文/林成龍
作者單位:寧德石油
福建寧德石油推出服務規范“123”工作法。“123”工作法是:編制“1”本形象標準手冊,提升服務窗口“硬核”;修訂“2”個考核辦法,督促落到實處;推進服務“3”部曲,提升服務內涵。通過“我的服務最規范”“亮出服務真功夫”技能決賽、“用心服務、向我看齊”和摒棄服務陋習為主題的“人人都是服務標兵”活動等,切實提升窗口的服務內涵。
工作法推出以來,寧德石油加油站的營銷環境和員工精神面貌發生了質的變化。在第二季度神秘顧客檢測排名中位列全省第二,8月神秘客戶檢測綜合排名全省第一,1—8月規范化管理考核排名全省中上水平。寧德石油被評為銷售企業“百日攻堅創效”行動先進單位,獲得福建石油“比學趕幫超”紅旗7面,半年經營績效考核組內第一。
工作法開展以來,加油站內外部形象得到了全面提升,為持續攻堅創效提供了保障。