“互聯(lián)網(wǎng)+”時代電力企業(yè)工會加強(qiáng)班組建設(shè)的途徑與措施

國網(wǎng)河南省電力公司潢川縣供電公司

以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的信息經(jīng)濟(jì)社會席卷全球，人類似乎一夜之間乘上了高速發(fā)展的“東風(fēng)”，互聯(lián)網(wǎng)思維也滲透和影響著各行各業(yè)。2015年李克強(qiáng)總理在政府報告中高屋建瓴地提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，推動現(xiàn)代高新技術(shù)與制造業(yè)深度結(jié)合，促進(jìn)電子商務(wù)在內(nèi)的各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。幾個月后，李克強(qiáng)總理簽發(fā)《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動指導(dǎo)意見》。“互聯(lián)網(wǎng)+”成為一種新型工具，電力企業(yè)工會理應(yīng)積極進(jìn)行管理創(chuàng)新，引進(jìn)新工具、創(chuàng)造新方法，帶領(lǐng)工會班組成員走向新時代、發(fā)展新領(lǐng)域。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”內(nèi)涵及其特點(diǎn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”作為一種社會上新發(fā)展起來的業(yè)務(wù)形態(tài)，可以看作是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)一步滲透和影響，其最終經(jīng)濟(jì)形態(tài)還在演進(jìn)之中，給經(jīng)濟(jì)社會注入了新的生命力，拓寬和發(fā)展了互聯(lián)網(wǎng)平臺。簡單地說，“互聯(lián)網(wǎng)+”表面的含義就是互聯(lián)網(wǎng)與各種行業(yè)深度融合，即“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”，但是“+”并不是簡簡單單的加加減減，關(guān)鍵在于“+”，“+”什么、怎樣“+”“+”之后要怎樣。互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟(jì)社會資源配置中已經(jīng)起到了一定的作用，特別是體現(xiàn)在資源優(yōu)化、資源集中等方面，提高了資源配置效率，增加了資源經(jīng)濟(jì)效益，提升了社會生產(chǎn)力，推進(jìn)了生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)社會各方面改革發(fā)展的一把“好手”。

“互聯(lián)網(wǎng)＋”作為一種新興事物，其主要特點(diǎn)表現(xiàn)在：一是應(yīng)用新技術(shù)，促進(jìn)跨產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)更深層次地轉(zhuǎn)型升級；二是打破經(jīng)濟(jì)社會原有結(jié)構(gòu)，以信息革命的形勢出現(xiàn)在社會各個行業(yè)、各個領(lǐng)域，推進(jìn)社會信息化、經(jīng)濟(jì)全球化，重塑經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)；三是“互聯(lián)網(wǎng)+”形成的生態(tài)是開放的，接納萬事萬物；四是“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠連接經(jīng)濟(jì)社會中的一切，人連接人、人連接物、物連接物，連接層次有差異，連接均有價值，連接目標(biāo)都是一致的。

二、企業(yè)工會班組建設(shè)需要加持“互聯(lián)網(wǎng)+”

企業(yè)競爭力衡量的是企業(yè)各個方面的現(xiàn)實(shí)實(shí)力，而企業(yè)工會班組就是其中一個重要指標(biāo)。一個強(qiáng)大的企業(yè)離不開強(qiáng)大的企業(yè)工會班組，“互聯(lián)網(wǎng)＋”背景下，加強(qiáng)企業(yè)工會班組建設(shè)是無可規(guī)避的重要一環(huán)。

（一）企業(yè)工會班組面臨的新要求

“互聯(lián)網(wǎng)”時代，虛擬組織成為一時潮流和社會主流。企業(yè)工會班組建設(shè)也需要適應(yīng)社會發(fā)展，及時盡早地引入虛擬組織，不但能夠促進(jìn)工會班組建設(shè)和管理模式轉(zhuǎn)型升級，也能夠更好地匯集企業(yè)和職工資源，形成企業(yè)工會組織建設(shè)大數(shù)據(jù)，讓企業(yè)工會能夠及時便捷地掌握職工一線信息，更好地促進(jìn)企業(yè)工會順應(yīng)時代潮流、健康快速發(fā)展。

（二）企業(yè)工會班組面臨的新挑戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大背景下，移動互聯(lián)網(wǎng)不斷地發(fā)展和深入影響人們的生活，人們獲取信息以及表達(dá)意見訴求的主要渠道已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅襟w。企業(yè)工會班組通過原有的途徑是無法及時了解到企業(yè)職工的意見、訴求、工作和生活動向的，必須要使用社會發(fā)展拿起新媒體這個新工具，與企業(yè)職工同步適應(yīng)和主動引領(lǐng)多元化發(fā)展，通過工作創(chuàng)新，提高工會服務(wù)和管理水平。

三、電力企業(yè)工會班組建設(shè)的實(shí)施途徑

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”班組管理新內(nèi)涵

無論是企業(yè)工會還是工會班組，都是廣大職工的代表，永遠(yuǎn)都是職工根本利益的守護(hù)者。廣大企業(yè)職工始終是工會班組的服務(wù)對象，他們的生活狀況、工作狀態(tài)、意見建議、訴求都是工會班組需要及時了解和掌握的重要內(nèi)容。通過引入“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)手段，搭建班組微信群、QQ群或者企業(yè)工會論壇等，不但能夠及時深入基層，掌握一線信息，更能夠通過溝通交流平臺傳播企業(yè)理念，弘揚(yáng)企業(yè)文化，促進(jìn)職工友好交流、團(tuán)結(jié)互助，及時進(jìn)行有效溝通，化解潛在矛盾，匯聚好人好事、優(yōu)秀企業(yè)職工，營造良好的企業(yè)工作和生活氛圍。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”班組構(gòu)建新紐帶

企業(yè)管理離不開企業(yè)工會和工會班組這樣一個親密溝通橋梁和紐帶，企業(yè)工會班組的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)管理水平。電力企業(yè)時時刻刻都在承受著市場競爭，優(yōu)秀的企業(yè)工會班組能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力，幫助企業(yè)更好地應(yīng)對各種競爭。

企業(yè)職工中，年輕一代成長于互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代，深受信息社會的影響。企業(yè)工會班組要根據(jù)新一代員工的生活和工作習(xí)慣，深入調(diào)研分析，以虛擬組織為依托，深入到新員工之中去，了解他們的所念所想，積極回應(yīng)新員工生活和工作關(guān)切。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)平臺，搭建學(xué)習(xí)渠道、共享學(xué)習(xí)資源、營造學(xué)習(xí)氛圍，打造新一代學(xué)習(xí)生活模式，提高企業(yè)職工培訓(xùn)效果。新一代員工也有新的語言體系，企業(yè)工會班組要適應(yīng)新員工語言體系，解放思想，拋卻陳舊官話、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新語，拉近與職工距離，了解青年熱點(diǎn)，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)工會班組的存在和貼心服務(wù)。

四、結(jié)語

當(dāng)今社會發(fā)展，離不開“互聯(lián)網(wǎng)+”。新時期需要有新發(fā)展，企業(yè)工會班組也要適應(yīng)時代新要求，構(gòu)建班組建設(shè)新路徑，傳統(tǒng)電力企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)＋”的助力下，也能夠打造一支創(chuàng)新高效、積極努力的企業(yè)工會班組隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。