問(wèn)題，致使企業(yè)對(duì)于消防安全隱患的認(rèn)知不到位，此外在一些工作部門(mén)中，由于相關(guān)工作人員的日常任務(wù)較小，導(dǎo)致整個(gè)機(jī)構(gòu)較為臃腫，該問(wèn)題出現(xiàn)之后，人員本身的責(zé)任負(fù)擔(dān)感會(huì)逐漸下降，這就導(dǎo)致在環(huán)境的構(gòu)造過(guò)程，由于職工本身的工作效能較低，也難以肩負(fù)對(duì)消防問(wèn)題的全面排除工作。

（2）由于日常生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)于生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境了解不到位，導(dǎo)致一些設(shè)備和人員處于不安全的運(yùn)行環(huán)境中工作，尤其是對(duì)于控制設(shè)備，周邊環(huán)境溫度、濕度都較高的情況下，一些設(shè)備的安全防護(hù)系統(tǒng)或者自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)中樞無(wú)法正常運(yùn)行，則在出現(xiàn)較小范圍內(nèi)的消防安全事故時(shí)，該事故也會(huì)在極短的時(shí)間內(nèi)蔓延。

2.4 制度管理現(xiàn)狀

（1）對(duì)于人員素養(yǎng)方面的考核力度不足，雖然當(dāng)前企業(yè)中已經(jīng)廣泛開(kāi)始建立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，向工作人員發(fā)布薪酬，同時(shí)一些能源化工企業(yè)對(duì)人員的工作體系建立了長(zhǎng)效追責(zé)制度，從而可以更好地強(qiáng)化職工責(zé)任感，以解決現(xiàn)有的各項(xiàng)問(wèn)題，然而由于未能根據(jù)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)素養(yǎng)模型建立專(zhuān)項(xiàng)的工作體系，這就導(dǎo)致一些人員在長(zhǎng)期工作過(guò)程中所存在的工作思想、工作理念和道德素養(yǎng)無(wú)法查明，在具體工作中出現(xiàn)相關(guān)工作任務(wù)的遺漏風(fēng)險(xiǎn)。

（2）對(duì)于各類(lèi)管理制度的細(xì)化不到位，只有在制度中能夠全面說(shuō)明所需要完成的任務(wù)以及工作人員取得的工作成果時(shí)，才可以讓所有的人員完全根據(jù)已經(jīng)掌握的知識(shí)和工作目標(biāo)完成任務(wù)，由于當(dāng)前大量企業(yè)對(duì)于相關(guān)制度的細(xì)化不到位，最終導(dǎo)致已經(jīng)建立的管理制度實(shí)際上成了一紙空文。

3 能源化工企業(yè)消防安全問(wèn)題的排除方法

3.1 人員管理方法

（1）在人員的管理過(guò)程中，首先企業(yè)方必須要能夠配置專(zhuān)業(yè)的消防問(wèn)題排查人員，我國(guó)目前已經(jīng)建立了多種專(zhuān)業(yè)的人員素養(yǎng)考核體系，比如注冊(cè)消防工程師、安全工程師等，在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中，必須要招聘持有國(guó)家承認(rèn)證書(shū)的人員，讓其參與到對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的全面檢查和考評(píng)中，之后定期或不定期向企業(yè)反饋當(dāng)前存在的消防風(fēng)險(xiǎn)，并落實(shí)對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的解決工作。

（2）要求消防監(jiān)管系統(tǒng)必須能向所有的普通職工說(shuō)明，向其介紹工作中所存在的消防風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要講解消防風(fēng)險(xiǎn)的排除方法，從而讓所有的職工都能夠強(qiáng)化消防管理工作思想，在后續(xù)的工作階段，主動(dòng)消除這類(lèi)問(wèn)題。

（3）實(shí)現(xiàn)對(duì)于人員從業(yè)素養(yǎng)的考核，在工作過(guò)程，必須讓所有人員的從業(yè)水平提高，同時(shí)也要能夠融合企業(yè)消防管理的相關(guān)內(nèi)容。比如對(duì)于滅火器的操作模式、對(duì)于自動(dòng)噴淋系統(tǒng)的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)于個(gè)人從業(yè)水平的規(guī)范調(diào)查等，從而讓這類(lèi)人員可以主動(dòng)根據(jù)具體的素養(yǎng)建設(shè)方法，升級(jí)并轉(zhuǎn)化工作思路。

