“高層次人才”需要多點工匠精神的考量

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據央廣《中國之聲》報道，來自安徽阜陽的“95后”快遞小哥李慶恒，近日被評為“杭州高層次人才”，不僅能在落戶、子女就學、醫療保健、車輛上牌等方面享受照顧，在杭州購買首套房還可獲得100萬元的補貼。

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“驚奇”，大概是很多人看到這新聞的第一感受。實際上，就連這位25歲的快遞小哥自己也覺得不可思議，表示此前從來沒想過自己還能和“人才”兩個字發生關系，他原以為高學歷海歸等才算是高層次人員。很多人對此也有一些質疑與猜測，這本質上還是“看不起技能人才”的觀念窠臼在作祟——很多人對“高層次”和“人才”的理解狹隘，將其跟學歷、財富等掛鉤，卻沒有融進對技能、工匠精神的考量。而要破除這類觀念，真正形成崇尚技能的社會氛圍，需要更多“工匠精神”得到尊重和弘揚的鮮活案例。