晉老師:以前不如我的,現在拿的錢比我多,您說怎么調節?
大 海
大海:
我很理解此時你的心情,國際油價的暴跌和生產任務的下降,腰包癟了,壓力大了。
現在邀請你做一個“生活中的平衡輪”活動體驗,拿出一張A4紙,畫一個圓,平分八等份。靜下心來回想一下,在工作生活中,您的關注點或精力主要在哪些地方?列一下,在紙上至少寫10個以上。然后從中選出8個你覺得的最重要的,填在這個輪內。看著其中每一項,用心感受一下自己關注的程度,按照程度的大小進行估分(程度非常大10,最小0分),寫在相應的領域外側。完成這個平衡輪后,你有什么覺察?有沒有忽視的地方?有沒有想改變的地方?
你知道我打分最高的是哪個嗎?我給我的家人、健康、工作打了最高分。我的工作收入雖然不能與其他同學比,但是穩定而且有保障。我工作近30年了,有時會有職業倦怠,但是工作帶給我更多的是成長和價值的實現。我不知你是怎么認識你工作的?你給你的工作打多少分呢?如果分數低,那怎么做才能提高一點呢?還有什么方法路徑能實現你的自我價值?請你多挖掘一下自身優勢和資源,問問自己,工作提升的空間有哪些?你還可以為自己的職業生涯做些什么?
人的需要,是人類行為的基本驅動力。你對自我的不滿意,正是你內在想要更好的動力體現。咱們公司結合專業技術人才開發與管理,建立了“專業技術人才評價體系”,包括人才培養開發機制、人才評價發現機制、人才選拔任用機制。人才平臺已經搭建起來,就看你怎樣唱戲了。你是否可以向身邊的技能大師請教他的成長軌跡?結合自己特長,制定成長方向,準確定位階段性發展目標,最終在本職崗位上實現自我價值。
醫學心理學研究表明,心理問題是由長期的精神緊張壓力、反復的心理刺激及復雜的惡劣情緒逐漸影響而形成的。這些情緒如果得不到及時疏導和化解,日積月累,就會造成心理障礙、心理失控甚至心理危機。心理疲勞是不知不覺潛伏在人們身邊的,它不會一朝一夕就致人于死地,而是到了一定的時間、達到了一定的“疲勞量”,才會引發疾病的。經過剛才的平衡輪體驗,你是否清晰了解自己內心最想要的是什么?下面是如何調節自我心理壓力的小貼士,供你參考。
一、注意覺察自己情緒。多關注自己感受和需求。超負荷工作后,如果出現極度疲勞、緊張易怒,并伴隨眩暈、失眠、發抖等軀體化癥狀,就是情緒已近崩潰的征兆。這時,要立即適度休息或求助專業心理支持。
二、把控節奏,利用碎片化時間做好心理調適。可以把注意力放在身體某部位,如握拳,一松一緊,專注于此;或站立大地,感受腳與地面接觸的感覺,動動腳指頭;可以嘗試把注意力放在呼吸上,通過深長的腹式呼吸,有助于減輕壓力,改善情緒。
三、構建社會支持系統。多與家人或朋友交流,傾訴可以在一定程度上緩解焦慮,良好的社會支持可以減輕應激對免疫功能產生的影響。與人越親密,心理狀態會越趨向積極健康。
對了,我們還將定期開展常態化EAP下基層服務,旨在讓咱們平臺弟兄們重視心理健康、了解自我、主動接受專業幫助。這是“百日攻堅創效,EAP在您身邊”工作內容之一,也是推動落實員工人文關懷、倡導科學健康觀念的有效舉措。到時候,你一定要積極參加呀!