3.2 設(shè)備管理方法

（1）要能夠在企業(yè)中配置針對(duì)各類(lèi)設(shè)備的日常管理系統(tǒng)，同時(shí)也需要建立專(zhuān)業(yè)的消防監(jiān)管系統(tǒng)，這兩個(gè)系統(tǒng)要能夠協(xié)同運(yùn)行，以了解各類(lèi)設(shè)備在日常運(yùn)行過(guò)程中是否存在安全風(fēng)險(xiǎn)以及消防風(fēng)險(xiǎn)。

（2）要強(qiáng)化對(duì)各類(lèi)設(shè)備的了解程度，對(duì)于專(zhuān)職消防監(jiān)管系統(tǒng)人員，要能夠在日常工作中，與運(yùn)維部門(mén)建立交流，從而了解這類(lèi)設(shè)備的運(yùn)行原理以及常見(jiàn)的安全問(wèn)題，之后依照已經(jīng)儲(chǔ)備的消防工作經(jīng)驗(yàn)，建立新型的工作模式。比如針對(duì)高壓生產(chǎn)設(shè)備，日常運(yùn)維工作小組要全面檢查各類(lèi)管道儀表的示數(shù)，并詳細(xì)分析管道閥門(mén)是否存在內(nèi)漏風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也要分析當(dāng)前設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)出的噪聲、各區(qū)域的溫度以及壓力表示數(shù)。對(duì)于消防系統(tǒng)，初始階段要和運(yùn)維工作組共同參與相關(guān)的檢查工作，以了解各類(lèi)設(shè)備的運(yùn)行原理，同時(shí)也要分析設(shè)備周邊的布線(xiàn)情況、壓縮機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)、制冷設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)等，通過(guò)對(duì)各類(lèi)信息的調(diào)查和使用，發(fā)掘安全風(fēng)險(xiǎn)。

3.3 環(huán)境管理方法

（1）針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)查。

（2）針對(duì)人文環(huán)境的調(diào)查。對(duì)于人文環(huán)境，可以通過(guò)人員的全面管理和素質(zhì)的升級(jí)，建成專(zhuān)業(yè)的消防管理工作部門(mén)，讓整體的人文環(huán)境得到有序的提升。對(duì)于設(shè)備的管理，也要將其細(xì)分為兩個(gè)體系；

①對(duì)于生產(chǎn)類(lèi)設(shè)備的管理，要求消防監(jiān)管部門(mén)能夠日常性地參與到所有信息的調(diào)查過(guò)程，以了解當(dāng)前是否存在消防問(wèn)題；

②對(duì)于各類(lèi)自動(dòng)消防設(shè)施的配置，尤其是對(duì)于機(jī)房，要綜合了解各類(lèi)計(jì)算機(jī)設(shè)備當(dāng)前的運(yùn)行狀態(tài)，比如發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)散熱板和周邊墻體的測(cè)量，當(dāng)發(fā)現(xiàn)兩者的間距小于20cm 時(shí)，則要對(duì)其進(jìn)行調(diào)整，把兩者的間距提升到50cm 以上，讓計(jì)算機(jī)設(shè)備能夠正常散熱，以維持正常運(yùn)行狀態(tài)。

3.4 制度管理方法

制度管理工作主要是對(duì)現(xiàn)有制度的細(xì)化，要能夠明確說(shuō)明所需要記錄的信息以及人員的素養(yǎng)，比如對(duì)于某高壓運(yùn)行設(shè)備的檢查過(guò)程，要在制度中詳細(xì)說(shuō)明日常工作的內(nèi)容和流程，例如檢查項(xiàng)包括各管道的溫度、線(xiàn)纜的溫度、系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的噪聲參數(shù)和壓力表示數(shù)，同時(shí)說(shuō)明人員必須將所有的數(shù)據(jù)精準(zhǔn)記錄，檢查工作組將獲得的信息一份錄入到信息化系統(tǒng)，另一份提交給消防管理部門(mén)，讓其分析該系統(tǒng)中是否存在安全隱患，而消防管理工作組要將得到的結(jié)論和存在的隱患同時(shí)輸入到信息化系統(tǒng)中，該系統(tǒng)將安全隱患直接提交給管理部門(mén)。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，能源化工企業(yè)的消防管理工作中，當(dāng)前存在的主要問(wèn)題包括人員的素質(zhì)管理問(wèn)題、環(huán)境管理問(wèn)題、設(shè)備的安全管理問(wèn)題以及相關(guān)制度的構(gòu)造問(wèn)題。對(duì)于各類(lèi)問(wèn)題的解決方法，包括專(zhuān)業(yè)消防管理人員的投入、對(duì)于現(xiàn)有管理制度的全面細(xì)化、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、操作方案和運(yùn)行方法的調(diào)整等。