對(duì)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)的思考

郭笑 賈婉彤 喬旭

摘要：在最近幾年金融行業(yè)發(fā)展過程中，相關(guān)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)不斷的發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)管理過程中對(duì)公司以及企業(yè)造成了很大程度的影響，包括資金損失、人才流失等各個(gè)方面。從這一方面可以看出，當(dāng)前我國(guó)金融行業(yè)發(fā)展過程中，對(duì)于相關(guān)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)不夠重視。在最近幾年，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)衍生品的數(shù)量以及種類也不斷的增多，相關(guān)的經(jīng)濟(jì)衍生品更新?lián)Q代的速度也比較快，這也就使得在我國(guó)的金融衍生品市場(chǎng)上需要大量的高素質(zhì)、高專業(yè)知識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才。但是，在當(dāng)前的高等院校教育教學(xué)過程中，很少有高等院校開設(shè)相關(guān)的金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)，這也就使得在當(dāng)前的社會(huì)企業(yè)發(fā)展過程中對(duì)于相關(guān)的金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的需求得不到滿足，從而也就使得我國(guó)當(dāng)前的金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理過程中缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才，也就極大地提高了相關(guān)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。這也是當(dāng)前我國(guó)金融行業(yè)過程中相關(guān)衍生品風(fēng)險(xiǎn)事故頻發(fā)的重要原因，正是在這個(gè)基礎(chǔ)上有效地提高高等院校對(duì)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)于我國(guó)金融行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展以及快速的轉(zhuǎn)型都具有非常重要的意義。

關(guān)鍵詞：金融領(lǐng)域;衍生品;人才;培養(yǎng)

一、金融衍生品市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才的現(xiàn)狀

對(duì)于當(dāng)前的金融衍生品市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才來說，其可以分布于銀行公司、產(chǎn)業(yè)公司等各方面金融發(fā)展業(yè)的公司。就比如對(duì)相關(guān)的期貨公司風(fēng)險(xiǎn)管理來說，風(fēng)險(xiǎn)管理人才主要負(fù)責(zé)相關(guān)的緊急事件的處理，以及對(duì)相關(guān)客戶緊急事件的分析及處理。產(chǎn)業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才主要負(fù)責(zé)對(duì)貨物套現(xiàn)等風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行分析，以及預(yù)算。同時(shí)，也需要對(duì)可能發(fā)生的事故風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行合理的預(yù)算，以及做出最有效的抉擇。銀行公司風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，風(fēng)險(xiǎn)管理人才主要需要對(duì)銀行資金的風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行控制以及計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)基金產(chǎn)品的投資以及風(fēng)險(xiǎn)投資的控制。正是這些風(fēng)險(xiǎn)管理人才的存在，能夠有效地對(duì)相關(guān)金融公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理控制，以及預(yù)算。從而盡可能的降低企業(yè)的資金損失或者是人才流失，能夠有效地應(yīng)對(duì)企業(yè)相關(guān)的突發(fā)情況，或者是企業(yè)發(fā)展過程中的風(fēng)險(xiǎn)事件。

對(duì)于當(dāng)前金融公司中的風(fēng)險(xiǎn)管理人才來說，其主要來源于企業(yè)自身的培養(yǎng)或者是社會(huì)招聘。對(duì)于一些大學(xué)生的金融衍生品專業(yè)人才來說，招聘企業(yè)招聘數(shù)量是比較少的，這一方面是由于當(dāng)前我國(guó)高等院校對(duì)相關(guān)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)意識(shí)不夠，相關(guān)的金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的質(zhì)量和數(shù)量都達(dá)不到企業(yè)自身的要求。另一方面是金融衍生品對(duì)專業(yè)人才的個(gè)人素養(yǎng)要求過高。對(duì)于一些社會(huì)招聘來的金融衍生品市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才來說，其也需要經(jīng)過公司長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)，以及鍛煉，才具備相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)分析的意識(shí)，以及能力。更有甚至，對(duì)于其自身培養(yǎng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才來說，需要對(duì)培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，具有周期長(zhǎng)、效率低等各方面的缺點(diǎn)。這也就使得了當(dāng)前我國(guó)金融公司在發(fā)展過程中，相應(yīng)的金融衍生品市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才數(shù)量以及質(zhì)量的嚴(yán)重短缺，嚴(yán)重的影響到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中相關(guān)資金、風(fēng)險(xiǎn)控制等活動(dòng)的開展。

