淺析《西游記》典型人物形象及其現實意義

摘要：《西游記》是我國文學史上繼《封神演義》《搜神記》之后的一部神怪小說，作者通過豐富奇特的藝術想象，開闊的思維，浪漫主義的手法，詼諧幽默的風格，創造了一個以取經為線索產生的妙趣橫生，精彩絕倫的神話故事。作品塑造了四個典型的人物形象，描寫了他們的典型性格特點，產生了深遠的影響。

關鍵詞：西游記;典型想象;分析;意義

《西游記》是繼《三國演義》和《水滸傳》后出現的又一群眾創作和文人創作相結合的作品。它的故事來源于真實的歷史——唐太宗貞觀三年（629年），玄奘不顧禁令，偷越國境，費時十七年，歷經百余國，前往天竺取回佛經六百五十七部，震動中外。歸國后，玄奘奉詔口述所見，由門徒辯幾輯錄成《大唐西游記》，介紹西域諸國的歷史人情、宗教信仰、地理資源，打開了人們的眼界。此后歷經宋、元、明代前期相當長的一個時期的民間說書、各種版本的西游故事，它的成書，醞釀了七百多年。無數民間藝人和無名作者付出了巨大的勞動，明代中期吳承恩在此深厚的基礎上繼續完善，使之成為中國古典四大名著之一。《西游記》的主題成了鼓勵歷盡磨難終成正果的信念。人們從《西游記》描寫的四個典型人物以及他們組成的團隊，獲得了新的啟示，也賦予了《西游記》新的現實意義。

一、嫉惡如仇，敢于戰斗的叛逆者孫悟空。

孫悟空是全書中最光輝的形象，寄托了作者豐富的思想。首先是他熱愛自由、勇于反抗的品格，追求“絕對自由”的理想。孫悟空無父無母，在“洞天福地”——花果山水簾洞過著無憂無慮的自在生活。他只身泛海，訪師學道，本領高強，下地獄勾掉生死簿，如深海取得金箍棒，上九天大鬧天宮。這些行為無不超越自然規律的局限，而獲得“絕對自由”。這一美妙的遐想，體現著苦難深重的人民企圖擺脫封建壓迫，要求征服自然，掌握自己命運的強烈愿望。其次是敢于戰斗的不屈風格。孫悟空打亂“三界”秩序，攪亂龍王、閻王，大鬧天宮，玉帝“遣將擒拿”、“降旨詔安”，進行欺騙，反被孫悟空識破詭計，一判再判，打得天宮眾神膽戰心驚。這體現了一方面是追求自由的“妖界”英雄在斗爭中不斷成長，另一方面是等級森嚴的神權統治以鎮壓來維持秩序。這正是封建現實社會的基本矛盾在神話中的再現。體現了作者憎恨秦漢以來的專制王朝，并把希望深深寄予“豪杰之士”的思想。

二、信仰堅定，懦弱無能的守道者唐僧。

《西游記》中的唐僧保留著歷史人物玄奘虔誠苦行的一面。他為了追求自己心中的真理，明知西行途中“渺渺茫茫，吉兇難定”，仍毅然束裝前進。八十一難沒有挫敗他取經的信念，美色與富貴也不能動搖他西行的決心。惟其如此，那三個桀驁不馴的徒弟才能一意同行，沒有拆散這小小的取經隊伍。在唐僧身上，封建儒士的迂腐和佛教信徒的虔誠諷刺性的得到統一。他碰上妖魔，就嚇得滾下馬鞍，涕淚交流;離開徒弟，只能忍饑挨餓。遇到大小神佛，一概頂禮膜拜，不問真假;朝見各國君王，統統山呼萬歲，無論賢否。正是通過這種性格的對比，作者大大肯定了孫悟空的戰斗精神，批判了唐僧向惡勢力屈服的軟弱態度。

三、好吃懶做、迷戀錢色的勢利者豬八戒。

豬八戒是書中最重要的陪襯人物。他的優點缺點都在粗魯憨直的形態下暴露無遺。取經途中的重活、臟活都有他干，對妖精從不求情。但他好吃貪色、喜愛財禮;能勞動，卻及懶惰;愛弄玄虛，耍鬼，扯謊。在許多場合，總是弄巧成拙。豬八戒這個形象給作品增添了不收的滑稽場面，使這部作品充滿詼諧幽默風格。

