充分發揮思想政治教育助力人力資源開發

廖琪 南昌軌道交通集團有限公司運營分公司

隨著市場競爭日益激烈，企業管理人員重視人力資源的開發，充分釋放企業內在潛力，將人力資源轉化為促進企業發展的重要力量。在人力資源開發工作中，企業管理人員重視思想政治教育的重要作用，旨在建立高效的企業工作環境，提高企業自身經濟效益。

一、思想政治教育與人力資源開發之間的關系

在現階段企業管理中，思想政治教育在一定程度上，能夠結合思想觀念與道德素養的內容，對于企業工作人員進行有計劃的培訓，引導受教育人群能夠在實踐中，認真履行相應要務，不斷增強當前管理工作質量。

目前企業管理人員應該認識到人力資源開發工作中，發揮思想政治教育的重要作用，在企業的不同環節，通過對員工的培訓與管理，以提高企業職工工作效率，營造良好的工作氛圍，為企業創造更大的經濟效益。

在企業管理中，思想政治教育與人力資源開發之間存在一定的共性，也就是說，在兩者之間的基本目標相同，都是建立在人的基礎之上，重視對人員的培養，引導企業工作人員為了實現內在的追求而不斷奮斗。

在企業管理中，兩者的側重點存在較大的差異，在日常工作中，工作人員難免會遇到一些精神疲憊的現象，通過思想政治教育，能夠緩解員工的內在心理問題，而人力資源開發主要通過對于工作人員的引導與控制，便于企業工作人員能夠按照工作要求。簡而言之，思想政治教育偏向于對員工的引導，而人力資源開發側重于對員工的管理。

二、發揮思想政治教育促進人力資源開發的有效策略

（一）企業領導提高對思想政治教育的注意力

在企業內部，領導作為整個公司的核心，應該以身作則，帶動周邊員工，能夠朝著企業發展的目標而不懈努力。在這一階段，企業管理人員應該重視對員工的思想教育工作，能夠深入了解思想政治教育的重要性，發揮自身先進模范作用，能夠更有效投入于當前工作中，為企業帶來更大的經濟效益。目前，企業管理人員不僅要提高對于思想政治教育的注意力，還需要在日常管理中，給予思想政治教育工作人員一定的支持，能夠結合思想教育人員的專業技能，為企業職工乃至企業領導制定有組織有計劃的培訓課程，給企業工作人員帶來啟發，不斷提高自身工作質量，在日常崗位工作中，提高自身工作積極性，增強員工自身素養。

（二）在企業管理中體現以人為本

思想政治教育對于當前員工自身能力的提升有著重要作用，與以往傳統企業管理模式不同，在企業內部進行思想政治教育，有利于增強員工的自身修養，能夠樹立健全的管理理念，重視以人為本，并且將該理念與日常管理工作有效結合，營造良好的工作氛圍，能夠讓企業管理人員在日常工作中，更好地發揮自身重要作用，為企業發展作出貢獻。

在日常管理工作中應用以人為本的思想理念，企業管理人員應該認識到人員自身能力與背景中存在的差異，當前企業管理人員應該結合員工自身情況，有效對員工心理狀態進行疏導，樹立正確的思想理念，在日常管理工作中，認識到每個人的不同。并且企業管理人員應該尊重不同工作人員自身差異，合理安排工作內容，讓這些員工能夠在日常工作中，充分發揮自身重要作用，為企業帶來更大的經濟效益。

只有在企業管理工作中，認清當前人力資源開發工作的出發點，才能夠更為細致提升當前管理工作質量，讓企業管理人員能夠有效發揮自身重要作用，更好地促進人員自身發展。

（三）加強日常工作與思想教育有效結合

當前企業工作較為繁忙，企業管理人員應該發揮自身重要作用，切實加強日常工作與思想教育之間的聯系，為員工制定較為合理的培訓方案，將相關思想教育理念有效應用于日常管理工作中，樹立明確的管理理念，能夠有效發揮自身重要作用，提升當前人力資源開發工作質量。

通過對企業職工的思想教育工作，增強員工自身責任意識，熟練掌握思想政治教育內容理念，促進企業管理工作效率不斷提升，讓員工能夠利用當前思想理念，更好地服務于企業。

例如：某企業管理人員重視思想政治教育，并且制定較為細致的衡量標準，能夠讓企業管理人員將當前日常工作有效結合，更為細致開展當前管理工作內容，以便于企業職工能夠將學習到的思想理念應用于日常工作中，為企業帶來良好的收益。在現階段企業管理工作中，人力資源對于企業發展十分重要，因此，企業領導重視對人力資源的開發，對于提高整體企業管理工作質量有著重要作用。

（四）提高整體公司成員的自身素質

在企業發展中，公司是員工的主要工作場所，企業管理人員重視對公司氛圍的營造，并且為員工提供基礎的辦公設施，不斷提高人性化管理理念，來提升當前員工的幸福感。

隨著科學技術的發展，在當前企業發展中，企業管理人員重視思想政治教育工作，助力人才開發。只有企業管理人員重視以人為本思想理念在企業管理中的重要作用，才可以有效利用該理念，來提升當前管理工作質量，讓員工能夠提高對企業管理的認同感，落實自身工作，促進企業健康發展。在現階段企業發展中，企業管理人員重視新理念的應用，逐步提高當前管理工作質量，不斷增強員工自身素質，綜合提升公司整體素質。

三、結論

綜上所述，企業管理人員重視思想政治教育，助力人力資源開發，最大限度發揮工作人員參與工作的積極性，改善當前企業管理現狀。通過提高對思想政治教育的注意力，重視以人為本，切實提高人員素質，從而營造良好的工作氛圍。