二、完善金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)機(jī)制

1、完善金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理制度

建立完善的金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理制度是各類金融機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)公司亟需解決的問題，風(fēng)險(xiǎn)管理制度首先解決風(fēng)險(xiǎn)管理部門的獨(dú)立性問題，使風(fēng)險(xiǎn)管理部門能夠獨(dú)立于投資管理部門之外，不再受制于投資管理部門的約束，不能隨意改變風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和風(fēng)控條款，使各類金融機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理有據(jù)可依;同時(shí)加大對(duì)金融機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)支持，提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，減少各類金融風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生頻率。

2、加大金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)力度

金融衍生品的設(shè)計(jì)者以及運(yùn)營(yíng)者是當(dāng)前高等院校的主要工作以及生產(chǎn)方式，這也就使得高等院校有義務(wù)的需要為期貨公司等金融企業(yè)培養(yǎng)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才，從而有效的降低金融風(fēng)險(xiǎn)。這也就使得相關(guān)的高等院校需要有效地對(duì)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)模式進(jìn)行多樣化、層次化的研究以及實(shí)施。

3、開設(shè)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)培訓(xùn)班

在當(dāng)前的院校教育教學(xué)過程中，開設(shè)了各種各樣的金融衍生品人才的培養(yǎng)模式，但是都沒有對(duì)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)進(jìn)行明確的細(xì)化，以及方向的確。這也就使得當(dāng)前金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的數(shù)量在市場(chǎng)上還是比較少的，并且相關(guān)的能力達(dá)不到市場(chǎng)需求。那么這也就說有效的設(shè)立金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)培訓(xùn)班，對(duì)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)進(jìn)行深層次、多樣化的挖掘，從而為金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才進(jìn)行培養(yǎng)以及升華。在這個(gè)過程中，有效的聯(lián)合社會(huì)各方面交易所等機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)的對(duì)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才進(jìn)行全面的知識(shí)培養(yǎng)，以及技能的培訓(xùn)。

4、有效的完善風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)課程

在當(dāng)前的高等院校教育教學(xué)過程中，對(duì)進(jìn)入衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)模式的研究還不是非常的明確，這也就是得金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理課程在開設(shè)過程中并沒有相應(yīng)的科學(xué)的課程培養(yǎng)計(jì)劃，這也就是使得高等院校需要有效的結(jié)合社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，以及金融企業(yè)對(duì)金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的需求目標(biāo)綜合分析，從而得出金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理課程在課程開設(shè)過程中的有效措施，金融機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所提出要求。相關(guān)的高等院校根據(jù)金融企業(yè)提出風(fēng)險(xiǎn)管理要求來制定有效的課程開設(shè)措施，為進(jìn)一步的提高金融衍生品風(fēng)險(xiǎn)管理人才的個(gè)人能力素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)奠定一定的基礎(chǔ)。

結(jié)語

風(fēng)險(xiǎn)管理事件頻發(fā)是制約金融衍生品長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的主要因素之一，風(fēng)險(xiǎn)管理人才缺失是導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管理事件頻發(fā)的主要原因。高等院校牽頭通過制定健全的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)課程、研發(fā)投資者教育系統(tǒng)教材等系列活動(dòng)可以為社會(huì)培養(yǎng)大量的風(fēng)險(xiǎn)管理崗位人才，有效降低風(fēng)險(xiǎn)管理事件發(fā)生的概率，有利于金融衍生品市場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

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