四、踏實做事，不善言辭的誠實者沙悟凈。

《西游記》還塑造了恩怨分明，堅持原則，忍辱負重，顧全大局，不善言辭 ，缺乏個性的沙悟凈這個形象。他在取經的路上，老實做事，踏實做人，遇到團隊矛盾，總是好言相勸，維護團結。遇到困難，也能一起面對。是作者塑造的一個道德的典范，一個團隊的粘合劑，調和劑。

五、典型形象的現實意義

我們閱讀經典名著，在理解、欣賞原著精彩奇巧的情節故事，宏大壯闊的歷史背景，豐滿感人的人物形象，深刻精辟的思想意義后，更重要的是應該聯系現實，從作品中獲得對我們工作、生活有益的啟示，從而使我們更好的向前發展。

孫悟空。敢于斗爭、有勇有謀、無私無畏、積極樂觀。但心高氣傲、爭強好勝，容易沖動，愛作弄人。這種人在工作生活上總是顯得很有活力，富于冒險精神，充滿信心，他們意志堅決、果斷，一旦認準了目標就絕不會輕易放棄之，他們總是天生的工作狂，設定目標后，就行動迅速得全身心投入到工作中，同時這類人善于管理，能縱觀全局，知人善任，能合理地委派工作，尋求最實際、最適合解決問題的方法。但是他們有很強的控制欲，驕傲而自負，自以為是，固執地認為自己總是對的，不能容忍別人的缺點，不會主動道歉，人際關系處理不佳，易發火，是在團隊中執行能力強，富于創新精神，能夠推進團隊的建設和發展的人才。

豬八戒。本性憨厚純樸，能吃苦，關鍵時刻能發揮重大作用。但好吃懶做，迷戀女色，使乖弄巧，搬弄是非，貪圖安逸，好占便宜。 這類人熱情、奔放、豪邁、幽默、健談、能言善辯，他們富于浪漫主義情懷，善于與人交際，惹人喜愛的個性使大家自然而然愿意跟隨他們。但是他們通常容易以自我為中心，情緒化，總是嘰嘰喳喳說個不停，記憶力不好，經常丟三落四，變化無常，很難真正成功。是團隊中的開心果，讓團隊有活力，給大家帶來快樂，起著一種催化劑、調節者的作用。可以在看似枯燥的工作中尋覓到自己的快樂，給團隊帶來活躍的氛圍。

唐僧。精神境界崇高，實干能力不足。心地善良，信仰堅定，不畏艱險，勇往直前。但是非不分，盲目慈悲，固執迂腐，懦弱無能。這種人深思熟慮，善于分析，對自己和別人都有著很高的要求，注重生活細節，追求完美，堅持不懈。但是他們通常讓人覺得陰沉，沒有活力，消極，很容易受到傷害，沒有安全感也缺乏幽默感，總是給身邊的人造成很大的壓力，敏感并且多疑。這類人是團隊中的領導者，執著于自己選擇的事業，能夠切實地做好規劃，有目標有方向，是團隊凝聚力和號召力的核心，也是團隊目標的始終貫徹者。

沙悟凈。善良、忠厚、隨和、鎮靜，善于分析，富有韌性，坦然自若，對任何事情都有耐心，他們很細心，做任何事情都面面俱到，不會讓別人感到被冷落，他們不喜歡張揚，不愛嘮叨，其他性格的人都愿意找他們作朋友。但是他們容易墨守成規，不喜歡改變，沒有主見，多愁善感，優柔寡斷，懶惰，不會對身邊的人說“不”，他們不喜歡行動，不善于爭取機會，自信心缺乏，創造力不強。這類人是團隊中最忠誠的一個，能夠協調團隊中的沖突，維護團隊的和睦與團結。

這四個人組成的團隊使我們認識到一個團隊必須信念一致，團結協作，共同進步，才能達到目標。每個員工只有定位正確、形象鮮明，才會有號召力、感染力和生命力。

作者簡介：周曉波，重慶工貿職業技術學院語文副教授.