新形勢下開展交通企業思想政治工作意義及策略

李衛華 河南中原高速公路股份有限公司航空港分公司

一、開展交通企業思想政治工作的意義

對于交通企業來說，加強思想政治教育，具有十分重要的意義和價值，具體表現在以下方面：

1.有助于構建富有特色的企業文化。現代交通企業的發展，要求企業領導、職工應確立共同的企業發展理念，形成富有特色的企業文化。這成為交通企業獲得發展優勢，展現其軟實力的最好途徑。加強思想政治工作對于構建富有特色的企業文化具有重要作用。通過加強思想政治工作，可以確立事業發展的愿景目標，為職工提供精神支柱和動力，增強團隊意識和責任感、使命感，不斷提高管理與服務水平。還有助于提升企業職工的溝通能力、理解能力以及執行能力，對于企業各種章程的執行效率的提高，形成企業合力。

2.有助于實現交通企業和諧發展的目標。和諧發展是當前每個企業追求的目標之一，在社會轉型期，企業內部職工之間、管理層之間，以及領導與職工之間難免出現各種矛盾和利益沖突。通過開展各種形式的思想政治工作，可以緩解交通企業內部的各種問題積累的矛盾，緩解企業內部發展壓力。有助于企業領導與職工確立更為科學合理的人生發展目標，提升企業的凝聚力與向心力，實現企業和諧發展的目標。交通企業，特別是交通企業管理，點多、線長、面廣，管理體系具有高度流動分散性，通過加強思想政治工作，引導和規范整個管理體系，對職工隊伍進行滲透和整合，使之在認識和價值取向上趨于一致，形成持久的凝聚力和戰斗力。

3.有助于交通企業的改革與創新。創新與改革是整個是時代的主題。對于交通企業來說也不例外，當前交通企業正處于關鍵的發展轉型時期，如何更好的發揮交通企業在促進經濟發展的作用，實現企業內部公平與公正成為交通企業面臨的重要任務。加強交通企業體制改革與創新，是一個系統工程，需要各方面的資源投入和努力。思想政治工作就是其中一個非常重要的環節，可以理順由于內部人心問題而導致的矛盾，為交通企業的改革與創新奠定基礎。

二、開展交通企業思想政治工作的策略

（一）進一步解放思想，積極轉變理念

交通企業的政工干部只有不斷解放思想，盡快轉變自身的理念，才能夠更好地迎合社會主義市場經濟的基本需求、適應新時代中國特色社會主義建設的根本要求，有效展現出領導與保障作用，才可以從無地位的困境當中掙脫。實際工作中，既需要樹立“寓管理于服務，以有為爭有位”的思想理念，又需要融入新時代中國特色社會主義思想內涵，謀劃全心全意為企業發展服務的方式、方法，以實實在在的工作成效，獲取企業的信任與職工的擁護，令思政工作權威真正樹立起來。從而以正確的政治方向和務實的政治引領，貼近廣大職工的思想實際，從根本上消除他們的思想疑慮。

政工人員應嚴于律己，以身作則，增強自己為思想政治工作第一對象的意識。重視職工發展，重視職工生活所需。思想政治工作不僅要做人的工作，還要將人的積極性、創造性充分發揮出來。只有樹立正確的管理理念，以自身為典范，創建良好的工作氛圍，將思想政治工作的前瞻性、主動性特征充分發揮出來，才能化解管理者與職工間的矛盾，才能穩定人心。

（二）進一步完善機制，落實政工要求

現階段，相當一部分交通企業的思想政治工作存在著“一手硬，一手軟”的情況，不但有規章體制不完善的影響，同時也存在認識方面的因素。作為江蘇有線的基層公司，成立伊始，就把政工工作作為重要內容納入年度黨建工作要點，明確黨委班子及成職工作職責，自上而下確立“把社會效益放在首位，實現社會效益和經濟效益統一”的發展理念，堅持以黨建統領，圍繞經營中心，將政工工作舉措與業務經營發展緊密結合，營造相輔相成、相得益彰的共進氛圍，從而為良性互動“一體化”工作格局的形成提供有力保障。

（三）構建政工推進平臺，弘揚服務精神

理念的轉變、機制的完善，落實政工工作要求的平臺構建則成為關鍵關節，也成為政工能否通聯經營的紐帶。作為基層國有文化企業，在圍繞業務經營中心開展工作的同時，堅持以優質服務為切入點，以客戶為著力點，積極探索平臺應用的實效途徑。一是以黨員先鋒模范作用發揮為引領，開展“一進三幫”活動，推進落實主動服務、精細服務、常態服務要求，并通過服務體現業績，落實績效考核措施，讓“以業績論成敗”經營理念貫穿業務拓展全過程；二是開展志愿服務活動，引導職工參與社區結對共建、扶貧幫困、禮遇好人、文明交通等公益性志愿服務，增強職工社會感、責任感、榮譽感和歸屬感，自覺樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀及愛崗敬業理念；三是建立健全領導班子聯系點制度。班子成員以調研方式，及時了解職工們的思想和情緒，了解企業生產經營中的重點與難點問題，從關心職工利益角度，解決實際問題，化解工作中遇到的各種矛盾。通過做實事顯道理，獲得事半功倍的良好效果。

（四）注重“四德”教育，提升整體素養

以“道德講堂”“職工大講堂”為載體，強化“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”教育，不斷深化“不忘初心，牢記使命”主題教育活動內涵。一方面，強化愛企業、愛崗位以及建功立業的教育。企業是職工生存發展的保障，而崗位則是他們進步的梯子。

在經濟快速發展的當今時代，依然需要不懈培養職工良好的敬業精神，讓艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉辦企業的理念深入人心，讓“和企業同呼吸、共命運，企業強則我強”的理念深深扎根于每一名職工的心中。另一方面，不斷加強法制和企業規章的教育。近年來，國家法制進程不斷加快，國家的法律法規不斷完善，諸多法律法規有了新的變化，企業自身的規章體制也需要隨之進行修訂與健全。因此，必須加強規范教育，正確引導職工依法按規辦事，依法行使合法權利，自覺履行義務。

三、結束語

綜上所述，隨著社會的快速發展和形勢的不斷變化，傳統的思想政治工作方式已經不適合在當前一個時期使用。想要使思想政治工作始終富有生命力，就需要對其不斷的進行創新和發展，使思想政治工作的優勢和作用得到充分發揮。做好思想政治工作的重點和難點均在基層。因此，如何有效的開展交通企業思想政治工作，使組織具有創造力、凝聚力和戰斗力成了當前交通單位必須思考和探索的課題。