莫杰益
話說做班主任已時間已經不短了,可說起班主任工作卻還是年年新的,為什么呢?或許是社會變得快吧,或許是人進步快吧,也或許自己年紀大了??傊昴暧X得班主任的工作難做。所以我也經常思考現在如何才能作好班主任工作。
記得有句話說:“抓在細微處,落在實效中”??梢?,從班主任角度,對學生的思想、學習、生活觀察要細,無微不至;對學生指導要細,深入到每個細節,才能使班級管理見成效。因此,班主任工作應該從“細”字著手吧。
首先,開學初,應該細在個“嚴”字。
正所謂“不以規矩,無以成方圓?!弊龊冒嘀魅喂ぷ鳎紫乳_學初就要立規矩。立規矩,就要把握一個“嚴”字。?“從嚴治班,從嚴治學”,結合校紀班規,嚴格要求學生,培養學生“有禮貌、有紀律、有秩序”。因此,開學初就應該學習校紀班規,讓學生明白什么時候該做什么事,說話做事要看場合、合時宜。比如說:上學進教室應該跟老師說聲好;上課、午休,鈴聲就是命令,不管老師在與不在,聽到鈴聲就要安靜、伏臺或者閉眼安睡;中午請假應該出示請假條(有家長簽名);值日(擦黑板、掃地)應該盡職盡責做好等等,任何非一般的理由都不得違反,否則受批評、懲罰或重做。班主任一定要堅守自己的原則,我時常跟學生說這是“愛你沒商量”,學生也知道我的脾氣,原則上的問題他們不會跟我討價還價。
其次,過程中,應該細在個“愛”字。
前蘇聯教育學家馬卡連柯曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑?!苯處煂W生的愛,勝過千次萬次的說教。因此,嚴并不等于嚴酷、苛求,而是嚴而有情,嚴而見愛。
1.真心的愛打動學生。只有真心對待學生,才達到師生間的相互信任,學生才會把老師當作知心朋友,敞開心扉,傾訴他們的心里話。這就要求愛在平常中,例如下課一起聊天,活動課的一起游戲,放學拉拉手,與學生零距離的接觸,還可以通過日記、作業,了解學生的內心,通過一句句評語化解學生心中的誤會,激勵學生的生活熱情等。這樣學生才能親近你,老師才能及時了解學生的精神世界,才能有的放矢地及時給以指導和幫助,使他們健康快樂地成長。
2.寬容的愛感化學生。俗話說:“宰相肚里能撐船?!薄敖馃o足赤,人無完人”,貪玩更是學生的天性,因此學生總有那么一點點差錯。老師可能一時大意的批評,會錯傷了學生的自尊心,可能會失去一個大好的教育契機。記得,一個星期五的語文課,我正在講課,學生梁憬睿在本子上不知畫著什么,我走下去一看,原來是兩道數學算式。我一下子火了,生氣地把拿起的本子一扔,繼續講我的課,或者有前科吧(他曾在早讀課上不讀書而在編他的三國故事),這次我斷定他又頑皮了,決定不再理會他,下課后也當沒事了??稍谛瞧谔斓耐砩?,我卻接到他媽媽的電話,說他講:上星期五我冤枉了他,一定要家長跟老師解釋清楚才愿意上床睡覺。我一聽懵了,哪有那一回事。后來一思索,才想起周五語文課上的事兒。原來我們大人認為很小的問題在孩子看來可能是個很大的問題了。于是,第二天,我問清楚了原由,再講清楚他做法的是與非,又對他說了“對不起”,他才開心地笑了。后來的幾天,他上課也非常專心,作業也認真多了。看來,在我們一次包含愛的寬容中,可能是孩子人生成功的起點。
3.耐心的愛改良學生。師愛還必須有耐心,特別是對后進生的教育。因為后進生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反復復。這就需要我們班主任作耐心細致的工作。例如今年班的鄧德強和陳錦輝,他們是頭等的貪玩人物,課堂上坐不定,常常轉來轉去,口里喃喃自語,還不時地逗別人;晚上作業字體潦草,上行拖下行,簡直不是作業。一次雙休日還結伴逛街,逛玩具店、吃麥肯基、打桌球等,玩足一天,家長還以為到同學家查什么資料呢。當我知道了的時候,以為問題沒那么大,可后一個星卻聽家長反映到誰叫誰帶錢,如果不帶就告發他什么等問題,這下子可大問題了。于是我連忙深入詢問,弄清楚事情經過,分析其中的厲害關系,還聯系雙方家長,反映學生的最近動向,開展雙方監督教育。天天詢問,觀察他們活動動向,抽空跟他們聊天,每天晚上放學叮囑,安排學生監督。結果,經過一個多月的密切跟蹤,他們倆很快杜絕了以上現象。同時,在學習上處處指導他們,讓他樹立自信心,加倍努力,學習成績也有了大進步。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,要做個有愛心的人,為后進心的轉化積極創造條件。
正所謂:教育無小事,簡單不等于容易。只要我們多觀察,多思考,從大處著眼,細處入手,真正為學生的未來發展而站在學生的角度考慮問題,我們的工作肯定是可以圓滿完成的。畢竟,學生是可愛而又單純的,他們還是最聽班主任的話的。