劉建新 中鐵電氣化局集團北京建筑工程有限公司徐鹽項目部
在當今社會,樹立正確的思想文化能幫助我們正確認識事物,促進社會的發展。黨建思想政治工作是黨智慧的凝結。企業加強黨建思想政治工作,順應了黨的發展路線。現如今,黨建思想政治工作在企業發展中發揮了巨大作用,不斷推動企業的穩定發展。
隨著經濟的快速發展,我國企業意識到黨建思想政治工作對企業發展的重要性,因此,也越來越重視黨建思想政治工作的開展。但在黨建思想政治工作開展的同時,也存在一些問題的出現。企業領導對于黨建思想政治工作的意識不強,只看重企業經濟發展,不重視思想文化;或是黨建思想政治工作沒有落實到位,拘泥于形式。另外,企業員工沒有正確認識到黨建思想政治工作。企業沒有設立專業的部門來開展工作。
江澤民同志提出,開展思想政治教育工作是為了增強黨和國家的凝聚力,推動我國經濟迅猛發展,促進改革開放和現代化建設。開展思想政治工作有利于統一精神信念,將雇員的目標與企業經營目標結合起來,提高團隊團結度,推動企業向前發展。
思想政治教育工作要始終堅持黨的領導,結合馬克思列寧主義、毛澤東思想等指導思想,發揮黨員的動員作用,按照黨的宗旨、方針、政策等要求,轉變雇員消極態度,引導雇員樹立努力拼搏的精神,使企業發展契合新時代中國特色社會主義道路,推進中華民族偉大復興的進程。
可以通過設立獎懲激勵、榜樣激勵等來完善激勵機制,滿足雇員的精神需要和物質需求,對做出有利于企業發展行為的雇員進行獎勵,提高雇員工作的積極性。讓激勵機制參與思想政治工作的全部進程,進一步激發雇員的創新精神,更高效地達到企業的經營要求。
企業在發展進程中應以員工為核心,員工的整 體素質影響著企業的發展前景。不僅如此,當企業 的員工思想及素質不斷提高之后,企業整體的創造 力也會得以提高,以此帶領企業邁上更高的層次。在新時代中,企業的文化建設與思政教育工作也需要堅持與時俱進,強調在工作開展進程中要及時更 新教育理念,這樣既可以確保在市場競爭中凸顯自 身的軟實力,也可以在多元文化沖擊的背景下合理 應對負面思潮,為員工價值觀提供引導。基于此,企 業在促進二者融合的過程中需要及時關注員工的思想狀態,要確保思政教育工作在企業內部的普適 性,讓員工可以深入理解所要傳遞的思想內涵,當 員工的理解能力得以提升之后,便能通過自身的主 觀能動性進行創造,進而在不斷的改進中找到適合 自身發展的先進思想。由此可見,企業需要加強對員工的文化培訓,確保每個員工都有接觸思想教育 的機會,讓每一位員工的素質都能通過專業的培訓 后得以提升,這樣員工在企業內獲得的機會更加平 等,這對于員工心態的調整也有積極的影響。因此,定期組織企業員工參與文化活動,既可以活躍企業的文化氛圍,也能在文藝活動中宣傳企業的文化精 神,讓員工在活動中實現放松身心與專業技能提升 雙管齊下。
黨建工作只是停留在思想學習階段,員工的積極性就難以調動,黨建組織管理工作進展就緩慢。所以要加強黨建思想政治工作,需要結合企業的實際情況,在手段上進行創新,把思想政治工作落到實處。員工有任何創新的想法可以直接向企業有關部門反饋,企業收到反饋后采納建議可以給提建議的員工獎勵。集眾人的智慧進行黨建工作的創新與落實,將使員工積極配合黨建工作,企業在黨建工作的影響下也會越來越好。
思想政治工作包括落實政治要求,解決相互矛盾的問題,注重政治影響。在日常工作中,要堅持具有新時期中國特色的社會主義思想,調查不同的事情,具體分析和處理問題和矛盾。任何問題都不能是語氣,解決問題的方法,也不可能正常開展工作。我們要以愛國企業aigang為骨干,以責任、問責為基礎,提出有針對性的解決各種問題的辦法,豐富思想政治工作內容,通過多種方法工作實現干部和員工的思想統一,促進積極性。
在企業高層對黨建思想政治工作引起高度重視之后,需要重視黨建組 織人才的培養。人才是將黨建組織工作落實的核心要素,對黨建工作起著至關重要的影響。首先要 成立黨建組織部門,其次在進行人才招聘時進行嚴格的篩選,做到專人專職。只有專人專職才能使 黨建組織工作高效進行,使企業的發展更好。在黨建組織部門人才引進以后,需要進行定期的自我 學習與提升,可以通過企業內部培訓的方式進行學習,也可以利用信息化技術進行自我學習。不斷提升理論知識,還需要融入實踐,在實踐中總結經驗,并將這些經驗運用于黨建工作之中。通過企業 黨建工作的完善來推動企業的持續發展。
做好企業員工的思想政治工作直接關系到企業的穩定和發展面對不斷變化的市場形勢,要把職工思想政治工作與企業管理結合起來,根據社會發展和市場變化的要求及時完善工作方法,通過引進新思想建設更好地推進企業改革發展。